Tashqi iqtisodiy faoliyat (tashqi iqtisodiy faoliyat) bo'yicha menejer: vazifalar, vazifalar, talablar

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

“Menejer” faoliyati yoʻnalishi bugungi kunda koʻplab mutaxassisliklarni oʻz ichiga oladi. Ularning har biri ma'lum ta'lim, malaka, shaxsiy fazilatlarni talab qiladi. Biz o'quvchini tashqi savdo menejeri sifatidagi qiziqarli va istiqbolli ish bilan tanishtirmoqchimiz. Kim bu? Mutaxassis nima qiladi? Unga qanday talablar qo'yiladi? Ish haqi qancha? Ushbu material shu va boshqa savollarga javob beradi.

Bu kim?

Tashqi savdo menejeri - kompaniya yoki uning hamkorlarini xorijdan / chet eldan eksport/import qilishni boshqaruvchi mutaxassis.

Qisqartma nima? FEA - tashqi iqtisodiy faoliyat. Ushbu kontseptsiyaga nima kiradi? Kompaniyaning jahon bozoriga yo'n altirilgan tashqi iqtisodiy faoliyatining barcha turlari (iqtisodiy, tashkiliy, iqtisodiy, tijorat). Bunga tanlangan strategiya va hamkorlik usullari ham kiradi.

Tashqi savdo menejerlari shuning uchun hamkorlik qilmoqchi boʻlgan yoki xorijiy hamkorlar bilan aloqada boʻlgan kompaniyalarda ishlaydi.

Ikki asosiy harakat

Mutaxassisning bandlik sohasi keng. Avvalo, tashqi savdo menejerining ish yo'nalishi ish beruvchining faoliyatiga bog'liq:

• Kompaniya o'z mahsulotlarini xorijga yetkazib berish bilan band. Shunga ko'ra, tashqi savdo bo'yicha mutaxassis tovarlarni eksport qilish bilan bog'liq masalalar bilan shug'ullanadi. U tashqi bozorni chuqur o'rganishi, raqobatchilarning imkoniyatlarini tahlil qilishi, ish beruvchini qiziqtirgan mamlakatda mahsulot sifati, dizayni va boshqa xususiyatlariga qo'yiladigan talablarni aniqlashi kerak. Boshqacha qilib aytganda, eksport strategiyasini ishlab chiqing.
• Kompaniya xorijiy mahsulotlarni xarid qilish bilan band. FEA sotib olish bo'yicha menejer import bilan bog'liq masalalar uchun javobgar bo'ladi. Bu erda yana tashqi bozorni chuqur o'rganish kerak. Ammo bu holda, u eng foydali, uzoq muddatli va xavfsiz bo'lgan yetkazib beruvchini topishga qaratilgan.

Mutaxassisning kundalik ishi

Tashqi iqtisodiy faoliyat menejeri har ish kuni nima qilishini aniqlash muhim boʻladi:

• Mahsulot tashishni tashkil etish. FEA, logistika bilan bog'liq. Shuning uchun, bu ish biroz logistik ishiga o'xshaydi. Menejer eng mos transportni topadi, eng qulay marshrutni quradi.
• Import/eksport bojxona sxemalarini ishlab chiqish, bojxona brokerlari (bojxonadagi kompaniya vakillari) bilan hamkorlik qilish.
• Har xil turdagi hujjatlar bilan ishlash. Bu erda eng muhimi shartnomalardirxorijiy hamkorlar bilan. Eng foydali va xavfsiz tashqi iqtisodiy operatsiyalarni amalga oshirish uchun ichki va xorijiy qonunchilikni mukammal bilish kerak.
• Ruxsatnomalar berish - ekologik, gigiyenik va boshqalar.
• Hamkorlar bilan narxlarni muvofiqlashtirish, kompaniyangizning naqd pul hisoblariga pul oqimini nazorat qilish. Bundan to'g'ridan-to'g'ri tashqi savdo menejerining vazifasi jahon valyutalari kursini kuzatishdan iborat ekanligi aniq.

