Rossiya menejment maktabi: talabalar sharhlari, tayyorlash va malaka oshirish yo'nalishlari, filiallar

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Rossiya menejment maktabi - bu professional faoliyat bilan bog'liq dolzarb mavzularda konferentsiya, trening, seminar, master-klass formatida qisqa muddatli o'quv dasturlarini taklif qiluvchi o'quv markazi. Kurslar kasb va lavozimga qarab tanlanadi. Dastur Rossiya bozoriga moslashtirilgan jahon o'qitish usullarini o'z ichiga oladi. Markaz ISO 9001 xalqaro sertifikatiga ega.

Asosiy ta'lim maqsadlari

Maqsad ma'lum bir bo'lim xodimlarini samarali o'zaro hamkorlik qilishga, maqsadlarni ko'rishga va vazifalarni hal qilishga o'rgatishdir. Jarayon dasturda tasvirlangan vositalar yordamida muayyan vaziyatlarni takrorlashga asoslangan.

Maktabning afzalliklari:

• Xodimlar amaliy ko'nikmalarga ega bo'lishadi.
• Bo'lim biznes g'oya bilan to'ldirilgan.
• Jamoaviy ruh tinch.
• Korporativ etika rivojlanmoqda.

Format

Korporativ trening shu yerda oʻtkazilishi mumkinturli formatlar. Kompaniya ishining o'ziga xos xususiyatlari o'rganiladi, tegishli diagnostika o'tkaziladi, turli shakllar taklif etiladi va kerak bo'lganda, treningdan keyingi yordam ko'rsatiladi.

Bosh ofis Moskva va Sankt-Peterburgda joylashgan. Filiallar quyidagi shaharlarda ochilgan: Yekaterinburg, Tyumen, Krasnodar, Ufa, Rostov-na-Donu va Nijnevartovsk.

Ekspert jurnali eng yaxshi ta'lim muassasalarini aniqlash bo'yicha tadqiqot olib bordi va Rossiya menejment maktabi 8 nominatsiya bo'yicha eng yaxshi maktablarning TOP-5ligiga kirdi. Rossiya katta davlat va juda ko'p ilg'or o'quv markazlari mavjud. Birinchilar qatorida bo'lish sharafli va istiqbolli.

Rossiya menejment maktabi xodimlarining fikr-mulohazalarini koʻrib, u yerda ish yuqori darajada qurilgani ayon boʻldi.

Oʻqituvchilarning oʻzlari jarayonning yuqori darajada tashkil etilganini taʼkidlab, qulay va jihozlangan oʻquv xonalariga eʼtibor berishadi, markazning ish beruvchi sifatidagi ishonchliligini yuqori baholaydilar. Ish haqini o'z vaqtida to'lash va xizmat ko'rsatish shartnomasi shartlari bo'yicha ham hamkorlik qilish, ham davlatga qabul qilish bilan ishlash imkoniyati.

Markaz imtiyozlari

Rossiya menejment maktabi qisqa muddatli biznes ta'limida yetakchi hisoblanadi. Pedagogik kadrlarni sifatli tanlash tufayli bunday lavozimlarni egallash mumkin edi. Ularning barchasi rahbarlik lavozimlarida tajribaga ega va ular bilan bo‘lishishga tayyor. Bir saytga professional odamlarning bunday to'planishi yosh mutaxassislar uchun qulay sharoit yaratadi. Ularga muammolarni hal qilish uchun modellar taklif etiladiUlarni o'zlari hali uchratmagan, lekin amalda albatta uchrashamiz.

Bunday dasturlarni oʻrganish orqali tez va ishonchli tarzda martaba qurishni boshlash, yoʻl davomida yuzaga keladigan muammolarni hal qilish uchun yukingizni barcha kerakli vositalar va bilimlar bilan toʻldirish mumkin boʻladi.

Davlat xaridlari dasturlari

Rossiya menejment maktabi besh yil davomida davlat va munitsipal xaridlarda ishtirok etish uchun hujjatlarni tayyorlash va tayyorlashda yordam berish bilan shug'ullanadi. Unda davlat buyurtmalarini bajarishda yordam berish uchun barcha zarur vositalar mavjud. O'qituvchilarning ilmiy darajalari va ishlab chiqilgan dasturlar rejalashtirilgan loyihalarni kerakli darajada tashkil etish va amalga oshirishga yordam beradi.

RSU maslahatchilari ishtirokchilarning vazifalarini inobatga olgan holda dastur va biznes-murabbiyni tanlashda yordam berishadi. Hozir qiyin bo'lib tuyulgan narsa kelajakda ulkan loyihalarni amalga oshirishda yangi imkoniyatga aylanishi mumkin.

Talaba tilaklari

Markaz quyidagi manzilda joylashgan: Moskva, metro bekati Botanika bog'i, st. Qishloq xo‘jaligi, 17, 5-bino.

Moskvadagi Rus menejment maktabidagi seminarlar sharhlarini rasmiy veb-saytda ko'rish mumkin. Ishlagan yillar davomida ularning katta qismi toʻplandi.

Talabalar a'lo o'qituvchilar tarkibini, materialni qiziqarli tarzda etkazish, energiya impulsini berish va shu bilan yangi fikrlashni boshlash qobiliyatini qayd etishadi. Ularning amaliyotidan misollar keltirish orqali dasturni mustahkamlash. Ularning ta'kidlashicha, ushbu o'rganish usulisiz katta hajmni eslab qolish qiyinma'lumot va aniq tashkiliy va ma'lumotni qo'llab-quvvatlash zavqi.

Rossiya menejment maktabi kursi talabalari seminarlar haqida oʻz fikr-mulohazalarida dasturlar noyob materiallarga toʻla ekanligini taʼkidlaydilar. Axborot hajmi qisqa kurs uchun etarlicha katta va o'qituvchilar uni tuzilgan tarzda berishga harakat qilishadi, shuningdek, amaliyotdan misollar keltiradilar. Talabalarning ta'kidlashicha, ma'ruzachilar vaqtni qondirish juda qiyin. Shunga qaramay, trenerlar kerakli manbalarga havolalar berib yordam berishadi.

Talabalar dastur ularning ishlari bilan bogʻliq holda ishlab chiqilganligidan hayratda. Unda uning samaradorligiga taʼsir qiluvchi koʻplab vositalar muhokama qilinadi.

Qiziqarli faktlar

Bitta ishlab chiqarish korxonasi rahbarining aytishicha, ishchilar Moskvadagi Rossiya menejment maktabida oʻqiganlaridan soʻng muassasa haqida juda ijobiy fikr bildirishgan. Bundan tashqari, ular unga o'zlarining ish jarayonlariga innovatsiyalarni kiritish taklifi bilan murojaat qilishdi. Shunday qilib, ishlab chiqarish tezligi oshdi va shu bilan birga uning tannarxi pasaydi. Bunga maktabda olingan bilim va markazda shakllangan yangi sifat – jamoada ishlash qobiliyati orqali erishildi. Menejer o'z taassurotlarini katta ishtiyoq bilan o'rtoqlashdi va jamoa bilan mahsulot tannarxini pasaytirishdan olingan foyda xodimlarni o'qitishga va, albatta, xodimlarni rag'batlantirish uchun bonus tizimiga yo'n altirilishiga qaror qilingani haqida hikoya qildi.

Bu kompaniyada o'z sohasi bo'yicha professionallar bor, jihozlari bor,ishlab chiqarish jarayonlari yaxshi yo'lga qo'yilgan va hamma narsa odatdagidek davom etadi. Nima uchun biror narsani o'zgartirish kerakligi ko'rinadi. Ammo yangi qarorlar va yaxshi muvofiqlashtirilgan jamoaviy ish moddiy mukofotlar ko'rinishidagi natijalarni berdi. Shunday qilib, xodimlar rivojlanish va muvaffaqiyatga erishish uchun rag'batga ega.

Bunday o'zgarishlarni haqli ravishda Rossiya menejment maktabining o'qitish usullari samaradorligining ko'rsatkichi deb hisoblash mumkin. Har qanday biznesning maqsadi, xoh u ishlab chiqarish yoki xizmat ko'rsatish sohasi bo'ladimi, foyda olishdir.

Qanday boshlash kerak

Kurslar narxi dastur va muddatga bogʻliq. Markazda talabalarning qiziqarli sharoitlarda ta’lim olishiga yordam beradigan sodiq sharoitlar yaratilgan. Batafsil ma'lumotni Rossiya menejment maktabining rasmiy veb-saytida olish mumkin. Shuningdek, unda seminarlar dasturi, ularni o'tish muddatlari, o'qituvchilar tarkibi va narxi batafsil tavsiflangan.

Toʻlov naqd pulda ham, bank oʻtkazmasi orqali ham amalga oshirilishi mumkin. Elektron to'lovlar schyot-fakturada ko'rsatilgan rekvizitlar bo'yicha amalga oshiriladi. Bitta korxona xodimlari uchun turli kurslarda malaka oshirish kurslarida o‘qiyotganda, to‘lov barcha talabalar uchun bitta to‘lovda amalga oshirilishi mumkin.

Korxonaning boshqaruv jamoasi xodimlaridan oliy ma'lumotliligini tasdiqlovchi hujjatlarni taqdim etishlari talab qilinadi. Chunki trening yakunida davlat diplomi beriladi.

Boshqa hollarda, ta'lim to'g'risidagi hujjatlar talab qilinmaydi, kurslar oxirida Rossiya menejment maktabi sertifikatlar beradi.davlat namunasi. Rejalar o'zgargan va mashg'ulotlardan o'tish imkoniyati bo'lmagan vaziyatda har doim sanalarni qayta rejalashtirish imkoniyati mavjud. Kurslarni bekor qilish uchun kurs boshlanishidan besh ish kuni oldin markaz rahbarini yozma ravishda xabardor qilish kerak. Toʻlangan toʻlovlar toʻliq qaytarilishi kafolatlanadi.

Kursning mashhurligi

Seminarlar va turli malaka oshirish dasturlariga bo'lgan talabni tushunish uchun har xil turdagi tashkilotlarning o'qiyotgan xodimlari sonini ko'rish kifoya. Rossiya boshqaruv maktabida ularning 10 mingdan ortig'i bor. O'z xodimlarini muntazam ravishda kurslarga yuboradigan mijozlar ro'yxatiga Aeroflot, Lukoyl, Surgutneftegaz va boshqa ko'plab yirik kompaniyalar kiradi.

Seminar katalogi

Kerakli kursni tanlash uchun siz oʻquv markaziga murojaat qilishingiz yoki rasmiy veb-saytga kirishingiz kerak, u yerda taklif etilgan dasturlarning toʻliq roʻyxatini koʻrishingiz mumkin, jumladan:

• Umumiy boshqaruv.
• Toʻgʻri.
• Strategiyalar. Loyihalar. Innovatsiya.
• Xavfsizlik.
• Logistika. Yetkazib berish.
• Konkurslar. Tenderlar.
• Qurilish. Rivojlanish.
• Savdo. Chakana.
• Marketing.
• Ishlab chiqarish.

Oʻquv kurslari 35 ta yoʻnalishda taqdim etiladi va ularning har biri bir nechta yuqori ixtisoslashtirilgan kurslarga boʻlingan. Masalan, “Strategiya. Loyihalar. Innovatsiyalar quyidagi bo'limlarga ega: loyihalarni boshqarish, innovatsiyalarni boshqarish va jarayonlar, yangi mahsulotlar vabozorlar, startap loyihalari.

Sankt-Peterburgdagi rus boshqaruv maktabi

Oʻquv dasturi va murabbiylar shtabining malakasi Moskvadagi oʻquv markazidan farq qilmaydi. Muassasa quyidagi manzilda joylashgan: Exchange Lane, 2, A harfi.

Oʻquv markazi hovlisidagi shinam maydon keyingi seminarlarda maʼlumotni idrok etish qobiliyatini tiklashga yordam beradi.

Sankt-Peterburgdagi Rus menejment maktabi haqida sharhlar

Talabalarning qayd etishicha, natija kutilganidan oshadi. Materialni monoton o'qish yo'q, mashg'ulot jonli muloqotda o'tadi, shuning uchun har doim ma'lum bir talabadan savollar berish imkoniyati mavjud.

Kursni tamomlaganlar maslahat bilan oʻrtoqlashadilar va dastur tanlashdan oldin taklif qilingan barcha variantlarni sinchiklab oʻrganish kerakligini aytishadi. Faqat shu tarzda o'zingizni qiziqtirgan narsaga aniq erishish mumkin.

Tinglovchilar nazariyaning haqiqiy biznesga moslashtirilganligini va ularning yo'nalishi bo'yicha qo'llanilishini ta'kidlashadi. Ta’lim muassasasida yaratilgan qulaylik va mukammal texnik bazaga alohida e’tibor qaratilmoqda.

Ular Rossiya menejment maktabining alohida oʻqituvchilariga ham oʻz minnatdorchiligini bildiradilar. Masalan, Voqealar boshqaruvi kursi murabbiyi Olga Podgoronaya ta'kidlab, u o'z sohasining haqiqiy professionali ekanligini, uni tinglash qiziq ekanligini va Olga tomonidan tarqatilgan ijobiy fikrlar butun tomoshabinni hayratda qoldirishini ta'kidladi. Katta ish tajribasi unga imkon qadar ma'lumot bilan to'ldirilgan mualliflik materialini yaratishga imkon berdi. U doimo qiziqarli misollar keltiradi va uning barcha o'quvchilari o'quv jarayoniga jalb qilinadi, izolyatsiya qilingan talabalar yo'q. Markazda olingan ma'lumotlar, uyga qaytayotganda, yangi loyihalarni yaratishga yo'n altirila boshlaydi.

Markaziy murabbiylar

Rossiya menejment maktabi seminar ishtirokchilari orasida faqat ijobiy fikrni qoldiradi, buni jarayondan ilhomlangan va oʻz qoʻshimchalarini taklif qilgan talabalarning xohish-istaklarida koʻrish mumkin.

Albatta, barcha professor-oʻqituvchilar muvaffaqiyatli biznesmen va menejerlardir. Hamma malakali mutaxassis. Talabalar o'zlari bergan ma'lumotni qadrlashadi, bu murabbiyning muvaffaqiyati bilan tasdiqlanadi va tinglovchining haqiqatiga osongina mos keladi. Rus menejment maktabi o'z filiallarida shunday fikr-mulohazalarni oladi.

Ko'pgina o'quv markazlarida professor-o'qituvchilar nazariyani biladi va uni hech qachon amalda qo'llamagan, tuzoq va oqimlarga duch kelmagan. Shuning uchun, asosan, tajribali mutaxassislardan iborat bo'lgan, amaliyotda aniq masala va vazifalarga duch kelgan tinglovchilar har doim ham nazariyotchini idrok etishga tayyor emas. Aksariyat hollarda talabalar oldida hech qachon universitet devorlarini tark etmagan o'qituvchini ko'rib, ma'lumotni kerakli darajada qabul qilishmaydi.

Va aksincha, talabalar oʻz oldilarida oʻzlari tushunadigan tilda tushuntirishga tayyor, oʻz sohasining professionali, haqiqatan ham muhim masalalarga eʼtiborni qanday qaratishni biladigan muvaffaqiyatli shaxsni koʻrganlarida, shu orqali uning eng yuqori darajasi, keyin seminar bir nafas bo'lib o'tadi. Rossiya menejment maktabi malakali tanlangan o'qituvchilar tarkibining namunasidir, bu uning muvaffaqiyati. Talabalarning seminarlarni davom ettirish istagimarkaz ishiga berilgan eng yuqori baho. Rus menejment maktabi haqidagi sharhlarni Internetda ham topish mumkin. Internetda ular ham ijobiy tendentsiyaga ega.