2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44
Bozordagi doimiy oʻzgarishlar tufayli koʻpincha biri oʻz faoliyatini toʻxtatsa, ikkinchisi moslashishga toʻgʻri keladi. "Omon qolish" ning bir turi - mansublik bo'yicha qayta tashkil etish. Shubhasiz, ko'pchilik bu haqiqatan ham firma uchun yakunmi yoki yangi, umumiy boshlanishmi, degan savol tug'iladi.
Yuridik shaxsning, xoh u yirik korporatsiya boʻlsin, xoh bir xil hajmdagi kompaniya boʻlsin, har bir qoʻshilishi oʻziga xosdir. Qayta tashkil etish jarayonida kompaniya mavjud bo'lishini va, ehtimol, aylanma mablag'larini oshirishi mumkinligini tushunish muhimdir. Tugatish yuridik shaxs faoliyatini toʻliq tugatishdir.
Bunday holatlarda yangi kompaniya tashkil etilmasa-da, shunga qaramay, hujjatlar bilan ehtiyotkorlik bilan ish olib boriladi - hamma narsa qonuniy ravishda tasdiqlanishi kerak. Yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga kompaniyalardan birining qo'shilishi to'g'risidagi ma'lumotlar kiritilgandan keyingina protsedura tugallangan deb hisoblanishi mumkin. Shuni ta'kidlash kerakki, qo'shilish orqali qayta tashkil etishko'pincha FAS nazorati ostida amalga oshiriladi va ba'zi hollarda sizdan bitta kompaniya tuzishdan oldin ruxsat olishingiz so'ralishi mumkin.
Bilish kerakki, MChJni tugatish, qoʻshilish va tashkilot taqdiriga jiddiy taʼsir koʻrsatishi mumkin boʻlgan boshqa masalalar faqat aksiyadorlar yoki taʼsischilar yigʻilishlarida muhokama qilinadi. Jamiyatning barcha a'zolarining ushbu masala bo'yicha yakdil qarorigina butun jarayonni boshlashi mumkin.
Muhokama chogʻida muassislarning ayrimlari ishtirok etmasa yoki qarorga qarshi ovoz bersa, ular oʻz ulushlarini yoki aksiyalarini jamiyatning boshqa aʼzolari tomonidan sotib olinishini talab qilishga haqli. Birlashma bo'yicha qayta tashkil etish bir necha bosqichlarga bo'linadi, ularning birinchisi - jamiyat mulki va uning aktivlari qiymatini baholash. Keyingi qadam ikki yoki undan ortiq firmalarni birlashtirish tartibi va shartlari to'g'risida shartnoma imzolash bo'ladi. Aksiyadorlik jamiyatlari aktsiyalarni qo'shimcha konvertatsiya qilishni amalga oshiradilar.
Uchinchi bosqich qaror qabul qilingandan keyin boshlanadi va uch kundan ortiq davom etmaydi. Shu vaqt ichida siz soliq organlarini, kreditorlarni xabardor qilishingiz va qaroringizni bosma nashrlarda rasman e'lon qilishingiz kerak. Agar mol-mulk eng kam oylik ish haqining 100 000 baravaridan oshmasa, monopoliyaga qarshi qo'mitaga xuddi shunday bildirishnoma yuborish kifoya. Ammo agar daraja belgilangan chegaradan oshsa, siz FASdan birlashish uchun ruxsat olishingiz kerak.ga qoʻshilish orqali qayta tashkil etish
barcha oʻzgarishlar hujjatlashtirilganda va yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga tegishli yozuvlar kiritilganda tugallangan hisoblanadi.firmalardan biri boshqasiga qo'shildi.
Ko'rib turganingizdek, jarayon ancha murakkab va nafaqat diqqat bilan o'rganishni, balki barcha nozikliklarni bilishni ham talab qiladi. Bugungi kunda bu masalada sizga yordam berishga tayyor bo'lgan ko'plab malakali kompaniyalar mavjud. Siz va sizning xodimlaringiz hujjatlarni tayyorlash, umumiy yig‘ilishni tashkil etish, o‘tkazish dalolatnomasini tuzish, inventarizatsiya qilish hamda qolgan ro‘yxatga olish va qo‘shilish tartib-qoidalarini mustaqil bajarish mas’uliyatidan ozod bo‘lasiz.
Tavsiya:
Mehnatni tashkil etish - bu Mehnatni tashkil etish tizimi
Zamonaviy sharoitda raqobat muhiti va ishlab chiqarish samaradorligi oshgani sayin mehnatni yuqori tashkil etishga ehtiyoj ortib bormoqda. Uyushtirilgan mehnat har doim eng yuqori natijalarni ta'minlagan va ta'minlagan. Mehnatni yuqori darajada tashkil etish tizimi har qanday sohada samarali faoliyat garoviga aylanadi
Qayta tashkil etish paytida ajratish balansi: xususiyatlari va shakli
Biznesni yuritish jarayonida vaqti-vaqti bilan kompaniyani qayta tashkil etish, ya'ni uni boshqa muassasa bilan birlashtirish, filialni alohida tarkibiy bo'linmaga qo'shib olish yoki olib qo'yish zarurati paydo bo'ladi. Bu kompaniyaning mulki va majburiyatlarini o'zgartiradi. Kompaniyaning aktivlari va majburiyatlari o'zgarishlar sanasida alohida balansni tuzish orqali belgilanishi kerak
Biznes g'oya: banketlar tashkil etish. Banketlarni tashkil etish va o'tkazish qoidalari
Qaysi biznesni tashkil qilishni tanlash rostmi? Yaxshi fikr bor - ziyofatlar va boshqa bayramlarni tashkil qilish. Restoran biznesi har doim mashhur bo'lib kelgan, mavjud va shunday bo'lib qoladi va biz ushbu maqolada o'quvchiga biznesni qanday yo'lga qo'yish va qanday nuanslarni hisobga olish kerakligini aytib berishga harakat qilamiz
Uy-joy kommunal xo'jaligini boshqarish kompaniyasini qanday boshqarish kerak? Litsenziyalash, uy-joy kommunal xo'jaligi sohasida boshqaruv kompaniyasining faoliyatini tashkil etish va tashkil etish
Bugungi kunda zamonaviy ichki bozorda uy-joy boshqaruvi sohasida raqobat mavjud emas. Va mavjud kompaniyalarning aksariyati ko'pincha tashabbusga ega emas yoki hatto muammoli. Va bu menejment kompaniyasi, aksincha, ushbu sohani yaxshilash va mablag'lardan oqilona foydalanishni ta'minlash uchun mo'ljallanganligiga qaramasdan. Ushbu maqola bag'ishlangan uy-joy kommunal xo'jaligini boshqarish kompaniyasini qanday boshqarish kerakligi masalasi
Irkutsk og'ir mashinasozlik zavodi: tashkil etish tarixi va sanasi, manzili, boshqaruvi, texnik yo'nalishi, rivojlanish bosqichlari, zamonaviy texnologiyalar va sifatni joriy etish
Irkutsk og'ir mashinasozlik zavodi - Rossiyaning etakchi sanoat tarmoqlari uchun uskunalar ishlab chiqaradigan shahar tashkil etuvchi korxona. Korxona mahsulotlari ichki bozorga yetkazib berilmoqda, xorijda ham e’tirof va talab olmoqda
