Xodimga foizsiz kredit: ro'yxatdan o'tish tartibi, soliq oqibatlari, e'lonlar

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Kredit beruvchi va qarz oluvchi maqomini ish beruvchi va xodim tomonidan olish amaliyoti hozir juda keng tarqalgan. Bu foydali, chunki u shaxs uchun foizlarni tejashga yordam beradi. Korxona uchun bu eng yaxshi kadrlarni jalb qiluvchi muhim ustunlik yaratadi va raqobatbardoshlikni oshirish omillaridan biriga aylanadi. To'g'ri, hamma narsa juda oddiy emas. Siz kreditga pul berish qoidalarini, shuningdek, jarayonning to'g'ri bajarilishini bilishingiz kerak.

Muammoning dolzarbligi

Ko'pgina biznes rahbarlari ertami-kechmi xodimga foizsiz kredit berish mumkinmi, deb o'ylashadi. Gap shundaki, pul to'satdan zarur bo'lib qolgan vaziyat har qanday odamning hayotida rivojlanishi mumkin. Klassik variant - kredit idorasiga murojaat qilish yoki lombardda yordam so'rash. Ular ko'pchilik uchun mavjud, ammo yuqori foiz stavkasi tufayli noqulay. Biror kishi uchun qaytib kelganda ortiqcha to'lovlarsiz pul olish ancha yoqimli va qulayroqdir. Ish beruvchi ish beruvchining ehtiyojlarini qondirish va unga kerakli miqdorni berishga haqli. Odatda, qaror ko'p vaqt talab qilmaydi, foizlarni hisoblash bilan birga kelmaydi va pulni taqdim etish shartlari banklar bilan ishlashga qaraganda yumshoqroq.

Tashkilot xodimiga foizsiz kredit berish tomonlardan biri yoki ikkalasi uchun muammo bilan tugamasligi uchun barcha tafsilotlar aniqlangan shartnomada ishni e'lon qilish kerak. Shartnoma pulni qarzga berish uchun asosdir. U yosh chegaralarini belgilaydi. Shuni tushunish kerakki, ushbu kredit formati mutlaqo qonuniydir, lekin barcha manfaatdor tomonlar imzolagandan keyingina qonuniy ahamiyatga ega bo'ladi.

Xususiyatlar

Muassisning foizsiz krediti qonuniy va toʻgʻri boʻlishi uchun shartnoma yozma ravishda tuzilishi kerak. Amaldagi qonunchilikda shartnomani qog'ozda rasmiylashtirish zarurligi aniq belgilab qo'yilgan. Agar biror kishi firmadan uy sotib olishga sarflash uchun pul so'rasa, u umumiy sof foydadan olingan summalarni olishi mumkin. Albatta, siz avval soliq to'lashingiz kerak. Aytgancha, mamlakatimizda ko'pincha ushbu formatdagi kredit Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlariga taklif etiladi. Bu ham rag'bat, ham qo'llab-quvvatlash vositasidir. Ayrim korxonalarda xodimlarni xizmatda imkon qadar uzoq muddat ushlab turish uchun ularga foizsiz qarz berishadi. Bu faqat ramka juda qimmatli bo'lganda qo'llaniladi.

Terminologiya haqida

Ko'rib chiqilayotgan tur - bu xodimga kassadan kredit berishmi va material bag'ishlangan kontseptsiya ostida odatda nima yashiringan? Bilan shug'ullanishShu bilan birga, kundalik hayotimizni tartibga soluvchi qonunlarning formulalariga murojaat qilish kerak. Qonunga ko'ra, foizsiz kredit turli maqsadlarga erishish uchun ma'lum bir moliyaviy massani shaxsga o'tkazish sifatida belgilanadi. Shu bilan birga, xodim unga ishonib topshirilgan puldan foydalanganlik uchun foiz to'lashi shart emas. Ish beruvchi kichik foizni belgilashga haqli, lekin u mamlakatdagi rasmiy inflyatsiya darajasidan muhimroq bo'lishi mumkin emas.

Ta'sischining foizsiz krediti har doim ham pulga o'xshamaydi. Agar mulk korxonaning ixtiyorida bo'lsa, uni topshirishingiz mumkin. Qonunchilikda xodimga beriladigan maksimal miqdor: eng kam ish haqining 50 baravari yoki undan kam miqdori belgilab qo'yilgan. Shu tarzda olingan pulni tijorat faoliyatiga sarflab bo'lmaydi. To'lovlarni bir vaqtning o'zida ham qismlarga, ham to'liq miqdorga qaytarishga ruxsat beriladi. Qonunchilikda qarzlarni dastlabki shartnomada belgilanganidan ertaroq to'lash imkoniyati nazarda tutilgan. Pul mablag'larini oluvchi unga berilgan summadan soliq to'lashi shart. Firma qarz oluvchidan qaytarib olgan pul uchun soliq to'lashi shart emas. Buning sababi shundaki, kompaniyani foydali komponent bilan ta'minlaydigan qiziqish yo'q.

Hammasi qonunga muvofiq

Biror kishiga pul berishning ikkita varianti mavjud. Siz unga to'g'ridan-to'g'ri kassirdan pul berishingiz mumkin. Ikkinchi variant - bu shaxsning bank hisob raqamiga o'tkazish. Ko'pgina zamonaviy kompaniyalar ish haqini ish beruvchining bank kartasiga to'lash amaliyotini uzoq vaqtdan beri joriy qilgan. Agar tizim shunday bo'lsaijobiy qaror bilan kredit naqd pul ishlatmasdan ham to'lanadi.

Bunday jarayon bilan bogʻliq barcha tartiblar amaldagi qonunchilik bilan belgilanadi. Jarayonni bevosita qayta ishlashning umumiy qoidalarini davlatning soliq siyosati to'g'risidagi qonunlar blokining 42-moddasida topish mumkin. Bitim tuzishda Soliq kodeksining boshqa jihatlari va talablariga zid kelmaslik kerak. Kredit foizlarni to'lash bilan birga bo'lmaganligi sababli, San'at qoidalarini hisobga olish muhimdir. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 809-moddasi. Qonunlarda xodimlarga foizlarni to'lamasdan pul o'tkazish bo'yicha hech qanday cheklovlar yoki taqiqlar belgilanmagan. Shu bilan birga, jarayonni to'g'ri tashkil etish va uni buxg alteriya hujjatlarida diqqat bilan qayd etish muhimdir.

Soliq tafsilotlari

Amaldagi qonunchilik yozma shartnoma tuzishga majbur qiladi. Normativ hujjatlarning talablari shundan iboratki, shartnomani tuzishda korxona foydasiga manfaatdorlik yo'qligini, noaniq so'zlardan foydalanmasdan, batafsil va aniq belgilash kerak. Faqat bu holatda, kompaniya shaxsga qarz berganidan keyin soliq to'lamaydi.

Shaxsiy daromad solig'i va xodimga foizsiz kredit chambarchas bog'liq, chunki ikkinchisi avtomatik ravishda birinchisini to'lash majburiyatini keltirib chiqaradi. Pul ko'chmas mulk sotib olish uchun ishlatilishi mumkin. Bunday holda, jismoniy shaxs Federal Soliq xizmatiga yoki o'zi ishlayotgan korxonaning buxg alteriya bo'limiga mulkni chegirib tashlash uchun murojaat qilish huquqiga ega. Mamlakatimizdagi fuqarolik-huquqiy munosabatlarni tartibga soluvchi kodeksning 809-moddasida xodimlarni ta'minlash huquqi berilgantovar yoki pul ssudalari - shartnoma tuzayotgan tomonlarning ixtiyoriga ko'ra. Xuddi shu qonunlar to'plamining 812-moddasi tuzilgan shartnomaga e'tiroz bildirish imkoniyatini belgilaydi. Agar shaxs shartnomada ko'zda tutilgan pulni olmaganligi to'g'risida dalil keltira olsagina, bunga yo'l qo'yiladi. Agar ushbu faktni tasdiqlovchi hodisalar mavjud bo'lsa, shartnomaning amal qilish muddatini yo'qotish haqida gapirishimiz mumkin.

Shartlar haqida

Foizsiz kreditga bag'ishlangan shartnomani to'g'ri tuzish uchun, avvalo, korxonaning moliyaviy ahvoli, qoida tariqasida, bunday dastur bo'yicha shaxsga pul berish imkonini beradimi yoki yo'qligini baholashingiz kerak. Agar odam so'ragan tovarlar, mablag'lar ma'lum bir maqsadga erishish uchun yo'n altirilgan bo'lsa, bu sizga pul berish imkonini beradi. Shu tarzda taqdim etilgan barcha pullar oldindan kelishilgan va shartnomada belgilangan muddatlarda qaytarilishi kerak. Ba'zi hollarda, ba'zi moddiy narsa taqdim etiladi. Uni qaytarish sharti oldingi holatni saqlab qolish bo'ladi. Bu fakt mahsulotni topshirishdan oldin belgilangan shartnomada qayd etilgan.

