Enaga xizmatlari: majburiyatlar, shartnoma namunasi

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Ishbilarmonlar davrida enaga kabi kerakli lavozimsiz qilish qiyin. Ko'pincha, na onam, na dadam, hatto oilada chaqaloq paydo bo'lsa ham, biznes yoki martaba tark eta olmaydi. Keyin ota-onalar enagalar xizmatiga murojaat qilishadi. Ammo shuni ham hisobga olish kerakki, og'zaki shartnoma asoslari ishchining faoliyatini tartibga solish uchun etarli emas. Bundan tashqari, bugungi kunda ko'plab enagalar yakka tartibdagi tadbirkorlardir. Nima uchun ular va ularning ota-onalari o'rtasidagi tadbirkorlik munosabatlarini tartibga soluvchi mehnat, fuqarolik-huquqiy shartnoma bo'lishi kerak. Enaganing qanday majburiyatlari, huquqlari, mijozlari bor, biz maqolada muhokama qilamiz.

Hujjat sarlavhasi

Bolalarga qarash xizmatlari uchun shartnoma, boshqa rasmiy qog'ozlar kabi, standart sarlavha bilan boshlanadi:

1. Shartnoma tuzilgan shahar.
2. Kelishuv sanasi.
3. Buyurtmachi va pudratchining shaxsiy ma'lumotlari. Masalan: "Fuqaro Ivanov Ivan Ivanovich va fuqaro Petrova Marya Petrovna o'rtasida quyidagilar bo'yicha shartnoma tuzildi…"

Elementshartnomalar

Shartnomaning ikkinchi qismida uning mavzusi ko'rsatilgan:

1. "Fuqaro Petrova Marya Petrovna buyurtmachining bolasi (yoki bir nechta bolalari) - Ivanov Sergey Ivanovich, 2016 yilda tug'ilgan chaqaloqqa parvarish qilish bo'yicha xizmatlar ko'rsatish majburiyatini oladi".
2. "Xizmatlar taqdim etiladi:…"

Shartnoma muddati

Bu bolalarga qarash xizmatlari uchun shartnoma muddatini bildiradi:

1. Ijrochi (enaga) o'z vazifalarini bajarishni boshlashi kerak bo'lgan sana.
2. Mehnat shartnomasi tuzilgan muddat.

Rassomning ishi uchun toʻlov

Mehnat uchun pul ish haqining barcha nozik tomonlarini belgilash muhim:

1. Buyurtmachi tomonidan pudratchi ishi uchun toʻlovning asosiy stavkasi. Alohida-alohida, bolalarni parvarish qilish xizmatlari uchun bir soatlik ish haqi, soatlik ish haqi asosida shakllanadigan o'rtacha oylik stavka belgilanadi.
2. Ish haqining chastotasi (masalan, haftalik, oylik). Hisoblash amalga oshiriladigan kunni yozish muhim.
3. Ish haqi qanday toʻlanadi (naqd pul, bank oʻtkazmasi)?
4. Qoʻshimcha ish, bayram va dam olish kunlaridagi ish uchun tarif.
5. Pudratchining vaqtincha mehnatga layoqatsizligi holatlari - kasallik ta'tilining muddati, uni to'lash (texnik ta'minotsiz, bazaviy stavkaning ma'lum foizi).
6. Mijozning tashabbusi bilan bolaga qarash xizmatlari koʻrsatilmagan kunlar uchun toʻlov (shahardan chiqish, qarindoshlarini ziyorat qilish, oilaviy tadbirlar vava boshqalar)

Ish vaqti

Bu yerga nima kiritilishi kerak:

1. Enaga haftada necha kun ishlaydi, qaysi kunlar u uchun dam olish kunlari hisoblanadi.
2. Har kuni jadval.
3. Tushlik vaqti.
4. Ta'til: necha oy, qancha muddat, qancha toʻlanadi (asosiy stavkaning ma'lum foizi).

Enaganing mas'uliyati va umumiy vazifalari

Bola parvarishi shartnomasining ushbu qismida eslatib o'tilishi kerak bo'lgan muhim narsalar:

1. Ijrochi nima uchun javobgar? Vasiylikdagilarning sog'lig'i va hayoti, ish vaqtida mulkining xavfsizligi, o'z vazifalarini o'z vaqtida va sifatli bajarish uchun.
2. "Pudratchi ish boshlanishidan … daqiqa oldin ish joyiga kelishi kerak."
3. Xizmatlarni ishga tushirishning iloji yoʻqligi toʻgʻrisida bildirishnoma: qanday usulda (qoʻngʻiroq, xabar), qaysi vaqtda.
4. Enaganing kasalligi yoki darmonsizligi mijoz bilan qanday muhokama qilinadi?

