Soliqdagi ish haqi: mintaqalar boʻyicha oʻrtacha ish haqi, nafaqalar, bonuslar, ish staji, soliq imtiyozlari va umumiy summa

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Ommabop e'tiqoddan farqli o'laroq, soliq idorasida ish haqi ko'pchilik oddiy odamlarga ko'rinadigan darajada yuqori emas. Albatta, bu Federal Soliq xizmatida ishlash obro'li degan fikrga ziddir. Soliq xodimlari, boshqa davlat xizmatchilaridan farqli o'laroq, uzoq vaqtdan beri maoshlari oshirilmagan. Shu bilan birga, xodimlar soni sezilarli darajada qisqardi, qolganlar o'rtasida boshqa odamlarning vazifalarini taqsimladi. Dastlab ular soliq yukining oshganini qo‘shimcha to‘lovlar va nafaqalar bilan qoplashga va’da berishdi. Biroq, bu illyuziya bo'lib chiqdi.

Oʻrtacha soliq toʻlovchi

Ommaviy axborot vositalari ko'pincha yolg'on ma'lumotlarni sizdiradi. Misol uchun, soliq xodimlarining o'rtacha ish haqi 90 ming rublni tashkil qiladi. Bu ma'lumotlar, yumshoq qilib aytganda, haqiqatdan yiroq. Bu raqamlar faqat yuqori lavozimlar uchun to'g'ri bo'lishi mumkin. Oddiy soliq inspektorlari bunday daromadni faqat orzu qilishlari mumkin.

Federal soliq xizmati daromadlaribir qancha omillar ta’sir qiladi. Ammo o'rtacha ko'rsatkichlar haqida gapiradigan bo'lsak, unda Moskva va Sankt-Peterburgda yashovchi soliq xodimlari eng yuqori ish haqi bilan maqtanishlari mumkin. Ular oyiga taxminan 70 ming rubl maosh oladilar.

Hududlarda ishlaydiganlar o'rtacha 30 ming rublga ishonishlari mumkin. Biroq, bu ko'rsatkichlar juda katta farq qilishi mumkinligini tushunishingiz kerak. Ham katta, ham kichik. Ishlagan lavozimiga qarab. Oddiy soliq mutaxassisi va boshliqning maoshi bir necha marta farq qilishi mumkin.

Yana bir muhim nuqta - bonuslar va qo'shimcha to'lovlar mavjudligi. Aynan ular tufayli soliqdagi ish haqi ozmi-ko'pmi munosib deb hisoblanadi. Biroq, maoshlar mintaqalar bo‘yicha minimal stavkalardan unchalik farq qilmaydi.

Soliq idorasida ishlash xususiyatlari

Kam maoshlar fonida Federal Soliq xizmatida kadrlar almashinuvi mavjudligi ajablanarli emas. Bundan tashqari, o'rtacha soliq xodimining yoshi oshdi. Buning sababi, Federal soliq xizmatining bo'sh ish o'rinlari yosh mutaxassislar uchun jozibador emas. Shu bilan birga, bo'lajak soliq xodimlariga qat'iy talablar qo'yiladi. Kechagi bitiruvchilar boshqalarga qaraganda qiyinroq. Axir tajribaga ega bo'lganlarga afzallik beriladi.

Yoshlar eng qiyin paytlar. Universitet devorlarini zo'rg'a tark etib, ularda tajriba yo'q. Shuning uchun Federal Soliq xizmati 10-11 ming rubl miqdoridagi ish haqiga ishonishi mumkin. Yosh mutaxassislar soliq inspektori sifatida ishga joylashsa ham, ular uzoq vaqt qolmaslikni afzal ko'rishadi. Ikki yoki uch yil nufuzli, ammo og'ir ishda ishlagandan so'ng, ular Federal soliq xizmatini tark etib, xususiy kompaniyalarda ishlashni afzal ko'rishadi. Bundayish beruvchilar kamroq og'irroq shartlar va yaxshi maosh taklif qiladilar.

Keksa xodimlar, aksincha, o'z lavozimlarini tark etishga shoshilmayaptilar. Bunga ko'p jihatdan soliqda ish haqini hisoblash tizimi yordam beradi. Har bir yillik tajriba uchun qo'shimcha to'lovlar taqdim etiladigan tarzda tashkil etilgan. Shuning uchun Federal Soliq xizmati xodimlari orasida ko'plab nafaqaxo'rlar mavjud. Hech kim yillar davomida ishlagan munosib maoshidan voz kechishni istamaydi.

Nega ish haqi oshirilmaydi?

Ko'p va'dalarga qaramay, Federal Soliq xizmati xodimlarining daromadlari oshmaydi. Buning sababi, davlat byudjetida barcha maqsadlarni amalga oshirish uchun yetarli mablag‘yo‘qligidir. Ish haqini oshirish rejalashtirilgan davlat xizmatchilari ro'yxatida soliq organlari eng oxirida qolganga o'xshaydi. Biroq davlat byudjetini muntazam to‘ldirish aynan shu mutaxassislarga bog‘liq.

Shu fonda Federal soliq xizmatining yosh mutaxassislar oqimiga qiziqishi tushunarli. Tajribasiz soliq inspektori tajribali hamkasbidan ancha past maosh oladi. Axir, tajriba qanchalik ko'p bo'lsa, daromad ham shunchalik yuqori bo'ladi. Shuning uchun ishchi kuchini yoshartirish ish haqini tejash imkonini beradi.

Hukumat, shuningdek, Federal Soliq xizmati xodimlarining ish haqini oshirishning muqobil variantini - 4-5% inflyatsiyani hisobga olgan holda indeksatsiya qilishni ko'rib chiqmoqda. Biroq soliq idoralari bu choradan norozi. Ular rubl ancha qadrsizlanganiga ishonchlari komil. Bundan tashqari, Federal Soliq xizmatida ish haqi bir necha yil davomida oshmadi. Shuning uchun to'lovlarning 4-5% ga o'sishi emasvaziyatni o'zgartiradi. Bu inflyatsiyaning haqiqiy darajasi, deb optimistik bo'lgan amaldorlar ularni takrorlaydilar.

Soliq xodimining daromadini nima belgilaydi?

Kompleks ish haqi tizimini shakllantirish orqali Federal Soliq xizmati organlari yosh xodimlarga to'lovlarni tejashga muvaffaq bo'lishadi. Yuqori daromadga "o'sish" uchun siz bir necha yil ishlashingiz kerak bo'ladi.

Soliq xodimining maoshi quyidagilarga bog'liq:

• ish haqi;
• qiyinlik;
• tajriba;
• mukofotlar;
• pozitsiyalar;
• salqinlik.

Bundan tashqari, har bir xodim bonuslarni olmaydi. Shuning uchun ham ko'pchilik soliq idorasida maoshning pastligidan shikoyat qiladi. Xuddi shu sababga ko'ra, kam odam Federal Soliq xizmatini ishlashga munosib joy deb biladi.

Hududlarda soliqda ish haqi

Krasnoyarsk va Xanti-Mansiysk eng yuqori daromad bilan maqtanishi mumkinligi haqida ma'lumotlar bor. Nijniy Novgorod, Kabardino-Balkariya va Kemerovo viloyatida ishlaydigan Federal Soliq xizmati xodimlari eng kam omadli hisoblanadi.

Ommaviy manbalarda bir nechta mintaqalar haqida ma'lumotlar bor. Ish haqi ming rublda ko'rsatilgan.

• Norilsk – 39.
• Murmansk – 23.
• Moskva – 21.
• Anadir – 26.
• Samara – 20.

Lavozim boʻyicha ish haqi

Bosslarning daromadlari yuz minglab va hatto millionlarni tashkil qilishi mumkin. Shu bilan birga, oddiy xodimlar juda kam maosh olishadi:

• Inspektor - 12-15 ming rubl.
• Yuqori soliq xodimi - 22-24 ming rubl.
• Boshliqinspektor - taxminan 25 ming rubl.

Ammo shuni tushunishingiz kerakki, koʻtarilish uchun siz bir necha yil davomida hayratlanarli darajada past daromadga ega boʻlgan kichik lavozimda ishlashingiz kerak boʻladi.

