Shaxs turlari va ularning xususiyatlari

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Zamonaviy psixologiya, sotsionika, konfliktologiyada psixologik shaxs tiplarining koʻplab turli tasniflari mavjud. Ushbu mavzu bugungi kunda juda mashhur. Ba'zi mualliflar ushbu tushunchalarni qo'llashning tor yo'n altirilgan va juda o'ziga xos sohalariga e'tibor qaratishgan va ayol turlarini qanday tushunish yoki ma'lum bir psixotipdagi erkakni qanday mag'lub etish haqida kitoblar nashr etishgan.

Shaxsingiz, kuchli va zaif tomonlaringizni chuqur anglash hayotingiz voqeliklarini, jumladan, uning romantik qismini ongliroq va shuning uchun ham muvaffaqiyatliroq boshqarishga yordam beradi.

Shaxs tiplari nazariyasining rivojlanish tarixi

Mashhur shveytsariyalik psixolog K. Yung insonning xatti-harakatlarini ularni yuzaga keltiruvchi fikrlash jarayonlari va odamlar tanlagan xulq-atvor uslubini hisobga olgan holda oldindan koʻrish mumkin degan xulosaga keldi. 1921 yilda uning "Psixologik tiplar" asari nashr etildi, u erda tasvirlanganShaxsiy imtiyozlarning 3 o'lchoviga asoslangan 8 ta shaxs turi.

1923 yilda insonni tiplashtirish masalalari bilan qiziqqan amerikalik tadqiqotchi C. Briggs bu nazariya bilan uzoq vaqt tanishdi. U Jung tomonidan taklif qilingan modelni qabul qildi va keyinchalik qizi I. Briggs-Myers bilan birga u bilan ishlay boshladi. Ko'p yillik tadqiqotlar davomida K. Briggs va I. Briggs-Mayers shaxsiy imtiyozlarning 3 emas, balki 4 o'lchovi mavjud degan xulosaga kelishdi va keyin shunga mos ravishda 8 emas, balki 16 psixotip olinadi..

Taxminan 1940-yillarda C. Briggs va I. Briggs-Myers shaxsning turini aniqlash uchun testlar tizimini ishlab chiqishni boshladilar - MBTI. Buning uchun ular bir yildan ko'proq vaqt sarflashdi. Sinov tayyor bo'lgandan so'ng, ma'lumotlar to'plandi va tahlil qilindi, bu keyinchalik MBTI testlarining ilmiy asosini keltirdi. Test 93 ta savoldan iborat.

C. Jung va I. Mayers-Briggsning 1956-yildagi ishlariga asoslanib, Kaliforniya universiteti professori D. Keyrsi shaxs turini diagnostika qilish uchun anketa ishlab chiqdi. Ushbu test Myers-Briggs so'rovnomasining qisqartirilgan va qayta ko'rib chiqilgan shakli bo'lib, 70 ta savolni o'z ichiga oladi. Ushbu uslub professional va psixologik maslahatlarda, shuningdek, shaxslararo munosabatlarni o'rganishda keng qo'llaniladi.

1992 yilda mualliflar P. Tiger va B. Barron-Tigerning "Nima uchun tug'ilganingni qil" kitobining birinchi nashri nashr etildi, unda ushbu 16 shaxs turi batafsil tavsiflangan, qanday qilib ularni, o'z-o'zini amalga oshirishning muvaffaqiyatli yo'nalishlarini va ishni tashkil etish usullarini aniqlang. Kitob juda katta miqdorni o'z ichiga oladimisollar, bu sizga psixotiplarning xususiyatlari va turli nuanslari haqida batafsil tasavvurga ega bo'lish imkonini beradi.

Mezon sifatida afzalliklar

Shaxs turi tuzilishi uning to'rtta asosiy jihatiga - o'lchovlarga va har bir o'lchov uchun ikkita qarama-qarshi qiymatga - imtiyozlarga asoslanadi, bu quyidagi jadvalda aks ettirilgan.

	Oʻlchovlar	Sozlamalar
1	Inson tashqi dunyo bilan qanchalik koʻp aloqada boʻladi va energiyani nima yoʻn altiradi	Ekstraversiya - E	Introversiya - I
2	Asosan odam qanday ma'lumotlarga e'tibor beradi	Datchiklar - S	Sezgi - N
3	Qaror qabul qilishda odamni nima koʻproq yoʻn altiradi	Mantiq - T	Etika - F
4	Tartibli yoki erkinroq turmush tarzini olib borish, qarorlar qabul qilish yoki ma'lumotni o'zlashtirishga moyillik	Ratsionallik - J	Irratsional - P

Albatta, oddiy hayotda odam yuqoridagi barcha afzalliklardan foydalanadi. Va shunga qaramay, har bir o'lchovda u ikkita afzallikdan biriga ikkinchisiga qaraganda tabiiyroq, tez-tez va ko'proq ta'sir qiladi.

Psixologik turni aniqlash

Shaxs turini aniqlash uchun psixologiya MBTI anketasi yoki D. Keyrsi testidan foydalanadi. O'z navbatida, P. Tiger va B. Barron-Tiger har bir oʻlchov uchun afzalliklarning batafsil tavsifini koʻrib chiqishni, keyin odatiy xulq-atvor namunalari haqida oʻylashni va qaysi xususiyatlar koʻproq mos kelishini aniqlashni tavsiya qiladi.

Ushbu afzalliklar ekstremallarni tavsiflashi va umumlashtirish ekanligini yodda tutish kerak. Shuning uchun, shaxsning turini aniqlash uchun ulardan biriga jalb qilish tendentsiyasi uning jiddiyligidan muhimroqdir - kuchli yoki zaif.

Ekstraversiya - Introversiya

K. Yung yaratgan ekstraversiya – introversiya kontseptsiyasiga ko’ra, har bir inson ham tashqi, ham ichki dunyoda mavjud bo’lgan holda, asosan ulardan birida qolishga tabiiy moyillikka ega. Tashqi dunyoni afzal ko'radigan odamlarni ekstrovert, ichki dunyoni introvert deb atashadi.

Ekstrovertlar o'z e'tiborini va energiyasini tashqi dunyoga qaratadi. Ular introvertlarga qaraganda ancha ijtimoiy. Ular muloqotga intiladilar, boshqa odamlar bilan birga bo'lishni va ob'ektlar dunyosi bilan muloqot qilishni afzal ko'radilar. Ular faol bo'lishga moyil. Ular bu dunyoni shunday tushunishadi.

Introverts, aksincha, dunyo bilan aloqa qilishdan oldin uni tushunishga harakat qiladi, bu vaqt, yolg'izlik va qizg'in aqliy faoliyatni talab qiladi. Ular boshqa odamlar bilan muloqotga muhtoj emaslar. Ular ekstrovertlarga qaraganda ko'proq o'zini tutashgan va introvert bo'lishadi.

Sezgi - sezgi

Sensorics beshdan foydalangan holda ma'lumot to'plashni o'z ichiga oladisezgi organlari. Shuning uchun sensorikaning e'tibori aniq va haqiqiy narsaga qaratilgan. Ishonch - tuzatish, o'lchash mumkin bo'lgan narsa. Ular uchun eng muhimi, siz nimaga tegishingiz, ko'rishingiz, ta'mlashingiz, hidlashingiz, eshitishingiz mumkin. Sezgi odamlar sezgi organlari ularga atrofdagi dunyo haqida to'g'ri ma'lumot berishiga ishonishadi. Ular endi yoʻn altirilgan.

Intuitivlar oltinchi sezgi deb ataladigan narsani tinglaydilar, satrlar orasida o'qiydilar, hamma narsada yashirin ma'nolarni qidiradilar. Ular uchun ilhom va tushuncha muhim. tasavvur. Ular yangi g'oyalar va yondashuvlarga jalb qilinadi. Ular kelajakka e'tibor qaratadilar, ular buni oldindan bilishga va narsalarning holatini o'zgartirishga harakat qilishadi. Sensorlar, ayniqsa, katta hajmdagi faktlarni eslab qolishda, intuitivlar esa ularni sharhlashda juda yaxshi.

Mantiq - Etika

Insonning qaror qabul qilish va xulosa chiqarish usuli u haqida ko'p narsani aytadi. Mantiqchilar alohida, shaxssiz tahlildan, hammaga bir xil yondashuvdan foydalanadilar. Ularda tanqidiy fikrlash yaxshi rivojlangan, bu esa xatolarni aniqlashni osonlashtiradi. Ular uchun rostgo'ylik xushmuomalalikdan ustundir, chunki ular yuraksiz ko'rinishi mumkin. Tuyg'ular faqat mantiqiy deb hisoblangan taqdirdagina tan olinadi. Ular muvaffaqiyat va muvaffaqiyatga intilish bilan turtki bo'ladi.

Axloqshunoslar oʻzlari va atrofidagilar uchun muhim boʻlgan mezonlar asosida qaror qabul qilishadi. Ular uchun rozilik va ishtirok etish qimmatlidir, xushmuomalalik haqiqatdan ustundir. Ular qoidalardan istisnolarni payqashlari mumkin, shuning uchun ular hamma uchun individual yondashuvni qo'llashga moyildirlar. Tuyg'ular savol bermasdan tan oladiularning mantiqiyligi haqida. Ularni tashqaridan e'tirof etish va ijobiy baholash istagi sabab bo'ladi.

Ratsionallik - Irratsionallik

Bu afzalliklar oʻrtasidagi asosiy farqlar ikkita ibora oʻrtasidagi konseptual farqlarni aks ettiradi: “Ish vaqti, oʻyin-kulgi soati” va “Ish boʻri emas, u oʻrmonga kirmaydi”. Ratsionalistlar vaqtni cheklangan manba sifatida qabul qiladilar. Natijalarga yo'n altirilgan. Ular maqsadlarni belgilashni, ularga muddatlarni berishni va rejalarini amalga oshirish uchun harakat qilishni afzal ko'radilar. Loyihalarni bajarishda qoniqish hissini his eting. Qarorlar allaqachon qabul qilinganda, ular o'zlarini qulay his qilishadi. Ular hayotni boshqarishni, uni tartibga solishni xohlashadi. Oqilona odamlar tuzilgan, rejalashtirilgan, tartibga solinadigan dunyoga muhtoj. Rational uchun u bilan sodir bo'lgan hamma narsani nazorat qilish muhim.

Irratsionallar vaqtni qayta tiklanadigan manba, muddatlarni esa elastik deb biladi. Yangi ma'lumotlar kelganda, ular osongina moslashadi va maqsadlarini o'zgartiradilar. Jarayonga yo'n altirilgan. Ular yangi sharoitlarga moslashishni yaxshi ko'radilar. Ular loyihalarni boshlashdan zavqlanishadi. Ular oldida ochiq tanlov bo'lsa, ular o'zlarini qulay his qilishadi. Ular o'z hayotlarini asosan stixiyalilik, moslashuvchanlik va ravonlik tamoyili asosida quradilar. Ular hayotni boshqarishga emas, balki hayotni tushunishga intilishadi. Irratsionallar dunyoni o'zgaruvchan, o'z-o'zidan tanlash imkoniyatlari bilan to'la deb bilishni afzal ko'radilar. Qattiq tuzilish, aniq ramka ularni bog'laydi. Ular bepul suzishni afzal ko'rishadi.

Psixologik tiplar

I. Briggs-Mayersning fikricha, har bir odamni 2-jadvalda keltirilgan 16 turdan biriga taalluqli qilish mumkin. Shu bilan birga, bir xil turdagi yuzta odam bir joyga to'planganda, shuni ko'rish mumkinki, ular haqiqatan ham boshqacha. Va bu ajablanarli emas, chunki ularning har biri turli xil qiziqishlar, hayotiy tajribalar, ota-onalar, genlar va boshqalar. Biroq, shu bilan birga, ularning umumiy jihatlari juda ko'p. Quyidagi jadvalda 16 ta psixologik tur ko‘rsatilgan.

Temperament turlari	An'anaviylar - ST	Empiriklar - SF	Konseptualistlar - NT	Idealistlar - NF
Shaxs turlari	ISTJ	ISFJ	INTJ	INFJ
	ISTP	ISFP	INTP	INFP
	ESTJ	ESFJ	ENTJ	ENFP
	ESTP	ESFP	ENTP	ENFJ

Shaxs turi aql yoki hayotdagi muvaffaqiyatni belgilamaydi. Yaxshi yoki yomonroq turlari yo'q. Ularning barchasi bir xil darajada qimmatlidir va ularning har birining kuchli va zaif tomonlari bor. Insonning shaxsiyat turiga qarab, uning individual motivatsiyasi, energiya manbalari haqida gapirish mumkin. Psixotipingizni bilish sizga afzalliklardan qanday foydalanish va zaif tomonlarni qoplashni tushunish imkonini beradi va bu kasbiy faoliyat sohasini tanlashda katta yordam beradi.

D. Keyrsi I. Briggs-Mayers ijodi bilan tanishgandan so'ng, shaxsiy xususiyatlarning 4 ta kombinatsiyasiafzalliklar insoniyat tarixi davomida turli tadqiqotchilar tomonidan aniqlangan 4 ta temperamentga mos keladi. U shaxsning 16 tipini to‘rtta asosiy guruhga ajratdi, ikkinchi jadvalda o‘z aksini topgan temperament tipi deb ataydi. Bir xil temperamentga ega odamlar ko‘p o‘xshashliklarga ega va ular bir xil asosiy qadriyatlarga ega.

Temperament turlarining xususiyatlari

An'anaviylar erga mustahkam turadigan qat'iyatli odamlardir. Ularning shiori: “Kim erta tursa, Xudo unga beradi”. Ular jiddiy va mehnatsevar, ishonchli va mas'uliyatli, boshqalarga qaraganda an'analarga sodiqlikni namoyon etadilar. Ular hokimiyatni, ierarxiyani, yaxshi ishlaydigan etakchilik tizimini hurmat qiladilar. Ular qoidalar, mulk va xavfsizlikni qadrlashadi. Ko'pincha konservativ qarashlarga rioya qiling. Ular jamiyat manfaatlariga xizmat qilish zarurligini qattiq ifoda etadi. Ularda burch hissi juda rivojlangan. Toʻgʻri qilishga urinish.

Empiristlar tez reaksiyaga kirishadigan, oson moslanadigan va spontan reaktsiyalarga moyil odamlardir. Ularning shiori "Ye, ich va quvnoq bo'l". Boshqalarga nisbatan ular eng tashabbuskor. Ular hozirgi paytda, impulslarda, harakatlarda yashaydilar. Odamlar kamdan-kam hollarda tuzilma tomonidan belgilanadigan yoki juda ko'p qoidalarga rioya qilishni talab qiladigan vaziyatlarni yoki faoliyatni tanlaydilar. Ular xavf-xatarga moyil, ba'zilari hatto hayajonni izlaydilar va tubsizlikning chekkasida bo'lishni yaxshi ko'radilar. Shu bilan birga, ular samimiy va pragmatik, ular murakkab muammolarni hal qilishni yaxshi ko'radilar. Ular mahorat va professionallikni yuksak qadrlaydi, qahramonlikni hurmat qiladi.

Idealistlar -shaxsiy o'sish, o'zini va boshqalarni tushunish istagi bilan ajralib turadigan odamlar. Ularning shiori: "O'zingga sodiq bo'l". Boshqalarga qaraganda, ular ma'naviy va falsafiy izlanishlarga moyil. Ular hayot mazmunini abadiy izlashda bo'lganga o'xshaydi. Ular yaxshi muloqot qilish qobiliyatiga ega, boshqalarni tushunishlari, o'z pozitsiyalariga kirishlari, ehtiyojlarini hisobga olishlari mumkin. Odamlarda halollik, haqiqiylik va salohiyat yuqori baholanadi. Ko'pincha boshqalarga o'sishi va rivojlanishiga yordam berish, ijobiy o'zgarishlar uchun katalizator sifatida harakat qilish uchun sovg'a bilan ta'minlangan. Bunday faoliyatdan ular qoniqish hissini his qilishadi. Odamlarni ideallashtirishga moyil.

Konseptualistlar bilimga ishtiyoqi bor, o'ziga va boshqalarga yuqori talablar qo'yadigan odamlardir. Ularning shiori: "Hamma narsada mukammallikka erishing". Yuqori darajadagi aql va malakani qadrlang. Ularning kuchli tomonlari - qiziquvchanlik, hodisalarning turli qirralarini ko'rish qobiliyati, strategik rejalashtirish va maqsadlarga erishish uchun tizimlarni yaratish. Bunday faoliyatdan ular chuqur qoniqish hissini his qilishadi. Ushbu turdagi temperament vakillari eng mustaqildir.

Sotsionikaning rivojlanishi

Jung-Myers-Briggsning taqdim etilgan tipologiyasi Rossiyada mashhur sotsionika bilan bog'liq. Sotsionika - shaxs turini, uning ijtimoiy rollarini, munosabatlar va boshqa odamlar bilan o'zaro munosabatlar xususiyatlarini aniqlash.

Bu yoʻnalish 70-80-yillarda 16 psixotipning ilmiy nomlari tizimini soddalashtirgan va kontseptsiyani yaratgan litvalik tadqiqotchi A. Agustinavichute tashabbusi tufayli paydo boʻldi.ommaviy. Uning arizasi bilan sotsionikadagi shaxsiyat turlari adabiy va tarixiy taxalluslar bilan to'ldirildi. Kelajakda bu mavzuga I. D. Vaysban, A. L. Panchenko, V. I. Stratievskaya e’tibor qaratib, o‘zlariga qo‘shimcha va takomillashtirishlar kiritdilar.

Sotsionikaning yangi ilovalari

Psixotiplarni o'rganishga qiziqish so'nmaydi. Ularni amaliy qo'llashning qiziqarli sohalari mavjud. Shunday qilib, Yu. I. Simonov va A. A. Nemirovskiy "Hayot sherigini qanday izlash kerak" kitobini nashr etdilar, unda ular ayol shaxsining 16 turini va L. A. Beskova, E. A. Udalovalar - "Erkakning yuragi va orqasiga yo'l" ni tasvirlab berdilar. Qanday qilib to'g'ri taassurot qoldirish va 16 turdagi erkaklar bilan munosabatlarni o'rnatish bo'yicha bir qator tavsiyalar.

Mojaro

Biror kishi mojarolarda ishtirok etish uchun katta hissiy va jismoniy xarajatlarni koʻtaradi. Tomonlar o'rtasidagi qarama-qarshilik va dushmanlik kuchayadi, yaxshi munosabatlarga intilish yo'qoladi, muammo uni hal qilishdan ko'ra muhimroq bo'ladi. Agar bu inson hayotida tez-tez uchrab turadigan bo'lsa, u deyarli doimo stress holatida bo'lib, sog'lig'iga, tashqi ko'rinishiga, kayfiyatiga va samaradorligiga salbiy ta'sir qiladi.

Konfliktologiyada konflikt konfliktlarda tez-tez qatnashishga yordam beradigan xarakter xususiyati sifatida tushuniladi va konfliktlarning kuchayishi bilan bog'liq shaxs odatda konfliktli shaxs deb ataladi. S. M. Emelyanov konfliktli shaxslarning quyidagi turlarini aniqlaydi:

• Ko'rgazmali - haddan tashqari emotsional, diqqat markazida bo'lishni xohlaydigan,oqilona xatti-harakatlar juda zaif ifodalangan.
• Qattiq - o'zini yuqori baholaydigan, boshqalar bilan hisob-kitob qilishni istamaydigan, to'g'ridan-to'g'ri, egiluvchan, doimo o'zining muhimligini tasdiqlashni talab qiladigan.
• Boshqarib boʻlmaydigan - impulsiv, tajovuzkor, tanqidiy, koʻpincha umumiy qabul qilingan muloqot normalarini eʼtiborsiz qoldiradigan.
• Ultra-aniq - haddan tashqari talabchan, shubhali, shubhali, boshqalarning gaplariga haddan tashqari ahamiyat berishga moyil.
• Mojarolarsiz - hammani rozi qilishga intilish, murosaga haddan tashqari intilish, etarli iroda kuchiga ega emas va kelajakka etarlicha yaxshi qarash.

Qoida tariqasida, inson hayotidagi tez-tez ziddiyatli vaziyatlarning sababi o'zi ekanligini anglamaydi. Ushbu tendentsiyani keltirib chiqaradigan xarakter xususiyatini aniqlash orqali u o'z hayotini yanada xotirjam va osoyishta yo'nalishga yo'n altira oladi.

Xarakter urg'ulari

Ko`p uchraydigan holatlar, odam bir qator muammolar tufayli o`zini mag`lub deb ataydi va shu “bayroq” ostida hayot kechirishga qaror qiladi. Biroq, bilim kuchdir. Agar siz zaif tomonlaringizni aniqlasangiz, ularni o'zgartirishingiz mumkin - bu shunchaki fikrlash, harakat qilish va ma'lum bir tarzda tanlash odatidir. Va odatlarni ongli ravishda boshqarish mumkin - eskilarini yo'q qiling va yangilarini singdiring.

Psixologiyada patologiya misollari asosida me'yorning ekstremal variantlari sifatida tushuniladigan xarakter aksentsiyalari tizimi ishlab chiqilgan. Ular haddan tashqari rivojlangan xarakter xususiyatlarini aks ettiradiboshqalarga yaxshi qarshilik ko'rsatishiga qaramay, ayrim turdagi psixogen ta'sirlarga nisbatan tanlab zaiflik.

Ular odatda xarakterning shakllanishi jarayonida paydo bo'ladi va rivojlanadi va o'sish jarayonida ular silliqlashadi. Ular vaqti-vaqti bilan bo'lishi mumkin va amalda oddiy sharoitlarda o'zini namoyon qilmaydi, faqat ba'zi holatlarda, ma'lum bir vaziyatda. Urg'u bilan ijtimoiy moslashuv davrlari umuman yo'q yoki qisqa muddatli bo'ladi. 1977 yilda A. E. Lichko xarakter urg'ularining quyidagi tasnifini taklif qildi:

• Shizoid shaxs turi - boshqalardan yakkalanib qolish, izolyatsiyalanish bilan tavsiflanadi.
• Gipertimik - doimiy ravishda ko'tarilgan kayfiyat va ohang, boshqarib bo'lmaydigan faoliyatga va muloqotga chanqoqlikka moyil bo'lib, tarqalib ketadi va boshlangan ishni oxiriga etkazmaydi.
• Sikloid - kayfiyat davriy o'zgarishlar, depressiya ishtiyoq bilan almashtiriladi, sevimli mashg'ulotlari beqaror, turg'unlik davrida o'z ishlaridan voz kechishga moyil.
• Labile - kayfiyatning haddan tashqari o'zgaruvchanligi mavjud. Sensual soha kuchli. Yaqinlaringiz tomonidan hissiy rad etish, ulardan ajralish yoki yo'qotish uchun juda zaif. Ko'pincha palata rolida.
• Asteno-nevrotik - gipoxondriyaga moyillik, asabiylashishning kuchayishi, faollik raqobatbardosh bo'lganda yuqori charchoqni namoyon qiladi.
• Sezuvchanlik - kuchli ta'sirchanlik, uyatchanlik, uyatchanlik, pastlik hissi bilan ajralib turadi. O'smirlik davrida ular ko'pincha nishonga aylanadimasxara.
• Tinchlik, mehribonlik va oʻzaro yordam koʻrsatishga qodir.
• Psixastenik - introspektsiya va mulohaza yuritishga moyil. Ular o'zlariga yuqori talablarga dosh bera olmaydilar, ular o'zlari uchunmi yoki boshqalar uchunmi mas'uliyat yuklaydi. Qaror qabul qilishda tez-tez o'zgarib turadi.
• Epileptoid - qo'zg'aluvchanlik, zo'riqish va boshqalarga hukmronlik qilish tendentsiyasi bilan tavsiflanadi.
• Gisteroid - aniq egosentrizm va diqqat markazida bo'lishga tashnalik.
• Beqaror - dangasalik, mehnat yoki ta'lim faoliyati bilan shug'ullanish istagi yo'qligi, bo'sh vaqt, o'yin-kulgi, bekorchilikka aniq ishtiyoq bilan tavsiflanadi.
• Konformal - "hamma kabi" o'ylashga moyil, tanish muhitda bo'ling, to'satdan o'zgarishlardan qoching.

Jiddiylik darajasini hisobga olgan holda, xarakter urg'usining yashirin va aniq shakllari mavjud. Birinchisi me'yorni aks ettiradi, ikkinchisi esa normaning ekstremal versiyasini aks ettiradi va xarakterdagi bu xususiyatlarning barqarorligi haqida gapiradi.

O'z shaxsiyat turini, kuchli va zaif tomonlarini, faoliyatning muayyan sohasiga moyilligini va uni tashkil etish usulini, konflikt darajasini, xarakterning mavjud urg'ularini bilish insonga o'zini chuqur anglash imkoniyatini beradi va shuning uchun vositalar hayotini ongli ravishda boshqarish.