2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44
Muvaffaqiyatli reklama kampaniyalari biznesga o'z mahsuloti yoki xizmatlarini samarali sotishga yordam berish uchun muayyan odamlar guruhiga yo'n altirilishi kerak. Kompaniyalarga bosma, radio, televidenie yoki Internet bo'lsin, media tadqiqoti bilan shug'ullanadigan va ushbu ommaviy axborot vositalari iste'molchilariga qanday qilib eng yaxshi tarzda erishishni tushunadigan odam kerak. Shuning uchun ular reklamaning tadqiqot va biznes jihatlarida yordam berish uchun media xaridorni yollashadi. Bu vositachilar reklama kampaniyalarini amalga oshirishda yordam beradi.
Media xaridori kasbi tavsifi
Ko'pincha reklama va marketing faoliyati to'g'ri maqsadli auditoriyaga erishish uchun to'g'ri platformalarga ega bo'lishga bog'liq. Matbuot, radio, televidenie, kino va Internet muhim media platformalar bo'lib, ular orqali tovarlar va xizmatlar reklama qilinadi va sotiladi. Ushbu turdagi ommaviy axborot vositalari ommaviy axborot vositalari xaridorining ishida asos bo'lib, rus tiliga tarjima qilinganda so'zma-so'z o'xshaydi.media xaridor. Bunday mutaxassislar ommaviy axborot vositalarida reklama uchun joy oladi. Shuningdek, ular ommaviy axborot vositalarini kuzatib boradilar, ma'lum platformalar va media-kanallarning ishlashini baholaydilar, so'ngra reklama kampaniyasi qayerda eng yaxshi natija berishi, maqsadli auditoriyaning ko'pchiligiga samarali kirishishi va mahsulot yoki xizmatning yangi xaridorlarini jalb qilish haqida muhim qarorlar qabul qiladi.
Media xaridorlari odatda oʻz mijozlari uchun mediaga asoslangan reklama strategiyalarini amalga oshirish uchun media rejalashtiruvchilar bilan birga ishlaydi. Media xaridorlari keng qamrovli tadqiqotlar olib boradilar va muayyan kampaniyalar uchun maqsadli demografiyani o'tkazadilar. Keyin ular kerakli qamrov darajasiga erishadigan media sotib olish strategiyalarini ishlab chiqish uchun media-rejachilar bilan ishlaydilar.
Ovozli boʻlish uchun media xaridorlari reklama kampaniyalarining asosiy koʻrsatkichlarini kuzatishi kerak. Masalan, ular ma'lum media kanallarini tarqatish bilan bog'liq ma'lumotlarni baholashlari mumkin. Bundan tashqari, ular onlayn kampaniyalarni kuzatish uchun veb-tahlil vositalaridan foydalanishlari mumkin.
Ularning vazifasi ommaviy axborot vositalari savdo agentliklari va potentsial mijozlar bilan aloqalarni o'rnatishdir. Ular ma'lum kampaniyalarning muvaffaqiyatini tahlil qiladilar va muhim tuzatishlar va o'zgarishlar kiritish uchun reklama joylarini sotish agentliklari bilan muzokaralar olib boradilar.
Media xaridorlari ham moliyaviy jihatdan aqlli boʻlishlari kerak, chunki ularga oʻrtacha boʻlishi kerak boʻlgan byudjet topshiriladi.sarflanmoq. Ular mijozlar bilan uchrashuvlarda qatnashadilar, taqdimot qiladilar va o‘zlari ishlab chiqqan kampaniyalar natijalari haqida hisobot berishadi.
Ish haqi
Koʻpchilik media xaridorlari integratsiyalashgan media agentliklarida ishlaydi. Biroq, o'zlarining reklama va marketing bo'limlariga ega bo'lgan ba'zi yirik kompaniyalar yoki tashkilotlar ham ularni o'z jamoasiga yollamoqchi.
Ommaviy axborot vositalarini xarid qilish sohasida yangi ish boshlaganlar uchun oylik maosh darajasi 30 000 dan 55 000 rublgacha. Kasbning tajribali vakillari oyiga 100 000 dan 200 000 rublgacha maosh olishlari mumkin.
