2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44
Har qanday ob'ektni, ayniqsa, yirik ob'ektni qurish murakkab jarayon bo'lib, barcha bosqichlarda tashkil etish va tayyorgarlikni talab qiladi. Loyiha hujjatlari, xom ashyo, mehnat va energiya resurslari qurilish jadvaliga muvofiq turli davrlarda kerakli miqdorda ishlatilishi kerak. Ishlab chiqarish-texnik bo'limning asosiy vazifasi qurilishda ishlab chiqarishni uning barcha bosqichlarida tayyorlashni ta'minlashdan iborat.
Ishlab chiqarish va texnik bo'lim nima
Ishlab chiqarish-texnik bo'lim (PTO) qurilish tashkilotining asosiy tarkibiy bo'linmasi hisoblanadi. Rejalashtirilgan qurilish maydonchasi haqidagi birlamchi ma'lumotlarni qayta ishlash, buyurtmachidan loyiha-smeta hujjatlarini qabul qilish, ishlarni bajarish uchun ruxsatnomalarni rasmiylashtirish - bularning barchasi PTO tomonidan qurilish boshlanishidan oldin ham amalga oshiriladi.
Qurilish tugagandan soʻng obʼyektdagi boʻlim ishiga hamrohlik qilish, obʼyektni ishga tushirish va buyurtmachiga topshirish uchun hujjatlarni rasmiylashtirish.
VET mutaxassislariqurilishni muhandislik tayyorlashni amalga oshirish: talabnomalarning me'yoriy va loyiha-texnik hujjatlarga muvofiqligini tahlil qilish, xom ashyo va materiallarga arizalarni rasmiylashtirish va joylashtirish, mehnat xarajatlarini ochish.
KTda faoliyatni amalga oshirish jarayonida bajarilgan ishlar hajmlari va foydalanilgan moddiy va mehnat resurslari, ularning smetaga muvofiqligi tekshiriladi. VET ma’lumotlari boshqaruv hisobida bajarilgan ishlar dalolatnomalarini va mehnatga haq to‘lash hujjatlarini tayyorlashda foydalaniladi.
Bundan tashqari, boʻlim mutaxassislari faoliyatning ayrim turlariga litsenziya olish, tenderlarda ishtirok etish uchun hujjatlarni tayyorlaydi, begona tashkilotlarning smetasini ekspertizadan oʻtkazadi.
Obyektni qabul qilish belgilangan roʻyxat boʻyicha katta hajmdagi hujjatlar va materiallarni tayyorlashni talab qiladi. Ushbu paket qabul komissiyasiga taqdim etiladi va ob'ektni qabul qilish sertifikatiga ilova qilinadi.
Kafedra mudiri
VET rahbari - rahbarlik lavozimi. Ta'kidlash joizki, Malaka qo'llanmasiga muvofiq, bunday lavozim faqat qurilish sohasida taqdim etiladi va Rossiya Federatsiyasi Prezidentining buyrug'i bilan tasdiqlangan "Arxitektura va shaharsozlik bo'yicha rahbarlar va mutaxassislar lavozimlarining malaka tavsiflari" bo'limida tavsiflangan. Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligi 2008 yil 23 apreldagi 188-son. 2014 yil 12 fevraldagi o'zgartirishlar bilan ishlab chiqarish bo'limi boshlig'i lavozimiga malaka qo'llanmasida qurilish va geologiya sohasida qo'shimchalar mavjud. qurilish bilan bog'liq boshqa bir qator vazifalarga ega bo'lgan rahbar;shunday deyiladi: PTO boshlig'i. Malakaviy talablardagi ish tavsifi (ushbu mutaxassis qurilish bilan shug'ullanadi) qurilish bilan bog'liq aniq oliy ma'lumot yoki qurilish sohasida texnik, shuningdek oliy va kasbiy qayta tayyorlash mavjudligini nazarda tutadi.
Boʻlim tomonidan hal qilinadigan vazifalarning murakkabligi TKT rahbaridan qurilish sohasida kamida uch yillik ish tajribasiga ega boʻlishi, kamida besh yilda bir marta malakasini oshirishi va egallab turgan lavozimi uchun malaka sertifikatiga ega boʻlishini talab qiladi. ushlab turadi.
Talablar
VET rahbari Rossiya Federatsiyasining qurilish sohasidagi qonunchiligini tushunishi, ishlab chiqarishni rejalashtirish va qurilishni operativ boshqarishda me'yoriy, ma'muriy va uslubiy hujjatlarni bilishi kerak.
VKT rahbarining ish tavsifi uni oʻzi ishlayotgan tashkilotning tuzilishini, boʻlimlarning ixtisoslashuvi va ular oʻrtasidagi aloqalarni, ishlab chiqarish quvvatlarini va hatto rivojlanish istiqbollarini bilishga majbur qiladi.
Qurilish industriyasi uchun ishlab chiqarilayotgan mahsulotlar assortimenti, unda bajariladigan ish (xizmatlar) turlari, ushbu sohalardagi texnologiya asoslari va innovatsiyalar - bularning barchasi TEK rahbariga ish joyida zarur.
Ishlab chiqarishni rejalashtirishni tashkil etish, qurilish ishlab chiqarishi, qurilishning borishini operativ hisobga olish, omborxonalar, yuklash-tushirish operatsiyalari va transport, grafiklar va ishlab chiqarish dasturlarini ishlab chiqish tartibi, shuningdek iqtisodiyot va mehnat asoslari.qonunchilik, mehnat va boshqaruvni tashkil etish, mehnatni muhofaza qilish masalalari - kasbiy faoliyat bo'yicha zarur bilimlar bo'lib, ular VKT boshlig'ining ko'rsatmasi bilan majburiy ravishda belgilanadi.
Funksiyalar
VET rahbari barcha beshta klassik boshqaruv funktsiyasini bajaradi:
- Obyekt qurilishining borishini prognozlash va rejalashtirish.
- Ishni tashkil etish, ularning ketma-ketligini bog'lash, jadvallar va ishlab chiqarish dasturlarini tuzish.
- Boʻlim ishini boshqarish va uning xodimlari oʻrtasida masʼuliyatni taqsimlash.
- Pudratchilar, subpudratchilar, xom ashyo va materiallar yetkazib beruvchilarni muvofiqlashtirish, asbob-uskunalar va resurslardan foydalanish.
- Dizayn va ishchi hujjatlarni nazorat qilish, uning to'liqligi, ish sifati, xarajatlar narxi.
Mas'uliyat
Kafedra ishiga umumiy rahbarlikni VKT boshlig’i amalga oshiradi. Uning vazifalari xilma-xil, ammo faoliyat doirasi va muayyan qurilish tashkilotining tuzilishiga bog'liq. Axir, har bir kompaniya eksperimental, hatto undan ham ko'proq tadqiqot ishlarini olib boravermaydi yoki bo'linmalari shunchalik ko'pki, ular bir-biriga o'zaro talab va da'volar qo'yishlari mumkin.
Biroq qurilishni texnik boshqarish, ishlarning ketma-ketligini va ularning muddatlarini pudratchilar va subpudratchilar tomonidan bog'lash, ob'ektni qurishni operativ tartibga solish, qurilish bosqichlari jadvallarini ishlab chiqish va nazorat qilish - bu bandlar har qanday ish tavsifini o'z ichiga oladi. PTO boshlig'i.
TKM rahbari qurilishning borishini va ishlab chiqarishni resurslar, hujjatlar, asbob-uskunalar va asboblar bilan ta'minlashni operativ nazorat qilishni tashkil qiladi. U tezkor hisob, kundalik topshiriqlarning bajarilishi, tugallanmagan qurilish holati, ish joylari va omborlarda qolib ketish normalariga rioya etilishi, resurslar va qurilish texnikasidan oqilona foydalanish ustidan nazorat olib boradi.
VET rahbarining huquqlari
Har qanday xodim singari, VET rahbari nafaqat majburiyatlarga, balki huquqlarga ham ega.
U oʻz imzosi ostida ishlab chiqarish masalalari boʻyicha buyruqlar chiqarish, oʻz vakolatlari doirasidagi hujjatlarni tasdiqlash va imzolash, yoʻriqnomalar, maʼmuriy va shartnoma hujjatlari, smetalarni tayyorlashda ishtirok etish huquqiga ega. O‘z ishida TKT rahbari tegishli bo‘limlar boshliqlari bilan o‘zaro hamkorlik qilish, ulardan ishlab chiqarishni boshqarish sohasidagi faoliyati uchun zarur bo‘lgan ma’lumotlarni so‘rash va olish – ushbu bo‘limlar faoliyatini tekshirish huquqiga ega.
Xizmat vazifalari munosabati bilan KT rahbari davlat organlari va boshqa korxona va tashkilotlar bilan munosabatlarda oʻz tashkiloti manfaatlarini himoya qilishi mumkin. Shuningdek, u xodimlarni rag‘batlantirish va ularga nisbatan jazo choralarini qo‘llash, o‘zi boshqarayotgan bo‘lim va butun tashkilot faoliyatini takomillashtirish yuzasidan rahbariyatga ko‘rib chiqish uchun takliflar kiritishi mumkin.
Mas'uliyat
Mehnat, ma'muriy, fuqarolik va jinoiy normalarga rioya qilgan holdaRossiya Federatsiyasi qonunchiligi, kasbiy ta'lim muassasasi rahbarining lavozim tavsifida nazarda tutilgan vazifalarni lozim darajada bajarmaganligi, huquqbuzarliklar va moddiy zarar etkazganlik uchun javobgarligi va nafaqat rasmiy javobgarligi har qanday xodim bilan bir xil. Tijorat sirlariga rioya qilmaslik, mehnat va yong‘in xavfsizligi qoidalarini buzganlik uchun ham kasb-hunar kolleji rahbari javobgardir.
Rahbar boshchiligidagi ishlab chiqarish-texnika bo'limi har kuni hal qilishi kerak bo'lgan vazifalarning murakkabligi va xilma-xilligi, ishlarning vaqtini, resurslarni etkazib berish va ulardan foydalanishni, tugallanmagan qurilish holatini nazorat qilish va muvofiqlashtirish; jarayonning o'ziga xos xususiyatlarini tushunadigan har bir kishining hurmatiga sabab bo'ladi. PTO har qanday qurilish tashkilotining texnik miyasi hisoblanishi ajablanarli emas.
Tavsiya:
Marketing bo'limi boshlig'ining ish tavsifi: dizayn xususiyatlari, talablari va namunasi
Ish tavsifi - kompaniyaning har bir yangi xodimi o'qishi kerak bo'lgan hujjat. Ayniqsa, rahbarlik lavozimlari haqida gap ketganda. Marketing bo'limi boshlig'ining ish tavsifida ushbu bo'sh ish o'rinlari bilan bog'liq barcha ma'lumotlar mavjud, ammo uni qanday yozish kerak? Ushbu maqoladan bilib oling
Ombor boshlig'ining ish tavsifi: vazifalari, talablari, huquqlari
Ombor boshlig'ining ish tavsifi ushbu lavozim tavsifi asosida malaka ma'lumotnomasidan foydalangan holda tuziladi. Ish beruvchi o'zining lavozimga qo'yiladigan haqiqiy talablariga muvofiq huquq va majburiyatlar doirasini mustaqil ravishda qisqartirish yoki kengaytirishga haqli
Savdo bo'limi boshlig'ining lavozim vazifalari. Oddiy ish tavsifi
Bugungi kunda "savdo boshlig'i" lavozimi ko'pchilikni o'ziga tortmoqda. Ammo bunday vakansiya uchun rezyumeni topshirishga qaror qilishdan oldin, siz bunday yukni o'z zimmangizga olishingiz mumkinligiga ishonch hosil qilishingiz kerak, bunday ish sizni qiziqtiradi
Poezdning kasbi boshlig'i: tavsifi, ish majburiyatlari va funktsiyalari
Poyezd boshlig'ining kasbi juda qiziqarli va mas'uliyatli, albatta. Unda bitta muhim plyus bor - u har qachongidan ham barqaror. Davlat hayotining eng muhim davrlarida, og'ir iqtisodiy yoki siyosiy inqirozlar, ko'plab yirik sanoat ob'ektlari yopilishi yoki bankrot bo'lishi sharoitida ham temir yo'l doimo ishlaydi
Logistika bo'limi boshlig'ining ish tavsifi: huquqlar, majburiyatlar, vakolatlar va javobgarlik
Ma'lum bir ambitsiyalarga ega bo'lgan har bir inson o'zi tanlagan sohada muvaffaqiyatli martaba qurishni xohlaydi. Logistika ham bundan mustasno emas. Hatto boshlang'ich dispetcher ham bir kun kelib xo'jayin bo'lishni xohlaydi. Axir, bu nafaqat nufuzli lavozimning mavjudligi, balki daromadning sezilarli darajada oshishini ham anglatadi. Biroq, logistika bo'limi boshlig'ining ish tavsifida qanday elementlar mavjudligini oldindan bilib olishingiz kerak. Axir, bu kelgusi ishda boshqarilishi kerak bo'lgan deyarli asosiy hujjat