Hokimiyatdan tushgan millionlab dollarlar fonida oddiy soliq xodimlarining maoshlari ayniqsa kamsituvchi koʻrinadi.

Foydalar

Federal soliq xizmati xodimlarini boshqa davlat xizmatchilari, masalan, politsiya xodimlari bilan solishtiradigan bo'lsak, unda afzalliklar avvalgisi tomonida bo'lmasligi aniq. Xususan, Ichki ishlar vazirligi tizimidagi xodimlarga sezilarli miqdorda imtiyozlar berilgani bo‘sh ish o‘rinlarini jozibador qiladi. Federal soliq xizmati xodimlari davlatdan deyarli hech qanday imtiyozga ega emaslar.

Shuning uchun hozirgi kadrlar inqirozi hech kimni ajablantirmaydi. Ba'zi tajribali xodimlarni ishdan bo'shatish hatto ish staji uchun beriladigan bonuslar bilan ham to'xtatmaydi. Yoshlarni 10-11 ming rubl miqdoridagi daromadlar umuman jalb qilmaydi. Federal Soliq xizmatida ishga joylashish uchun yagona rag'bat - bu yanada jozibali ish topish uchun tajriba orttirishdir.

Mukofotlar

2016 yilgacha soliq idorasida SMS mavjudligi sababli maosh biroz yuqori edi. Ushbu mukofotning nomi "moddiy rag'batlantirish" degan ma'noni anglatadi. Biroq, byudjetda mablag' yo'qligi sababli, hukumat bu nafaqani kamaytirdi, bu esa hech bo'lmaganda qandaydir yo'l bilan kam ish haqini qoplashi mumkin edi.

Shu bilan bir qatorda, g'azab to'lqinini keltirib chiqarmaslik uchun qonun qabul qilindi, unga ko'ra soliq xodimlarining maoshi besh yil davomida oshirilishi kerak edi. Biroq, bu yana bir firibgarlik bo'lib chiqdi. Bir necha yil o'tgach, loyiha bekor qilindi. Boshqa inqiroz tufayli hukumat yana va'dalarini bajara olmadi. Mukofotlarni qaytarish bo'yicha keyingi umidlar 2018 yil bilan bog'liq.

Staj va nafaqalar

Soliq idorasidagi ish staji bevosita ish haqiga ta'sir qiladi. Har yili nafaqa miqdori ortib bormoqda. Maksimal stavka Federal Soliq xizmatidagi lavozimda ko'zda tutilgan ish haqining 30% gacha.

Bunday nafaqa olish uchun siz soliq idorasida 15 yil ishlashingiz kerak bo'ladi. Oddiy xodimlarning tiyinlik maoshlarini hisobga olsak, ish haqini 1-2 ming rublga oshirish uchun bir necha yil yo'qotish qanchalik maqsadga muvofiqligi haqida savol tug'iladi.

Soliq xodimlari uchun imtiyozlarning yana bir turi maxsus shartlar uchundir. Ularning kattaligi ancha yuqori - 80 dan 100% gacha. Aniq stavkani boshliq belgilaydi.

Soliq chegirmalari

Federal Soliq xizmati xodimlari, shuningdek, Rossiya Federatsiyasidagi boshqa xodimlar badallarni kiritishlari shart. Xususan, bu 13% shaxsiy daromad solig'i bo'lib, u xodimning ish haqidan ushlab qolinadi. Shu fonda soliq bo'yicha bo'sh ish o'rinlari yanada jozibador bo'lib qoladi. Axir, allaqachon past maoshlar 13% ga kamayadi.

Jami summa

Soliq idorasida ish haqi qancha ekanligini bilgan holda, shaxsiy daromad solig'i chegirmalari tufayli u yanada kamroq bo'lishini taxmin qilish oson. Natijada, yangi boshlanuvchilar Federal Soliq xizmatida 10-11 ming rubldan ko'proq daromad olishlari dargumon.

Oʻzingiz uchun soliq idorasida ishlash jozibadorligini baholab, maoshlar darajasi haqida soʻrashingiz kerak. Ular siznikiga mos kelmasligi mumkin.kutilgan.