2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44
Ertami-kechmi chaqaloq katta bo'ladi va ishga borish va bolani bog'chaga yuborish vaqti keldi. Tabiiyki, siz hamma narsa eng yaxshi tarzda bo'lishini, kimga va qanday vaziyatda murojaat qilishni bilishni xohlaysiz. Buning uchun maktabgacha ta'lim muassasasi xodimlarining mehnat majburiyatlarini tushunish kerak. Enaga, tarbiyachi va boshqa xodimlarning vazifalari qanday?
Bolalar bog'chasi xodimlari
Agar bosh va o'qituvchi bilan hamma narsa ko'proq yoki kamroq aniq bo'lsa, unda enaga kabi xodim ko'p savollar tug'diradi. Avvalo, kasblar tasnifida “nanny” tushunchasi mavjud emas. Yordamchi o'qituvchi lavozimi mavjud va enaga - mutaxassisning so'zlashuv nomi. Garchi bunday odamni mutaxassis deb atash mumkin emas. Lavozim uchun ta'lim talablari yo'q. Mutlaqo. Enaganing vazifalari oliy va hatto o'rta maxsus ma'lumotning mavjudligini anglatmaydi. Shuning uchun, uyda qolish imkoniyati bo'lmagan g'amxo'r onalar ko'pincha bunday ishni olishadi. Yordamchi o'qituvchi bo'lib o'rnashgach, ular chaqalog'iga qarashadi va ozgina bo'lsa ham pul topishadi. Ish oson emas, lekin ayol doimo o'rab olingan"hayot gullari".
Enaga vazifalari
Shunday qilib. Enaganing ta'limiga qo'yiladigan talablar yo'qligiga qaramay, bu odam kun bo'yi bolalar bilan bevosita aloqada bo'ladi. Shu bilan birga, guruhda ikkita o'qituvchi bo'lishi mumkin, va kichik xodimlar - har doim bitta odamda. Enaganing asosiy vazifasi bolalarga g'amxo'rlik qilishdir.
Bolaning bog'ga kelishi va gigiena
Bola bolalar muassasasi ostonasidan oʻtishi bilan enaga unga kiyim almashtirishga, poyabzal almashtirishga yordam berishi kerak. U bolalarga kiyim almashtirishda va sayrga chiqishdan oldin, undan qaytishda yordam berishi kerak.
Qoida tariqasida, yosh guruhlarda enaga bolalarga hojatxonaga borishga, qo'llarini yuvishga yordam beradi, agar ular hali ham o'z-o'zidan bardosh bera olmasalar. Shuningdek, u bolalarga shaxsiy gigiena asoslarini singdiradi, sokin soatdan keyin to‘shakni yig‘ishga va o‘ziga g‘amxo‘rlik qilishga yordam beradi.
Ovqatlanish
Keyingi funktsiya - ovqatlanish jarayonini tashkil etish. Enaga kechki ovqat uchun stollarni tayyorlashga majbur. Hech kimga sir emaski, aksariyat maktabgacha taʼlim muassasalarida bolalar bir stolda oʻynashadi va ovqatlanishadi.
Agar muassasada avtomatik lift yoki boshqa moslamalar bo'lmasa, ovqatni oshxonadan to'g'ridan-to'g'ri guruhga etkazib berishni tashkil etish bolalar bog'chasidagi enaganing zimmasidadir. Va ikkinchi yoki uchinchi qavat bo'lishi mumkin. U, shuningdek, dasturxon yozishi, ovqatdan so‘ng tozalashi, idish-tovoq va stollarni yuvishi shart.
Yurish yoki tozalash
Qoidaga koʻra, enaga sayrga hozir boʻlmaydi, bu tarbiyachining vazifasi. Bolalar tashqarida bo'lgandaenaga xonani tozalashi kerak bo'ladi. Bu nam tozalash yoki o'yinchoqlarning odatiy to'plami va ularni o'z joylariga qo'yish bo'lishi mumkin. Bu vaqtda xona odatda ventilyatsiya qilinadi, bundan tashqari, agar guruh yoki bog' karantinda bo'lsa.
Enaganing vazifalariga ko'chada bolalar bilan yurish kirmasa ham, agar kerak bo'lsa, u o'qituvchini almashtiradi. Biz hammamiz insonmiz va odam kasal bo'lishi mumkin. Garchi almashtirish faqat o'qituvchining qisqa muddatli yo'qligida amalga oshirilishi mumkin. Boshqa hollarda, bunga yo'l qo'yilmaydi. Buning sababi enagada maxsus ma'lumot yo'qligi.
