O'rtacha chekni qanday oshirish mumkin: samarali usullar va usullar, maslahatlar va fokuslar

Mundarija:

O'rtacha chekni qanday oshirish mumkin: samarali usullar va usullar, maslahatlar va fokuslar
O'rtacha chekni qanday oshirish mumkin: samarali usullar va usullar, maslahatlar va fokuslar

Video: O'rtacha chekni qanday oshirish mumkin: samarali usullar va usullar, maslahatlar va fokuslar

Video: O'rtacha chekni qanday oshirish mumkin: samarali usullar va usullar, maslahatlar va fokuslar
Video: Nexia 2 Drift, oxiri yomon boldi… 2024, Aprel
Anonim

O'rtacha chekni qanday oshirish muammosi turli sohalarda ishlaydigan deyarli barcha tadbirkorlarni hayratda qoldiradi. Zero, tadbirkorning yakuniy daromadi, korxonasining muvaffaqiyati bevosita bunga bog'liq. Ushbu maqolada sizga buni amalga oshirishga yordam beradigan umumiy maslahatlar, shuningdek, ayrim sohaga oid misollar keltiramiz.

Oʻz joyi

Do'kondagi xaridorlar
Do'kondagi xaridorlar

O'rtacha chekni qanday oshirish kerakligi haqidagi savolni hal qiling, agar siz o'z joyingizni topsangiz, muvaffaqiyatga erishishingiz kafolatlanadi. Ideal holda, birinchidan, mahsulotingiz yoki xizmatingizga juda muhtoj bo'lgan "o'z" mijozlaringizni toping, ikkinchidan, ular uni boshqa joydan topa olmaydilar.

Maqsadli auditoriyangiz kimligini bilish etarli emas. Nicheting deb ataladigan ishlarni bajarish kerak. Eng foydali bo'shliqlarni qanday aniqlash mumkin va o'rtacha chekni qanday oshirish mumkin? Bunga bir nechta samarali vositalar yordam beradi:

  • SWOT-tahlil (strategik rejalashtirish usuli,kompaniyaning kuchli va zaif tomonlarini, ehtimoliy imkoniyatlar va tahdidlarni aniqlaydi).
  • ABC XYZ-tahlil (ushbu vosita kerakli mezonlar boʻyicha ularni taqsimlagan holda mahsulotlar assortimentini oʻrganish imkonini beradi).
  • Mutaxassislarning fokus-guruhdagi ishi.
  • Turli marshrutlarga moʻljallangan sinov marketing kampaniyalarining sinov muddati.

Bu o'rtacha chekni qanday oshirish muammosini hal qilishga yordam beradi va umumiy xaridlarda o'z ulushingizni belgilashga urinish. Buning uchun mijozlar so'rovi yordam beradi. Ulardan shunga o'xshash mahsulotni qanchaga sotib olishlarini va raqobatchilaringizda nimani yoqtirishlarini yoki nimalarini yoqtirishlarini bilish muhimdir.

Bunday tadqiqot natijalariga koʻra, sizga sotuvchilar uchun motivatsiyani rivojlantirish, ularning malakasini oshirish va mijozlar bilan yanada muvaffaqiyatli muloqot oʻrnatish osonroq boʻladi.

Xodimlar bilan ishlash

Doʻkonda oʻrtacha chekni qanday oshirish mumkin? Samarali boshqaruv vositalarini joriy etish ham muhimdir. Buning uchun sotish hajmlarini eng aniq va tushunarli sxema bo'yicha rejalashtirish, sotuvchilar uchun muntazam hisobot tizimini yo'lga qo'yish, shuningdek, bitta jo'natmaning o'rtacha qiymati uchun ko'rsatkichlar tizimini joriy qilish kerak. Oxirgi nuqtani alohida ta'kidlash kerak. Sotuvchilarni qimmatbaho aksessuarlar va tovarlarni sotishga undash, shunda hammasi yaxshi bo'ladi. Doʻkondagi oʻrtacha chekni qanday oshirish mumkin.