Ish vaqti
Media xaridorlari odatda ofisda ishlashadi, chunki ularning mas'uliyatining katta qismi telefon va onlayn muloqot orqali hal qilinishi mumkin. Biroq vaqti-vaqti bilan yirik mijozlar va media agentliklarga tashrif buyurish kerak bo'lishi mumkin.
Ish vaqti ham juda standartdir, kampaniya boshlangan davrlar bundan mustasno, belgilangan muddatlarga kechikib ishlash mumkin. Bundan tashqari, media xaridor ishining muhim qismi odatdagi ish kunidan keyin mijozlar, biznes hamkorlar va boshqa soha mutaxassislari bilan bog‘lanishni o‘z ichiga oladi.
Talab qilinadigan malakalar
Bu yerda media yoki biznes intizomiga oid darajalar, diplomlar yoki boshqa professional malakalarga afzallik beriladi, ammo boshqa sohalardagi nomzodlar ham media xaridori lavozimiga ariza topshirishlari mumkin.
Daraj yoki kasbiy malaka unchalik muhim emas. Agar abituriyent tahliliy, tashkiliy va muloqot qobiliyatiga ega bo'lsa, u albatta bu yo'nalishda muvaffaqiyat qozonishi mumkin.
Tavsiya:
Sirli xaridor: bu nima, kasbning xususiyatlari va tamoyillari
G'arb kompaniyalarida "sirli xaridor" usuli keng qo'llaniladi, ammo yaqinda Rossiya bozorida ma'lum bo'ldi. Bu qanday kasb ekanligini, bo'sh ish o'rinlarini qayerdan qidirishni, sirli xaridorning o'rniga da'vogar qanday fazilatlarga ega bo'lishi kerakligini, shuningdek, ish sifati qanday baholanishi va mumkin bo'lgan xatolarni ko'rib chiqing
Stoker - bu kim? Kasbning xususiyatlari
Stoker - issiqlik ta'minoti va issiqlik uskunasining to'g'ri ishlashi uchun mas'ul bo'lgan shaxs. Boshqacha qilib aytganda, uni qozon muhandisi deb atash mumkin. Bu odamning qaerda ishlashiga bog'liq. Ilgari, kemalarda va parovozlarda ishlaydigan stokerlar talab qilinardi, ammo hozir bu kasb amalda o'tmishda qoldi. Biroq, ba'zi korxonalar hali ham qo'lda isitiladi
Kreditor - kim qarzdor yoki kim qarzdor? xususiy kreditorlar. Oddiy tilda qarz beruvchi kim?
Jismoniy shaxs bilan tuzilgan kredit shartnomasida kim kreditor ekanligini qanday tushunish mumkin? Kreditor qanday huquq va majburiyatlarga ega? Jismoniy shaxs bankrot bo'lganidan keyin nima sodir bo'ladi? Kreditor-bankning o'zi bankrot bo'lsa nima bo'ladi? Xususiy kreditorni qanday tanlash mumkin? Asosiy tushunchalar va kreditor maqomining o'zgarishi bilan bog'liq vaziyatlarni tahlil qilish
Texnik yozuvchi kim: kasbning vazifalari, tayyorgarligi va xususiyatlari
Biz "texnik yozuvchi" degan kasbni tez-tez eshitmaymiz. Biroq, bu sanoat korxonalari va IT-kompaniyalarida juda zarur mutaxassislik. Bu mutaxassis nima qiladi? Texnik yozuvchi bo'lish uchun qanday ma'lumot kerak? Bu sohada mutaxassis qancha maosh oladi? Biz ko'plab kasb egalarini qiziqtirgan savollarga javob berishga harakat qilamiz
Kim farrosh: ish tavsifi va kasbning xususiyatlari
Eng nufuzli emas, lekin juda qiyin va mas'uliyatli kasb farroshlikdir. Ish tavsifi bajarilgan ish hajmi haqida umumiy taassurot olish imkonini beradi. Yon tomondan farroshlar hech narsa bilan band emas, faqat toza havoda sayr qilishayotgandek tuyuladi. Agar siz ularning funktsional majburiyatlarini diqqat bilan o'qib chiqsangiz, bu noto'g'ri fikrni yo'q qilish oson