Menejerning asosiy vazifalari

Yuqoridagilarning barchasini umumlashtirib, tashqi iqtisodiy faoliyat mutaxassisining asosiy vazifalari, majburiyatlarini ajratib ko'rsatamiz:

• Tashqi savdo (import/eksport) shartnomalarini tuzish va qoʻllab-quvvatlash.
• Hamkorlik shartlari boʻyicha logistika boʻyicha hamkorlar, brokerlar bilan muzokaralar, biznes yozishmalar. Har qanday tashkilotdagi tashqi iqtisodiy faoliyat va logistika bir-biriga bog'langan bo'ladi.
• Etkazib berishni joylashtirishdan to qabul qiluvchi qabul qilishgacha qoʻllab-quvvatlash.
• Hamkorlar tomonidan mahsulotlar uchun oʻz vaqtida toʻlovni nazorat qilish, pul mablagʻlarini yetkazib beruvchilarga oʻtkazish.
• Tashqi iqtisodiy operatsiyalar uchun barcha zarur hujjatlarni tayyorlash - litsenziyalar, sertifikatlar, ruxsatnomalar, yetkazib berish jadvallari va boshqalar.
• Xalqaro koʻrgazmalar, konferentsiyalarda ishtirok etish.
• Yangi hamkorlarni topishga qaratilgan tashqi bozor monitoringi.

Bular tashqi savdo menejerining asosiy vazifalari. Keyingi muhim savolga o'tamiz.

Mutaxassislik talablari

Menejerga qoʻyiladigan asosiy talablartashqi iqtisodiy bitimlar tuzish tajribasi, o‘rnatilgan biznes aloqalari. Ikkalasiga ham ega bo'lgan mutaxassislar bu sohada tom ma'noda oltin bilan baholanadi.

Ish beruvchilarning umumiy talablari tashqi iqtisodiy faoliyat menejerining lavozim majburiyatlaridan kelib chiqadi:

• Oliy ma'lumot. Albatta, texnik yoki iqtisodiy ma'qul.
• Chet tilini a'lo darajada bilish - mutaxassis uni yaxshi bilishi, o'qishi, hujjatlar yozishi kerak. Aksariyat kompaniyalar klassik ingliz tilini talab qiladi. Biroq, tanlangan sheriklarga qarab, nemis, frantsuz va hatto xitoy yoki yapon tillarini bilish talab qilinishi mumkin. Nafaqat og'zaki til, balki muayyan terminologiyada ravonlik ham muhim.
• Tashqi bozor, qonunchilik, bojxona talablarini bilish. Yana - ish beruvchi vakillari bilan hamkorlik qiladigan yoki aloqa o'rnatishni rejalashtirgan davlatlarga nisbatan. Bu yerda jahon bozoridagi o‘rinlarni erkin yo‘n altirish, xalqaro savdo sohasidagi qonunchilik, xususiy huquqni bilishga katta e’tibor qaratilgan. Agar mutaxassis bojxona organlari, logistika kompaniyalari bilan hamkorlik qilish tajribasiga ega bo'lsa, katta foyda.
• Biznes hujjatlari bilan ishlash tajribasi. Xususan, import/eksport shartnomalari bilan.
• Kompyuter, boshqa aqlli qurilmalar, professional foydalanuvchi darajasidagi faoliyat uchun zarur boʻlgan dasturlar va ilovalarga ega boʻlish.
• Psixologik muzokaralar olib borish ko'nikmalari va notiqlik fazilatlari rag'batlantiriladi. Ariza beruvchi chet ellik bo'lmasa, muhim ahamiyatga egadiplomatiya. Mutaxassis biznes sherigi joylashgan mamlakatning madaniy xususiyatlarini ham bilishi kerak.

Shaxsiy fazilatlar

Tashqi iqtisodiy faoliyat turlaridan birida tajribaga ega boʻlish talabnoma beruvchiga qoʻyiladigan muhim talab hisoblanadi. Shu bilan birga, bir qator shaxsiy fazilatlar ham qadrlanadi. Ular, shuningdek, bunday mas'uliyatli, ammo qiziqarli faoliyat bilan shug'ullanadigan mutaxassisning o'ziga ham yordam berishadi. Xususan, bu quyidagilar:

• Eng muhimi - boshqaruv va tashkilotchilik qobiliyati.
• Tashabbus.
• Stressga chidamlilik.
• Aloqa.
• Muzokaralar, diplomatiya, ishontirish.
• O'ziga ishonch.
• Bandlik.
• Vaqtda.
• Qarorlaringiz va harakatlaringiz uchun javobgarlik.

Kasbning kasblari

Tashqi iqtisodiy operatsiyalar bo'yicha menejer sifatida ishlashning quyidagi asosiy afzalliklarini ajratib ko'rsatish mumkin:

• Yuqori maosh (albatta tajribali mutaxassislar uchun).
• Xorijiy mamlakatlarga ta'lim, xizmat safarlarini rivojlantirish imkoniyati.
• Juda tez martaba oʻsishi.