Gap shundaki, aksariyat chakana savdo nuqtalarida asosiy bonuslar yuqori daromadli tovarlarni sotish va qayta sotish uchun sotuvchilarga to'lanadi. Bundan tashqari, "tez pul", keyin tamoyili yordamida ularni rag'batlantirish mumkinQimmatbaho narsani sotish va ko'rsatilgan rejani bajarish orqali to'lovni rag'batlantirish orqali ular o'sha kuni kassadan mukofot olishlari mumkin.

Nomoddiy motivatsiyalar o'rtacha chek miqdorini qanday oshirish masalasini hal qilishda ham foydali bo'lishi mumkin: tanlovlar, korporativ partiyalar, umumiy tadbirlarda mukofotlar.

Sodiq mijozlar

O'rtacha tekshirish
O'rtacha tekshirish

Mijozlarning sodiqligi bu masalada juda muhim. Unga e'tibor berishingiz mumkin bo'lgan darajada o'sadi. Agar siz o'rtacha chek miqdorini oshirishni o'rganmoqchi bo'lsangiz, bir nechta samarali usullardan foydalanishingiz kerak:

  1. Mijozlar oʻrtasida soʻrov oʻtkazing, agar ular xaridorlarning katta qismi ehtiyojlarini qondirsa, olingan tavsiyalardan foydalaning. Shu tarzda siz sodiqlik indeksingizni kuzatishingiz mumkin.
  2. Mijozlarning dam olish tadbirlarida ishtirok eting. Bu erda onlayn marketing yoki tadbir marketingi yordam berishi mumkin. Biznesingiz mavzusiga mos keladigan veb-seminarlar, master-klasslar, tanlovlarni faol ravishda tashkil qiling.
  3. Tomoshabinlaringizning demografik, ijtimoiy va boshqa xususiyatlariga asoslangan shaxsiy sodiqlik dasturlarini yaratish ustida ishlang. Bozorda buni qilishning ko'plab usullari mavjud. Masalan, qo'shimcha xizmatlar, jami chegirmalar, sovg'alar va bonuslar.
  4. Mahsulot yoki xizmat sifatini yaxshilang. Bundan tashqari, bu so'rovlar natijalariga va sodiqlik indekslarini o'lchashga muvofiq amalga oshirilishi kerak.
  5. Imkon boʻlsa, xaridorga qanday qilib yaxshiroq boʻlishga muvaffaq boʻlganingizni ayting. Buning uchun SMM, PR xizmatlari, tadbirlar marketingidan foydalaning.
  6. Aloqa nuqtalari bilan aloqada boʻling. Mijozlarga kompaniyangiz bilan muloqot qilish yoqimli va qulay bo'lishi kerak. Buning uchun mijozlar sizga qanday yo‘llar bilan murojaat qilishlarini o‘rganing.
  7. Doimiy mijozlarni tug'ilgan kuni bilan muntazam tabriklash, farzandlariga alohida e'tibor berish, ular uchun ayniqsa muhim bo'lgan ayrim sohalardagi yutuqlar haqida batafsil ma'lumotga ega bo'ling.
  8. "Bepul" parvarishlash imkoniyatlarini optimallashtiring. Agar biror kishi tugallangan mahsulot bilan muammoga duch kelsa, u har doim siz bilan muloqot qila olishi kerak.
  9. Ma'suliyat va halollik kabi aniq narsalarni unutmang. O'z xatolaringizni tan olishni va ularni tezda tuzatishni biling.
  10. Xodimlarga korporativ qadriyatlarni singdiring, shunda ularning har biri mijoz bilan uchrashganda u bilan kerakli aloqa darajasiga erisha oladi.

