Bolalar uchun shaxsiy daromad solig'i bo'yicha standart chegirmalar

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Jismoniy shaxslardan olinadigan daromad solig'i yoki qisqacha aytganda shaxsiy daromad solig'i - bu xodimning ish haqidan davlat foydasiga undiriladigan foiz. Saqlash foizi aniqlanganga o'xshaydi. Biroq, soliq imtiyozlarini olishlari mumkin bo'lgan bir qator shaxslar mavjud. Bu xodimning o'zi uchun ham, uning voyaga etmagan bolalari uchun ham taqdim etiladi. Shuni ta'kidlash kerakki, o'z farzandlari ham, asrab olingan bolalar ham hisobga olinadi. Albatta, hujjatlar toʻplami taqdim etilganda.

Ushbu chegirmaning mohiyati nimada? Xodimlar uchun imtiyozlar

Soliq chegirmasi muayyan jismoniy shaxslar uchun imtiyozdir. Ya'ni, barcha kerakli hujjatlarni taqdim etgan xodim shaxsiy daromad solig'i bo'yicha standart chegirma olish huquqidan foydalanishi mumkin.

Buxg alter barcha ma'lumotlarni 1C: Ish haqi va inson resurslari dasturiga kiritadi, shundan so'ng xodim kamroq soliq to'laydi. Bunga soliq solinadigan bazaning har oy ma'lum miqdorda chegirmaga kamaytirilishi tufayli erishiladi. Ya'ni, daromadning bir qismi soliqqa tortilmaydi va xodim ma'lum miqdorni "qo'lda" oladi va uni byudjetga bermaydi.

Shuningdek, ayrim hollarda chegirma mumkinligi qayd etilgansoliq davri tugaganidan keyin fuqaroga qaytariladigan summa bo'lishi kerak. Buning uchun siz soliq idorasiga hujjatlarni topshirishingiz, deklaratsiyani to'ldirishingiz kerak. Bularning barchasini endi uydan chiqmasdan rasmiy veb-sayt orqali amalga oshirish mumkin.

Chegirmalar turlari. Qayerdan olish mumkin?

Ushbu nuqtada bir qator soliq imtiyozlarini ko'rib chiqish mumkin. Bunga quyidagilar kiradi:

• Standart ajratmalar. An'anaga ko'ra, bunday chegirma to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchidan hujjatlar to'plamini taqdim etish orqali olinishi mumkin.
• Ijtimoiy. Bularga davolanish yoki taʼlim uchun toʻlangan mablagʻning 13 foizini olish imkoniyati kiradi.
• Mulk chegirmalar. Ushbu variant bilan fuqaroning o'zi ushbu chegirmani qaerdan olishni tanlaydi. U soliq idorasiga bildirishnoma berish talabi bilan murojaat qilishi mumkin. Ushbu hujjat ish beruvchining soliqqa tortiladigan bazasini kamaytirish imkonini beradi. Bundan tashqari, oldingi banddagi kabi chegirma miqdorini soliq davri oxirida olish mumkin.

Standart chegirmalar turlari: hamma uchun yetarli

Standart chegirmalar Soliq kodeksining 218-moddasi bilan tartibga solinadi. Unda qaysi toifadagi shaxslar shaxsiy daromad solig'i bo'yicha standart chegirmadan foydalanishi mumkinligi, shuningdek, u qanday miqdorda taqdim etilishi ko'rsatilgan. Maqolada ish beruvchiga taqdim etilishi kerak bo'lgan hujjatlar turlari ham tasvirlangan.

Jismoniy shaxslardan olinadigan daromad soligʻi chegirmalarining ikkita asosiy turi mavjud:

• Shaxsiy.
• Bolalar uchun.

Ularning har birining oʻziga xos xususiyatlari borzarur hujjatlar bilan tugaydigan chegirmadan foydalanish huquqiga ega bo'lgan shaxs. Shaxsiy chegirmalar, asosan, tegishli guvohnomaga ega bo'lgan harbiy harakatlar qatnashchilariga, shuningdek, birinchi va ikkinchi guruh nogironlariga beriladi. Chegirma miqdori 500 dan 3 000 rublgacha bo'lishi mumkin.

Kim bolalar uchun chegirma olishi mumkin

Bolalar uchun shaxsiy daromad solig'i bo'yicha standart chegirmalarni bir nechta toifadagi shaxslar olishlari mumkin:

• 18 yoshdan kichik bolalari bor.
• Farzandlari oliy yoki oʻrta taʼlim muassasalarida oʻqiyotganlar. Biroq, faqat kunduzgi ta'lim hisobga olinadi, agar bolalar 24 yoshdan kichik bo'lsa.
• Vasiylar, farzandlikka oluvchilar va homiylar. Bunday holda, bolalar ham voyaga etmagan bo'lishi yoki oliy o'quv yurtida o'qishi yoki o'rta ma'lumot olishi kerak.

Shuni ta'kidlash joizki, agar bola allaqachon o'n sakkiz yoshga to'lgan bo'lsa, ya'ni u voyaga etgan bo'lsa, uning ota-onasi kalendar yili oxirigacha soliq imtiyozlari olish huquqiga ega. qo'shimcha sertifikatlar yoki boshqa hujjatlarni taqdim etish. Ya'ni, agar bola yanvarda o'n sakkiz yoshga to'lsa, uning ota-onasi yoki vasiysi dekabr oyigacha, shu jumladan shaxsiy daromad solig'i chegirmalarini olish huquqiga ega.

Shuni ham ta'kidlash joizki, ota-onalardan biri chegirmani rad etishi mumkin. Shunda ikkinchisi ikki baravar chegirma ishlatishga haqli.

Chegirmalar summalari. Nuanslar

2012-yildan boshlab chegirma miqdori oʻzgardi. Har bir fuqaro olgan shaxsiy to'lov bekor qilindi, ammo bolalar uchun standart chegirmalar miqdori oshdi. Joriy 2017 yil uchun summalar:

• Birinchi va ikkinchi farzand uchun 1400 rubl.
• Uchinchi farzand uchun, shuningdek, har bir keyingi bola uchun uch ming rubl.
• Nogiron bolaning farzand asrab oluvchilari yoki vasiylariga olti ming rubl.
• Nogiron bolaning ota-onasiga oʻn ikki ming rubl.

Agar bola yolg’iz ona yoki yolg’iz ota, shuningdek, hali turmushga chiqmagan beva yoki beva ayol tomonidan tarbiyalansa, chegirma miqdori ikki baravar oshiriladi. Shuni ta'kidlash kerakki, agar bolaning ota-onasi ajrashgan bo'lsa, bu bolaning ota-onasi yolg'iz ota-ona sifatida ikki baravar chegirma olish huquqiga ega degani emas.

Standart shaxsiy daromad solig'i chegirmalari uchun kodlar

Har bir standart chegirmaning oʻz kodi mavjud. U buxg alteriya dasturlarida aks ettirilgan va 2-NDFL shaklida sertifikatlarda ro'yxatga olingan. Shunday ekan, xodimlar ham, ish beruvchi ham qaysi chegirma qaysi raqamli qiymatga ajratilganligini bilish ortiqcha bo‘lmaydi.

2016-yil oxiridan boshlab chegirma kodlari oʻzgartirildi. Bu nogiron bolaning vasiylari va tabiiy ota-onalari uchun ajratmalar miqdori farqlana boshlaganligi sababli zarur edi. Shu sababli, ajratmalarning bir qismi, masalan, tug'ma yoki asrab olingan bola uchun, kodlar bo'yicha ajratilgan.

Yuqoridagi holatda mos ravishda 126 va 130 kodlari tayinlanadi. Tabiiy va asrab olingan ikkinchi bola uchun 127 va 131 kodli chegirmalar qo'llaniladi.keyingi bola, keyin tabiiy uchun 128 va asrab olingan uchun 132 kodlari amal qiladi.

Nogiron bolalar uchun kodlari oʻzgargan shaxsiy daromad soligʻi boʻyicha standart soliq chegirmalari quyidagicha koʻrsatilgan:

• 129 - ota-onaga berilgan chegirma;
• 133 - Vasiy uchun chegirma taqdim etiladi.

2-shaxsiy daromad solig'i sertifikatida standart chegirmalar kodlar bilan ko'rsatilgan. Ularning miqdori sertifikatning pastki qismida, xodimning ish haqi summalari ko'rsatilgan jadval ostida, lekin soliq solinadigan baza miqdoridan oldin ko'rish mumkin.

Ish beruvchiga taqdim etiladigan hujjatlar

Standart soliq imtiyozlarini olish uchun xodim ish beruvchiga hujjatlarni olib kelishi kerak. Turli toifadagi shaxslar uchun hujjatlar to‘plami biroz farq qilishi mumkin.

Agar ota-ona yagona boʻlmasa, siz:

• Ishchining shaxsiy bayonoti. Istalgan shaklda yoki korxona shaklida toʻldiriladi.
• Tug'ilganlik haqidagi guvohnoma, har bir bola uchun nusxa. Agar kattaroq bola yoshiga qarab chegirmadan foydalanmasa, u uchun hujjatlarni taqdim etish tavsiya etiladi. Gap shundaki, uchinchi farzand uchun chegirma miqdori birinchi va ikkinchi bolaga qaraganda yuqori. Shuning uchun, birinchi bo'lib hujjatlarni taqdim etish orqali xodim kengaytirilgan chegirma olish huquqini tasdiqlaydi. Bu amal uch yoki undan ortiq bolaga moʻljallangan.
• Agar bola 18 yoshga toʻlgan boʻlsa, universitetdan sertifikat.
• 2-NDFL shaklidagi sertifikat, agar shaxs ishlagan bo'lsa, oldingi ish joyidan olinishi kerak.kalendar yili boshqa ish beruvchi bilan. Agar joriy yilda bir nechta ish beruvchi boʻlsa, ularning har biridan sertifikat olib kelishingiz kerak.

Agar xodim yolgʻiz ota-ona sifatida chegirma olishni istasa, siz qoʻshimcha ravishda quyidagilarni koʻrsatishingiz kerak:

• Sertifikat shakli 25 - yolg'iz onalar uchun.
• Boshqa ota-onaning vafot etganligi haqidagi guvohnoma - bevalar uchun.
• Pasport nusxasi, oilaviy ahvoli sahifasi. Bu ota-onaning boshqa turmushga chiqmaganligini ta'minlash uchun. Aks holda, u oshirilgan chegirma olish huquqini yo'qotadi. Nusxasi yiliga kamida bir marta beriladi.

Nogiron farzandi boʻlgan xodim ham tegishli maʼlumotnoma taqdim etadi. Vasiylar, homiylar va farzand asrab oluvchilar paketni vasiylik organlarining tegishli hujjati bilan to‘ldiradilar.

Agar standart chegirma olinmasa-chi?

Xodim ish beruvchidan standart chegirma olmagan holatlar mavjud. Masalan, hech qanday hujjatni vaqtida taqdim etmagan. Bu uning ortiqcha to‘lagan summasini soliq shaklida undirish imkoniyatidan mahrum bo‘lishini anglatmaydi.

Chegirma olish uchun u yashash joyidagi soliq organiga murojaat qilishi kerak. Ish beruvchidan 2-NDFL shaklidagi sertifikatni, shuningdek, 3-NDFLni o'z ichiga olgan hujjatlar to'plamini taqdim etish kerak. Bolalar uchun standart chegirma, agar olinmasa, qaytariladi.

Soliq deklaratsiyasini to'ldirish rasmiydan yuklab olish mumkin bo'lgan maxsus dasturga yordam beradisoliq idorasining veb-sayti. Unda ishlash murakkab harakatlarni o'z ichiga olmaydi, lekin savollar tug'ilishi mumkin.

Xususan, 3-shaxsiy daromad solig'i bo'yicha standart chegirmalar (soliq deklaratsiyasi shunday deb ataladi) alohida yorliqda. Bu erda qaysi chegirmalar taqdim etilganligini, ba'zi sabablarga ko'ra qo'llanilmaganligini ko'rsatish kerak. Shuningdek, bolalar sonini, yil davomida ularning sonida o'zgarishlar bo'lgan-bo'lmaganligini ko'rsatishga arziydi. To'ldirilgan va topshirilgandan so'ng, siz standart soliq imtiyozlarini olishingiz mumkin. Bu holda 3-NDFL ish beruvchining guvohnomasi, pasport, bolalarning tug'ilganlik haqidagi guvohnomalari, shuningdek ish beruvchiga taqdim etilishi kerak bo'lgan sertifikatlar bilan to'ldiriladi.

Soliqlarni o'z-o'zidan hisoblash. Buxg alter tekshiruvi

Har bir xodim byudjetga toʻlashi kerak boʻlgan soliq miqdorini mustaqil ravishda hisoblab chiqishi mumkin. Buning uchun sizga kerak:

• Maoshingizni oling.
• Undan chegirma miqdorini ayiring.
• Olingan sonni 13 foizga yoki 0, 13 ga ko'paytiring.

Agar xodim 20 000 rubl ish haqi olsa va bir vaqtning o'zida uchta farzandi bo'lsa, u to'lashi kerak:

(20 000 - 1400 - 1400 - 3000)13%=1846 rubl.

Shuni ta'kidlash kerakki, agar xodimning bitta farzandi bo'lsa, u har oy 182 rubl miqdorida ko'proq maosh olishi mumkin. Aynan shu miqdorga bola uchun chegirma qo'llanilgandan keyin uning solig'i kamayadi.