Umumiy savollar
Enaganing bolalar bog'chasidagi vazifalari faqat chaqaloqlarga g'amxo'rlik qilish bilan cheklanmaydi. Kichik xodimlar mulk xavfsizligini nazorat qiladi. Agar kerak bo'lsa, u yangi texnika sotib olish yoki eskisini ta'mirlash uchun bog'ning qo'riqchisi yoki rahbariga ariza beradi. Masalan, agar stul yoki karavot sinsa, krandan suv oqishi boshlansa, ya'ni u umumiy biznes masalalariga javob beradi.
Bo'ysunish
Barcha masalalarda enaga butunlay o'qituvchiga bo'ysunadi. Shu bilan birga, odatdagidek, kichik xodimlar bolalarga kechki ovqat stolida asosiy xatti-harakatlar qoidalarini o'rgatadi.
Mas'uliyat
Enaga, xuddi o'qituvchining o'zi kabi, bolalar uchun javobgardir. Guruhda asosiy o'qituvchi bo'lsa ham. Maktabgacha ta'lim muassasasining kichik xodimlari bolalar xavfsizligi sohasida barcha bilimlarga ega bo'lishlari va tarbiyachi darajasida javobgar bo'lishlari kerak, agarnimadir yuz beradi.
Enaga uchun zarur boʻlgan shaxsiy fazilatlar
Bolalar muassasasi direktori yoki rahbari ishga qabul qilinishiga qaramay, enaga lavozimiga da'vogarlarni ko'rib chiqishda har qanday menejer e'tibor beradigan bir qator shaxsiy xususiyatlar mavjud.
Qaysi fazilatlarga e'tibor beriladi:
- Tolerantlikning yuqori darajasi. Aksariyat bolalar injiq, bundan tashqari, bu yoshda psixika shakllanmagan, shuning uchun chaqaloqlarda bu juda qiyin.
- Mas'uliyat. Enaga hamma narsani qilishga, kechki ovqatga stol tayyorlashga, uxlash uchun karavot tayyorlashga, tozalikka, xonani ventilyatsiya qilishga, bolalarga yechinishga yordam berishga va hokazolarga vaqt topishi kerak.
- Hushyorlik va ogohlik. Bu xislatlar tinchlanmaydigan bolalarning hayoti va salomatligini saqlab qoladi.
- Mehribon va mehribon, muvozanatli va xotirjam - aynan shunday enaga bolalar bog'chasida uchrashishi kerak.
Ideal holda, har bir bolalar bog'chasi direktori pedagogik yoki psixologik ma'lumotga ega bo'lgan kichik xodimlarni ko'rishni xohlaydi. O'quv jarayoni enaganing vazifalariga kiritilmaganiga qaramay. Shaxsiy fazilatlarga qo'yiladigan talablar bolalarning yosh guruhiga qarab farq qilishi mumkin. Yosh guruhda bu allaqachon 5 yoshli bolalar bilan ishlashdan ko'ra qiyinroq ekanligi aniq. Bolalar bog'chasida enaga bo'lib ishlamoqchi bo'lgan ayolda bo'lishi kerak bo'lgan eng muhim narsa bu bolalarga mehrdir.
Xususiy bolalar bog'chalari
Yaqinda emas, xususiy bolalar bog'chalarimulkchilik shakli. Tabiiyki, bunday muassasalarda guruhda kamroq bolalar, ko'proq o'qituvchilar bo'ladi, ammo bunday parvarish, rivojlanish va ta'limning narxi ancha yuqori. Xodimlarning barcha funktsiyalari aniq tartibga solingan. Xususiy mulk shakliga ega bog'dagi enaganing vazifalari, qoida tariqasida, shahar muassasasiga qaraganda ancha sodda. Ishning katta qismi hali ham professional o'qituvchilarning yelkasiga tushadi, ular bolalar bilan ko'proq aloqada.
Bunday maktabgacha ta'lim muassasalarida rivojlanish va ta'limning eksklyuziv usullaridan foydalanish mumkin. Bugungi kunda eng mashhurlaridan biri bu Mariya Montessori usuli. Bunday treningda 10 dan ortiq bo'lmagan bolalarning kichik guruhi va o'qituvchilar - 3 kishi ishtirok etadi. Shu bilan birga, ular enaga vazifalarini bajaradilar. Qoidaga ko'ra, kichik xodimlar faqat bolalar bog'chasiga yollanadi. Bolalarning bu yoshi hali o'zlariga g'amxo'rlik qilishga imkon bermaydi.
