Attacheni bosing - boshdan keyingi ikkinchi shaxs

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Hozirgi kunda har bir nufuzli kompaniya press-attashe lavozimiga ega. Bunday mutaxassislarning ijtimoiy salmog'i shunchalik kattaki, ular nafaqat kompaniya vakili sifatida qabul qilinadi. Ba'zan taniqli siyosiy arboblar reytingida ulardan birining matbuot xodimini ham uchratish mumkin.

Rasmiy va maxfiy ma'lumotlardan cheksiz foydalanish unga siyosiy va "sud" doiralarida ahamiyat beradi. Albatta, tijorat yoki siyosiy sohada bunday maqomga ega bo'lish uchun vaqt, katta istak va omad kerak.

An'anaviy ravishda bu xodimning vazifalariga quyidagilar kiradi:

• axborot xizmatlari bilan aloqalarni saqlab turish;
• matbuotda chop etish uchun axborot tayyorlash (intervyu, bayonotlar, xabarlar, press-relizlar);
• konferentsiyalar, suhbatlar tashkil etish;
• matbuot bilan oʻzaro aloqalar haqida rahbariyatni xabardor qilish;
• media ishi bo'yicha tadqiqot tashkil etish.

Kompaniyaning PR menejeri odatda kompaniya rahbari va kompaniyaning boshqa tuzilmalari rahbarlari bilan yaqindan aloqada boʻlgan matbuot kotibi faoliyatini boshqaradi. Matbuot xodimi, aslida, rahbardan keyingi ikkinchi shaxs (har doim emas, lekin ko'p holatlarda).

Bu kotib, uning ishi firma vakili sifatida matbuot bilan rasmiy muloqotga asoslangan. U uning ishi, mahsulotlar ro'yxati, ishlab chiqarish texnologiyalari va boshqalar haqida deyarli hamma narsani bilishi shart. Shuningdek, ushbu mutaxassis kompaniya rahbarining so'zlaridan iqtibos keltira olishi, urg'ularni to'g'ri qo'yishi va aytilganlarning ma'nosining ikki tomonlamaligini istisno qilishi kerak. U "bir so'z uchun cho'ntagiga qo'l cho'zmaydi" va har doim qiyin savolga to'g'ri javob berib, kompaniyani ijobiy tomondan ko'rsatadi.

Ushbu kasb vakilining muhim fazilatlari orasida kompaniyaga sodiqlik kiradi. Har qanday vaziyatga ijodiy yondashish va muammoga turli maqbul echimlarni topish qobiliyati ham matbuot xodimi faoliyatidagi juda muhim jihatlardir.

Bu ishga kim mos keladi?

Birinchidan, boʻlajak matbuot xodimi bilimdon boʻlishi kerak. Bir oz hayotiy tajribaga ega bo'lish va kimningdir sirlarini saqlash qobiliyati muhim fazilatlardir. Shaxsiy hayot kredosi boshliqning pozitsiyasiga to'g'ri kelishi ham muhim, chunki so'zsiz ishonch jamoaviy ishning asosidir.

Ikkinchidan, isterik odamlarning bunday holatda hech qanday aloqasi yo'q, chunki ko'pincha siz bag'rikenglik ko'rsatishingiz va bo'ysunishga rioya qilishingiz kerak.

Qaerdan izlash kerak?

Eng yaxshi variant - do'stlaringiz orasidan nomzod qidirish. Tanish odam har qanday sirga ishonishdan qo'rqmaydi. Ushbu variantning ijobiy tomoni shaxsiy fazilatlarni oldindan bilishdirraqib, uning kuchli va zaif tomonlari.

Mahalliy ommaviy axborot vositalaridan jurnalist yollash ham yaxshi variant. Uning o'rnatilgan aloqalari va bu boradagi bilimlari kelajakda foydali bo'ladi.

Ixtisosligi shu sohaga tegishli boʻlgan ishga yollash agentliklari orqali xodim topishga urinib koʻrishingiz mumkin. Ish beruvchi munosib nomzodlar va suhbat haqida o'ylamasligi kerak, chunki agentlik buni amalga oshiradi. Kompaniya matbuot xizmati xodimini qidirish eng zo'r nomzod topilmaguncha bosh ovchilar tomonidan olib boriladi.