Oziq-ovqat do'koni

Oziq-ovqat do'konida
Oziq-ovqat do'konida

Endi, ma'lum bir sohalarda o'rtacha chekni oshirishning ba'zi usullari. Masalan, oziq-ovqat do'konida. Bunday holda, eng samarali usul maksimal reklama faolligi bilan narxni oshirishdir. To'g'ri, bu usul sizning doimiy mijozlaringiz bilan rivojlangan muloqotni talab qiladi. Ammo oziq-ovqat do'konidagi o'rtacha hisobni qanday oshirish masalasini darhol hal qilish mumkin bo'ladi.

Birgalikda juda tez ijobiy natijaga olib keladigan bir nechta imkoniyatlar mavjud:

  1. Kichik narsadan voz kechingpaketlar va shakllar, ishlaydigan oʻrinlarni almashtiradi.
  2. Maxsus "issiq takliflar" ishlab chiqing. Ular, albatta, cheklangan muddatga ega bo'lishi kerak, shuning uchun sun'iy shov-shuv yaratish mumkin bo'ladi. Masalan, oziq-ovqat do'konida o'rtacha chekni qanday oshirish masalasini hal qilishga yordam beradi, masalan, "hafta mahsuloti", "kun mahsuloti". Bu joylar javonlarda yaqqol ko‘rinib turishi va darhol ko‘zga tashlanadi.
  3. Xaridorlarga imtiyozlar bilan ma'lum miqdordagi chekni taqdim eting. Masalan, 1000 dollar yoki undan ortiq chex uchun keyingi xaridingizda 100 dollarlik kupon taklif qiling.
  4. Rozetkani zonalarga ajrating. Bu holatda oziq-ovqat do'konida o'rtacha chekni qanday oshirish mumkin? Kassa yaqinida impulsiv xaridlar bilan bog'liq tovarlarni joylashtirishingiz mumkin (sayohat buyumlari, arzon shirinliklar, saqichlar, o'yinchoqlar, arzon o'yinchoqlar, sarf materiallari).
  5. Tovarning oʻrtacha ogʻirligi standart qiymatlardan 20-25% ga oshib ketadigan oldindan qadoqlashni tashkil qiling.
  6. Xaridorga ikkita mahsulotni bir yarim bahoga sotib olish taklif qilinganda, sarg'ish deb ataladigan maxsus aksiyalar.

Ta'kidlash joizki, oziq-ovqat do'konidagi o'rtacha chekni oshirishning eng muhim qadamlaridan biri bu xodimlar bilan ishlashdir. Xodimlar to'g'ri rag'batlantirilishi kerak, birinchi navbatda, moliyaviy jihatdan, ya'ni ularning mukofoti umumiy daromaddan emas, balki o'rtacha chek miqdoridan hisoblanishi kerak. Shuningdek, xodimlar doimiy ravishda o'qitilishi, kasbiy bilim darajasini oshirishi kerak. Ular kerakassortimentni mukammal biling, savdo ko‘nikmalariga ega bo‘ling, tovarlarni almashtira oling, o‘zingiz ayting va ixtiro qiling va aksiyalarni tashkil eting.

Mijozlarga o'z vaqtida yordam berish va bezovta qilmasdan, ularga do'konda bo'ladigan "issiq" takliflar va aktsiyalar haqida aytib berish muhimdir. Bularning barchasi savdoni oshirish va oshirishning eng samarali usullari.

Restoran

Restoranda
Restoranda

Oshxona yoki restoranda oʻrtacha hisobni oshirishning bir qancha samarali usullari ham mavjud. Asosiysi, xodimlarni sotish usullarini o'rgatishdir, shunda mijoz o'zining asosiy buyurtmasidan tashqari menyudan ba'zi narsalarni buyurtma qiladi yoki arzonroq taomlarni o'rniga qimmatroq taomlarni tanlaydi. Avvalo, ofitsiantlar va ma'murlar bunga undashlari kerak, shunda ularning takliflari samimiy va jozibali ko'rinadi. Bunga erishishning eng oson yo'li - xodimlar uchun oylik yoki kunlik daromadga bog'liq bo'lgan qo'shimcha daromadni belgilash. Bu, ayniqsa, maslahat qoldirish odatiy hol bo'lmagan muassasalarda samarali bo'ladi. Kafe, pitseriya yoki fastfuddagi oʻrtacha chekni koʻpaytirish bilan bogʻliq muammolarni shunday hal qilasiz.

