2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44
Ko'pincha fuqarolar xizmat muddati qancha ekanligi bilan qiziqishadi. Pensiya uchun ushbu komponent juda muhim rol o'ynaydi. Shuning uchun siz sug'urta tajribasi haqida iloji boricha ko'proq ma'lumot olishingiz kerak. Darhaqiqat, ish stajiga kelsak, hamma narsa aniq - bu rasmiy ish vaqti davrlari. Uni hisoblash ko'rinadigan darajada qiyin emas. Ishning umumiy davomiyligini yillar, oylar, haftalar va kunlarda ifodalash kifoya. Ammo sug'urta turining xizmat muddatiga kelsak, hamma narsa juda oddiy emas. Ba'zi hollarda bu xususiyat qo'shimcha ravishda tasdiqlanishi kerak. Xo'sh, biz nima haqida gapiryapmiz? Va har bir fuqaro ushbu komponent haqida nimani bilishi kerak?
Tanrif
Avvalo, xizmat muddati nima ekanligini tushunishingiz kerak. Pensiya uchun bu juda muhim komponent. Busiz, printsipial jihatdan, pensiya to'lovlariga yo'l qo'yilmaydi. Shuning uchun ko'pchilik bu atama nima ekanligi haqida o'ylaydi.
Sug'urta tajribasi - fuqaroning Rossiya Pensiya jamg'armasiga badal to'lagan davrlari. Aniqrog'i, bu ko'rsatilgan intervallarning umumiy natijasidir. Odatda xizmat muddati xizmat muddatidan ko'ra ko'proq. Rus ta'rifiga ko'ra,bu atama FIUdagi ajratmalarning umumiy davomiyligini bildiradi, bu ish stajiga hech qanday aloqasi yo'q.
Oddiy qilib aytganda, fuqaroning Pensiya jamg'armasiga badal to'lash muddatlari nazarda tutilgan. Ular haqida nimani bilishingiz kerak? Qaysi xususiyatlarga e'tibor berishim kerak?
Tajriba turlari
Xizmat muddati qancha? Pensiya uchun u, yuqorida aytib o'tilganidek, muhim rol o'ynaydi. Ushbu komponentsiz, odatda, pensiya to'lovlarini olish mumkin emas. Sug'urta tajribasi boshqacha bo'lishi mumkinligiga e'tibor qaratish lozim. Uning bir necha turlari mavjud. Rossiyada qanday variantlar ajralib turadi?
Doimiy xizmat muddati birinchi toifadir. Qoida tariqasida, u Rossiya Federatsiyasi FIUga ma'lum chegirmalar amalga oshirilgan davrlar bilan tavsiflanadi. Yaʼni funksiyasiz toʻlovlar.
Maxsus sug'urta davri - pensiyalarni shakllantirishning o'rganilayotgan komponentining ikkinchi turi. Maxsus (masalan, zararli yoki xavfli) sharoitlarda mehnat davrini tavsiflaydi.
Ishlamaydigan davrlar
Sugʻurta qorovulining boshqa turlari yoʻq. Shunisi e'tiborga loyiqki, ushbu davrlar mehnat daftarchasi yoki shartnoma bo'yicha rasmiy ish bo'lishi shart emas. Rasmiy ravishda ish stajiga hisoblangan davrlar mavjud, ammo ular ish vaqti hisoblanmaydi. Pensiya tayinlash uchun ish staji asosiy rol o'ynaydi. Lekin muayyan holatlar tufayli fuqarolar ishlamaslikka majbur. Shuning uchun hayotning ishlamaydigan maxsus daqiqalari "sug'urta" deb hisoblanadi.
Ular orasida:
- 80 yoshdan nogiron yoki tug'ilishdan nogiron qariyalarga g'amxo'rlik qilish;
- bir yarim yilgacha ota-ona ta'tilida bo'lish;
- harbiy xizmat;
- nogironlik nafaqasini olish vaqti (vaqtinchalik);
- ishsizlik nafaqasi toʻlangan davrlar;
- qamoqxonada o`tkazilgan vaqt, agar fuqaroning aybsizligi isbotlangandan keyin;
- bandlikka koʻmaklashish maqsadida bandlik markazlari yoʻnalishi boʻyicha koʻchirish;
- Rossiya Federatsiyasidan tashqaridagi elchixonalar va konsulliklarda ishlaydigan shaxslarning turmush oʻrtoqlarini topish;
- mehnat qilish mumkin boʻlmagan joylarda harbiylar (er-xotinlar nazarda tutiladi) bilan birga boʻlish muddatlari.
Ba'zi cheklovlar mavjud. Gap shundaki, voyaga etmaganlarga g'amxo'rlik qilish muddatlari sizga jami 4,5 yildan ortiq bo'lmagan tajribaga ega bo'lishga imkon beradi. Va agar biz ish topishning iloji bo'lmagan harbiy eri bilan qolish haqida gapiradigan bo'lsak, unda o'rganilgan vaqt sizga sug'urta sohasida maksimal 5 yillik tajribaga ega bo'lish imkonini beradi. Aks holda, cheklovlar yo'q.