Qonunlar shuni ko'rsatadiki, ish beruvchi shaxsdan qarz bo'yicha foizlarni to'lashni talab qilishga haqli emas. Pul mablag'larini o'tkazish fakti qayd etilishi kerak. Buning uchun shartnoma tuziladi, kvitansiya tuziladi. Agar pul beriladigan muayyan maqsad bo'lsa, inson o'zi olgan narsasini faqat va qat'iy ravishda sarflashga haqli. U pulni boshqa narsaga sarflashi mumkin emas. Har qanday uchinchi tomon xarajatlarishartnoma shartlarini buzish.

Keling, kelishuv tuzamizmi?

Roʻyxatdagi qoidalar Sanʼatga mos keladi. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 809-moddasi va muhtojlarga pul berish tartibini tartibga soluvchi boshqa me'yoriy hujjatlar. Ushbu standartlar asosiy hisoblanadi. Shartnoma tuzishda ular rasmiy qog'oz qonunga mos kelishi uchun ularga amal qilishlari kerak. Har bir alohida holatda, ish beruvchi va xodim o'rtasidagi hamkorlikning o'ziga xos xususiyatlaridan kelib chiqqan holda, qo'shimcha, maxsus narsalarga ehtiyoj paydo bo'lishi mumkin. Bunday holda, shartnomaga qo'shimcha bandlar qo'shilishi mumkin. Tuzatishlar kiritishning asosiy qoidasi ularning mamlakatimizda oʻrnatilgan qonunchilik talablari va qoidalariga muvofiqlashtirilishi hisoblanadi.

Bosqichma-bosqich va tartibga solish

Hamma narsa qonuniy va qonuniy bo'lishi uchun foizsiz kreditni belgilovchi shartnoma tuzish kerak. Umuman olganda, kelishuv bo'yicha shaxsga pul berishning butun jarayoni bir necha ketma-ket bosqichlarga bo'linishi mumkin. Birinchidan, bir kishi ariza tuzadi, uni kompaniya egasiga yuboradi. Hujjat matnida bir kishi pulga muhtoj bo'lgan sabablarni ko'rsatib, ma'lum miqdorni talab qiladi. Insonga qancha pul kerakligini aniq belgilash juda muhimdir. Rahbar arizani ko'rib chiqadi va u bo'yicha qaror qabul qiladi. Agar u ijobiy bo'lsa, xodim shartnoma tuzish qoidalari va shartlarini kelishish uchun yig'ilishga chaqiriladi. Mas'ul shaxs qarz berish jarayoni bilan birga zarur hujjatlarni tayyorlaydi.

Tuzishdakelishuv bo'lsa, hujjatda pul so'ragan shaxs to'g'risidagi shaxsiy ma'lumotlarni va so'ralgan pulni taqdim etuvchi korxonaning umumiy ma'lumotlarini yozib qo'yish kerak. Bunday mas'uliyat yuklangan rahbar yoki boshqa xodim shartnomani imzolaydi, korxona muhrini bosish orqali imzolanganlik faktini tasdiqlaydi. Bu nisbatan oddiy protsedura, ayniqsa rahbariyat yollanganlarga pul berishga qarshi bo'lmasa.

Buxg alteriya nozikliklari

Jarayon toʻgʻri tashkil etilishi va kompaniya qonun va qoidalarni buzmasligi uchun bunday vaziyatda eʼlonlar qanday boʻlishi kerakligini bilish kerak. Kreditning to'lanishi buxg alteriya hisobida aks ettirilishi kerak. Birinchi simlar: D73.1 K50. Bu sizga shaxsning pulni olganligini aniqlashga imkon beradi va buning uchun kredit mablag'larini berish to'g'risidagi shartnoma asos bo'lgan. Agar qayta moliyalash stavkasi doirasida foizlarni hisoblash bilan shartnoma tuzishga qaror qilingan bo'lsa, D73.1 K 91.1 shaklida e'lon qilish kerak. Agar bu nuqta e'tibordan chetda qolsa, kreditni foizsiz sifatida rasman taqdim etish mumkin bo'lmaydi. Kredit berishga bag'ishlangan operatsiyalar bilan shug'ullanib, to'lovga e'tibor qaratish lozim. U D50, D51 K73.1 sifatida shakllanadi.

Agar kompaniya tomonidan mablag'larni haqiqiy ta'minlash mumkin bo'lgan bo'lsa, unda biz qimmatli xodimlar, kompaniya uchun muhim bo'lgan mas'uliyatli xodim haqida gapiramiz. Bu buxg alteriya bo'limidan barcha e'lonlar bilan ayniqsa mas'uliyatli munosabatda bo'lishni talab qiladi, chunki jarayonni noto'g'ri formatlash soliq tuzilmalari bilan bog'liq muammolarni keltirib chiqaradi. Noto'g'ri bilanbuxg alteriya hisobidagi jarayonni tashkil qilish, dastur foizsiz bo'lishiga qaramay, kompaniya soliq to'lashga majbur bo'ladi.

Oqibat va soliqlar haqida

Xodimga foizsiz kredit berilgan taqdirda, soliq oqibatlari ayniqsa qulay hisoblanadi, chunki agar ish to'g'ri bajarilgan bo'lsa, kompaniya soliq to'lamasligi kerak. Bu qiziqish tufayli foyda yo'qligi bilan bog'liq - ular oddiygina mavjud emas. Xodim, o'z navbatida, daromad oladi, chunki u har qanday uchinchi tomon kredit tashkilotiga o'tkazilishi kerak bo'lgan foizlarni to'lashni tejaydi. Shunga ko'ra, qonunlarda u ishlayotgan korxonadan qarz olish orqali olgan daromadidan soliq to'lash zarurati ko'zda tutilgan. Shaxsiy daromad solig'i soliq yukini hisoblash va rasmiylashtirish uchun ishlatiladi. Soliq - 13%. Ustavni ushlab qolish uchun javobgarlik soliq agentiga, ya'ni shaxs ishlayotgan korxonaga yuklanadi. Xuddi shu kompaniya - bu odamga pul o'tkazadigan shaxs. Kompaniya ish haqidan soliq summalarini ushlab turishi kerak. Ruxsat etilgan maksimal ushlab qolish - bu odamning oylik daromadining yarmi.

Pul nima uchun?

Xodimga foizsiz ssuda toʻgʻri berilishi uchun siz pulning qanday maqsadlarga sarflanishini hisobga olishingiz kerak. Bunday shaxslarning barchasi qarzni moliyalashtirishni so'ragan arizada ko'rsatishi kerak. Ko'pincha amalda odamlar uy yoki mashina sotib olish uchun pul so'rashadi. Siz kamdan-kam uchraydigan kasallikni davolash uchun mablag'ga ega bo'lish uchun kompaniyadan qarz so'rashingiz mumkinoliy ta'lim muassasasida ta'lim olish. Agar siz vataningizdan tashqariga sayohat qilishni, dengizda dam olishni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz, ta'til uchun pul so'rashingiz mumkin.

Ko'pincha, xodimga foizsiz kreditni belgilovchi shartnomada shaxs unga ajratilgan pulni qanday va qayerga sarflashi batafsil ko'rsatilgan. Korxona bir kishiga foiz to'lash majburiyatisiz, maqsadli kredit beradi. Ushbu dastur olingan hamma narsani qat'iy ravishda odam so'ragan narsaga sarflashga majbur qiladi. Ish beruvchi boshqa maqsadlar va ehtiyojlar uchun mablag'larning sarflanishi to'g'risida rasmiy ma'lumot olishi mumkin. Bunday ma'lumotlar shartnomani muddatidan oldin bekor qilish uchun etarli asosdir. Bunday holda, korxona rahbariyati shaxsdan barcha qarzlarini kelishilgan muddatdan oldin qaytarishni talab qilishga haqli.

Dizayn qoidalari

Foizsiz kredit olish uchun xodim ariza toʻldirishi kerak. U rahbarga yuboriladi. Yozish uchun qo'shimcha yozuvlarsiz A4 varag'idan foydalaning. Yuqori o'ng burchakda ular boshning to'liq ismini va lavozimini, so'ngra ularning nomini va lavozimini yozadilar. Hujjatning (arizaning) nomi markazda belgilanadi. Undan keyin asosiy blok keladi, unda kredit so'rovi qayd etiladi. Bu yerda aniq qancha kerakligi, qanday maqsadlarga sarflanishi, qaysi muddatda qaytarilishini yozadilar. Bu yerda foizsiz kreditni qaytarish shartlari ham belgilangan.

Xodim, masalan, belgilangan muddat tugashi bilan hamma narsani birdaniga qaytarib berishini belgilashi mumkin.tugaydi yoki har oy olingan kreditning bir qismini to'laydi. Yakuniy vaqt - bu hujjatlarni imzolash va sanasini belgilash.