Maktab, bolalar bog'chasi, shifoxona yoki korxona rahbari uchun ish tavsifi

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Hech bir tashkilot, xoh sanoat korxonasi, xoh tijorat firmasi, xoh ta’lim muassasasi bo’lsin, xo’jalik boshlig’i lavozimidan foydalana olmaydi. Bu o'z qo'lida barcha moddiy qismni ushlab turadigan, hayotni tartibga soluvchi va o'ziga ishonib topshirilgan hududda tartibni saqlaydigan odam. Uning vazifalari keng va xilma-xildir. Ular iqtisodiyot rahbarining lavozim tavsifi kabi hujjat bilan tartibga solinadi. Unda ta'minot bo'yicha menejerning huquq va majburiyatlari eng mayda detallarigacha ko'rsatilgan.

Albatta, tashkilotning tashkil etilishi boshqacha. Va korxonaning ta'minot bo'yicha menejerining ish tavsifi (masalan, tijorat kompaniyasi) maktab yoki bolalar bog'chasidagi shunga o'xshash hujjat bilan umuman bir xil emas. Ammo, shunga qaramay, bunday ko'rsatmalarning barcha turlarini birlashtiradigan umumiy qoidalar mavjud. Keling, ularni batafsil ko'rib chiqaylik.

Asosiylar

Qonunga koʻra, xoʻjalik boshqaruvchisi yetakchilar qatoriga kiradi. U faqat bosh direktorning buyrug'i bilan (taklifiga binoan) tayinlanishi va ishdan olinishi mumkinta'minot bo'limi boshlig'i), unga bevosita ta'minot bo'limi boshlig'i.

Oila boshligʻining lavozim yoʻriqnomasiga koʻra, ushbu vakansiyaga daʼvogar shaxs oʻrta maxsus kasb-hunar taʼlimi diplomiga va iqtisodiy sohada kamida bir yillik ish tajribasiga ega boʻlishi kerak.

U boʻlmaganda vakolat va huquqlar muassasa uchun maxsus buyruq bilan tayinlangan vaqtinchalik oʻrinbosarga oʻtadi.

Ta'minot bo'limi boshlig'ining ish tavsifi uni korxonaning xo'jalik faoliyati bilan bog'liq barcha qonun hujjatlari va normativ hujjatlarni, mehnatni muhofaza qilish va ishlab chiqarish sanitariyasi normalari va qoidalarini, shuningdek xavfsizlik va yong'indan himoya qilishni bilishga majbur qiladi., unga ishonib topshirilgan binolardan foydalanish qoidalari.

O'z faoliyatida u o'zining lavozim tavsifidan tashqari, Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari va tashkilotning me'yoriy hujjatlari (nizom, ichki qoidalar), bevosita rahbarlarning buyruqlari va ko'rsatmalariga amal qiladi.

Uning ishi

Ta'minot bo'yicha menejerning ish tavsifi aynan nimani o'z ichiga oladi? Ularning doirasi etarlicha keng.

Xo'jalik boshqaruvchisi tashkilotning xo'jalik xizmatlarini boshqarishi, ishlayotgan asbob-uskunalar buzilgan taqdirda to'ldirilishi, saqlanishi va tiklanishini ta'minlashi, korxona va uning atrofidagi tozalik va tartibni ta'minlashi shart. U o'ziga ishonib topshirilgan binoning holatini kuzatishi va kerak bo'lganda o'z vaqtida ta'mirlashni amalga oshirishi kerak. Vaqtidaofisni ish yuritish buyumlari, jihozlar, zarur mebel va inventar bilan ta'minlang.

Ta'minot menejeri muntazam ravishda o'zi mas'ul bo'lgan mulkni to'liq inventarizatsiya qiladi. Xodimlar - farroshlar, chilangarlar, ishchilar faoliyatini tashkil qiladi. Barcha hisobotlarni belgilangan namuna ko'rinishida saqlaydi va ularni o'z vaqtida taqdim etadi.

Uning vakolatlari

Bu amaldor qanday huquqlarga ega?

Uy xo'jaligi boshlig'i o'z qo'l ostidagilarning vazifalarini belgilaydi. U hokimiyat organlarining o'z faoliyat sohasi - korxonani iqtisodiy ta'minlash bilan bog'liq barcha qarorlaridan xabardor bo'lish huquqiga ega. Kompaniyaning tarkibiy bo'linmalaridan o'z faoliyati uchun zarur bo'lgan hujjatlar va ma'lumotlarni so'rashi mumkin.

Bundan tashqari, ta'minot bo'yicha menejer buyurtmalar, smetalar, shartnomalar, ko'rsatmalar va iqtisodiy masalalar bilan bog'liq boshqa hujjatlarni tayyorlashda bevosita ishtirok etadi. U o'z lavozim tavsifi doirasida tadbirkorlik faoliyatini optimallashtirish bo'yicha hokimiyatga takliflar kiritish huquqiga ega.

U oʻz boshliqlaridan zarur ish sharoitlarini taʼminlashni va oʻz vazifalarini bajarish uchun zarur hujjatlarni rasmiylashtirishni talab qilishi mumkin.

Uning javobgarligi

Uy boshqaruvchisi nima uchun javobgar?

Birinchi navbatda - ko'rsatmalarda nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini to'liq yoki sifatsiz bajarganlik uchun - mehnat qonunchiligi doirasida. Saqlamaslik uchuntijorat sirlari va boshqa maxfiy ma'lumotlar. Muassasada mehnat intizomi qoidalarini, mehnat tartib-qoidalarini, tasdiqlangan yong'in xavfsizligi qoidalarini, shuningdek xavfsizlik qoidalarini buzganlik uchun.

Yuqorida aytib o'tilganidek, uy xo'jaligi rahbarining har bir individual ish tavsifi o'ziga xos xususiyatlarga ega. Va ular bevosita tashkilot yoki muassasaning tabiatiga va faoliyat turiga bog'liq. Keling, ushbu shaxsning ishini maktabgacha ta'lim muassasasining (yoki oddiygina bolalar bog'chasining) ta'minot menejeri lavozimi misolida ko'rib chiqaylik. Bu nima?

Maktabgacha ta'lim muassasasi xo'jaligi boshlig'ining ish tavsifi

Birinchidan, ta'minot menejeri moliyaviy javobgar shaxs hisoblanadi. Yuqorida aytib o'tilganidek, u maktabgacha ta'lim muassasasi rahbari tomonidan qabul qilinadi va ishdan bo'shatiladi, unga bevosita bo'ysunadi, u tomonidan tasdiqlangan jadvalga muvofiq ishlaydi.

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi va boshqa qonun hujjatlariga qo'shimcha ravishda, maktabgacha ta'lim muassasasida ta'minot bo'yicha menejerning lavozim tavsiflari undan SanPiN 2.4.1.3049-13 talablarini bilish va ularga rioya qilishni talab qiladi. maktabgacha ta'lim muassasasining ish tartibi. Va, albatta, o'zingizning mehnat shartnomangiz bandlari.

Bog'dagi qo'riqchining faoliyati

Bolalar bog'chasiga maishiy xizmat ko'rsatishni tashkil etish doirasida ta'minot menejeri barcha kerakli jihozlarni, shuningdek, yuvish vositalarini sotib oladi va olib keladi. Muassasa mulkining saqlanishini nazorat qiladi, kerak bo'lganda ta'mirlash va to'ldirishni ta'minlaydi. Nafaqat binolar va jihozlarning holatini, balki qo'shni hududni ham nazorat qiladi, tartib va tozalikni ta'minlaydi.ishonib topshirilgan hudud obodonlashtirish va bog'dorchilikni boshqaradi.

U yong'inlarning oldini olish choralarini ko'rishi shart - yong'in o'chirgichlari va evakuatsiya sxemasi mavjudligini ta'minlash. Shu bilan birga, buxg alteriya hujjatlarini yuritadi va o'z vaqtida buxg alteriya bo'limiga taqdim etadi. Yoritish, isitish va shamollatishning yaroqliligini nazorat qiladi, omborning ishini va bolalar bog'chasi mulkini normal saqlash shartlarini tashkil qiladi. Vaqti-vaqti bilan (o'z vaqtida) inventarizatsiya o'tkazadi va yaroqsiz holga kelgan narsalarni hisobdan chiqaradi.

Shunga oʻxshash vazifalarga maktab rahbarining ish tavsifi kiradi. Bu mazkur muassasalar faoliyatining umumiy oʻziga xosligi bilan bogʻliq.

Mahsulotlar alohida masala

Bolalar bog'chasi tarbiyachisining ish tavsiflari bir qator xususiyatlarga ega.

Ta'minot bo'limi boshlig'i oziq-ovqat bloki va kir yuvishning uzluksiz ishlashi uchun shart-sharoitlarni ta'minlaydi, schyot-fakturalar bo'yicha bazadan mahsulotlarni oladi, ularni tortadi va qayd qiladi, amalga oshirish muddatlarini nazorat qiladi. U oshxona ishchilariga menyu tartibiga ko'ra ovqat tarqatadi. Kerakli mahsulotlar to'plamini taqdim etish bilan 10 kun davomida bunday menyuni tayyorlashda ishtirok etadi. Sabzavotlarni saralash, omborxonalar holati va oziq-ovqat zahiralarining to'g'ri saqlanishini nazorat qiladi. Buxg alteriya hisobi uchun barcha hujjatlarni imzolash uchun menejerga yuboradi.

Bundan tashqari, u oʻziga tegishli boʻlgan barcha moddiy boyliklarning hisobini yuritadi, buxg alteriya boʻlimiga hisobdan chiqarish uchun arizalar tuzadi va elektr energiyasi isteʼmolini nazorat qiladi.

Maktabgacha ta'lim muassasasi xo'jaligi boshlig'ining huquq va majburiyatlari

Vaziyatlardan tashqari,Mehnat kodeksi va boshqa qonun hujjatlarida, muassasa ustavida va boshqa mahalliy hujjatlarda nazarda tutilgan bo'lsa, u 28 kunlik yillik haq to'lanadigan ta'til olish huquqiga ega (kalendar). Maktab yoki bolalar bog'chasi tarbiyachisining ish tavsifi ta'lim muassasasi bolalarining hayoti va sog'lig'i, mulkning to'liq saqlanishi uchun shaxsiy javobgarlikni o'z ichiga oladi.

Ro`yxatga olingan vazifalarni bajarmaganlik uchun qonun hujjatlariga muvofiq moddiy, intizomiy va jinoiy javobgarlik nazarda tutiladi.