Kasbning kamchiliklari

Boshqa ish faoliyati kabi, bu ham kamchiliklarga ega. Eng muhimlarini sanab o'tamiz:

• Juda asabiy va stressli ish. Buning sababi, noaniqlik sharoitida siz o'zingizga ta'sir qiladigan qarorlarni tezda qabul qilishingiz kerakmartaba va kompaniya-ish beruvchining rivojlanishi.
• Muddatlar deb ataladigan holatlar cheklangan vaqt ichida katta hajmdagi ishlarni bajarish kerak boʻlgan holatlardir.
• Har bir harakat yoki qaror uchun javobgarlikning yuqori ulushi.
• Umumiy til topish, hatto diametral qarama-qarshi sheriklar bilan ham muvaffaqiyatli muloqot oʻrnatish zarurati.

Qanday qilib tashqi savdo mutaxassisi boʻlish mumkin?

Albatta, eng yaxshi variant oliy iqtisodiy ma'lumot olishdir. Eng mos mutaxassislik - "Jahon iqtisodiyoti". Savdo va savdo bilan bog'liq yo'nalishlarga ham e'tibor bering.

Ammo, agar sizda universitet, gumanitar yoki texnik ma'lumot bo'lsa, qayta tayyorlash uchun iqtisodiy universitetlardagi qisqa muddatli kurslarga murojaat qilishingiz mumkin. Ularning davomiyligi bir haftadan bir yilgacha. Bular "Tashqi iqtisodiy hamkorlik", "Logistika faoliyati" va boshqalar.

Boshlash va martaba o'sishi

Qoidaga koʻra, ixtisoslashtirilgan taʼlim olgandan soʻng bitiruvchining bir necha yoʻllari bor:

• Kichik firmada kerakli lavozimni toping.
• Yirik korporatsiyada tashqi iqtisodiy ishlar boʻlimida oddiy xodim boʻlib ishga kiring.
• Tashqi iqtisodiy faoliyat boʻyicha yordamchi, menejer yordamchisi lavozimini toping.
• Kichik xalqaro loyihani ishlab chiqish, ma'lum bir mahsulotni yetkazib berish boʻyicha uchrashuvga erishing.

Ushbu yo'llarning barchasi sizga ushbu mutaxassislik bo'yicha kerakli narsalarni olishga yordam beraditajriba. Albatta, bu yerda hali yuqori maoshga umid qilmaslik kerak.

Kereraning boshida eng muhim narsa - jahon bozorini chuqur o'rganish, bozor tadqiqotlarini o'tkazish, biznes aloqalari va tanishlar o'rnatish.

Mamlakatimizda kasb yosh, lekin ayni paytda talab katta boʻlganligi sababli, kareraning tez oʻsishi boʻyicha prognozlar juda yuqori. Xodimning mas'uliyati, uning faoliyat sohasi ko'lami o'sishi bilan ish haqi ham oshadi.

Pul mukofoti

Tashqi savdo menejerining maoshi uchta komponentdan iborat:

• Robit qism - ish haqi.
• Tuzilgan bitimlar boʻyicha foizlar.
• Muvaffaqiyatli yakunlangan loyihalar natijalariga koʻra yillik mukofotlar.

Aniq raqamlarni aytish qiyin. Ish haqi hududga va ish beruvchi kompaniyaning miqyosiga bog'liq. Va, albatta, menejerning o'zi professionalligi va mehnatsevarligidan. Ajam ishchi uchun Rossiyada o'rtacha ish haqi 20-40 ming rublni tashkil qiladi. Tajribali mutaxassislar, o'z sohasi mutaxassislari oyiga taxminan 100 ming rubl, hatto undan ham ko'proq maosh olishadi.

Tashqi iqtisodiy faoliyat menejeri - bu yosh, ammo juda istiqbolli mutaxassislik. Tez martaba o'sishi, munosib maosh olish imkoniyati mavjud. Ammo mutaxassisga qo'yiladigan talablar ancha yuqori. Bu erda yangi boshlanuvchilar uchun noqulay bo'lgan narsa, birinchi navbatda, ish tajribasi va o'rnatilgan biznes aloqalari qadrlanadi. Biroq, buning bir necha yo'li bortez orada oling. Shaxsiy fazilatlaringiz haqida ham unutmaslik kerak, chunki bu erda mutaxassisning muvaffaqiyati uning sheriklar bilan o'zaro munosabatlariga bog'liq.