Ijrochining asosiy vazifalari

Ish, bolalarni parvarish qilish xizmatlari quyidagi vazifalarni o'z ichiga oladi:

1. Farzandingiz bilan faqat toza va ozoda kiyimda ishlang.
2. Mijozga tibbiy kitobingizni bering. Muntazam ravishda (yiliga kamida bir marta) tibbiy ko'rikdan o'ting.
3. Tegishli gigiena qoidalariga rioya qiling: qoʻllaringizni muntazam yuving, k alta mixlar taqing, kuchli hidli atirlardan saqlaning.
4. O'z ehtiyojlarini qondirish (xususan,oziq-ovqat) faqat bolaning e'tiboriga zarar etkazmasdan taqiqlangan emas. Siz mijoz hisobidan oziq-ovqat olish imkoniyatini kelishib olishingiz mumkin.
5. Sovuq yoki boshqa kasalliklar alomatlari, oʻzini tutishi yoʻqligi boʻlgan bolalar bilan sayrlarda bolaning muloqotini cheklang.
6. Mijoz tomonidan taqdim etilgan kundalikda ovqatlantirish, dori-darmonlar, palatadagi uyqu vaqtlarini belgilash.
7. Oilaviy an'analarni, mijoz oilasining kundalik odatlarini to'liq o'rganing va bola bilan muloqotda ularga amal qiling.
8. Uyda enaga xizmati boʻyicha shartnoma boʻlim ota-onasini bola bilan sodir boʻlgan barcha favqulodda vaziyatlar toʻgʻrisida darhol xabardor qilishni nazarda tutadi. Pudratchi jabrlanuvchiga birinchi tibbiy yordam ko'rsatishi shart (bundan tashqari, ota-onalarning telefon raqamlari, poliklinika, bolalar "tez yordam", mobil telefonlar uchun tez yordam raqamlarini ro'yxatdan o'tkazish kerak).
9. Bola bilan qanday muloqot qilish kerak? Muayyan fazilatlarning namoyon bo'lishi (sabr-toqat, muloqotga ishonch, xarakterdagi qat'iylik va boshqalar). Bo'limning injiqliklarida o'zini qanday tutish kerak? Qanday so'zlarni lug'atingizdan chiqarib tashlash kerak (behayo so'zlash, "lislash")? Unga va ota-onasiga qanday qo'ng'iroq qilish kerak? O'zingizni bolangiz bilan qanday tanishtirish kerak ("enaga", ism-vatan)?
10. Bolalar xarajatlari uchun puldan foydalanish, asbob-uskunalar, mijozning buyumlari, tozalash qoidalariga oid band.

Bola uchun oʻziga xos masʼuliyatlar

Bolalarga qarash xizmatlari uchun shartnomaning ushbu qismida nimalarni yozish muhim:

1. Bolaga g'amxo'rlik qiling, uning xavfsizligini ta'minlang.
2. Bolalarning kun tartibiga rioya qilish (mijoz bilan kelishilgan).
3. Vaqt, marshrutlar, bola bilan sayr qilish joylari.
4. Ta'lim muassasalari, bo'limlar, studiyalar, to'garaklar va hokazolarga kuzatib borish.
5. Bola bilan uning individual xususiyatlarini hisobga olgan holda faoliyatni rivojlantirish - ochiq havoda o'yinlar, nutqni rivojlantirish, o'qish, raqsga tushish, qo'shiq aytish, rasm chizish va hokazo.
6. Pishirish, isinish, bolaga ovqat buyurtma qilish. Buyurtmachi tomonidan tasdiqlangan jadvalga muvofiq oziqlantirish. Bolalar idishlarini yuvish.
7. Boʻlimda oʻz-oʻziga xizmat koʻrsatish koʻnikmalarini rivojlantirish. Bolaning gigienik tarbiyasi.
8. Bola bilan mashq qilish, mashqlar, gimnastika.
9. Bolalar xonasi, oʻyinchoqlar va chaqaloq buyumlarini tartibda saqlash.
10. Yuvish, dazmollash, palata uchun kiyim almashtirish.
11. Birinchi yordam koʻrsatish, davolanish mijoz bilan muhokama qilinadi.
12. Boshqa narsalar ota-onaning iltimosiga binoan.

Ijrochiga nima taqiqlangan

Bolaga qarash xizmatlarini ko'rsatish shartnomasida bir qator taqiqlar ham bo'lishi kerak - mijoz pudratchining bolaga nisbatan hech qanday holatda nima qilmasligini belgilaydi. Masalan:

1. Negadir palatani jazolang, unga ovozini ko'taring, uni ta'na qiling.
2. Bolani yolg'iz, nazoratsiz qoldirish.
3. Masuliyatlaringizni uchinchi tomonlarga oʻtkazing.
4. Ishga oʻzingizni yomon his qilasiz, sovuq yoki chaqaloqqa yuqishi mumkin boʻlgan boshqa infektsiya belgilarini koʻrsatib keling.
5. Bolaga ovqat, ichimlik bilan muomala qiling, mijozning ruxsatisiz unga dori bering.
6. Yurishni shaxsiy biznesingiz bilan birlashtiring: shaxsiyuchrashuvlar, xaridlar sayohatlari va h.k.
7. Mijozning oilasi, moliyaviy ahvoli, kvartira jihozlari haqidagi ma'lumotlarni uchinchi shaxslarga tarqating.
8. Doʻstlaringizni mijozning uyiga kiriting, begonalarga eshikni oching.
9. Doʻstlaringizni, qarindoshlaringizni, tanishlaringizni farzandingiz bilan tanishtiring. Boshqa bolalarni mijozning uyida u bilan o'ynashga taklif qiling (ikkinchining roziligisiz).
10. Bolaga kattalar adabiyotini oʻqing, u bilan birga televizorni yoqing, ijrochiga qiziq boʻlgan dasturlarni tomosha qiling.
11. Ijtimoiy tarmoqlarda, messenjerlarda bola bilan oʻtkazgan vaqtingizga zarar yetkazing. Telefon yoki planshetingizda u bilan oʻynang, multfilmlar va dasturlar tomosha qiling.

Ijrochi huquqlari

Enaga-xojalik xizmatlarini ko'rsatish bo'yicha mehnat shartnomasida ijrochining huquqlariga oid maxsus bo'lim ham bo'lishi kerak. Bu erda standart nima. Enaga mos:

1. Xizmatlaringizni ushbu shartnoma shartlari asosida taqdim eting.
2. Mehnat uchun toʻliq va kelishilgan muddatda pul mukofotini olish.
3. Buyurtmachini shartnomani bekor qilish rejalashtirilgan sanasidan ikki hafta oldin oʻz qarori toʻgʻrisida xabardor qilish orqali ushbu shartnoma boʻyicha ishga joylashishdan bosh torting.
4. Rossiyaning amaldagi qonunchiligiga muvofiq manfaatlaringiz, huquq va erkinliklaringizni himoya qiling.

Mijoz mas'uliyati

Xizmat koʻrsatish boʻyicha enaga bilan tuzilgan shartnoma namunasi mijoz-ota-onaning bir qator majburiyatlarini ham nazarda tutadi:

1. Oʻz vaqtida toʻlovto'liq ish uchun pul mukofoti (shartnoma bo'yicha).
2. Ijrochini enaga vazifalarini bajarishi uchun barcha zarur narsalar bilan ta'minlash.
3. Ijrochi bilan xushmuomalalik, ishbilarmonlik munosabatlari. Enagani o'z bo'limi oldida obro'sizlantirishning oldini olish.
4. Ijodkorning shaxsiy ma'lumotlari xavfsizligini ta'minlash.
5. Enaga uchun bunday ish va dam olish rejimiga rioya qilish Rossiya qonunchiligining amaldagi qoidalariga zid kelmaydi.
6. Agar ijrochining ish kuni mahalliy vaqt bilan soat 22:00gacha kechiktirilsa, mijoz oʻz hisobidan enaganing ish joyidan yashash joyiga taksi chaqirishi shart.
7. Pudratchini talablarni, ish haqini, ish jadvalini oʻzgartirish, shuningdek uning xizmatlaridan voz kechish qarori haqida oldindan ogohlantirish.
8. Agar enaganing bolasi bilan ishlashi kuniga besh soatdan ortiq bo'lsa, buyurtma beruvchi ota-onalar xodimni zarur oziq-ovqat bilan ta'minlashi shart. Yoki tushlik uchun o‘zi ovqat tayyorlashi mumkin bo‘lgan taom bilan ta’minlang.

