2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44
Korxona va tashkilotlar xodimlarining oylik maoshlarini olish uchun orzu qilingan oyna oldida navbatga turishlari aksariyat kompaniyalarda allaqachon o'tib ketgan. Bugungi kunda naqd pul o'rnini ish haqi kartasi egalladi - bu ish beruvchi uchun ham, xodimlar uchun ham qulay vositadir. Oddiy hisoblash usuliga nisbatan uning qanday afzalliklari bor? Misol tariqasida eng mashhur Sberbank kartasidan foydalangan holda ish haqi kartalarining barcha jozibalarini ko'rib chiqing.
Xodimlar nuqtai nazari
Sberbank birinchilardan bo'lib o'z mijozlariga ko'plab afzalliklarga ega "Ish haqi loyihasi" xizmatini taklif qildi. Tashkilot xodimi uchun yaxshi ish haqi kartasi nima? Avvalo, bu vaqtni tejash, navbatda turishning hojati yo'q va kassirning ish vaqtidan mustaqillik. Pul karta hisobiga soatiga kelib tushadi va siz uni istalgan vaqtda kerakli miqdorda yechib olishingiz mumkin.
Ish beruvchiga beriladigan imtiyozlar
Ish haqi kartasi korxona egasiga nima beradi? Bu yerda bir nechta muhim fikrlar mavjud:
- transportda pul tejash, pulni saqlash;
- toʻlov xarajati yoʻq;
- ish haqini berishda ish vaqtini tejash.
Sberbank ish haqi kartasi: qulay, tez, oson
Bu aniq afzalliklarga qo'shilmaslik qiyin. Sberbank ish haqi kartalarini yana nima xursand qilishi mumkin? Avvalo, mamlakatimizdagi eng yirik banklardan biri keng filial va bankomatlar tarmog‘iga ega. Bu sizga qayerda bo'lishingizdan qat'i nazar, naqd pulga kirish yoki hisobingizdagi istalgan bank operatsiyalarini amalga oshirish imkonini beradi.
Sberbank onlayn xizmatining mavjudligi uyingizdan chiqmasdan yoki ish joyingizdan turmasdan hisobingizni boshqarish imkonini beradi. Yaxshiyamki, bugungi kunda Internet deyarli hamma joyda. Internet-bankda siz pul o'tkazmalarini amalga oshirishingiz, shuningdek, mobil telefon uchun to'lovni amalga oshirishingiz va kommunal to'lovlarni amalga oshirishingiz mumkin.
Toʻlovchi mijozlar eng yaxshi… va foydali narsalarni olishadi
Va, ehtimol, Sberbank o'z mijozlariga taqdim etadigan eng muhim afzalliklardan biri: ish haqi kartasi imtiyozli kreditlardan foydalanish imkonini beradi. Tashkilot xodimi Sberbank ish haqi kartasi bilan birga qo'shimcha kredit karta oladi, shuningdek, maxsus imtiyozli stavkalarda iste'molchi va hatto ipoteka kreditini olish imkoniyatiga ega.
Shu bilan birga, kredit olishda bank mijozning ish haqining ish haqi kartasiga kelishini "ko'rib turishi" katta yordam beradi. Shunday qilib, haqida qo'shimcha ma'lumot berishning hojati yo'qdaromad - hujjatlar to'plami sezilarli darajada kamayadi.
Nafaqat olish, balki berish ham oson
Sberbankning ish haqi kartalari nafaqat olishni, balki kreditni to'lashni ham osonlashtiradi. Shunday qilib, oylik to‘lovlar ish haqi olingandan so‘ng mijozning kartasidan avtomatik tarzda yechib olinadi. Shu munosabat bilan bankka tashriflar minimal darajaga yoki hatto nolga tushirilishi mumkin.
Umuman olganda, ish haqi kartalari egalari bank nazarida ishonchli qarz oluvchilar sifatida boshqa mijozlarga nisbatan ustun mavqega ega. Ba'zi egalar uchun Sberbank qo'shimcha funktsiyani - to'g'ridan-to'g'ri bankomatdan qarz olish imkonini beruvchi overdraftni ulaydi. Bunday kredit bo'yicha to'lov xodimning kelajakdagi maoshidan ushlab qolinadi.
Ish haqi kartasi ko'p jihatdan pul olishning qulay vositasidir. Bu xodimlarning moliyaviy erkinligini kengaytiradi, vaqtini tejaydi va ularga bank pullaridan qulay shartlarda foydalanish imkonini beradi, kelajakda ijobiy kredit tarixini shakllantiradi.
Tavsiya:
DJ qancha maosh oladi: oʻrtacha ish haqi, qoʻshimcha daromad, ish sharoitlari va sharhlar
Klub kechalariga tashrif buyuruvchilar kimlarsiz bunday tadbir bo'lmasligini juda yaxshi bilishadi. Albatta, bu DJ. Bu so'z maxsus texnik vositalar yordamida musiqa fayllarini o'ynaydigan mutaxassis deb ataladi. Yuqoridagi kasbning mashhurligi tufayli ko'pchilik DJ qancha maosh olishi bilan qiziqadi. Keling, ushbu masalani batafsil ko'rib chiqaylik
Samolyot uchuvchisi qancha maosh oladi: ish tavsifi, aviakompaniyalardagi tariflar va ish haqi tizimi
Uchuvchi - bu romantika ulushi bilan qoplangan kasblardan biri. Biroq, kimdir jannat orzulari bilan qoladi va kimdir nufuzli mavqega ega bo'ladi. Bu ish jiddiy bilimni, shuningdek, ma'lum shaxsiy xususiyatlarni talab qiladi. Fuqarolik aviatsiyasi uchuvchisi bo'lish uchun sizga uzoq muddatli tayyorgarlik kerak. Shuning uchun bu vakansiya ish haqi darajasi bilan jozibador. Bu odatda mehnat bozorida belgilangan o'rtacha ko'rsatkichlardan oshadi
Novosibirsk: ish beruvchilarning qora ro'yxati. Kompaniya-ish beruvchilar haqida sharhlar
Aftidan, Novosibirsk kompaniyalari muvaffaqiyatlaridan ilhomlanib, o'z xodimlarini yaxshi ko'rishadi. Ammo hamma narsa unchalik pushti emas. Buni Novosibirskdagi ish beruvchilarning ta'sirchan qora ro'yxati tasdiqlaydi. Qaysi kompaniyalar o'z xodimlarining huquqlarini e'tiborsiz qoldiradilar? Novosibirskda ish haqi bo'yicha qarzdorlik bo'yicha kim yetakchi?
Julo hisobda ish vaqtini hisobga olish. Haydovchilarning ish vaqtini smenali jadval bilan umumlashtirilgan hisobga olish. Ish vaqtining umumlashtirilgan hisobi bilan ortiqcha ish soatlari
Mehnat kodeksi ish vaqtining umumlashtirilgan hisobi bilan ishlashni nazarda tutadi. Amalda, barcha korxonalar bu taxmindan foydalanmaydi. Qoida tariqasida, bu hisoblashda muayyan qiyinchiliklarga bog'liq
Pensionerning ijtimoiy kartasi. Pensionerlar uchun Sberbank kartasi
Plastik kartadan foydalanish pensiyalarni Sberbankdagi hisob raqamiga oʻtkazishda majburiy emas, ammo nafaqaxoʻrlarning aksariyati oʻnlab yillar davomida tasdiqlangan hisob kitobini afzal koʻrishadi
