Korxona foydasi: foydani shakllantirish va taqsimlash, foydalanishni hisobga olish va tahlil qilish
Korxona foydasi: foydani shakllantirish va taqsimlash, foydalanishni hisobga olish va tahlil qilish

Video: Korxona foydasi: foydani shakllantirish va taqsimlash, foydalanishni hisobga olish va tahlil qilish

Video: Korxona foydasi: foydani shakllantirish va taqsimlash, foydalanishni hisobga olish va tahlil qilish
Video: SHAXSIY RIVOJLANISHDA KITOBNING O'RNI | @Aziz Rakhimov | Aziz Rakhimov #shorts 2024, Aprel
Anonim

Bozor iqtisodiyoti sharoitidagi har bir tashkilot foyda olish uchun ishlaydi. Bu kompaniya tomonidan mavjud resurslardan foydalanish samaradorligining asosiy maqsadi va ko'rsatkichidir. Foyda shakllanishining, shuningdek, taqsimlanishining ma'lum xususiyatlari mavjud. Kompaniyaning keyingi faoliyati ushbu jarayonning to'g'riligi va asosliligiga bog'liq. Korxona foydasini qanday shakllantirish va foydani taqsimlash haqida keyinroq muhokama qilinadi.

Umumiy ta'rif

Korxonalarning iqtisodiy mazmunini, foydasini shakllantirish va taqsimlashni hisobga olgan holda, moliyaviy natija sifatidagi tushunchaning mohiyatiga chuqurroq kirib borish kerak. Uni aniqlash belgilangan metodologiyaga muvofiq amalga oshiriladi. Tashkilot faoliyatining natijasi asosiy, investitsion va moliyaviy daromadlar va foydadirtadbirlar. Uning asosida ko'rib chiqilayotgan davrda korxona faoliyatining samaradorligi baholanadi. Ko'rsatkich dinamikada ko'rib chiqiladi, bu esa unga ta'sir qilgan o'zgarishlar va omillarni aniqlash imkonini beradi.

korxona foydasini shakllantirishdan foydalanish taqsimoti
korxona foydasini shakllantirishdan foydalanish taqsimoti

Hisoblashning boshlang'ich nuqtasi mahsulotlarni sotishdan tushgan tushum miqdoridir. Shuningdek, asosiy mahsulotlarni sotishdan tashqari tranzaktsiyalardan olingan daromadni ham hisobga olishingiz kerak.

Foyda - natijaviy ko'rsatkich. Bu daromad va sarflangan resurslar o'rtasidagi farq sifatida aniqlanadi. Agar bunday harakatning natijasi ijobiy bo'lsa, bu samarali boshqaruv, ishlab chiqarish jarayonini kerakli darajada tashkil etishdan dalolat beradi. Hisoblashning salbiy natijasi bilan kompaniya hisobot davrida zarar ko'rgan deb aytishimiz mumkin. Bunday holda, siz tashkilot faoliyatiga salbiy ta'sirlarni bartaraf etish yo'llarini izlashingiz kerak.

Korxonalar foydasining iqtisodiy mazmunini, shakllanishi va taqsimlanishini o'rganish jarayonida shuni ta'kidlash kerakki, hisob-kitobda bozor bahosida sotish uchun mablag'larning umumiy miqdori hisobga olinadi. Ammo bu aktsiz va QQSni o'z ichiga olmaydi. Xarajat olingan summadan chegirib tashlanadi. Bu mahsulotlarni ishlab chiqarishda qilingan xarajat.

Uchta asosiy foyda turi mavjud:

  • amalga oshirishdan;
  • ishlamaydi;
  • boshqa qimmatbaho narsalarni sotishdan.

Foydaga ta'sir qiluvchi ko'plab omillar mavjud. Bu sotish hajmi, ishlab chiqarish tarkibi va tannarxi, mahsulotlarning bozor narxi bo'lishi mumkin. Bilvositabu ko'rsatkichga tayyor mahsulot sifati, sanoatdagi vaziyat, inflyatsiya va boshqalar ta'sir qiladi.