Oʻrtacha chek miqdorini oshirishning bir necha asosiy usullari mavjud. Yuqori sotish - bu mehmon menyudan muqobil o'rniga qimmatroq buyumga buyurtma berishdir. Misol uchun, agar mijoz pivoni tanlasa, unga sizdan tez-tez buyurtma qilinadigan o'rtacha narx toifasini ichmaslik tavsiya qilinishi mumkin, lekin kattalikdagi buyurtma qimmatroq bo'lgan hunarmandchilik yangiligi. Agar mehmonlar ikki porsiya rulonga buyurtma berishni xohlasalar, ofitsiant kerakBuning oʻrniga toʻplamga buyurtma berishni taklif qiling, bu qimmatroq, lekin ular koʻproq navlarni sinab koʻrishlari mumkin.

Restoranda oʻrtacha hisobni qanday koʻpaytirishni ayting, oʻzaro savdo. Bu menyudan qo'shimcha narsalarni sotish. Xulosa shuki, ofitsiant bezovtalanmaydi, lekin tashrif buyuruvchilar dastlab buyurtma berishni rejalashtirmagan qo'shimcha taomlar, ichimliklar va ingredientlarni doimiy ravishda taklif qiladi. Masalan, issiq ovqatlar uchun soslar, pivo uchun gazaklar, muzqaymoq uchun topping va boshqalar.

Mijozni qoʻrqitishdan qoʻrqib, bu usul koʻpincha kam baholanadi. Ammo buning oldini olishga yordam beradigan bir nechta tavsiyalar mavjud. Misol uchun, menyu taqdim etilgandan so'ng darhol mehmonlarga aperitif taklif qiling. Yana bitta ichimlik oʻrtacha chekingizni 10% oshiradi.

Mehmonlardan qachon qoʻshimcha buyurtma berishni soʻrash kerakligini hisobga olish muhim. Agar ofitsiant mehmonlarning ko‘zoynagi deyarli bo‘sh bo‘lganida ko‘proq pivo olib kelishni taklif qilsa, ular rozi bo‘lishadi va agar buni ertaroq qilishsa, rad etilishi mumkin.

Restoran biznesining rentabelligini oshirishga yordam berish uchun ovqatlarni sotish mumkin. Masalan, kechki payt siz asl pishiriqlar yoki shirinliklarni taklif qilishingiz mumkin, ularga nima ko'proq yoqqanini so'rang va ularni o'zingiz bilan olib ketishingizni maslahat bering.

Dorixona

Dorixonada
Dorixonada

Dorixona biznesi yaqinda katta rivojlanishga erishdi. Endi dorixonalarni deyarli har bir qadamda topish mumkin, shuning uchun bu sohada raqobat juda yuqori. Dorixonada o'rtacha chekni qanday oshirish mumkin, buning ko'plab egalaribiznes.

U erga borishga yordam beradigan oddiy, ammo samarali maslahatlar mavjud. Dorixonangizda o‘z tashabbusini ko‘rsata oladigan, mijozlar bilan ochiq va mehribon muloqot qilib, ularga to‘g‘ri tanlov qilishga yordam beradigan professional farmatsevtlar bo‘lishi muhim.

Xodimlar savdo texnikasi boʻyicha oʻqitilishi kerak, ular ularni professional tarzda oʻzlashtirishlari kerak. Dorixonaning o'zida xaridorga qaysi mahsulotlar foydali bo'lishi va nima tavsiya qilinishi kerakligini aytib beradigan dasturiy ta'minotni o'rnatish zarar qilmaydi.

