Shkaf qorovuli: ish majburiyatlari, bajariladigan funktsiyalar va ish sharoitlari
Shkaf qorovuli: ish majburiyatlari, bajariladigan funktsiyalar va ish sharoitlari

Video: Shkaf qorovuli: ish majburiyatlari, bajariladigan funktsiyalar va ish sharoitlari

Video: Shkaf qorovuli: ish majburiyatlari, bajariladigan funktsiyalar va ish sharoitlari
Video: Bolalarga igna sanchgan tarbiyachi voqeasi 2024, Aprel
Anonim

Garderobchining vazifalari - bu ma'lum bir shaxsning barcha harakatlarini tuzadigan faoliyat uchun o'ziga xos retsept. Ular ishning to'g'ri bajarilishi uchun, inson o'z hokimiyatini bilishi va ularga javob berishi uchun kerak. Bu tamoyillar har yili o'zgarib turadi. Bu maqolada 2019-yildagi barcha ko‘rsatmalar berilgan.

Umumiy ma'lumot

Garderobchi sifatida ishlash haqida umumiy ma'lumot
Garderobchi sifatida ishlash haqida umumiy ma'lumot

Avvalo, maktabda garderobning vazifalari uni ishga olib borganidan keyin barcha tartib-qoidalar bilan mutlaq tanishishidan iborat. Biror kishi ko'p tajribaga va maxsus ma'lumotga ega bo'lmasligi mumkin, lekin u ko'rsatmalarga amal qilishi kerak.

Koʻp talablar qisqa vaqt ichida oʻzgarishi mumkin, shuning uchun yangi va dolzarb maʼlumotlarni muntazam koʻrib chiqish muhim.

Garderob xizmatchisining vazifalari shu kasb egasi degan xulosani o'z ichiga oladi.ishchilar toifasiga kiradi. U bu sohada bilimga va buni tasdiqlovchi hujjatlarga ega bo'lishi kerak. Xodim uchun muhim ma'lumotlar har bir shaxsning shaxsiy narsalarini olish va saqlash qoidalarini o'z ichiga oladi. Garderob xodimi token yo'qolgan taqdirda zarur bo'lgan hujjatlar bilan ishlay olishi kerak. Shuningdek, ushbu muassasaning kundalik rejimiga rioya qilish majburiy bilimga kiritilgan.

Agar garderob maktab yoki universitetda emas, balki korxonada ishlasa, u birinchi navbatda mehnatni muhofaza qilish qoidalari, sanitariya qoidalari va yong'in xavfsizligi qoidalariga rioya qilishi shart. Agar kerak bo'lsa, xodim voqea haqida signal bilan butun muassasani xabardor qiladi.

Garderobchi o'zining barcha faoliyati uchun hokimiyatning ma'lum talablariga rioya qilishi kerakligi haqida tushunchaning mavjudligi ish uchun zaruriy shartdir. Aks holda, martaba yaxshi bo'lmaydi.

Garderob xizmatchisining vazifalari qanday sharoitda shakllanadi?

Ishda belgilangan talablardan tashqari, shaxs Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga, korxona yoki tashkilotning me'yoriy hujjatlariga, rahbariyatning, ya'ni maktab direktorining yoki maktab direktorining buyruqlariga amal qiladi. korxona bosh direktori. Albatta, u kiyim-kechak xizmatchisining ish tavsifidan olingan ma'lumotga ega bo'lishi kerak, bu ma'lumot kvitansiyaga qarshi taqdim etilgan.

Vaziyat va bo'ysunish

Xodimning yuqori malakali, menejer yoki direktor bo'lgan muassasa vakiliga bo'ysunishi - bu faoliyatning muhim qismidir. Bu ish majburiyatlari uchun zaruriy shartdir.ta'lim muassasasining kiyim-kechak xizmatchisi. Hurmatsiz munosabat, ushbu me'yorga rioya qilmagan taqdirda, xodim ishdan bo'shatilishi mumkin.

Agar garderob xizmatchisi koʻrsatilgan sabablarga koʻra yoʻq boʻlsa, u boshqa shaxs bilan almashtirilishi mumkin. Barcha qarorlar tashkilot rahbari tomonidan qabul qilinadi, buning natijasida boshqa xodim o'zi almashtirgan shaxsning barcha majburiyatlari va huquqlariga ega bo'ladi. Shuningdek, u o'z harakatlari uchun javobgardir, ya'ni o'rinbosar o'z lavozimini vaqtincha tark etgan garderob xizmatchisiga taqdim etilgan barcha ma'lumotlarni to'liq bilishi kerak.

Maxsus vazifalar. Roʻyxat

Maxsus majburiyatlar
Maxsus majburiyatlar

Poliklinikadagi kiyim-kechak xizmatchisining vazifalari bunday faoliyat bilan shug'ullanadigan barcha shaxslar uchun umumiy mehnat qoidalariga mos keladi:

  1. Xodimlar, tashrif buyuruvchilar yoki rahbariyatdan p alto, shlyapa, poyabzal yoki boshqa narsalarni qabul qiling.
  2. Kiyimlarni qabul qilishda shaxsiy buyumlar saqlanadigan joyni bildiruvchi belgi bering.
  3. Tokenni taqdim etgan shaxsga mos raqamlangan kiyimni qaytaring.
  4. Agar nogironlar yoki qariyalar garderobga kiyim sovg'a qilsalar, ishchi ularga yechinishi yoki kiyinishiga yordam beradi.
  5. Agar kiyim garderobining aybi bilan ifloslangan boʻlsa, u ularni kirdan tozalashi kerak.
  6. Kiyim yoki shaxsiy buyumlarni saqlamang, ularni qarovsiz qoldirmang.
  7. Kiyinish xonasi sifatida belgilangan xona barcha sanitariya me'yorlariga muvofiq toza bo'lishi kerak. Bu poklikni saqlash shart.

Umumiy vazifalar. Bu nima?

Umumiy mas'uliyat
Umumiy mas'uliyat

Kiyim-kechak xizmatchisining umumiy vazifalari ham borki, ular ham e'tiborni talab qilmaydi:

  • tashkilotning barcha Ichki mehnat qoidalarini, shuningdek, boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlarni (xavfsizlik, sanitariya sharoitlari, yong'in xavfsizligi, mehnatni muhofaza qilish va boshqalar) doimiy hisobini yuritish;
  • kiyim-kechak xodimi ustidan qo'mondonlik vazifasini bajaradigan boshqa xodimlar tomonidan buyruqlarga benuqson rioya qilish;
  • smenani topshirish va qabul qilishdan oldin tozalikni saqlash: barcha buyumlar va jihozlar chiroyli ko'rinishga ega bo'lishi, shuningdek dezinfeksiya qilinishi kerak; uskunani smenani qabul qilishda qanday shaklda bo'lsa, xuddi shunday holatda saqlash kerak;
  • barcha tegishli hujjatlarni saqlash imkoniyati.

Vardozxona xizmatchisining huquqlari

Garderob xizmatchisining huquqlari
Garderob xizmatchisining huquqlari

Asosiy mas'uliyatlar allaqachon yoritilgan, shuning uchun huquqlar haqida gapirishimiz kerak.

Garderob xizmatchisi ixtiyoriy ravishda rahbarlarga ish sifatini yaxshilashga yordam beradigan takliflar berishi mumkin. Asosiy qoida - bu tashkilotning barcha qoidalariga rioya qilish.

Shuningdek, xodim kompaniyadan kimdir yuklangan vazifalar yoki intizomni buzganligi haqida ma'lumot berishi mumkin.

Barcha belgilangan huquqlarni koʻrish garderob xizmatchisining amal qilishi mumkin.

Kiyim-kechak xizmatchisining javobgarligi

Noto'g'ri xatti-harakatlar uchun javobgarlik
Noto'g'ri xatti-harakatlar uchun javobgarlik

Bularga quyidagilar kiradi:

  1. Agar bajarilgan ish joriy nashrda koʻzda tutilgan ish majburiyatlariga javob bermasa, bu toʻgʻridan-toʻgʻri qoidabuzarlik hisoblanadi va ishdan boʻshatishni va'da qiladi.
  2. Agar shaxs Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga zid boʻlgan xatti-harakatlar sodir etgan boʻlsa. Harakat belgilangan chegaralar doirasida boʻlishi muhim, aks holda huquqbuzarni hibsga olish uchun yurisdiktsiya yetarli boʻlmaydi.
  3. Agar tashkilot yoki mansabdor shaxslarga zarar yetkazilgan boʻlsa.

Barcha vazifalarni bajarish - yorqin martaba sari qadamdir. Agar barcha talablar bajarilmasa, kiyim-kechak xizmatchisi uning buzilishi darajasiga qarab jazolanadi. U ishdan bo‘shatilishi yoki hibsga olinishi mumkin.

Tavsiya: