2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44
Boshliqning shaxsiy yordamchisi - bu kasb hozirda juda talabga ega. Bu, birinchi navbatda, bozor iqtisodiyotining rivojlanishi bilan bog'liq, chunki qattiq raqobat sharoitida har qanday kompaniyaning moliyaviy holati to'g'ri va o'z vaqtida qabul qilingan boshqaruv qarorlariga bog'liq. Direktorning muvaffaqiyati ko'p jihatdan ishonchli shaxsning malakasi, ishbilarmonlik mahorati va shaxsiy fazilatlariga bog'liq. Vazifalari oddiy ofis ishlaridan tortib operativ qarorlargacha bo'lgan keng qamrovli boshliq yordamchisi ajralmas xodimga, boshliqning "o'ng qo'li" va eng muhimi, vazifalarni belgilangan vaqtda bajarish kafolatiga aylanadi.
Yordamchining shaxsiy fazilatlari
Kompaniya direktori "o'ng qo'l"ni tanlashda ko'pincha ta'limga emas, balki shaxsiy insoniy fazilatlarga e'tibor beradi. Katta ehtimol bilan, a'lo tavsiyalarga ega bo'lgan, ammo turli xil hayotiy e'tiqodlarga ega bo'lgan mutaxassisga qaraganda kamroq tajribaga ega, ammo shunga o'xshash fikrga ega bo'lgan odamga ustunlik beriladi. Vazifalarini amalda shakllantirishi kerak bo'lgan menejer yordamchisiimkonsiz, fikrlarni o'qish qobiliyatiga ega bo'lishi va birinchi qarashda xo'jayinning kayfiyatini aniqlashi kerak. Xususiyatlardan qat'i nazar, barcha vazifalarni bajaring - bu shaxsiy xarakterdagi topshiriqlar bo'lishi mumkin. Agar siz sentimental odam bo'lsangiz va har doim hamma narsani shaxsan qabul qilsangiz, unda bu siz uchun ish emas. Rahbar yordamchisi xo'jayinning noroziligi va buzilishlariga e'tibor bermasligi kerak. Yordamchi o'z boshliqlariga sodiq va sodiq bo'lishi kerak. Uning ishi, pul mukofotidan tashqari, yagona maqsad - butun kompaniyaning farovonligi va raqobatbardoshligini oshirishga qaratilgan. Vazifalari kompaniyaning birinchi shaxsi yo'qligida muzokaralar olib borish va shartnomalar tuzishdan iborat bo'lgan rahbarning yordamchisi ma'lum darajada kompaniyaning yuzi hisoblanadi. Aynan shu orqali raqobatchilar vaziyatni baholaydilar va mijozlar va hamkorlar hamkorlik to'g'risida qaror qabul qiladilar.
Ish vazifalari
Demak, agar siz shaxsiy yordamchi boʻlmoqchi boʻlsangiz, faoliyat sohasi va menejer yordamchisi har kuni bajaradigan vazifalar roʻyxati bilan tanishib chiqing. Uning vazifalari, yuqorida aytib o'tilganidek, ijrochidan o'rinbosargacha.
Ofis menejerining vazifalariga quyidagilar kiradi:
- boʻlajak biznes va menejer uchrashuvlarini rejalashtirish va rejalashtirish;
- rejalashtirilgan uchrashuvlar, boʻlajak sayohatlar, tadbirlar va biznes tushliklari haqida eslatma;
- Ish safarlarini nazorat qilish va rejalashtirish: chiptalarni bron qilish, mehmonxonalarni bron qilish,tarjimon ishi;
- hujjatlar va ish joyini oqilonalashtirish uchun tashkiliy daqiqalar.
Deputatlik vazifalariga quyidagilar kiradi:
- kerakli ma'lumotlarni qidirish, yuzaga kelgan muammolarni tezkor hal etish, tarkibiy bo'linmalar ishini nazorat qilish;
- kerak boʻlganda ish uchrashuvlarida firma va xoʻjayinni vakillik qilish.
Muayyan kompaniyada texnik topshiriq kompaniyaning o'ziga xos xususiyatlariga va rahbarning shaxsiy fazilatlariga qarab farq qilishi mumkin.
Istiqbollar
Bu vazifalarni bajaradigan yuqori malakali xodimlar yuqori baholanadi. Ko'pincha shaxsiy yordamchilar ofis menejerlari, kotiblar, bo'lim boshliqlari bo'lib, ular xizmat davomida obro'-e'tibor qozongan va o'z vazifalaridan oshib ketgan. Ba'zi xodimlar shaxsiy yordamchi lavozimini martaba zinapoyasiga ko'tarilishning boshlang'ich nuqtasi deb bilishadi. Kelajakda kompaniya tuzilmasi, faoliyati, ixtisoslashuvi, shuningdek, muzokaralar olib borish ko'nikmalari bo'yicha tajriba va bilimlar keng istiqbollarni ochadi. Tajribali va obro'li ishchilar yuqori lavozimlarni egallashlari mumkin, bu ularning oliy maqsadi va asosiy orzusidir.
Tavsiya:
Rahbarga qoʻyiladigan talablar: baholash mezonlari, shaxsiy fazilatlar va professionallik
Har qanday kompaniyada rahbarga bir qancha talablar qoʻyiladi. Bu bunday mutaxassislarning ish sifatini nazorat qilish uchun zaruriy choradir. Ularning yordami bilan siz menejerning professionallik darajasini aniqlashingiz va uning zaif tomonlarini aniqlashingiz mumkin. Shuningdek, menejer yoki direktorning o'zi, undan nima kutilayotganini tushunib, o'z harakatlarini aniq standartlarga muvofiqlashtirishi mumkin
Stomatolog yordamchisi: vazifalar, ish talablari, ish tavsiflari
Stomatologiyada to'rt qo'l bilan ishlash amaliyoti shifokor va uning yordamchisi o'rtasidagi o'zaro munosabatlarning eng mashhur va qulay formatidir, shuning uchun ushbu yo'nalish bilan shug'ullanadigan klinikalarda ishga qabul qilish agentliklari tajribali va ishonchli xodimlarni jalb qilishga harakat qilishadi. faqat shifokorlar lavozimi uchun, balki kichik tibbiyot xodimlari uchun bo'sh ish o'rinlari uchun. Stomatolog yordamchisining vazifalari nimadan iborat, u ish joyida nima qiladi, u qanday huquqlarga ega va uning mas'uliyat doirasi nimani o'z ichiga oladi - maqolada to'liq ma'lumot
Boʻlim boshligʻi oʻrinbosari: funksiya va masʼuliyat, malaka, shaxsiy fazilatlar
Boʻlim boshligʻi oʻrinbosari toʻgʻrisidagi umumiy qoidalar. Mansabdor shaxsga qo'yiladigan asosiy va o'ziga xos talablar. Ish vazifalari, boshqa tarkibiy bo'linmalarning fikr-mulohazalari. Mutaxassisning huquq va majburiyatlari. Rezyumeni yozish xususiyatlari, "deputat" ning shaxsiy fazilatlari, ish tajribasi haqida ma'lumot
Tashqi iqtisodiy faoliyat (tashqi iqtisodiy faoliyat) bo'yicha menejer: vazifalar, vazifalar, talablar
Tashqi savdo menejeri - bu kim? Biznesning ikkita asosiy yo'nalishi va kundalik vazifalar. Mutaxassisning asosiy vazifalari. Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar, zarur shaxsiy fazilatlar. Kasbning ijobiy va salbiy tomonlarini ko'rib chiqing. Qanday qilib tashqi savdo menejeri bo'lish mumkin? Ishni boshlash va martaba ko'tarilishi. Ish haqi masalasi
Top menejer - bu kim? Top-menejerlarni tanlash. Top menejer - ish
Hozirda top-menejer lavozimi juda nufuzli, yuqori maoshli, istiqbolli va mas'uliyatli hisoblanadi