Har qanday sohada boʻlgani kabi farmatsevtlarni ham ragʻbatlantirish muhim. Ularning ish haqi to'g'ridan-to'g'ri o'rtacha chek miqdoriga, mehnatsevarligiga bog'liq bo'lishi kerak.

Dorixonadagi o'rtacha chekni qanday oshirishning yaxshi namunasi farmatsevtga yordam beradigan dasturiy ta'minotni o'rnatish bo'lishi mumkin. Axir, bu biznesning asosiy xususiyatlaridan biri shundaki, tovarlar assortimenti shunchalik keng va o'ziga xoski, hatto tajribali mutaxassis uchun ham buni aniqlash har doim ham oson emas.

Farmatsevt yordamchisi

To'g'ri, hatto bunday yordamchi kiritilgan dorixonalarda ham uning samaradorligini darhol kuzatish har doim ham mumkin emas. Qoida tariqasida, bu bir necha sabablarga bog'liq. Birinchidan, rahbariyat ko'pincha belgilangan dastur darhol amalga oshiriladi degan taxminga asoslanib, o'z xodimlarining altruizmiga haddan tashqari ishonadi. Aslida, bu har doim ham sodir bo'lmaydi. Farmatsevtni joriy etishga majbur qiladigan texnologiyani ishlab chiqish kerakushbu modul. Shundagina hammasi yaxshi bo'ladi va ishlaydi.

Ikkinchidan, xodimlarning o'zlari ko'pincha ushbu sotish modullarining noqulayliklariga duch kelishadi. Gap shundaki, deyarli barcha dorixonalarni avtomatlashtirish dasturlari uchun ushbu modullar real iqtisodiy ko'rsatkichlarga mos kelmaydi. Shu sababli, modul faqat dasturchilar tomonidan va faqat dasturchilar uchun ishlab chiqilgan degan aldamchi tuyg'u bor.

Farmatsevtlarning motivatsiyasini alohida aytib o'tish kerak. Bunday xodim uchun to'lov tizimi har bir xaridning rentabelligini oshirishga yordam berishi kerak. Darhaqiqat, ko'plab dorixonalar tarmog'ida ish haqining ikkita qarama-qarshi shakliga duch kelish mumkin. Ba'zilarida ular juda oddiy (sotuvchi umumiy aylanmaning foizini oladi), boshqalarida ular juda batafsil (ko'p ko'rsatkichlar mavjud). Oddiy farmatsevt uchun uchtadan ko'p bo'lmagan ko'rsatkichlardan iborat aniq va oddiy tizim eng maqbul bo'ladi. Shu bilan birga, u, albatta, shaxsiy yalpi foyda bilan bog'liq bo'lishi kerak, bu bonus qismining ancha yuqori ulushi (lekin 45% dan oshmasligi kerak). Albatta, vaqt o'tishi bilan mehnatga haq to'lash tizimi murakkablashishi va takomillashtirilishi mumkin. Ammo shuni yodda tutishimiz kerakki, hatto eng jozibali tizim ham natijada xodimlarning 30% dan ko'pini qiziqtirmaydi. Bu inson psixologiyasi.

Makiyaj do'koni

Kosmetika do'konida
Kosmetika do'konida

Kosmetika do'konidagi o'rtacha chekni oshirish uchun hiylalar oziq-ovqat do'konida yoki boshqa ko'pgina savdo nuqtalarida ishlatiladiganlarga juda o'xshaydi.

Shu bilan birga, eng ko'pko'proq mahsulotni arzon narxda sotish jozibador bo'lib, bu har doim tashrif buyuruvchilarning maksimal sonini jalb qiladi. Bu ikkita yoki "2 + 1=4" narxiga uchta mahsulotdan iborat bo'lishi mumkin.

Kosmetika do'koniga mos keladigan misol. Ikki dona qo'lda tayyorlangan sovun sotib olayotganda, uchinchi mijoz bepul oladi. Yoki tayyor erkaklar kosmetikasi to‘plamini do‘kondan o‘zingiz yig‘ishdan ko‘ra 15% arzonga xarid qilish mumkin.

