Advokat rezyumesi namunasi

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Rezyume - bo'lajak ish beruvchi nomzod bilan uchrashishdan oldin ko'radigan birinchi narsa. Agar siz ushbu hujjatga mas'uliyatsiz munosabatda bo'lsangiz, unda ish topish deyarli imkonsiz bo'ladi. Aynan shuning uchun ham huquqiy mehnat bozorining to'yinganligi sharoitida advokatning rezyumesini tayyorlash masalasi alohida e'tiborni talab qiladi.

Istalgan pozitsiya

Koʻpchilik advokatlik rezyumelariga da'vogarlar juda oddiy xatoga yoʻl qoʻyishadi. Ular qanday pozitsiyani egallashni xohlashlarini bilishmaydi. Rezyumeni o'qib chiqib, siz quyidagi matnni ko'rishingiz mumkin: "Men advokat, direktor o'rinbosari, yuridik bo'lim boshlig'i lavozimini egallashga harakat qilyapman." Ammo bu uch xil ish. Bu boʻsh ish oʻrinlarining har biri uchun alohida koʻnikma va bilim talab etiladi.

Tizimsiz fikrlash yaxshi advokatning asosiy dushmani, lavozimlardagi noaniqlik esa tizimsizlikning asosiy belgisidir.

Shuning uchun esda tutingki, advokat rezyumeni tayyorlashda aniqlik birinchi qoidadir.

Ta'lim

Xulosaning ushbu bandi eng muhimlaridan biridir. Bunga e'tibor berish kerak bo'lgan birinchi narsa bo'ladi. HR mutaxassisi.

Ko'pgina amaliyotchilar universitetning barcha postulatlarini unutish kerak deb o'ylashlariga qaramay, quyidagilarni ta'kidlash kerak:

• qayerda oʻqigansiz;
• qanday yuridik mutaxassislikni oʻzlashtirgansiz;
• trening sizga qanday koʻnikmalarni berdi.

Bo'lajak ish beruvchiga diplom olish siz uchun shunchaki rasmiy ish bo'lib qolganini tushuntirish juda muhim. Advokatning rezyumelari nomzodning ish beruvchiga foydali bo‘ladigan ko‘nikmalar qatoriga ega ekanligini aniq ko‘rsatishi kerak.

Tajriba va ko'nikmalar

Barcha ish beruvchilar ham yosh avlodga sodiq emas. Hatto kamroq menejerlar yosh xodimni o'qitishni xohlashadi. Bu amaliyot yangi boshlanuvchi advokat kamida tajriba orttirish uchun kulgili maosh evaziga bir necha yil ishlashga majbur boʻlishiga olib keldi.

Demak, advokatning rezyumelarida tajriba eng muhimi.

Potentsial ish beruvchini nima ogohlantirishi mumkin:

• bir ishdan ikkinchisiga tez-tez oʻtish;
• shahar yoki davlat muassasalarida ishlash;
• karyera faqat ijro hokimiyatida qurilgan.

Agar advokatning korporativ yordam bo'yicha tajribasi bo'lmasa, uning rezyumelari biznesdan kelgan hamkasblariga ko'p narsani yo'qotadi. Agar siz davlat idoralari yoki muassasalarida ishlagan bo'lsangiz-u, lekin biron bir yirik kompaniyada yuridik xizmat boshlig'i lavozimini orzu qilgan bo'lsangiz, unda o'zingizga ish topishga shoshiling.boshqa sektor.

Har bir ish joyi uchta fakt bilan birga boʻlishi kerak:

• Sizga berilgan vakolatlar. Ish beruvchiga qanday vazifalarni bajarishingiz mumkinligini tushunishi uchun advokat rezyumeda oldingi ish joyingizda bajargan vazifalaringizni ko'rsatishi kerak.
• Organilgan koʻnikmalar. Ushbu ma'lumotlar kadrlar bo'yicha mutaxassis va menejerga sizning yuqori malakali ekanligingiz haqida xulosa chiqarish imkonini beradi. Bu narsa "Shaxsiy fazilatlar" bo'limida o'zingiz uchun yozadigan barcha maqtovli she'rlardan muhimroqdir.
• Mukofotlar va regaliya. Ko'pincha tajribasiz abituriyentlar tomonidan unutilgan muhim nuqta. Agar advokat ko'plab sud ishlarida g'alaba qozongan bo'lsa yoki kompaniyaning yo'qotishlarini biron bir darajada kamaytirishga muvaffaq bo'lgan bo'lsa, unda bu, albatta, eslatib o'tishga arziydi. Endilikda sudlarda ishtirok etish elektron huquqiy tizimlar yordamida osonlik bilan tekshiriladi, chunki vakilning faoliyati har doim qarorlarda o‘z aksini topadi. Faoliyatingiz natijalari mehnat daftarchasining mukofot va rag'batlantirish bo'limida aks etgan bo'lsa, bundan ham yaxshisi.

Ish haqi kutilyapti

Ushbu masala bo'yicha kadrlar bo'limi xodimlarining bitta pozitsiyasi yo'q. Bir tomondan, ish haqining past darajasi arizachining ambitsiyalarining pastligidan dalolat beradi. Boshqa tomondan, yuridik xizmatlar bozori imkonsiz darajaga sotiladi. Shu sababli, kutilayotgan ish haqi darajasini oshirib ko‘rsatish orqali advokatlar xizmatlariga narx belgilashda noqobil va nodondek ko‘rinishi mumkin.