Rasmiy mehnat
Keksalik pensiyasi uchun ish staji juda muhim. "Sug'urta" deb hisoblangan davrlar allaqachon nomlangan. Ammo ko'pincha xizmat muddati ish davri hisoblanadi. Agar fuqaro rasmiy ravishda ishlamasa va undirilmagan turdagi xususiyatlarga ega bo'lmasa, uning tajribasi hisobga olinmaydi. Bu shuni anglatadiki, fuqaro eng kam pensiya olishi mumkinRossiya.
Ish stajini oshirish imkonini beruvchi mehnat turining rasmiy muddatlari hisoblanadi:
- Mehnat shartnomasi bo'yicha ish vaqti. Bu rasmiy ishga tegishli.
- Davlat tomonidan haq toʻlanadigan jamoat ishlarida qatnashish. Qaysi biri muhim emas.
- Biznes yuritish davrlari. Barcha tadbirkorlar, biznes turidan qat'i nazar, Pensiya jamg'armasiga o'zlari uchun ham, xodimlari uchun ham badal to'laydilar.
Shunga koʻra tadbirkorlar ham pensiya va ish stajini olishlari mumkin. Bu "amakisi uchun" ishlashni rejalashtirmagan, ammo kelajakda pensiya to'lovlariga ishonadiganlar uchun juda muhim.
Ahamiyat
Pensiyalarni hisoblash uchun ish staji eng muhim ko'rsatkichlardan biridir. Busiz pensiya to'lovlarini hisoblash mumkin bo'lmaydi. Haqiqatan ham, qoida tariqasida, pensiya fuqarolar uchun yoki to'g'ridan-to'g'ri nafaqaxo'r tomonidan ilgari to'langan barcha to'plangan ajratmalar hisobidan to'lanadi.
Shuningdek, kasallik ta'tilida ish staji muhim ahamiyatga ega. Ammo pensiya juda muhimroq. Zero, ushbu to‘lov turi nogiron keksalarning asosiy daromad manbaiga aylanib bormoqda. Ta'kidlash joizki, ular 2024 yilgacha mehnat pensiyasini (yoki boshqa har qanday) tayinlash uchun ish stajini oshirishni rejalashtirmoqda. Shunday qilib, uning mavjudligi haqida oldindan tashvishlanishga arziydi. Qanchalik katta bo'lsa, shuncha yaxshi. Bundan tashqari, sug'urta turi tajribasiga ega bo'lishdan ko'ra osonroqdirmehnat.
Qanday hisoblash kerak
Ish stajini hisoblashda qanday tamoyillarga amal qilish taklif etiladi? Aslida, hech qanday qiyin narsa yo'q. Gap shundaki, pensiya uchun sug'urta muddatini hisoblash eng oddiy matematik operatsiyalar, aniqrog'i qo'shiladi.
Rasmiy ishning barcha davrlarini, shuningdek, ish stajiga kiritilgan vaqtni jamlash kifoya. Oxirida siz umumiy miqdorni olasiz. Aslida, bu borada hech qanday qiyin yoki alohida narsa yo'q. Ko'pchilik hayotni sug'urtalash uchun maxsus kalkulyatordan foydalanishni tavsiya qiladi. Bu, kiritilgan ma'lumotlarga ko'ra, odam qancha "sug'urta" to'plaganligini aniq aniqlash imkonini beradi. Ushbu xizmatni topish FIUning rasmiy veb-saytida taklif etiladi.
Past
Yana nimalarga e'tibor berishim kerak? Gap shundaki, har bir fuqaro olishi kerak bo'lgan ma'lum bir minimal sug'urta tajribasi mavjud. Faqat bu holatda davlatdan pensiya to'lovlarini olish uchun ariza berish mumkin bo'ladi. Ilgari bu 5 yil edi. Ammo 2015 yilda 6 yilgacha o'sish kuzatildi. 2016 yilda u 1 yilga biroz oshirildi. Endi pensiya olish uchun kamida 7 yillik sug‘urta tajribasini yig‘ishingiz kerak bo‘ladi.
Ammo, yuqorida aytib o'tilganidek, bu chegarani 2024 yilgacha oshirish rejalashtirilgan. Ular Rossiyada pensiya (keksalik yoki boshqa har qanday) uchun ish staji kamida 15 yil bo'lishi kerakligini aytishadi. Bu oʻzgartirish allaqachon qabul qilingan. Shuning uchun bo'lajak nafaqaxo'rlar yetarli sug'urta tajribasi mavjudligi haqida oldindan tashvishlanishlari kerak.
Tasdiqlash
Ammo bu har bir inson bilishi kerak bo'lgan barcha muhim ma'lumotlar emas. Pensiya uchun sug'urta muddati qanday tekshiriladi? Buni qilish unchalik oson emas. Gap shundaki, har bir fuqaro pensiya tayinlashda o'rganilayotgan tajriba turiga kiritilgan ma'lum davrlarni ko'rsatadigan ba'zi dalillarni taqdim etishi kerak. Hujjatlar turlicha.