Ushbu do'konlarda bunday aksiyalar eng yaxshi ishlaydi.

Kiyim do'koni

Kiyim do'konida
Kiyim do'konida

Hozirgi kunda kiyim do'konlari o'rtasidagi raqobat juda yuqori. Shu sababli, bunday savdo nuqtalari egalari daromadning sezilarli darajada oshishiga qanday ishonishlari mumkinligini bilishlari juda muhimdir.

Agar siz ushbu tavsiyalarga amal qilsangiz, kiyim-kechak do'konidagi o'rtacha chekni qanday oshirishni tezda aniqlashingiz mumkin. Boshqa ko'plab sohalarda bo'lgani kabi, qimmatroq tovarlarni sotish ham muhimdir. Xaridor futbolka yoki jinsi shimni tanlagan bo'lsa, darhol unga o'xshash modelni taklif qiling, bu esa 30-40% qimmatroq bo'ladi. Faqat nima uchun qimmatroq variant (mashhur brend, kafolatlangan sifat) foydasiga tanlov qilish kerakligini batafsil aytib berishingiz kerak.

Koʻproq narsalarni soting. Maslahatchilar, masalan, jinsi shim kiygan mijozga ularni yangi ko'ylak yoki futbolka bilan birga sinab ko'rishni taklif qilishlari kerak. Asosiysi, buni o'zboshimchalik bilan qilish emas, shunchaki ko'rsatish va taklif qilish.

Qoʻshimcha yoki tegishli mahsulot va xizmatlar. Uchunkiyim do'koni, ularning eng katta xilma-xilligi kamar, zargarlik buyumlari, paypoqlar, sharflar, soatlar. Bir vaqtning o'zida o'rtacha chek va umumiy daromadni sezilarli darajada oshirishi mumkin bo'lgan arzon tovarlar. Qoida tariqasida, bu mahsulotlar har qanday do'konning assortimentida mavjud, ammo ular har doim ham to'g'ri joylashmaydi. Siz shuni tushunishingiz kerakki, bu sizning mijozingiz oxir-oqibatda, agar sizdan bo'lmasa, raqobatchidan sotib oladigan narsalardir. Shuning uchun ular ko'pincha kassada joylashgan yoki ma'lum miqdorda bir nechta paypoq sotib olishni taklif qilishadi, shundan so'ng siz chegirma yoki bonus kartaga ishonishingiz mumkin.

"Uxlayotgan" mijozlarga qo'ng'iroq qilish. Agar siz mijozlaringizning kontaktlariga ega bo'lsangiz, bu juda samarali usul. Namuna tuzib, ulardan qaysi biri so'nggi paytlarda hech narsa sotib olmaganligini baholang. Ularga qo'ng'iroq qilish va ularning mavjudligini eslatish foydali bo'lar edi, faqat bu jiddiy asoslashni talab qiladi. Masalan, yangi mahsulotning paydo bo'lishi, foydali aksiyalar yoki sotuvlar. Shu bilan birga, do'koningizda uzoq vaqt davomida mijozni ko'rmaganligingizga e'tibor bering, buning sababini aniqlashga harakat qiling. Ehtimol, hamma narsa shundaki, ular sizning do'koningizni unutgan yoki shunchaki yangi joyga ko'chib o'tgan. Bunday holda, o'zingizni eslatish hamma uchun foydali bo'ladi.

Koʻpgina doʻkonlar chegirma kartalaridan foydalanadi. Shuni esda tutish kerakki, ijobiy va salbiy tomonlari ham bor. Albatta, sotuvchi doimiy chegirma berish orqali foydani yo'qotadi. Biroq, boshqa tomondan, siz xaridorni do'koningizga kelishga undaysiz, chunki uning chegirma kartasi bor, ya'ni u yaxshiroq takliflarga ishonishi mumkin.