Uy bog'lari
Maktabgacha ta'lim muassasalarining yana bir shakli - bu uy bolalar bog'chalari. Ulardagi eng xavfli narsa tadbirkorlik faoliyati uchun ruxsatnomalarning yo'qligi. Tashkilotchilar SES, o't o'chiruvchilardan ruxsat olmaydilar va bu chaqaloqning salomatligi va hayoti uchun potentsial xavf tug'diradi. Tabiiyki, agar ona o'z farzandini bir-ikki soatga qiz do'stiga beradigan bo'lsa, bu bir narsa, lekin bolasiga haftasiga 5 kun 8 yoki undan ortiq soat berish butunlay boshqacha. Bunday bolalar bog'chalarida odatda enagalar haqida gap bo'lmaydi.
Uy xodimlari
Hamma ham moliyaviy ahvolda emas,shuning uchun ular uyda chaqaloqqa qaraydigan enagani sotib olishlari mumkin. Aksariyat onalar hali ham uyda maxsus ma'lumotga ega bo'lgan odamni ko'rishni xohlashadi. Oiladagi enaganing vazifalari munitsipal muassasaga qaraganda ancha kengroqdir. Ikki variant bo'lishi mumkin:
Ma'lumotsiz enaga | Ma'lumotli enaga |
vazifalar: | vazifalar: |
yuvish | ta'lim o'yinlari |
tozalash | yurish |
yurish | davralar tanlash, ularga bolani haydash |
pazandachilik | sport bo'limlarida haydash |
vaqtda uxlash | chet tillarini oʻrganish |
oziq-ovqat xaridi | klinikaga boraman |
krujkalar uchun haydash | boshqa talablar |
Bola uchun enaganing vazifalari ota-onalar tomonidan ularning dunyoqarashi va moliyaviy imkoniyatlaridan kelib chiqib belgilanishi aniq. Asosiysi, insonni tanlashda xatoga yo'l qo'ymaslik, chunki bolalar ularni o'rab turgan barcha odamlarning xatti-harakatlarini butunlay nusxa ko'chirishadi.
Tavsiya:
Bolalar bog'chasi biznes-rejasi: batafsil hisob-kitoblar, xususiyatlar va qiziqarli g'oyalar
Ko'pchilik o'z biznesini boshlashni orzu qiladi, lekin qaerdan boshlashni bilmaydi. Maktabgacha ta'lim muassasasi ajoyib variant bo'ladi. Avval siz bolalar bog'chasining malakali biznes-rejasini tuzishingiz kerak va keyin harakatga o'ting
Bolalar bog'chasi tarbiyachisi uchun xarakteristikalar
Bolalar bog'chasi tarbiyachisining xususiyatlarida qanday jihatlar aks etishi kerak? U tuzilgan maxsus shablon bormi? Keling, buni tushunishga harakat qilaylik
Maktab, bolalar bog'chasi, shifoxona yoki korxona rahbari uchun ish tavsifi
Ta'minot menejeri har qanday korxonada muhim shaxs, ko'p narsa unga bog'liq. Iqtisodiyot rahbarining lavozim tavsifi esa bu shaxsning faoliyatini tartibga soluvchi jiddiy hujjatdir. Keling, u bilan batafsilroq tanishamiz
Kimlar bog'chaga borishi kerak? Bolalar bog'chasi tarbiyachisining vazifalari va ishning o'ziga xos xususiyatlari
Bolalar bog'chasiga ishga borishi mumkinmi? Bolalar bog'chasi o'qituvchisining vazifalari xodimdan alohida axloqiy fazilatlarni va maxsus ta'limni talab qiladi. O'zingiz uchun bu sohada bo'sh ish o'rinlarini izlashdan oldin, barcha ijobiy va salbiy tomonlarini diqqat bilan baholashga harakat qiling
Nega rubl gaz yoki oltinga emas, neftga bog'liq? Nega rubl kursi neft narxiga bog'liq, lekin dollar kursi bog'liq emas?
Mamlakatimizda koʻpchilik rubl nega neftga bogʻliqligi haqida savol tugʻdirmoqda. Nega qora oltin arzonlashsa, chetdan olib kelinayotgan tovarlar qimmatlashsa, chet elga chiqib dam olish qiyinroqmi? Shu bilan birga, milliy valyutaning qadrsizlanishi va u bilan birga barcha jamg'armalar