Odatda keltirilgan dalillar orasida:
- harbiy guvohnoma;
- bolalar tug'ilganlik haqidagi guvohnomalari;
- farzand asrab olish sertifikatlari;
- biznes yuritish haqidagi bayonotlar;
- ish kitobi;
- sugʻurta tajribasi mavjudligini koʻrsatuvchi boshqa hujjatlar (masalan, 80 yoshga toʻlgan nogironga gʻamxoʻrlik qilish haqidagi bayonotlar).
Shunday qilib, agar xizmat muddati kalkulyatoridan foydalanilsa, unda barcha belgilangan vaqt davrlari mustaqil ravishda ko'rsatilishi kerak bo'ladi. Shundagina sugʻurta tajribangizni toʻliq bilish mumkin boʻladi.
Natijalar
Balki, bu har bir Rossiya fuqarosi bilishi kerak boʻlgan muhim maʼlumotlardir. Umuman olganda, mamlakatda pensiya bilan bog'liq vaziyat noaniq. Endi biz tizimdagi o'zgarishlarni doimiy ravishda kuzatib borishimiz kerak. Sug'urta turidagi ish staji ko'payishi allaqachon aniq. Ammo qo‘shimcha “sug‘urta” olish imkonini beruvchi ishlamaydigan davrlarni istisno qilish rejalashtirilmagan.
Bundan buyon xizmat muddati qancha ekani aniq. Pensiya uchun bu asosiy narsalardan biridirpensiya to'lovlariga bevosita ta'sir ko'rsatadigan ko'rsatkichlar. Aslida, xizmat muddatini hisoblash, shuningdek, uni isbotlash unchalik qiyin emas. FIUdagi barcha o'zgarishlar haqida bilib olish tavsiya etiladi. Ular, albatta, sizga ish va sug'urta tajribasi haqida hamma narsani aytib berishadi. Shuningdek, ushbu tashkilot muayyan fuqaroning sug'urta turi qanchalik tajribasiga ega ekanligini aniqlashga yordam beradi.
Tavsiya:
Soliqdagi ish haqi: mintaqalar boʻyicha oʻrtacha ish haqi, nafaqalar, bonuslar, ish staji, soliq imtiyozlari va umumiy summa
Ommabop e'tiqoddan farqli o'laroq, soliq idorasida ish haqi ko'pchilik oddiy odamlarga ko'rinadigan darajada yuqori emas. Albatta, bu Federal Soliq xizmatida ishlash obro'li degan fikrga ziddir. Soliq xodimlari, boshqa davlat xizmatchilaridan farqli o'laroq, uzoq vaqtdan beri maoshlari oshirilmagan. Shu bilan birga, xodimlar soni sezilarli darajada qisqardi, qolganlar o'rtasida boshqa odamlarning vazifalarini taqsimladi. Dastlab ular soliq yukining oshganini qo‘shimcha to‘lovlar va nafaqalar bilan qoplashga va’da berishdi. Biroq, bu illyuziya bo'lib chiqdi
Kasallik ta'tillari - u qanday hisoblanadi Kasallik ta'tillari uchun ish staji. Kasallik varaqasi
Qonunchilikdagi oʻzgarishlar hattoki tajribali buxg alterlar ham kasallik taʼtilini qanday hisoblash kerakligi, tovon pulining tegishli miqdori qanday hisoblab chiqilishi haqidagi savollarga javob izlashga majbur boʻlishiga olib keldi. Haqiqatan ham, so'nggi yillarda ular hisob-kitob davrini, ushbu summalarni to'lash tartibini va nostandart vaziyatlarda hisoblash usullarini o'zgartirdilar
Ish haqi fondi: hisoblash formulasi. Ish haqi fondi: balansni hisoblash formulasi, misol
Ushbu maqolaning bir qismi sifatida biz kompaniya xodimlari foydasiga turli xil to'lovlarni o'z ichiga olgan ish haqi fondini hisoblash asoslarini ko'rib chiqamiz
Kelajak pensiyangizni o'zingiz qanday hisoblashingiz mumkin: ish staji, ish haqi, formula, misol
Maqolada kelajakdagi pensiyani qanday hisoblash kerakligi haqidagi savolga javob berilgan. Pensiya miqdoriga ta'sir qiluvchi turli omillar hisobga olinadi
FSS: faoliyat turini tasdiqlash. FSSda asosiy faoliyatni qachon va qanday tasdiqlash kerak
Yangilangan qonunchilikka muvofiq, barcha tadbirkorlik subyektlari asosiy iqtisodiy faoliyat turini (OVED) tasdiqlashlari shart. 2017 yilda ushbu protsedura ba'zi o'zgarishlarga duch keldi. Ular nimaga tegdi: hujjatlar, muddatlar yoki javobgarlik? Keling, buni tushunishga harakat qilaylik