Bonuslarni oʻylab topingma'lum bir xarid hajmiga erishilganda qo'llaniladi. Doʻkoningizdagi oʻrtacha chek miqdorini aniqlab, unga 40 foiz qoʻshing. Sotuvchilar va kassirlar sovgʻa olish uchun xaridorga maʼlum miqdorda biror narsa sotib olishni taklif qilishlariga ruxsat bering.

Aksiyalarni tashkil qiling. Bu ularga qanday munosabatda bo'lishingizdan qat'i nazar, ishlashi kafolatlangan narsa. T-ko'ylak, paypoq va ichki kiyim uchun klassik variantlar yaxshi, masalan, to'rtta narx uchun uchta element. Ammo kurtka va jinsi shimlarni sotish uchun siz o'ziga xosroq narsani o'ylab topishingiz kerak. Misol uchun, har xil narsalardan uchtasini sotib olayotganda, xaridor to'rtinchisini bepul olishi mumkin. Bu mutlaqo hamma narsa bo'lishi mumkin.

Bunday aksiyalar savdoni oshirish va eski kolleksiyadan qutulish uchun zarur. Bundan tashqari, bu usul "og'zaki so'z" tamoyiliga ko'ra yaxshi ajralib turadi. Shunday qilib, odamlar reklama uchun qo'shimcha pul jalb qilmasdan ham aksiyaga borishadi.

Xaridorlaringizning kontaktlarini soʻrang. Bu mijozlar bilan ishlashning muhim qismidir. Esingizda bo'lsin, sizdan hech bo'lmaganda bir marta biror narsa sotib olgan mijozga mahsulotni sotish ko'chadagi mutlaqo notanish odamga sotishdan ko'ra bir necha barobar osonroq bo'ladi. Bundan tashqari, ta'siri umuman sezilmaydigan reklamaga sarmoya kiritishingiz shart emas.

Mijozni do'konga 4 marta olib borish kerak. Ishoning, bu ko'rsatkich shiftdan olinmaydi, lekin eksperimental tarzda hisoblab chiqilgan. Mutaxassislarning aniqlashicha, agar biror kishi sizning do'koningizdan to'rt marta xarid qilsa, u bu erda pul qoldirish odatini rivojlantiradi. Shunday qilib, mijoz sizning doimiy bo'ladixaridor, endi u sizga yana va yana qaytib keladi, deb tashvishlana olmaysiz. Siz xaridorlarni sovg'a sertifikatlari, keyingi xarid uchun chegirma kuponlari, bonusli aksiyalar yordamida do'konga to'rt marta kelishga undashingiz mumkin.

Xarid qilgandan keyin bir necha kun oʻtgach, mijozga qoʻngʻiroq qilishni unutmang. Bu sotuvchi haqida ijobiy fikrni shakllantirishning bir usuli. Buyum mos keladimi, hamma narsa tartibdami yoki yo'qligini bilib oling. Bunday holda, xaridor nafaqat sizga qaytishni, balki do'stlariga bunday g'amxo'r do'kon haqida aytib berishni xohlaydi.

Onlayn do'kon

Onlayn do'konda o'rtacha chekni qanday oshirishni aniqlashga yordam beradigan ko'plab usullar mavjud:

  1. Doimiy ravishda foydalanuvchiga u tanlagan mahsulot bilan birga sotib olingan mahsulotlarni taklif qiling.
  2. Oʻzaro savdo, bu orqali xaridor doʻkoningizdan oʻzi kelgan mahsulotdan tashqari yana nimani sotib olish mumkinligini koʻradi.
  3. Paketlar chakana sotuvchilar orasida eskirgan mahsulotlardan imkon qadar tezroq qutulish kerak boʻlganda mashhur.
  4. Bepul yetkazib berish yoki ma'lum miqdordan ortiq chegirmalarni taklif qiling.

Tavsiya: