To'liq hamkorlik: ta'sis hujjatlari. Yuridik shaxsning ustavi

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

To'liq sheriklik sheriklikning eng qadimgi shakllaridan biridir. Hozirgi kunda u kamdan-kam qo'llaniladi, ammo ba'zi tadbirkorlar hali ham buni afzal ko'rishadi. Ta'sis hujjatlari oldindan tayyorlanishi kerak bo'lgan to'liq shirkat tashkil etishga qaror qilganlarga tashkilotni ro'yxatdan o'tkazish qoidalari bilan tanishish tavsiya etiladi.

To'liq sheriklik nima

Toʻliq shirkat xoʻjalik shirkati turlaridan biri boʻlib, unda ishtirokchilar tadbirkorlik faoliyatiga muvofiq shartnoma tuzadilar. Har bir ishtirokchi (yoki umumiy sherik) ishonib topshirilgan mulk uchun to'liq javobgar bo'ladi, ya'ni cheksiz javobgarlikni o'z zimmasiga oladi.

Fuqarolik kodeksi to'liq shirkatni tartibga soladi, uning ta'sis hujjatlarida quyidagi xususiyatlar ko'rsatilgan:

- shartnoma asosida tuzilgan;

- to'liq hamkorlar tashkilot faoliyatida shaxsan ishtirok etishlari shart;

- yuridik shaxslar bilan bir xil huquqlarga ega;

- asosiy maqsad tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirish;

- hamma uchun javobgarlikishtirokchilar cheklanmagan.

To'liq shirkatga a'zo bo'lishni xohlovchilar uchun qoidalar mavjud. Qonunga ko'ra, yakka tartibdagi tadbirkorlar har qanday tijorat tashkiloti kabi ularga aylanishi mumkin (Fuqarolik Kodeksining 66-moddasiga muvofiq).

To'liq shirkat uchun nom tanlashda shuni ta'kidlash kerakki, unda "to'liq shirkat" so'zlari va barcha ishtirokchilarning ismlari yoki bir nechta ishtirokchilarning ismlari bo'lishi kerak, lekin keyin shartli ravishda qo'shilishi kerak. "umumiy sheriklik" yoki "kompaniya" so'zlari. To'liq sheriklikka misol qilib, Ivanov and Co. xayoliy firmasini keltirish mumkin.

Talab qilinadigan hujjatlar

Ta'sis hujjatlari ro'yxatdan o'tish uchun taqdim etilishi kerak bo'lgan to'liq shirkat ta'sis shartnomasi asosida tuziladi. Unda muassislar shirkat faoliyatidagi ishtirokini belgilaydilar, foyda va xarajatlarni taqsimlash hamda tashkilotni qanday boshqarishni kelishib oladilar.

Har bir a'zo quyidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan ta'sis memorandumini imzolashi shart:

- yuridik nomi;

- joylashuv;

- ustav kapitalining hajmi va tarkibi;

- hamkorlikni boshqarish tartibi;

- depozitlarning hajmi, tarkibi va muddati;

- shartnomani buzganlik uchun javobgarlik.

Ta'sis memorandumi bir nechta maqsadlarga ega. Unda to'liq sheriklar o'rtasidagi munosabatlarni belgilovchi bandlar mavjud. Bundan tashqari, shartnomada boshqa tashkilotlar bilan hamkorlik qilish shartlari ko'rsatilgan. Har qanday hujjat, shartnoma kabiqonun hujjatlariga muvofiq tuzilgan va barcha bandlarni o'z ichiga olishi kerak. U yozma shaklda, bitta hujjat shaklida tuziladi va har bir ishtirokchi tomonidan imzolanadi.

To'liq shirkatning nomi

Qonunda shartnoma bitta hujjat shaklida boʻlishi shart emas. Biroq, bu uni ro'yxatdan o'tkazish uchun taqdim etishda zaruriy shartdir. Bundan tashqari, shartnomani uchinchi shaxslarga taqdim etishda bitta hujjat ko'rsatilishi shart.

To'liq shirkat ishtirokchilari shartnoma imzolangan paytdan boshlab o'z huquq va majburiyatlarini bajarishlari shart. Biroq, uchinchi shaxslar uchun u faqat ro'yxatdan o'tgandan keyin kuchga kiradi. Ta'sis shartnomasini ro'yxatdan o'tkazish yuridik shaxslarni ro'yxatdan o'tkazish to'g'risidagi qonunga muvofiq amalga oshiriladi. Ism barcha qoidalarga mos kelishi kerak. To'g'ri nomga ega bo'lgan to'liq sheriklikka misol "Abzal va K".

Ishtirokchilarning javobgarliklari

Ta'sis hujjatlari barcha ishtirokchilar tomonidan imzolangan to'liq shirkat ularga huquq va majburiyatlarni yuklaydi. Buni bilish muhim. To'liq shirkat ishtirokchilari bir nechta shirkatning a'zosi bo'lishi mumkin emas. Qonunga ko'ra, ular boshqalarning roziligisiz o'z nomidan bitimlar tuzishga haqli emaslar. Har bir shaxs shirkatni ro'yxatdan o'tkazish vaqtida kapitalga o'z hissasining kamida yarmini kiritishi shart. Qolgan qismi shartnomada belgilangan muddatda to'lanadi. Har bir sherik ta'sis shartnomasida ko'rsatilgan qoidalarga muvofiq tashkilot faoliyatida ishtirok etishga majburdir.

A'zolar huquqlari

Muassislarto'liq shirkat shirkatni belgilangan muddatdan oldin tark etishga haqli. Bunday holda, shaxs kamida 6 oy oldin o'z istagini e'lon qilishi shart. Agar to'liq sheriklik ma'lum muddatga tuzilgan bo'lsa, unda chiqish faqat yaxshi sababga ko'ra mumkin.

Agar boshqa ishtirokchilar uni yoqlab ovoz bergan boʻlsa, ishtirokchi sud tartibida shirkatdan chiqarib yuborilishi mumkin. Bunday holda, unga kapitaldagi ulushga mos keladigan qiymat to'lanadi. Nafaqaga chiqqan ishtirokchilarning ulushlari vorislik tartibida o'tkaziladi, ammo qolgan o'rtoqlar merosxo'r uchun ovoz berishlari kerak. O'rtoqlarning tarkibi hech kimni istisno qilmasdan o'zgartirilishi mumkin. Bunda ustav kapitalidagi ulush boshqa ishtirokchiga yoki uchinchi shaxsga o‘tadi. Operatsiya boshqa o'rtoqlarning roziligini talab qiladi.

To'liq shirkatni tugatish

To'liq sheriklik har bir ishtirokchiga juda bog'liq bo'lganligi sababli, uning tugatilishiga olib keladigan ko'plab hodisalar mavjud. Tabiiyki, a'zoning o'limi sheriklikni tugatish uchun sababdir. Agar sherik yuridik shaxs bo'lsa, uning tugatilishi tashkilotni tugatish uchun asos bo'lib xizmat qiladi.

Boshqa sabablar:

- mulkni undirish uchun kreditorlarning ishtirokchilardan biriga murojaati;

- oʻrtoqlardan biriga nisbatan sud jarayoni;

- ishtirokchi bankrot deb e'lon qilinadi.

To'liq shirkat, agar ta'sis shartnomasida bunday band ko'rsatilgan bo'lsa, o'z faoliyatini davom ettirishga haqli.

Agar ishtirokchilar soni bittaga kamaygan boʻlsa, unda ishtirokchiga toʻliq shirkatni xoʻjalik yurituvchi subyektga aylantirish uchun 6 oy muddat beriladi. Aks holda, u tugatilishi mumkin.

Komandit sheriklik nima

Umumiy va komandit shirkatlar bir necha jihatdan farqlanadi. Kommandit shirkat, kommandit shirkat deb ham ataladi, to'liq shirkatdan farqi shundaki, u nafaqat to'liq sheriklarni, balki hissa qo'shuvchilarni (kommandit sheriklarni) ham o'z ichiga oladi. Ular sheriklik faoliyati bilan bog'liq yo'qotishlar xavfini o'z zimmalariga oladilar. Miqdorlar kiritilgan badallarga bog'liq. Cheklangan sheriklar tadbirkorlik faoliyatida qatnashmaydi. Bosh hamkorlardan farqli o'laroq, hissa qo'shuvchilar nafaqat yakka tartibdagi tadbirkorlar va tijorat tashkilotlari, balki yuridik shaxslar ham bo'lishi mumkin.

Komandirlar quyidagi huquqlarga ega:

- ustav kapitalidagi ulushga muvofiq foyda olish;

- hamkorlik ishi boʻyicha yillik hisobotlarni talab qiladi.

Ishtirokchilarga nisbatan bir qator cheklovlar mavjud. Ular davlat organlari, shuningdek, mahalliy hokimiyat organlari bo'lishi mumkin emas. Ular sheriklik nomidan ish yuritish huquqiga ega emaslar, bundan mustasno.

Ishlab chiqarish kooperativi jamoaviy korxona shakli sifatida

Kollektiv korxona shakllaridan biri kooperativ deb ataladi. To'liq shirkat, aksincha, ishtirokchilar nuqtai nazaridan ko'proq cheklovlarga ega. A'zolarishlab chiqarish kooperativi yakka tartibdagi tadbirkor bo'la olmaydi, lekin kooperativda shaxsan ishlaydi. Har bir aʼzo hissa miqdoridan qatʼiy nazar bitta ovozga ega.

Fuqarolik kodeksida ishlab chiqarish kooperativi artel deb ataladi, chunki foyda uning hissasiga emas, balki ishtirokchining mehnat hissasiga bog'liq. Qarz bo'lsa, har kim ustavda belgilangan miqdorda to'lanishi uchun javobgardir.

Bu biznes shaklining afzalligi shundaki, foyda mehnat hissasiga muvofiq taqsimlanadi. Agar ishlab chiqarish kooperativi tugatilgan bo'lsa, mulk ham taqsimlanadi. A'zolarning maksimal soni qonun bilan cheklanmagan, bu har qanday hajmdagi kooperativlarni yaratishga imkon beradi. Har bir a'zo teng huquq va bitta ovozga ega, bu esa a'zolarning tashkilot faoliyatiga qiziqishini rag'batlantiradi.

A'zolar soni kamida beshtadan iborat. Salbiy tomoni shundaki, bu kooperativ yaratish imkoniyatini sezilarli darajada cheklaydi.