Saratov mehnat inspektsiyasi: joylashuvi, bog'lanishning mumkin bo'lgan sabablari
Saratov mehnat inspektsiyasi: joylashuvi, bog'lanishning mumkin bo'lgan sabablari

Video: Saratov mehnat inspektsiyasi: joylashuvi, bog'lanishning mumkin bo'lgan sabablari

Video: Saratov mehnat inspektsiyasi: joylashuvi, bog'lanishning mumkin bo'lgan sabablari
Video: КРЕДИТГА УЙ ОЛИШ ЖОИЗМИ? АБРОР МУХТОР АЛИЙ 2024, May
Anonim

Agar xodimning huquqlari ish beruvchi tomonidan buzilgan bo'lsa, u holda u mehnat inspektsiyasining hududiy bo'linmasiga shikoyat qilishi mumkin. Bu davlat darajasida tashkil etilgan nazorat organi boʻlib, mulkchilikning barcha shaklidagi ish beruvchilar tomonidan mehnat qonunchiligiga rioya etilishini nazorat qilish uchun moʻljallangan.

mehnat inspektsiyasi saratov
mehnat inspektsiyasi saratov

Huquqlaringizni bilgan holda siz eng yaqin boʻlinma joylashgan joy haqida maʼlumotga ega boʻlishingiz kerak. Saratov mehnat inspektsiyasining manzili st. 1-Sadovaya, 104.

Mehnat inspektsiyasi o'z faoliyatida nimalarga tayanadi?

Mehnat inspektsiyasi faoliyatiga oid hamma narsani quyidagi qonun hujjatlarida topish mumkin:

  • Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining beshinchi qismining XIII bo'limi;
  • Hukumatning 324 va 156-son qarorlari;
  • Ijtimoiy rivojlanish vazirligining 378n-son buyrug'i;
  • Rostrud № 211 buyrug'i;
  • FZ № 58, 59, 294.

Saratov mehnat inspektsiyasi kabi organlarning majburiyatlari quyidagi majburiyatlarni o'z ichiga oladi:

  • fuqarolarning mehnat huquqlarining buzilishi sohasidagi nazorat;
  • ushbu sohadagi ma’muriy huquqbuzarliklarni ko’rib chiqish, ular bo’yicha qarorlar qabul qilish, beparvo ish beruvchilarga nisbatan profilaktika choralarini ko’rish;
  • xodimlarning huquqlarini tiklashni ta'minlash.

Shu bilan birga, qoidabuzarliklar aniqlanganda ish beruvchiga nisbatan maʼmuriy jazo qoʻllanilishi, sud jarayoni qoʻzgʻatilishi, qoidabuzar korxonaning ishi hatto toʻxtatilishi ham mumkin.

Saratov mehnat inspektsiyasiga qanday murojaat qilish kerak

Shikoyat qilishning bir necha usullari mavjud. Saratov mehnat inspektsiyasi qabul kunlarida navbatchi inspektor orqali o'zining rasmiy veb-saytidagi elektron shakl orqali arizalarni qabul qiladi. Davlat xizmatlari portali orqali ham murojaat qilish mumkin.

Saratov mehnat inspektsiyasi
Saratov mehnat inspektsiyasi

Saratov mehnat inspektsiyasiga ariza topshirishning elektron usullarida hamma narsa juda oddiy. Resurslarning har birida ko'rsatmalarga rioya qilgan holda to'ldirishingiz kerak bo'lgan shakl mavjud. Yozma shikoyat mustaqil ravishda amalga oshirilishi kerak. Bunday holda, aniq naqsh yo'q, faqat ba'zi qoidalarga amal qilish kerak.

Yozma shikoyat berish

Bunday hujjatlar ijro uchun yagona qoidalarga ega. Ular faqat rasmiy biznes uslubi doirasida tuzilgan. Bayonot matnida qarg‘ish, tahdid va tuhmatga yo‘l qo‘yilmaydi. U o'qilishi kerak va barcha faktlar bog'langan bo'lishi kerak, ularni xronologik tartibda qurish maqsadga muvofiqdir. Apellyatsiya bitta yoki bir nechta arizachi tomonidan berilishi mumkin. Kollektivbayonot jinoyatning og'irligi va uning ommaviyligidan dalolat beradi.

Bunday shikoyatlar anonim boʻlishi mumkin emasligini yodda tuting. Ular shunchaki hisobga olinmaydi. Shuning uchun, shikoyatning sarlavhasida arizachi to'g'risidagi to'liq ma'lumot, shu jumladan aloqa ma'lumotlari ko'rsatilishi kerak. Biroq, anonimlik talab etilsa, bu murojaat matnida ko'rsatilishi kerak. Bunday holda, bu shart albatta bajariladi.

Shikoyatingizni markaziy GITga yuborishning ma'nosi yo'q. U hali ham Saratov mehnat inspektsiyasiga ko'rib chiqish uchun yuboriladi, ammo bu qo'shimcha vaqtni oladi.

Agar shikoyatning bir qismi sifatida faktlarni tasdiqlovchi hujjatlar mavjud boʻlsa, ularning nusxalari ilova sifatida taqdim etilishi kerak. Inspektsiyaning o'zi kerakli hujjatlarni so'rashga haqli, lekin, ehtimol, ish beruvchi o'zlari uchun "noqulay" faktlarni yashirishga vaqt topadi.

Apellyatsiyalarni koʻrib chiqish shartlari

Arizalarni koʻrib chiqishning standart muddati 30 kun ichida oʻrnatiladi. Agar kompleks tadbirlar, tekshirishlarni boshlash va so'rovlarni amalga oshirish talab etilmasa, bu muddat 15 kungacha qisqartirilishi mumkin. Va ish yetarli darajada murakkab bo‘lsa, ko‘rib chiqish ikki oygacha vaqt olishi mumkin.

mehnat inspektsiyasi saratov manzili
mehnat inspektsiyasi saratov manzili

Ishdan bo'shatish faktlari bo'yicha alohida qoida mavjud. Bunday holdagi tartib Mehnat kodeksining 373-moddasi bilan tartibga solinadi. Bunday arizalar 10 kun ichida ko'rib chiqilishi kerak.

Tavsiya: