Marketing mutaxassisi ish tavsifi: Mas'uliyat va talab qilinadigan ko'nikmalar, namunaviy ish tavsifi

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Marketerlar iste'mol bozorini o'rganadigan va o'zlari ishlayotgan kompaniyada aylanmani oshirish uchun mijozlarning xohish-istaklarini tahlil qiladigan mutaxassislardir. Kompaniyaning mahsuloti qanchalik yaxshi sotilishi bu xodimga bog'liq. Marketing yaqinda professional sohaning alohida elementiga aylandi va u faol rivojlanmoqda. Shu sababli, ushbu sohadagi mutaxassislar yaxshi ish haqiga ishonishlari mumkin. Lavozim ta'rifi marketologning vazifalari haqida batafsil ma'lumotni to'liq ochib beradi.

Qoidalar

Bu xodim mutaxassis, shuning uchun uni faqat direktor qabul qilishi yoki lavozimidan ozod qilishi mumkin. Ushbu lavozim uchun siz iqtisod yoki muhandislik bo'yicha oliy ma'lumotga ega bo'lishingiz kerak. Odatda, ish beruvchilar talab qilmaydiish tajribasiga ega bo'lish. Agar xodim ikkinchi toifadagi marketing bo'yicha mutaxassis lavozimiga ariza topshirsa, u kasbiy ta'limdan tashqari tegishli lavozimda kamida uch yil ishlashi kerak.

Birinchi toifali marketolog sifatida ishga kirish uchun siz tegishli ta'lim olishingiz va kamida uch yil ikkinchi toifali marketing bo'yicha mutaxassis sifatida ishlashingiz kerak. Marketing bo'yicha mutaxassisning ish tavsifi xodim o'z faoliyatida barcha me'yoriy-uslubiy materiallarga, kompaniya ustavi va qoidalariga, shuningdek yuqori boshqaruv buyruqlariga amal qilishi kerakligini anglatadi.

Bilim

Xodim o'z ish faoliyatini boshlashdan oldin barcha yo'l-yo'riq materiallarini, jumladan, qoidalarni o'rganishi kerak. U biznes yuritishning bozor usullarini, iqtisodiy rivojlanishning xususiyatlari va qonuniyatlarini bilishi kerak. Uning bilimi tashqi va ichki bozorlar kon'yunkturasini, menejment asoslarini o'z ichiga olishi, marketing tadqiqotlarini o'tkazish usullarini tushunishi kerak.

Marketing boʻyicha mutaxassisning ish tavsifi uning tadbirkorlik faoliyati yoʻnalishlarini bilishini, oʻzi ishlayotgan korxonaning tashkiliy-huquqiy holatini bilishini va uni rivojlantirishning barcha istiqbollarini ifodalashini nazarda tutadi. U mahalliy va xorijiy raqobatchilar qanchalik muvaffaqiyatli ekanini biladi.

Boshqa bilimlar

Xodim ishbilarmonlik muloqoti etikasini yaxshi bilishi, oʻz kompaniyasi nima bilan shugʻullanishini, xoh u ishlab chiqarish texnologiyasimi yoki xizmat koʻrsatish sohasini tushunishi kerak. Foyda, faoliyat samaradorligi, ishlab chiqarish rentabelligi va uning xarajatlari qanday hisoblanganligini tushunish. U narxlar qanday shakllantirilishi va narx siyosati qurilayotgani, savdo va marketing faoliyati, ishlab chiqarish va boshqaruv amalga oshirilishini bilishi kerak.

Marketing bo'yicha mutaxassisning ish tavsifiga ko'ra, xodim tashqi va ichki bozorlarni o'rganish usullari bilan tanishishi, uning qanchalik istiqbolli ekanligini va rivojlanish tendentsiyalari qanday ekanligini bilishi shart. U hisobot hujjatlari qanday tuzilganligini mukammal tushunishi, ma'lumotlarni qayta ishlash va to'plash uchun mo'ljallangan texnik vositalardan foydalana olishi, aloqa vositalari va boshqa aloqa vositalaridan, shu jumladan kompyuter va tarmoq texnologiyalaridan foydalanishda amaliy ko'nikmalarga ega bo'lishi kerak. Uning bilimi reklama, mehnat qonunchiligi, fuqarolik huquqi va kompaniyaning barcha qoidalarini o'z ichiga olishi kerak.

Funksiyalar

Marketing boʻyicha mutaxassisning ish tavsifi maʼlum funksiyalar xodimga yuklanganligini nazarda tutadi. Xodim kompaniyaning faqat iste'molchilar orasida talab qilinadigan va savdo bozorida dolzarb bo'lgan mahsulotlarni ishlab chiqarishini yoki xizmatlarni taqdim etishini ta'minlashga qaratilgan chora-tadbirlarni ishlab chiqishi kerak. U tashkilotning muvozanatli ishlab chiqarish va xizmat ko'rsatish sohasini rivojlantirishga hissa qo'shishi shart, u tanlash va tanlash bilan shug'ullanadi.kerak bo'lsa, kompaniya yo'nalishini o'zgartirish.

Ushbu xodim marketing siyosatini ishlab chiqishga qaratilgan tadbirlarda ishtirok etadi, mahsulotlarga narxlarni qanday belgilash yaxshiroq ekanligini, savdo ishlarini tizimli ravishda qanday taqsimlashni, mijozlar talabini qondirish uchun tovar va xizmatlar assortimentini kengaytirishni belgilaydi. Bundan tashqari, u raqobatbardosh tashkilotlar faoliyatini oʻrganishi, talab va bozor tebranishlarini tahlil qilishi hamda uning rivojlanish tendentsiyalarini kuzatishi shart.

Mas'uliyat

Etakchi marketing mutaxassisining ish tavsifi u sotilgan mahsulot hajmini prognoz qilish va unga talabni shakllantirish, eng samarali sotish bozorlarini aniqlash, mahsulot sifati va boshqa talablarga muvofiqligini tekshirish bilan shug'ullanadi, deb hisoblaydi.

U mahsulot sotishga ta’sir ko’rsatishi mumkin bo’lgan barcha omillarni o’rganishga, uning o’zgarishi, pasayib ketishi yoki ortishi sabablarini aniqlashga, aholining xarid qobiliyati qanday ekanligini aniqlashga majbur. Xodim savdo bozorini tahlil qilish uchun axborot ta'minotini takomillashtirish bilan shug'ullanadi, talabni keltirib chiqaradigan, savdoni rag'batlantiradigan dasturlarni ishlab chiqadi, qaysi bozorni tanlash yaxshiroq ekanligini aniqlaydi.

Boshqa funksiyalar

Marketing bo'yicha mutaxassisning ish tavsifi u sifat va iste'mol xususiyatlarini yaxshilash bo'yicha chora-tadbirlar ishlab chiqadi va takliflar tayyorlaydi, deb taxmin qiladi.mahsulotlar, aholining turli guruhlarining ijtimoiy-demografik xususiyatlarini, ularning daromadlari dinamikasini, an'analarini, didlarini, shuningdek, ishlab chiqarish uchun kompaniya resurslari xarajatlarini hisobga olgan holda yangi mahsulotlarni ishlab chiqish istiqbollarini o'rganadi.

U joriy soliq, narx va bojxona siyosati, sotish hajmi, foyda, sotish tezligi va mahsulot sotishga ta'sir etuvchi boshqa omillarni hisobga olgan holda tashkilotning raqobatbardoshligi bo'yicha tahliliy ishlarni amalga oshirishi kerak. Bundan tashqari, u kompaniya rejalari buzilishini aniqlash va umumiy jarayon buzilishining oldini olish uchun savdolarni kuzatishi shart.

Boshqa vazifalar

Marketing bo'limi bosh mutaxassisining ish tavsifi u sotishni nazorat qiladi, rejalarni natijalar bilan taqqoslaydi va kompaniyaning barcha sohalarida, shu jumladan foyda, raqobatbardoshlik va hokazolarda samaradorligini oshirishni ta'minlaydi.. Bozor iqtisodiyoti talablarini hisobga olgan holda xodimlarni tayyorlash va malakasini oshirishda ishtirok etadi, sog'lom va xavfsiz mehnat sharoitlarini ta'minlaydi, favqulodda vaziyatlar rivojlanishining oldini oladi, zarurat tug'ilganda davlat xizmatlari, ya'ni tez yordam, o't o'chiruvchilar va boshqalar bilan bog'lanadi.

Huquqlar

Marketing boʻyicha mutaxassisning ish tavsifi namunasi xodimga oʻz mehnat vazifalarini bajarish jarayonida beriladigan huquqlarni oʻz ichiga oladi. U barcha boshqaruv qarorlari bilan, agar ular bevosita tegishli bo'lsa, ular bilan tanishish huquqiga egauning faoliyati. Bundan tashqari, u ish samaradorligini oshirishga yordam beradigan boshqaruv faoliyatini taklif qilishi mumkin.

Shuningdek, u oʻz vazifalarini toʻgʻri bajarishi uchun zarur boʻlgan har qanday maʼlumot va hujjatlarni boshqa boʻlimlar rahbarlaridan ham talab qilishi mumkin. Xodim quyi bo'g'in xodimlarini yuklangan vazifalarni hal qilish uchun jalb qilish, o'z vazifalarini bajarishda rahbariyatdan yordam so'rash, konferentsiyalar va boshqa jamoaviy yig'ilishlarda qatnashish huquqiga ega.

Mas'uliyat

Marketolog e'tiborga olishi kerak bo'lgan ba'zi mas'uliyatlar mavjud. Lavozim ta'rifi (Belarus Respublikasida - Belarusiya Respublikasida ham) xodimning mamlakat qonunchiligi doirasida o'z vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi uchun javobgarlikka tortilishi mumkinligi to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi. U Ma'muriy, Mehnat va Jinoyat kodeksini buzganlik, topshiriqlarni bajarish jarayonida yo'l qo'yilgan xatolar tufayli kompaniyaga moddiy zarar etkazganlik uchun javobgardir. Shuningdek, u tijorat sirlarini buzganlik va maxfiy ma'lumotlarni oshkor qilganlik, shuningdek, o'z vakolatlarini oshirib, ulardan o'z maqsadlarida foydalanganlik uchun jinoiy javobgarlikka tortilishi mumkin.

Xulosa

Xodim tanishishi kerak bo'lgan barcha kerakli ma'lumotlar marketologning ish tavsifida mavjud. Ushbu hujjatning namunasi faqat asosiy fikrlarni o'z ichiga oladi, ular tashkilotning yo'nalishiga qarab o'zgartirilishi mumkin, uningmiqyosi va boshqaruvning xodimlarga shaxsiy talablari. Xodim ushbu ko'rsatmaga rozi bo'lmasdan o'z vazifalarini bajarishni boshlashga haqli emas. Shuni ham ta'kidlash joizki, yo'riqnoma ishga qabul qilingandan keyin ham o'zgartirilishi mumkin, ammo u shartnomaning har ikki tomoni bilan kelishilgandan keyingina kuchga kiradi.

Hujjat kompaniya tomonidan ushbu lavozimga da'vogarga qo'yadigan barcha talablarni o'z ichiga olishi kerak. Ayni paytda marketing bo'yicha mutaxassis kasbi mehnat bozorida juda mashhur va talabga ega. Shu nuqtai nazardan, bu ish juda yaxshi haq to'lanadi. Bu, shuningdek, marketing va savdo sohasida yaxshi martaba o'sishini taklif qiladi. Ammo mutaxassis ma'lumotni tezda o'rganishi va idrok etishi, hozirgi tendentsiyalarga rioya qilishi va doimiy ravishda o'z malakasini oshirishi kerak.