Mutaxassisning majburiyatlari: ish tavsifi, huquq va majburiyatlari

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Mutaxassis sifatida ishlash bu mutaxassis tadqiqot olib borishini va mijoz yoki u ishlayotgan kompaniya oldiga qoʻyadigan masalalar yuzasidan fikr bildirishini bildiradi. Uning asosiy maqsadi - materiallarning haqiqiyligini aniqlash, dalillarni aniqlash va ayrim faktlarni tasdiqlash bilan bog'liq boshqa ishlarni amalga oshirish.

Davlat idoralari, kompaniyalar va firmalarda mutaxassislar kerak. Shuningdek, bunday mutaxassis mustaqil ekspert sifatida faoliyat yuritib, shaxsiy buyurtmalarni bajarishi mumkin. Turli sohalarda ko'plab mutaxassislar mavjud. Masalan, kredit xodimining vazifalari mijozning qarzni to'lash qobiliyatini tekshirishni o'z ichiga oladi, sud xodimi esa jinoyat faktlarining dalillarini izlaydi, bu esa sudga oson bo'lishi mumkin. hukm.

Umumiy qoidalar

Ushbu lavozimga ishga qabul qilinayotgan xodim mutaxassis hisoblanadi. Katta tashkilotlarda uning o'z qo'l ostidagilari bo'lishi mumkin. Ishga tayinlash yoki ishdan bo'shatishBu xodim faqat bosh direktor bo'lishi mumkin. Bu ishga kirish uchun tegishli maʼlumot va ish tajribasiga ega boʻlishingiz kerak.

Malakaviy talablar

Mutaxassis lavozimini egallash va uning vazifalarini bajarish uchun oliy kasbiy ma'lumotga va ekspertlik faoliyati sohasida kamida bir yillik ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs talab qilinadi. Ariza beruvchining fan nomzodi ilmiy darajasiga ega bo'lsa, ish beruvchilar ish tajribasini taqdim etishni talab qilmaydi. Shuningdek, xodimning mustaqil ekspertiza faoliyatini amalga oshirish huquqini tasdiqlovchi hujjatni olish kerak.

Katta ekspert lavozimini egallash uchun siz professional oliy ma'lumotga ega bo'lishingiz kerak. Bundan tashqari, xodim kamida ikki yillik ilmiy darajaga ega ish tajribasiga ega bo'lishi kerak, nomzodlar tegishli sohada uch yilgacha ishlashi kerak, ammo mutaxassis bu ishga kirish uchun besh yoki undan ortiq yillik tajribaga ega bo'lishi kerak.. Shuningdek, u mustaqil ravishda ekspert faoliyati bilan shug'ullanishi mumkinligini tasdiqlash kerak.

Etakchi mutaxassis lavozimiga kelsak, unda oliy ma'lumot va o'n yillik tajriba kerak. Agar abituriyent fan doktori va nomzodi ilmiy darajasiga ega bo'lsa, unda besh yillik tajriba etarli. Va mustaqil ekspertiza faoliyatini amalga oshirish huquqini tasdiqlovchi tegishli hujjat.

Bilim

Sud eksperti vazifalarini bajarish uchun xodim mamlakat konstitutsiyasini bilishi, ekspert faoliyati bilan bevosita bogʻliq boʻlgan barcha huquqiy va meʼyoriy hujjatlarni oʻrganishi kerak.muassasalari, normalari va sud ekspertizasi dalolatnomalari, ular qanday usul va normalar bilan amalga oshiriladi.

Xodim bu boradagi ilgʻor va xorijiy tajribaga amal qilishi, barcha kerakli hujjatlar qanday rasmiylashtirilganligini, vazifalarni hal qilish uchun zarur boʻlgan asbob-uskunalardan qanday foydalanishni, shuningdek sifat va statistik nazoratni qanday bilishi kerak. imtihon orqali olingan natijalarni qayta ishlash. Shuningdek, u kompaniya qoidalari, qoidalari va nizomlarini ham o‘rganishi kerak.

Radgorlik qilgan

Mutaxassisning vazifalarini sifatli bajarish uchun xodim oʻz faoliyatida oʻzi ishlayotgan muassasaning mahalliy hujjatlari va barcha tashkiliy-maʼmuriy hujjatlarga amal qilishi kerak. Xodim ichki tartib qoidalari, xavfsizlik, mehnatni muhofaza qilish va sanitariya qoidalariga rioya qilishi kerak. Shuningdek, u o'z ishida rahbariyatning barcha farmon va farmoyishlarini, lavozim tavsifidagi fikrlarni hisobga olishi kerak.

Funksiyalar

Ekspertning vazifalariga ekspertiza oʻtkazish va ekspert tadqiqotlari kiradi.

Xodim o'z vakolatlari doirasida kompleks va komissiya imtihonlarini o'tkazishda ishtirok etishi kerak. Shuningdek, u bu boradagi ilg‘or jahon ishlanmalarini amaliyotga tatbiq etishga majburdir. Unga huquqbuzarliklar sonini kamaytirishga qaratilgan takliflar ishlab chiqish mas'uliyati yuklanishi mumkin. Bundan tashqari, ekspert bilan o'quv va uslubiy ishlarda ishtirok etadiu ishlayotgan muassasa xodimlari.

Bosh ekspertning vazifalari

Ushbu lavozimdagi rahbar ekspert faoliyatini sarhisob qilishda ishtirok etishi, shuningdek, mavjud sxemalar va amaliyotlarni takomillashtirish uchun nima qilish kerakligi haqida tavsiyalar tayyorlashi shart.

U boshqa xodimlar bilan birgalikda imtihonlarni oʻtkazishning yangi usullari va usullarini ishlab chiqish bilan shugʻullanadi va tadqiqot faoliyatini olib boradi. Shunisi e'tiborga loyiqki, ushbu xodim ish vaqtidan tashqari mutaxassisning vazifalarini bajarishga chaqirilishi mumkin, ammo mamlakat mehnat kodeksidan tashqariga chiqmasdan.

Huquqlar

Mutaxassis lavozimini olgan xodim o'z vazifalari va funktsiyalari bilan bog'liq bo'lgan ko'rsatmalarni qo'l ostidagilarga topshirishga haqli. Shuningdek, u o‘z xodimlarining o‘zlariga yuklangan vazifalar va topshiriqlarni qanchalik tez va samarali bajarishini nazorat qilish huquqiga ega.

U soʻrovlar bilan chiqish va oʻzi ishlashi uchun muassasaning barcha boʻlimlaridan barcha zarur maʼlumotlar, materiallar va hujjatlarni olish huquqiga ega. Agar unga yuklangan vazifalar ishlab chiqarish muammolarini hal qilishda tashqi ishtirok etishni talab qilsa, u tashqi tashkilotlar bilan hamkorlik qilish huquqiga ega. Uning vakolatiga hujjatlarni imzolash, rahbarlarga kadrlar o‘zgarishini taklif qilish, jumladan, ishdan bo‘shatish, lavozimga qabul qilish, xodimdan bonus yoki jarima to‘lash kabilar kiradi.

Mas'uliyat

Davom etmoqdaMutaxassisning majburiyatlari, xodim o'z vazifalarini, rahbariyatning ko'rsatmalarini bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun, shuningdek, agar u o'z vakolatlaridan shaxsiy maqsadlarda foydalansa yoki ulardan oshib ketgan bo'lsa, javobgar bo'ladi. Agar u rahbariyatga bajarilgan ish haqida noto'g'ri ma'lumot bergan bo'lsa, u javobgarlikka tortilishi mumkin. Xodim kompaniya qoidalarining buzilishini aniqlagan va buzilishning oldini olish uchun hech qanday choralar ko'rmagan bo'lsa, harakatsizlik uchun javobgar bo'ladi. Agar u o'z bo'limida mehnat intizomiga rioya qilmasa, u ham javobgarlikka tortilishi mumkin.

Umumiylikni baholash

Ushbu lavozimga kirayotgan xodim o'z vazifalarini sifatli va o'z vaqtida bajarishi shart va bu davlat darajasida nazorat qilinadi. Har kuni uning ishi bevosita rahbari tomonidan baholanadi. Ikki yilda bir marta ekspertning ishi attestatsiya komissiyasi tomonidan uning tanlangan davrdagi faoliyati to‘g‘risidagi hisobot ma’lumotlari asosida tekshirilishi kerak.

Xulosa

Mutaxassisning vazifalari tadqiqotchining vazifalaridan farq qiladi. Shuningdek, xodimlarning vazifalari farqiga ular ishlayotgan kompaniyaning faoliyat sohasi ta'sir qiladi. Shuning uchun, faqat korxonaning o'zida batafsil va aniq ish tavsifi bilan tanishishingiz mumkin.

Xodim ishlayotgan korxonada ushbu hujjatni o'qib chiqqandan so'ng, u albatta uni boshliqlari bilan kelishib olishi kerak. Shundagina u o‘z vazifalarini bajarishga kirisha oladi.

Shuningdek, ushbu ishga kirish uchun ixtisoslashtirilgan maʼlumotga ega boʻlish, shuningdek, xodimning malakasiga qarab ekspertlik faoliyati bilan shugʻullanishga ruxsat berilganligini tasdiqlovchi hujjatlar va ish tajribasiga ega boʻlish zarur..