GCSS - xodimlarning sharhlari. FSUE GTSSS: sharhlar

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Demak, bugun biz GVC nima ekanligini aniqlashimiz kerak. Ushbu ish beruvchi haqidagi sharhlar so'nggi paytlarda ko'rib chiqish saytlarida va ixtisoslashgan virtual saytlarda tez-tez paydo bo'la boshladi. To'g'ri, u erda aniq narsani topish juda qiyin. Shunga qaramay, biz barcha fikrlarni o'rganishga harakat qilamiz, shuningdek, ish beruvchimiz qanchalik vijdonli ekanligi haqida xulosa chiqaramiz. Va shundan keyingina har bir kishi GTSSS bilan hamkorlik qilish kerakmi yoki yo'qmi, o'zi qaror qiladi, sharhlari birozdan keyin taqdim etiladi.

Bu nima

GVC nima? Aslida, bu joy juda elita ish joyi hisoblanadi. Axir, bu korxona Rossiyada maxfiy va qimmatbaho buyumlarni, shuningdek, qurol-yarog'larni tashishdan boshqa narsa bilan shug'ullanmaydi. Boshqacha qilib aytganda, bu maxsus yetkazib berish xizmati.

GTSSS filiallari, biz bugun sharhlarini o'rganamiz, Rossiyaning har bir shahrida mavjud. Demak, har bir aholi u yerda ish topish imkoniyatiga ega. Faqat bu erda tanlov juda qiyin. Axir, bunday xodimlar pul o'tkazmalari va giyohvand (ko'pincha tibbiy) dorilar bilan aloqada bo'lishadi. Shunday qilib, GTsSS avtobazasi, biz hozir uning sharhlarini o'rganishni boshlaymiz,aslida hamma joylashishni xohlaydigan joy. Lekin bunga arziydimi? Keling, bu qiyin masalani tushunishga harakat qilaylik.

Bo'sh ish o'rinlari

Toʻgʻrisi, bu yerda har doim boʻsh ish oʻrinlari boʻladi. Va ular juda farq qilmaydi. Odatda hamma narsa buxg alterlar, tijorat mutaxassislari, iqtisodchilar, haydovchilar va kurerlar bilan chegaralanadi. Bu lavozimlarning barchasi odatda elita yoki maxsus hisoblanmaydi.

Ammo koʻpchilik bu yoʻl bilan kasb tanlash osonroq ekanini aytishadi. Siz uzoq vaqt tanlashingiz shart emas, chunki bo'sh ish o'rinlari ro'yxati unchalik katta emas. Va bajarilgan vazifalar deyarli bir xil. Buxg alter va iqtisodchi moliya bilan ishlaydi, tijorat mutaxassislari birinchi navbatda mijozlar buyurtmalari bilan, haydovchilar va kurerlar esa yuklarni tashish va etkazib berish bilan shug'ullanadi. Shunday qilib, kompaniya haqida fikr-mulohazalar juda ijobiy. Shunchaki, ushbu avtobazaga ishga kirishga shoshilmang. Axir, bu uning haqida bilish uchun muhim narsa emas. Hali e'tiborga olinmagan juda ko'p xususiyatlar mavjud. Ammo endi bu vaziyatni tuzatamiz.

Davlat xizmati

SCSS Federal davlat unitar korxonasi xodimlardan ish joyi bo'yicha juda ijobiy fikrlarni oladi. Bu nima haqida? Ha, bu avtobaza xodimlari davlat xizmatida ekan. Va bunday ish juda qadrlanadi. Xususan, kelajakdagi pensiya tufayli.

Faqat hozir bizning davrimizda SCSS FSUE nafaqaxo'rlari unchalik ko'p emas. Va bu shuni anglatadiki, pensiya to'lashning eski normalari hali ham bunday odamlarga nisbatan qo'llaniladi. Yangi tariflar va hali hisob-kitoblarqo'llanilmaganlar. Umuman olganda, nafaqaxo‘rlar va sobiq xodimlarning pensiya ta’minoti bilan bog‘liq ahvoli qoniqarli. Ammo bir necha yil ichida, hisob-kitoblar va to'lovlar uchun yangi shartlar paydo bo'lganda, shunday bo'ladimi? Katta ehtimol bilan, fikrlar o'zgaradi. Axir, hozirgi hisob-kitoblarga ko'ra, hatto eng katta pensiya ham kamayishi kerak.

Agar mas'uliyat va davlat xizmatini hisobga oladigan bo'lsak, kichik pensiya to'lovlari xodimlarga mos kelishi dargumon. Axir, ko'pincha bunday ishchilar haddan tashqari charchagan va ish vaqtidan tashqari ishlaydi. Bu kelajakda qandaydir tarzda mukofotlanishi kerak.

Ish haqi

FGUP GTSSS sharhlari ish haqi bo'yicha eng yoqimli bo'lishdan yiroq. Nega bunday? Keling, buni tushunishga harakat qilaylik.

Siz e'tibor berishingiz kerak bo'lgan birinchi narsa - bu korxona holati. Davlat xizmatida ular yaxshi daromad olishlari odatda qabul qilinadi. Odatda bu lavozimlarda mas'uliyat orqali olinadi. Lekin aslida GVClarda ishlar biroz boshqacha.

Siz ish topasiz - sizga yaxshi maosh va'da qilingan, ammo ish joyidagi katta mas'uliyat va stress haqida ogohlantirilgan. Qoida tariqasida, bu omillar nomzodlarni qo'rqitmaydi va ular bajonidil ish boshlaydilar. Ammo oy oxirida aldanganingiz ma'lum bo'ladi. Xodimlar tinimsiz ishlaydi, lekin buning uchun arzimas maosh oladi. Va bu oddiy xodimlarga mos kelmaydi. "Yuqori" bilan narsalar biroz boshqacha - u erda ish "changsiz" va ish haqi yuqori (2-3 baravar ko'p).

Ko'rib turganingizdek, FSUE GTSSS (avtobaza) eng xushomadgo'y sharhlardan uzoqda bo'lishni boshladi, garchi bu joy davlat xizmatining kafolati bo'lsa ham. Ammo bu haqiqatan ham shunchalik yomonmi? Bu biz kelgusida bilib oladigan narsadir. Darhaqiqat, maoshdan tashqari, xodimlarning ish beruvchi haqidagi fikriga ta'sir qiluvchi boshqa omillar ham mavjud.

Qoʻllanma

SCSS korxona boshqaruvi boʻyicha unchalik yaxshi sharhlarni olmaydi. Nega? Gap shundaki, bu kompaniyaning "yuqori" odamlari unchalik samimiy emas.

Va amalda vaziyat xodimlar aytganidek - oddiy ishchilarning ish yuki juda katta. Umuman olganda, GTSSSda hech qanday aloqasi bo'lmaganlar uchun ish unchalik jozibali bo'lmaydi.

Bundan tashqari, FSUE GTSSS rahbariyatning oddiy ishchilarga bo'lgan munosabati uchun juda salbiy sharhlarni oladi. Ular odatda odam hisoblanmaydi. Ular osongina qo'pol bo'lishi yoki huquqlarni buzishi mumkin. Ammo ko'pchilik davlat xizmati tufayli bunday munosabatga toqat qiladi. Agar sizga nisbatan bunday munosabatga toqat qilmasligingizni bilsangiz, bu ish beruvchini unutishingiz mumkin.

Ijtimoiy paket

Ko'pincha "Rabotyaga.ru" saytida bugungi korxonamiz haqida ma'lumot topishingiz mumkin. Bu erda GTSSS sharhlari juda salbiy. Ayniqsa, ijtimoiy paket va kafolatlar tufayli. Lekin nega bunday? Gap shundaki, sizga dastlab to'liq ijtimoiy paket va pullik ta'til va'da qilinadi. Aslida, bu juda ko'p chiqadiqiziq holat.

Siz toʻliq ijtimoiy paket yoki pullik taʼtil olmaysiz. Agar siz to'satdan qolganini tom ma'noda "yutib olishga" va buning uchun to'lashga muvaffaq bo'lsangiz, naqd to'lovlar shunchalik kam bo'lib chiqadiki, keyingi safar ularni so'rashning hojati yo'q. Bundan tashqari, agar siz to'satdan kasallik ta'tiliga yoki operatsiyaga muhtoj bo'lsangiz, kompaniyadan hech qanday yordam kutmasligingiz kerak. Albatta, agar siz imtiyozli mavqega ega bo'lmasangiz.

Rivojlanish

GCSS shuningdek, ish joyidagi shaxsiy rivojlanishga oid eng xushomadgo'y sharhlarni ham oladi. Ushbu kompaniya bu yondashuvga mutlaqo qiziqmaydi. Bu darhol seziladi.

Dastlab, albatta, sizga martaba o'sishi va istiqbollari va'da qilinadi. Ammo, aslida, hamma narsa boshqacha bo'ladi. Rahbariyatning oddiy xodimlarga umuman xayrixoh emasligini hisobga olsak, bu yerda har qanday martaba haqida butunlay unutishimiz mumkin. Siz faqat istiqbolsiz va yutuqlarsiz ishlash uchun ushbu kompaniyada lavozimni egallamoqchimisiz? Shunda siz bemalol suhbatga kirishingiz mumkin.

Xulosa

Bugun biz GCSS bilan uchrashdik. Ko'rib turganingizdek, ushbu kompaniya haqidagi sharhlar eng ijobiy emas. Umuman olganda, bu yerda ishlash juda qiyin, buning uchun siz yuqori darajadagi stressga chidamli bo'lishingiz kerak.

Agar siz davlat xizmatiga ishga kirmoqchi bo'lsangiz, u erda istiqbolingiz va yaxshi maoshingiz (yoki hech bo'lmaganda do'stona jamoa) bo'ladi, unda bu kompaniyani chetlab o'tganingiz ma'qul. LekinAgar sizga bekor o'tirmaslik uchun joy kerak bo'lsa, GVCdagi mavjud bo'sh o'rinlarni to'liq to'ldirishingiz mumkin.