Hududingizdagi oʻrtacha ish haqi darajasini mustaqil ravishda aniqlab, uni ga koʻpaytirish oqilona boʻlardi.o'z ambitsiyalari koeffitsienti, professionallikni baholash va advokat rezyumesining tegishli qismida minimal narxni ko'rsatish.

Qutidan tashqarida

Advokatning toʻldirilgan rezyumelari oʻnlab kadrlar boʻlimi xodimlari tomonidan koʻriladi. O'zingizning qog'ozingiz ulkan qog'oz uyumida adashib qolishiga yo'l qo'ymang.

Taqdimotingiz uslubi kadrlar boʻyicha mutaxassisning eʼtiborini tortsin va uni advokat sifatida rezyumeingizni oʻqishga majbur etsin. Hech bo'lmaganda qiziqarli hobbi bunga misol bo'la oladi. Ba'zida eng umidsiz nomzod hatto intervyu olishi kerak bo'lmagan, ammo qiziquvchan hobbi kadrlar bo'limi xodimini dastlabki uchrashuvga majbur qilgan, keyin jozibasi va muloqot qilish qobiliyati o'z ishini bajargan.

Qo'shimcha ma'lumotlar

Bu oʻzingiz haqingizda toʻgʻri maʼlumot boʻlsa kerak. Oilaviy ahvol, sayohatga tayyorlik, shaxsiy avtomobilingiz yoki uni haydash qobiliyati, sevimli mashg'ulotlari va shaxsiy fazilatlari.

Advokat rezyumesi namunasi

Istalgan lavozim - Katta yuridik maslahatchi.

1. Ivanov Petr Vladimirovich Tug'ilgan sanasi: 1993 yil 27 fevral (to'liq 25 yil). Aloqa ma'lumotlari:

• telefon;
• e-mail;
• Skype.

2. Oliy ma'lumot. Fuqarolik huquqi ixtisosligi boʻyicha malakali “advokat”.

O'qish davrida u faol ilmiy faoliyat bilan shug'ullangan, bu unga huquq normalariga tanqidiy qarash va asosiy huquqiy hujjatlardagi kamchiliklarni topish qobiliyatini o'rganish imkonini berdi. Ish joyida bu ko'nikma qachon qo'llaniladishartnomalarni sinchkovlik bilan tekshirish.

3. Ish tajribasi va kasbiy mahorat.

LLC "Yulduzli urushlar" - 2009 yil sentyabrdan 2018 yil fevraligacha advokat lavozimi. Lavozimi vazifalari: ixtisoslashgan bo‘limlar vakillariga huquqiy masalalar bo‘yicha maslahat berish, kompaniyaning chiquvchi hujjatlarini huquqiy ekspertizadan o‘tkazish. Bundan tashqari, umumiy yurisdiktsiya sudlari va hakamlik sudlarining majlislarida ishtirok etish. Olingan kasbiy ko'nikmalar hozirgi lavozimdagi vazifalarni kerakli darajada bajarishga imkon beradi. 9 yillik mehnat faoliyati davomida 120 dan ortiq da’volar ish beruvchining manfaatlarini ko‘zlab qanoatlantirildi. Yo'qotishlarning umumiy qisqarishi 500 million rubldan ortiq. Bu fakt kompaniya rahbariyati tomonidan 01.03.2016 yiltomonidan minnatdorchilik bilan qayd etilgan

4. Ish haqi talablari: 35 000 rubl (minimal).

5. Ish jadvali: toʻliq (toʻliq ish kuni).

6. Qo'shimcha ma'lumotlar: Men turmush qurganman, shaxsiy avtomobilim va B toifali haydovchilik guvohnomam bor. Chet tilini bilish: ingliz va nemis tillarini yaxshi bilish. Men haqimda: stressga chidamlilik, punktuallik, malakali yozma va og'zaki nutq, ish odob-axloqini bilish, qiyinchiliklarga tayyorlik. Qiziqishlari: o't o'chirgichda otish.

Advokat rezyumesi namunasi shunday koʻrinishi mumkin.

Qolish kerak boʻlgan narsalar

Klikliklardan voz keching. Umumiy ma'lumotlar ko'pincha juda ko'p ma'lumotlarni o'z ichiga oladi, ammo ideal advokat rezyume shablonlari ularsiz ham qila oladi. Asl va original bo'ling, lekin ayni paytda jiddiylikni yo'qotmang vaprofessionallik.

Shuningdek, jozibali koʻrinish yoki choynakni koʻtarish boʻyicha diplomga ega boʻlish kabi ahamiyatsiz faktlar haqida yozmaslik kerak.

Muqova maktubi

Ko'pgina yosh mutaxassislar ish beruvchi bilan muloqotning bu muhim qismini unutib, bir nechta rasmiy iboralar bilan chiqishadi. Agar sizdan qisqa xat yozishni so'rashsa, bu aloqa o'rnatish va kelajakdagi ish beruvchingizni hayratda qoldirish uchun ajoyib imkoniyatdir. Nima uchun kompaniyadagi ish qiziqarli va istiqbolli deb o'ylaysiz, nima uchun bu lavozimga mos ekanligingiz, boshqa nomzodlardan qanchalik yaxshi ekanligingiz va hokazolar haqida batafsil yozing.

Eng muhimi, o'zingizga va o'z kuchingizga ishoning. Shunda hammasi albatta amalga oshadi.