Mijoz huquqlari

Vositachilarsiz bolalarni parvarish qilish bo'yicha xizmatlar ko'rsatish shartnomasini tuzishda buyurtmachiga, shuningdek ijrochiga ma'lum huquqlar to'plami beriladi. Unga quyidagilar kiradi:

1. Ijrochining ushbu shartnomada belgilangan enaganing barcha vazifalarini bajarishi talabi.
2. Mulkingizga g'amxo'rlik kerak - bolalar bog'chasida ham, uyda ham.
3. Ijrochidan ishi haqida hisobot berishini so'rang.
4. Ko'rsatilgan tartibdaRossiyaning amaldagi qonunchiligi, enagadan unga (mijozga) yetkazilgan moddiy zararni undirib olish.
5. Mijozning Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonun hujjatlarida nazarda tutilgan barcha huquqlarini himoya qilish.
6. Istalgan vaqtda ijrochi xizmatlaridan bosh torting. Lekin faqat ikkinchisini oldindan ogohlantirish orqali.

Nizolarni hal qilish

Har qanday boshqa mehnat shartnomasi singari, bu shartnomada ham yuzaga kelgan nizolarni hal qilish tartibi ko'zda tutilishi kerak. Ushbu bo'limda advokatlar o'zlarining biror narsasini belgilamaslikni, balki hujjatlar uchun umumiy shablondan foydalanishni maslahat berishadi:

1. Ushbu shartnoma boʻyicha yoki u bilan bogʻliq holda ikki tomon oʻrtasida yuzaga kelishi mumkin boʻlgan barcha nizolar va kelishmovchiliklar ikki yoʻl bilan hal qilinadi: muzokaralar jarayonida yoki Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligi doirasida.
2. Hujjat bir xil yuridik kuchga ega boʻlgan ikki nusxada tuzilgan. Ushbu shartnomaga kiritilgan qoʻshimchalar va oʻzgartirishlar ikki holatda amal qiladi: yozma ravishda tuzilgan, buyurtmachi va pudratchi tomonidan tasdiqlangan (imzolangan, tasdiqlangan).

Tomonlar haqida ma'lumot, xulosa

Enaga bilan shartnoma standart sifatida tugaydi - har ikki tomonning shaxsiy ma'lumotlarini ko'rsatadi. Bu quyidagi maʼlumotlar:

• F. I. O.
• Pasport tafsilotlari.
• Yashash manzili, roʻyxatdan oʻtish manzili.
• Aloqa raqami.

Keyin tomonlarning har biri oʻz maʼlumotlari bilan ustun ostida imzo qoʻyadi. Qavs ichidagi imzodan keyin uning transkripti ko'rsatilgan.

Shartnomaga ilovalar

Mijoz talabiga binoanshartnomani enaganing kelajakdagi faoliyati bo'yicha ko'rsatmalar bilan ilova (lar) bilan to'ldirish taqiqlanmaydi:

• Koʻtarilish vaqti.
• Gigiena protseduralari, ularning muntazamligi.
• Bolalar uchun ovqatlanish vaqtlari - nonushta, tushlik, peshindan keyin choy, kechki ovqat va hokazo.
• Istaklar roʻyxati va istaklar roʻyxati.
• Boladagi zarur oʻyinlar, rivojlantirish va sport tadbirlari roʻyxati.
• Ayrim oʻyinlar, bolaning harakatlarini taqiqlash.
• Kunduzgi uyqu - davomiyligi, unga tayyorgarlik.
• Yurish - davomiyligi, joylashuvi.
• Bolalar uchun ochiq havoda, uyda, tungi kiyim uchun tavsiyalar.
• Bog'cha va uyni tozalash, tartibli saqlash qoidalari.

Shunday qilib, chaqaloqlarga qarash xizmatlarini ko'rsatish shartnomasi to'liq huquqli mehnat shartnomasi hisoblanadi. Ko'p jihatdan, u rasmiyga o'xshaydi. Shu bilan birga, mijozga faoliyatning o'ziga xos xususiyatlariga ko'ra ba'zi qo'shimchalar kiritishga ruxsat beriladi, hujjatga qo'shimchalar ilova qilinadi.