Foyda tahlili

Korxona foydasini shakllantirish va taqsimlashning muayyan tamoyillari mavjud. Boshqaruv jarayonida ishlab chiqarish jarayonini tashkil etishning to'g'riligi, korxonaning moliyaviy sohasi nazorat qilinadi. Moliyaviy natijaning tuzilishi baholanadi, unga ta'sir qilgan omillar aniqlanadi. Tahlilchilar tayyor mahsulot va blankalarni sotishdan, investitsion va moliyaviy faoliyatdan tushgan foyda miqdorini aniqlaydilar.

korxona foydasini shakllantirish va taqsimlash tamoyillari
korxona foydasini shakllantirish va taqsimlash tamoyillari

Bu koʻrsatkich bir qator koeffitsientlarni hisoblashda qoʻllaniladi:

  • rentabellik;
  • sof foydaning oʻzgarishi;
  • operatsion xarajatlarni o'rganish;
  • aktivlarni boshqarishda samaradorlik;
  • qarzga xizmat koʻrsatish;
  • likvidlik;
  • ishlash;
  • material iste'moli;
  • bozor raqamlari;
  • boshqa.

Sanoat korxonasi foydasini shakllantirish va taqsimlash jarayonlarini tahlil qilish nafaqat kompaniya menejerlari va mulkdorlarini, balki investorlar va kreditorlarni ham qiziqtiradi. Shuning uchun bunday muhim ko'rsatkich va uning shakllanishining tuzilishi ma'lum bir chastota bilan belgilanadi.

Foyda - ortiqcha tovarning qiymati. Berilgan qiymatni amalga oshirish vaqtida daromad olinadi. Bu ko'rsatkich tashkilotning o'z sohasidagi muvaffaqiyatining ko'rsatkichidir. Korxona foydani turli darajalarda olishi mumkin. DAbunga qarab, u yalpi, soliqdan oldin, savdo yoki sof bo'lishi mumkin.

Foydali funksiyalar

Biznes daromadlarining har xil turlari mavjud. Ularning shakllanishi, tarqalishi va ishlatilishi ma'lum bir metodologiyaga muvofiq sodir bo'ladi. Moliyaviy natijalar kompaniyani boshqarishda ishtirok etadi. Rejalashtirish va strategiklashtirish jarayonida foydani ko‘paytirishning zaxiralari va yo‘llari izlanadi. Kompaniya hisobot davrida nafaqat zararsiz ishlashga, balki maksimal daromad olishga intiladi.

2 korxona foydasini shakllantirish va taqsimlash
2 korxona foydasini shakllantirish va taqsimlash

Korxona foydasini shakllantirish va taqsimlash tamoyillarini hisobga olgan holda uning funktsiyalarini tushunishingiz kerak:

  1. Taxminiy. Foyda mutlaq yoki nisbiy ko'rinishda taqdim etilishi mumkin. Ularning tahlili kompaniyaning asosiy, investitsion, moliyaviy faoliyati samarali yoki samarali emasligini, joriy davrda boshqaruv qarorlari maqsadga muvofiqmi yoki yo'qmi, kompaniyaning istiqbollari qanday ekanligini aniqlash imkonini beradi. Bunda korxona faoliyatining yakuniy natijasiga barcha omillarning ta’sirini hisobga olish mumkin. Moddiy, mehnat, pul yoki boshqa resurslar qanday sarflanganligi taxmin qilinadi.
  2. Ogohlantiruvchi. Foyda miqdori barcha xodimlarning kerakli moliyaviy natijani olishdan manfaatdorligini ko'rsatadigan indikativ qiymatdir. Daromad darajasi ishchilarning ular shug'ullanayotgan faoliyatdan qoniqishini aks ettiradi. Foyda ko'rsatkichiga ko'ra, ishlab chiqarishda mehnatga haq to'lash darajasi etarli yoki yo'qligini, motivatsiya tizimining to'g'ri qurilganligini aniqlash mumkin. Aynan moliyaviy natijani taqsimlash mexanizmi rivojlanishning u yoki bu sohasini rag'batlantirishga imkon beradi. Ehtimol, hozirgi sharoitda ishchilarning ish haqini oshirish yoki innovatsion texnologiyalarni rivojlantirish kerak. Ba'zi hollarda asosiy vositalarni yangilash yoki aktsiyadorlarga yuqori dividendlar to'lash va shu bilan kompaniyaning bozordagi qiymatini oshirish maqsadga muvofiqdir. Foyda tanlangan yo'nalishda rivojlanish uchun rag'batlantiruvchi omildir.

Korxona foydasini shakllantirish, taqsimlash, foydalanish jarayonini tahlil qilish nihoyatda muhimdir. Gap shundaki, kompaniyaning bozor qiymati bevosita ushbu ko'rsatkichga bog'liq. Bu tashkilotning farovonligiga ta'sir qiladi, o'z sanoatida raqobatdosh ustunliklarga ega bo'ladi. Foyda hajmiga salbiy ta'sir ko'rsatadigan omillar aniqlanganda ularni bartaraf etish usullari ishlab chiqiladi. Shuning uchun moliyaviy natijalar doimiy ravishda tahlil qilinadi. Bu ish ma'lum chastota bilan amalga oshiriladi.

Foyda qanday hisoblanadi

Korxona foydasini shakllantirish va taqsimlash mexanizmi qonun hujjatlarida belgilangan. Bu kompaniyaning moliyaviy natijalarini ko'rsatishni standartlashtirish uchun zarurdir. Ularning faoliyati shaffofroq bo'ladi, axborotdan uchinchi tomon foydalanuvchilari tomonidan tushunish va baholash osonroq bo'ladi. Daromad - bu kompaniyaning hisobot davrida o'z faoliyati davomida olgan barcha mablag'larining yig'indisidir. U muayyan tuzilishga ega.

korxonalar foydasi iqtisodiy mazmunini shakllantirish va taqsimlash
korxonalar foydasi iqtisodiy mazmunini shakllantirish va taqsimlash

Sof daromadni hisoblash tamoyilini tushunishning eng yaxshi usulimoliyaviy hisobotlar. Kompaniya moliyaviy natijalar to'g'risidagi hisobotni tuzadi, u № 2 shakl deb ham ataladi. Kompaniya foydasini shakllantirish va taqsimlash ushbu hujjatni tayyorlashdan boshlanadi.

Ushbu texnikaga ko'ra, birinchi navbatda daromadning bir nechta oraliq qiymatlari aniqlanadi. Birinchidan, mahsulotni sotishdan tushgan daromadning umumiy miqdori hisoblab chiqiladi. Buning uchun hisobot davri oxirida hisobvaraqlarda aks ettirilgan joylashtirish ma'lumotlarini hisobga oling. Olingan natijadan ishlab chiqarish tannarxi chiqariladi. Hisoblash uchun ular aktsizlar va QQS miqdori allaqachon olib tashlangan daromadlarni oladilar. Natija yalpi foyda yoki zarar deb ataladi.

Tijorat xarajatlari, shuningdek, boshqaruv xarajatlari natijadan chegirib tashlanadi. Natija sotishdan olingan foyda (zarar) deb ataladi.

Hisob-kitoblar davomida yana bir nechta qadamlarni bajarish kerak. Boshqa kompaniyalarda ishtirok etishdan olingan daromad sotishdan olingan foydaga qo'shiladi. Bundan tashqari, foizlar, boshqa daromadlar bo'lishi mumkin. Keyinchalik, korxona tomonidan to'langan foizlar va boshqa xarajatlar chegirib tashlanadi. Natija soliqdan oldingi foyda deb ataladi. Undan tegishli to'lovlar summasi yechib olinadi.

Yuqoridagi manipulyatsiyalar amalga oshirilgandan keyin korxonaning sof foydasi olinadi. Bu kompaniyaning hisobot davridagi faoliyatining yakuniy natijasidir. Uni shakllantirish va hisoblashdan so'ng, tarqatish jarayoni sodir bo'ladi. Ammo bu kompaniya zarar ko'rgan emas, foyda ko'rgan bo'lsagina mumkin.

Hisobotni yaratish uchun ma'lumot manbalari

Korxona foydasini shakllantirish va taqsimlash tamoyillarini hisobga olgan holda, moliyaviy natijani aniqlash uchun ma'lumot manbalarini qisqacha aytib o'tish kerak. Buxg alteriya hisobi jarayonida bir qator standartlashtirilgan protseduralar amalga oshiriladi.

korxona foydasini shakllantirish va taqsimlash mexanizmi
korxona foydasini shakllantirish va taqsimlash mexanizmi

Hisobotni tayyorlashda foydalanilgan barcha ma'lumotlar hisoblarda aks ettirilgan. Ular daromad va foyda summasini hisoblash uchun umumlashtiriladi. Ma'lumotlar quyidagi hisoblardan olingan:

  • "Sotish" (90 ball). U yagona ko'rsatkichga qisqartirilgan daromad va xarajatlar miqdori haqidagi ma'lumotlarni aks ettiradi. Bu amalga oshirish sohasida hisobot davri oxirida olingan miqdorni aniqlash imkonini beradi. U ishlab chiqarish tannarxi, sotib olingan asbob-uskunalar, materiallar va tovarlar to'g'risidagi ma'lumotlarni aks ettiradi. Shuningdek, u aloqa xizmatlari, transport, boshqa korxonalarning ustav kapitalidagi ishtirokini aks ettiradi.
  • “Boshqa xarajatlar va daromadlar” (91-schyot). U hisobot davridagi boshqa daromadlar va xarajatlar to'g'risidagi ma'lumotlarni aks ettiradi.
  • “Tamishlar, tovarlar va materiallarning shikastlanishi natijasida kelib chiqadigan xarajatlar” (94-schyot). Bu moddiy boyliklarga zarar etkazish jarayonida aniqlanadigan moliyaviy yo'qotishlardir. Bunday xarajatlar mahsulotni ishlab chiqarish jarayonida ham, mahsulotni saqlash, sotish va tashish paytida ham paydo bo'lishi mumkin. Agar zarar tabiiy ofat natijasida etkazilgan bo'lsa, u 99-schyotda aks ettiriladi. Narxni hisoblashda bu miqdor hisobga olinmaydi.
  • “Kelajak zaxiralari” (96-schyot). Bu hisobotda zaxiralangan mablag'lar miqdoridavr, lekin ularning qiymatini faqat kelajakda to'liq natijaga o'tkazadi. Bu mahsulotlarni ishlab chiqarish yoki sotish bilan bog'liq bo'lishi mumkin bo'lgan zaxiralar, masalan, uskunani ta'mirlash yoki texnik xizmat ko'rsatish, bonuslarni to'lash, ta'til uchun to'lovlarni hisoblash va shunga o'xshash boshqa xarajatlar.
  • “Kechiktirilgan xarajatlar” (97-schyot). Ushbu xarajatlar hisobot davrida sodir bo'lgan, ammo kelajakda faqat to'liq aks ettiriladi. Bu, masalan, asosiy ishlab chiqarish, asbob-uskunalarni ta'mirlash, atrof-muhitni muhofaza qilish va hokazolar davomidagi tayyorgarlik ishlarining narxi bo'lishi mumkin.
  • "Kechiktirilgan foyda" (98-schyot). Bu hisobot davrida olingan barcha daromadlar yig'indisi, lekin oxir-oqibat ularning qiymatini kelajakka o'tkazadi.

Hisobot yaratish

Kompaniyaning yillik (olti oy yoki chorak) faoliyati natijalariga koʻra kompaniya foydasini shakllantirish va taqsimlash amalga oshiriladi. 2-shaklning daromadlari va xarajatlari moddalari tahlil jarayonida foydalaniladigan barcha zarur ma'lumotlarni aks ettiradi. Moliyaviy natijalar to'g'risidagi hisobotni to'ldirish belgilangan metodologiyaga muvofiq amalga oshiriladi.

korxona foydasini shakllantirish va taqsimlash jarayoni
korxona foydasini shakllantirish va taqsimlash jarayoni

2110-qator korxonaning asosiy faoliyatining yakuniy natijasini o'z ichiga oladi. Bu tayyor mahsulotni sotishdan tushgan daromad miqdori.

Boshqaruv xarajatlari 2220-qatorda aks ettirilgan. Bu boshqaruv xodimlarining ish haqi. Bu maqola tegishli soliqlar va boshqa toʻlovlarni oʻz ichiga oladi.

Boshqa daromad va xarajatlar

2310-qatorda boshqalarning faoliyatida ishtirok etishdan olingan daromad ko'rsatilgantashkilotlar. Bu foizlar, dividendlar va boshqa shunga o'xshash to'lovlar yig'indisidir. Agar kompaniya hisobot davrida boshqa investitsiya faoliyatidan daromad olgan bo'lsa, ular 2-shaklning 2320-qatorida ko'rsatiladi.

Hisobotning yuqoridagi ustunlariga kiritilmagan boshqa foyda turlari 2340-satrda ko'rsatilgan. Bu korxona foydasiga to'langan penyalar, penyalar va shunga o'xshash boshqa daromadlar bo'lishi mumkin. Bu mulkni sotishdan olingan foyda, kurs farqlari va boshqa daromadlar bo'lishi mumkin.

Korxona foydasini shakllantirish va taqsimlash modelini hisobga olgan holda, xarajatlar hisobining ba'zi xususiyatlarini ta'kidlash kerak. Shunday qilib, foiz xarajatlari 2330-moddada aks ettirilgan. Boshqa xarajatlar 2350-bandda aks ettirilishi kerak.

Foydani taqsimlashning umumiy printsipi

Korxona foydasini shakllantirish va taqsimlash jarayonini o'rganar ekan, bir qancha xususiyatlarni ta'kidlash kerak. Moliyaviy natijani ko'rsatish tartibi qonunchilik darajasida tartibga solinadi. Ammo foydani taqsimlash jarayoni kompaniya ustavida ko'rsatilgan. Bu tartib iqtisodiy xizmatlar tomonidan ishlab chiqilgan tegishli qoidalar bilan ham tartibga solinadi.

korxona foydasini shakllantirish va taqsimlash modeli
korxona foydasini shakllantirish va taqsimlash modeli

Daromad faqat barcha zarur soliqlar toʻlanganidan keyin taqsimlanadi. Ayrim moliyaviy sanktsiyalar ham ushbu summadan chegirib tashlanishi mumkin. Olingan mablag'lar tashkilotni rivojlantirish, investitsion jozibadorlikni rag'batlantirish va sanoat va ijtimoiy rivojlanishning boshqa sohalariga sarflanadi.

Davlat bevosita aralashmayditarqatish jarayonlari. Lekin soliq imtiyozlarini berish orqali u korxonaning sof foydasidan rivojlanishning bir qancha zarur yo'nalishlarini moliyalashtirish huquqini o'zida saqlab qoladi. Foydani shakllantirish va taqsimlash zahira kapitalini shakllantirish sohasidagi qonun hujjatlari normalariga bo'ysunadi.

Dividendlar

Korxona egalari hisobot davrida korxonaning sof foydasi shakllangan taqdirda kapitaldagi ishtirokdan o’z ulushini olishdan manfaatdordirlar. Foydani shakllantirish va taqsimlash turli xil mulkchilik shaklidagi korxonalar uchun ma'lum nuanslarga ega. Shunday qilib, kompaniya faoliyati natijalariga ko'ra, egalari ma'lum bir moliyaviy mukofot olishlari mumkin. Bular aksiyalar bo'yicha dividendlar, tashkilotning ustav kapitalidagi o'z hissasiga muvofiq chegirmalar bo'lishi mumkin.

Dividendlar to'lash to'g'risidagi qaror umumiy yig'ilishda qabul qilinadi. Agar egalari oddiy aktsiyalarga ega bo'lsalar, hatto ular sof taqsimlanmagan foyda olsalar ham, ular to'lov ololmasligi mumkin. Qaror aksiyadorlar yig'ilishida ovoz berish yo'li bilan qabul qilinadi. Ayrim hollarda kelajakda hozirgidan bir necha baravar yuqori dividendlar olish uchun barcha foydani ishlab chiqarishni rivojlantirishga yo'n altirish maqsadga muvofiqdir.

Iste'molga ajratilgan mablag' o'z hissasiga ko'ra taqsimlanadi. Kompaniya to'laydigan dividendlar miqdori uning bozor qiymatini belgilaydi. Shuning uchun bu protsedura juda mas'uliyat bilan ko'rib chiqiladi.

Moliyaviy faoliyat

Ishlab chiqarishni rivojlantirish korxonaning sof foydasi hisobidan moliyalashtiriladi. Shakllanish vafoyda taqsimoti bu jarayonni rag'batlantirishning eng muhim omilidir. Olingan summadan dividendlar to'lanadi, keyin esa qolgan mablag'lardan tegishli mablag'lar to'ldiriladi.

Avvalo zahira yaratiladi. Bu kompaniyaning moliyaviy barqarorligini oshiradigan miqdor. Ammo uning hajmi juda katta bo'lishi mumkin emas, chunki kapital ishlashi va foyda keltirishi kerak. Qolgan mablag'lar uskunalarni modernizatsiya qilish, xodimlarni o'qitish, yangi ishlab chiqarish liniyalari va texnologiyalarini sotib olish, innovatsion ishlanmalarni o'tkazish va hokazolarga sarflanadi.

Tavsiya: