Kichik biznes: afzalliklari, kamchiliklari, istiqbollari

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Hozirda mamlakatda kichik korxonalar boʻlmagan bunday iqtisodiy bozor yoʻq. Iqtisodiyotning tayanchi laqabini olgan bu tarmoq milliy iqtisodiyotni rivojlantirishda muhim ahamiyatga ega bo‘lgan muayyan rol o‘ynaydi. Yalpi ichki mahsulot va soliqlar shakllanishiga bevosita hissa qo'shadi. Yangi ish o‘rinlari yaratiladi, raqobat va eksport o‘sishini rag‘batlantiradi, innovatsiyalar va texnologiyalarni qo‘llab-quvvatlaydi. Bular kichik biznes imtiyozlarining bir nechtasi.

Iqtisodiy oʻsish

Yirik kompaniyalar bilan solishtirganda, kichik korxonalarning afzalliklari ko'proq moslashuvchanlik, biznes muhiti va bozordagi o'zgarishlarga samaraliroq javob berishdir. Shuning uchun bu sohaga kiritilayotgan investitsiyalar yuqori daromad keltiradi. Shu bilan birga, milliy iqtisodiyotning tegishli tarmog'i ijodiy qobiliyatlarni amalga oshirish uchun sezilarli imkoniyatlarni taqdim etadi.tadbirkor va uning yetakchilik salohiyati. Kichik korxonalar tashkiliy biznesning eng keng tarqalgan shakli hisoblanadi. Bu konsepsiya shundan kelib chiqadiki, mazkur tarmoqning rivojlanishi aholi turmush darajasining o‘sishi va farovonligini ta’minlaydi. P. Druher ushbu sektorga ishora qilib, shunday deydi: “Kichik biznes iqtisodiy oʻsishning asosiy katalizatoridir”

O'sish omillari

Shunday qilib, kichik biznesning bu afzalliklari milliy iqtisodiyotning asosiy maqsadlariga erishishga katta yordam beradi. Aksariyat rivojlangan mamlakatlarda kichik biznes quyidagi omillar tufayli barqaror rivojlanmoqda:

• Ishsizlar sonining koʻpayishi.

• Talabning xilma-xilligi va farqlanishi.

• Yirik korxonalarning tashkiliy tuzilmasidagi oʻzgarishlar.

• Iqtisodiyotni xizmatlar xilma-xilligiga yoʻn altirish.

• Milliy iqtisodiyotning globallashuvi.

• Gʻarb hukumatlarining kichik biznesni qoʻllab-quvvatlash borasidagi siyosati.

Bu omillarning barchasi mamlakatlar iqtisodiyotida kichik biznesning roli, ahamiyati va afzalliklarining oshishiga yordam berdi, xususan:

• Ishlab chiqarish va iqtisodiy oʻsishni ragʻbatlantirish.

• Yangi ish oʻrinlarini yaratishga hissa qoʻshmoqda.

• Bozorga mahsulot va xizmatlarni diversifikatsiya qiling.

• Mahsulot sifatini yaxshilang va mijozlar talabini qondiring.

• Turli odamlarning avtorealizatsiyasi, ularning iqtisodiy erkinligini ta'minlash.

• Aholining farovonligini oshirish.

• Sarmoyaning foydali yoʻnalishishaxsiy manbalar.

• Xizmatlar qatorini bozor talabiga qarab tezda sozlang.

• Tadbirkorlik ta'limi.

• Jamiyatda barqarorlikni ta'minlaydigan o'rta mulkdorlar sinfini shakllantirish.

Moddiy resurslar

Demak, aytilganlardan, birinchi navbatda, kichik biznes reestri inflyatsiyani keltirib chiqarmasdan, iqtisodiy vaziyatni yaxshilashga hissa qo'shadi va nisbatan xotirjam holda o'sishini rag'batlantiradi. Ushbu o'sish davlatning yashirin daromadi (soliqlar orqali) sifatida amalga oshiriladi. Shuningdek, mahsulot va xizmatlar xilma-xilligi, sifati oshishiga kichik biznes sub’ektlari salmoqli hissa qo‘shmoqda. Va natijada, iste'mol talabini qondirish. Kichik korxonalar reestriga ega bo'lgan holda, ular moliyaviy jihatdan bir hil tovarlarni ko'p miqdorda ishlab chiqara olmaydilar, shuning uchun ular bozordagi bo'sh joylardan foydalanadilar yoki yangi bozorlarni yaratadilar. U turli iste'molchilar guruhlari talablariga javob beradigan turli xil mahsulotlarni taklif etadi.

Nishalar va bozorlar

Bugungi kunda dunyoda kichik biznesni qoʻllab-quvvatlash va ommaviy ishlab chiqarish va katta partiyalardan voz kechib, kichik seriyalar yoki buyurtma asosida ishlab chiqarish foydasiga tendentsiya kuzatilmoqda. AQSh, Germaniya, Italiya, Frantsiya, Yaponiyada ishlab chiqarish hajmining taxminan 80% 50 dan 300 donagacha bo'lgan miqdorda taqdim etiladi. Bunday buyurtmalarni faqat kichik korxonalar qondirishi mumkin, chunki oz miqdorda mahsulot ishlab chiqaradigan yirik korxona yo'qotadi.yuqori xarajatlar tufayli foyda. Kichik korxonalar vaqt o'tishi bilan strukturani yirik korxonalarga qaraganda tezroq o'zgartirish imkoniyatiga ega. Innovatsiyalar sohasida kichik biznes subyektlarini qo‘llab-quvvatlash muhim o‘rin tutadi. Ularga texnologik taraqqiyot katta ta’sir ko‘rsatayotgan bo‘lsa-da, yirik korxonalar va ilmiy markazlar bilan hamkorlik hozirda ajoyib natijalar bermoqda. Asrning ko'pgina buyuk innovatsiyalari kichik biznes doirasida ishlab chiqilgan. Masalan, antibiotiklar, insulin, kontakt linzalari, optik tolalar ishlab chiqarish, Polaroid kompyuterining shaxsiy kamerasi va boshqalar. Shunday qilib, kichik korxonalar bir yoki ikkita innovatsiyani ishlab chiqishda o'zlarining barcha ijodiy va moddiy imkoniyatlarini yo'n altiradilar. Ko'p narsa kichik korxonalarning tashqi iqtisodiy aloqalar sohasidagi faoliyat turiga bog'liq. Ular bu innovatsion jarayonni yirik korxonaga qaraganda samaraliroq qiladi.

Bandlik markazlari

Uzoq vaqt davomida tahlilchilar kichik biznes uchun balans shakli yirik sanoatning vakolati ekanligiga ishonishgan. Ammo bu haqiqatdan uzoqdir. Iqtisodiy munosabatlarning globallashuvi, yagona bozorning vujudga kelishi bilan kichik korxonalarda buxg alteriya hisobi tobora muhim o'rin tuta boshlagani aniqlandi. Asosan Germaniya, Niderlandiya, Italiya, Belgiya va Yaponiyada. Kichik korxonalar eksport qiluvchi firmalar umumiy sonining 35-40% ni tashkil qiladi. AQShda bu ko'rsatkich biroz pastroq - barcha eksport qiluvchi kompaniyalarning 30-35 foizi. Eksport qiluvchi kichik korxonalar sonining ko'payishi butun tashqi faoliyatning faollashishiga olib keladisavdo tizimi, taklif etilayotgan mahsulotlar turlarini kengaytirish va ularni ta’mirlashni tezlashtirish. Bandlik markazlari, ayniqsa, bozor iqtisodiyoti rivojlangan mamlakatlarda kichik korxonalarning hisobot sektoriga alohida hissa qo‘shmoqda. Shunday qilib, har yili AQShda yaratilgan to'rtta yangi ish o'rinlaridan uchtasi kichik biznes sektoriga to'g'ri keladi. Shunday qilib, ular millionlab odamlarning tirikchiligini ta'minlaydi va davlat soliqlardan milliy byudjetga milliardlab dollar va yevrolarni to'playdi.

Tanriflar va standartlar

Kichik biznesning xususiyatlari iqtisodiyotda muhim rol o'ynaydi, tadbirkorlik, innovatsiyalar va ish o'rinlari yaratish manbai hisoblanadi. Kichik korxonalar hodisasini yaxshiroq tushunish uchun uni nazariy jihatdan tahlil qilish kerak. Ammo qaysi tushunchadan foydalanilmasin, kichik korxonalarni aniqlash uchun asos bo'ladigan mezonlar: xodimlar soni, aktivlar hajmi, ishlab chiqarish hajmi, faoliyat sohalaridagi yutuqlar yoki ushbu mezonlarning kombinatsiyasi..

Kapital va faoliyat

AQShda kichik biznesning bir nechta ta'riflari mavjud. Eng sifatli ta'rif Iqtisodiy rivojlanish standartlari qo'mitasi tomonidan tasdiqlangan ta'rifdir. Unga ko'ra, biznes - bu kamida ikkita shart bajarilgan ob'ekt:

1. Boshqaruv mustaqil. Odatda, menejerlar ham egalardir.
2. Kapital bir shaxs yoki biznesga ega boʻlgan kichik bir guruh odamlar tomonidan boshqariladi.
3. Kompaniya odatda mahalliy.
4. Sanoatdagi eng yirik korxonalarga nisbatan biznes kichik.

Kichik bizneslar sonini hisoblash va yozuvlarni yuritish uchun yuqorida aytib oʻtilgan sifat taʼriflariga qoʻshimcha ravishda Qoʻshma Shtatlar miqdoriy taʼrifdan foydalanadi.

Xodimlar va xodimlar

Yaponiyada kichik biznesning atributlari va tarkibi kapital miqdori, xodimlar va filiallar soni bilan hisoblanadi.

Ko'pincha "xodimlar soni" mezoni iqtisodiyoti o'tish davridagi mamlakatlar uchun xosdir. Masalan, Vengriyada ishchilar soni 100 nafargacha bo'lgan kompaniyalar "kichik korxonalar" toifasiga kiradi. Ukrainada, agar xodimlar soni sanoatning boshqa maksimal darajasidan oshmasa, iqtisodiy agentlar kichik korxonalar toifasiga tayinlanadi:

• sanoat va qurilish - 200 kishigacha;

• boshqa tarmoqlar - 50 tagacha ishchi;

• ilmiy xizmatlar - 50 tagacha xodim;

• unumsiz hudud - 25 kishigacha;

• chakana savdo - 15 kishigacha.

Belorussiyada xodimlar soni mezoni xuddi shunday qo'llaniladi, ma'lum bir sohada biroz farqlanadi:

• sanoat va transport - 100 kishigacha;

• qishloq xoʻjaligi va fan - 60 kishigacha;

• qurilish va ulgurji - 50 tagacha xodim;

• boshqa sanoat, umumiy ovqatlanish, ijtimoiy xizmatlar, chakana savdo - 30 kishigacha;

• boshqa tarmoqlarnoishlab chiqarish sektori - 25 tagacha xodim.

"Xodimlar soni" mezoniga qo'shimcha ravishda korxonalar hajmini aniq tushunish imkonini beruvchi boshqalar ham bor: aktivlar qiymati, ustav kapitali, ishlab chiqarish hajmi, sof foyda. Qozog'istonda kichik biznes toifasiga aktivlari 3 million AQSh dollaridan oshmaydigan korxonalar kiradi. Yaponiyada kapitali 100 million iyendan kam boʻlgan kompaniyalar kichik biznes uchun soliq imtiyozlari uchun ariza topshirishlari mumkin.

Xodimlar va kapital

Ba'zi mamlakatlarda buning uchun bir qator mezonlar ham qo'llaniladi. Masalan, Bolgariyada ishchilar soni 30 dan oshmaydigan va ustav kapitali 3 milliongacha bo'lgan firmalar kichik korxonalar toifasiga kiradi. Boshqa davlatlar tadbirkor o'zi uchun eng qulayini tanlashi mumkin bo'lgan kengroq mezonlar ro'yxatidan foydalanadi. Masalan, quyidagi shartlarni hisobga olish kerak:

• aktivlar 1,5 million yevrodan past;
• tovar aylanmasi - 3,5 million yevrodan oshmasligi kerak;
• xodimlar va davlat xizmatchilarining oʻrtacha soni - 250 nafargacha.

Davlat dasturlari

Germaniyada har bir davlat dasturi kichik biznesning ancha cheklangan guruhini qoʻllab-quvvatlashga qaratilgan. Shunga ko'ra, har bir dastur ma'lum imtiyozlarni olish uchun bajarilishi kerak bo'lgan o'z kichik biznes mezonlarini taklif qiladi. Aksariyat mamlakatlarda kichik va oʻrta korxonalarning yagona taʼrifi mavjud emas.

Dasturiy ta'minotramkalar

Differentsiyalashda eng koʻp qoʻllaniladigan mezon xodimlar soni boʻlib, unga koʻra quyidagi korxonalar turlari paydo boʻladi:

• mikrokorxona: 1-9 xodim;
• kichik biznes: 10-49 xodim;
• oʻrta korxona: 50-499 ishchi.

Indoneziyada bizneslar quyidagicha tasniflanadi:

• hunarmandchilik korxonalari: 1-4 xodim;
• kichik korxonalar: 5-19 ishchi;
• oʻrta korxonalar: 20-99 ishchi.

Singapurda kichik biznes deganda 50 kishi ishlaydigan korxona tushuniladi. Bundan tashqari, biz Afrikaning aksariyat mamlakatlarida bunday ta'rifni topamiz. Filippindagi kichik korxonalarda 5 dan 99 gacha kishi ishlaydi.

Yevropa Ittifoqi 1956-yilda Rim shartnomasi asosida tashkil etilganidan beri ushbu korxonalarni rivojlantirish muhimligi haqida ogohlantirib keladi. Yildan-yilga ushbu toifadagi korxonalarning tashkil topishi, faoliyat yuritishi va rivojlanishi mamlakatlarning iqtisodiy va ijtimoiy rejasiga bevosita ta'sir ko'rsatuvchi bosqichma-bosqich professional bo'lib bormoqda.

Soʻnggi oʻn yillikning oʻrtalariga kelib kichik korxonalarning quyidagi tasnifi eng koʻp qoʻllanilgan:

• 1-9 ishchi - mikrofirmalar;

• 10-99 ishchi - kichik biznes;

• 100-500 nafar xodim oʻrta korxona hisoblanadi.

Iqtisodiyotga ta'siri

Kichik biznes uchun naqd pul qoldig'i chegarasi har yili boshqacha belgilanadi. Bu mumkin bo'lgan miqdordo'konda yoki boshqa pul saqlash joyida qoling. Kassada ekstremal qiymat to'plangandan so'ng, barcha pullar bankka o'tishi kerak.

Kichik korxonalar toifasiga yillik sof aylanmasi 50 million yevrodan kam boʻlgan kompaniyalar kiradi. Shunday qilib, kichik biznes - bu yillik sof aylanmasi 25-40 million atrofida bo'lgan va umumiy aktivlari 10 milliongacha bo'lgan korxonalar. Turli mamlakatlarda vaziyat qanday?

• Ruminiyada ham kichik biznesning sof aylanmasi 50 milliongacha boʻlishi mumkin.
• Moldovada kichik biznes sektoridagi mablag'lar aylanmasi 30 milliondan oshmaydi.

Shunday qilib, adabiyotda kichik biznes sektorini baholashning turli mezonlari ma'lum bo'lsa-da, hal qiluvchi o'rin iqtisodiyotning xususiyatlari va an'analariga asoslangan va ushbu shakllarni aniqlash mezonlarini belgilaydigan milliy qonunchilikka tegishli. biznes.