Olimpiada GOK: xodimlarning fikr-mulohazalari

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Zamonaviy dunyoda pulsiz qilish qiyin. Bu bayonot bilan bahslashish mumkin emas, ammo, afsuski, har bir lavozimda ish haqi xodimning ehtiyojlarini qondirmaydi va unga hech narsadan tashvishlanmasdan oilasini boqish imkoniyatini beradi. Shuning uchun ko'p odamlar rotatsiya asosida ishlashga qaror qilishadi. Bu ish har doim yaxshi taqdirlanadi, garchi smenali ishchilar o'z qarindoshlari va do'stlaridan uzoqda, ba'zan bir necha oy ketma-ket o'tkazishlari kerak. Ammo keyin ular dam olish va oilalari bilan birga bo'lish imkoniyatiga ega bo'lishadi. Agar siz shunday ishga yaqin bo'lsangiz va o'zingiz uchun mos lavozim izlayotgan bo'lsangiz, unda Olimpiada GOKni ish beruvchi sifatida ko'rib chiqishingizni tavsiya qilamiz. Ushbu kompaniya doimo professional kadrlarga muhtoj va o'z xodimlarini yuqori ish haqi, yaxshi mehnat sharoitlari va bepul ovqatlanish bilan ta'minlashga tayyor. Bugun biz sizga Olimpiada GOK haqida iloji boricha batafsil aytib beramiz va maqolaning alohida bo'limida ushbu korxona xodimlarining sharhlarini tahlil qilamiz. Ularning yordami bilan har bir o'quvchi kompaniya haqida xulosa chiqarishi va u bilan hamkorlik qilish imkoniyatlari haqida o'zi qaror qilishi mumkin bo'ladi.

Olimpiada depoziti: tavsifi va xususiyatlari

Olimpiada GOK oʻtgan asrning yetmish beshinchi yilida topilgan oltin koni negizida faoliyat yuritadi. Uning rivojlanishi kashf etilganidan besh yil o'tib boshlangan va hozirgacha eng boy va istiqbollilaridan biri hisoblanadi.

Ammo bu kon juda noodatiy parametrlarga ega, bu esa uni dunyodagi eng qiyin oltin koniga aylantiradi. Bu fakt geologlarni ishchilar mehnatini yengillashtirish, oltin va ruda qazib olishni ko‘paytirish uchun doimiy ravishda yangi texnologiyalarni ishlab chiqishga majbur qilmoqda.

Olimpiada konining o'ziga xos xususiyati bu to'rt yuz ellik metr chuqurlikdagi er ostidagi keng karerdir. Shunisi e'tiborga loyiqki, rudadagi qimmatbaho metalning miqdori juda oz. Bir tonna oltin rudasini qazib olish uchun karerdan qirq tonnaga yaqin chiqindi jinslar chiqariladi. Bu esa Olimpiada kon-qayta ishlash kombinati ishchilarining ishini yanada murakkablashtiradi.

Shu bilan parallel ravishda ekspertlar depozitni shunchaki noyob deb hisoblashadi. Axir ular qimmatbaho metalning to‘qson sakkiz foizigacha rudadan oladilar. Bunday natijalar dunyoning boshqa hech bir joyida maqtana olmaydi.

GOK tavsifi

Dalaga eng yaqin yirik aholi punkti Krasnoyarsk. Olimpiada GOK Severo-Yenisey mintaqasida Yenashimo daryosida joylashgan. Tog‘-kon boyitish zavodining o‘zi bir necha bosqichda qurilgan. Birinchi ob'ektlar uch yildan keyin qurila boshlandimaydonni rivojlantirish.

1995 yilda zavodning bosh konstruktori almashtirildi. To'rt yil o'tgach, GOK rahbariyati ishlab chiqarish quvvatini oshirdi va uch yildan so'ng qurilishga eng so'nggi texnologik ishlanmalar qo'llanildi. Bu ishlab chiqarish hajmini oshirdi va kompaniyani yangi bosqichga olib chiqdi.

Olimpiya GOK: manzil

Yodda tutingki, siz ishga qabul qilish tafsilotlarini bosh ofisga qoʻngʻiroq qilib ham bilib olishingiz mumkin. Ammo ish topishga aniq qaror qilganlar Krasnoyarskga kelib, "Polyus" YoAJga murojaat qilishlari kerak. Olimpiada kon-qayta ishlash kombinatiga ushbu kompaniya xizmat ko'rsatadi va shuning uchun u smenaga xodimlarni yollaydi.

Abituriyentlar bilan suhbatlar oʻtkaziladigan markaziy ofis Tsimlyanskaya koʻchasi, oʻttiz yettinchi raqamida joylashgan. Rezyumelar 8:00 dan 17:00 gacha qabul qilinadi.

Rotatsion asosda ish sharoitlari

Koʻpgina mutaxassisliklar boʻyicha xodimlar quyidagi ish jadvalini hisobga olgan holda yollanadi:

• oltmish kunlik tomosha;
• o'ttiz kun yaxshi dam olish;
• olti kunlik ish haftasi;
• kundalik smenaning davomiyligi oʻn bir soat.

Barcha ishchilar maxsus qulay smenali lagerda yashaydilar. Turar joy yotoqxonalarda amalga oshiriladi, ish joyiga yetkazib berish va turar joy ish beruvchining xarajatlariga kiritilgan. Shuningdek, xodimlar kuniga uch marta bepul imkoniyatga egaoshxonalarda ovqatlaning. Yotoqxonalar farovon hayot va maroqli dam olish uchun zarur bo'lgan barcha narsalar bilan ta'minlangan: sport zallari, tennis va bilyard o'ynash uchun stollar.

Har bir xodimga alohida kombinezon, asboblar va boshqa zarur jihozlar beriladi. Bu narsalarning narxi xodimlarning maoshidan ushlab qolinmaydi.

Xavfli yoki xavfli ishlab chiqarishlarda ishlaydiganlar muntazam ravishda attestatsiya komissiyasidan o'tishi kerak. Tekshiruv natijalariga ko'ra ularga muvofiqlik sertifikatlari va tasdiqlar beriladi.

Korxonada yigirma to'rt oydan ortiq ishlagan xodimlar bepul kurort vaucherlarini olish huquqiga ega. Ish haqi muntazam ravishda oyiga ikki marta kompaniya xodimining bank kartasiga o‘tkazish yo‘li bilan to‘lanadi.

Imtiyozlar va ijtimoiy paketlar

Ta'kidlashni istardimki, "Polyus" YoAJ (Olimpiya kon-qayta ishlash kombinati) yuqori ijtimoiy faollikka ega va o'z xodimlari uchun ko'plab samarali ijtimoiy dasturlarni ishlab chiqqan:

• Moddiy yordam. Korxona xodimlari og'ir hayot sharoitlari tufayli bir martalik naqd pul to'lovini olishlari mumkin. Shuningdek, nikoh, bola tug'ilishi va shunga o'xshash boshqa holatlarda moddiy yordam olish mumkin.
• Tibbiy yordam. Kompaniya o'z tibbiy markaziga ega, shuning uchun har bir xodim, agar kerak bo'lsa, malakali yordam va davolanishi mumkin.
• Sport. Korxona rahbariyati xodimlarni jalb qilishni maqsad qilgansog'lom turmush tarzi, shuning uchun o'ndan ortiq sport inshootlari qurildi. U yerda doimiy ravishda barcha turdagi musobaqalar o'tkaziladi va keng ko'lamli sport tadbirlari tashkil etiladi.
• Kasbiy oʻsish. Kompaniya bazasida har bir xodim malaka oshirishi mumkin, ba'zi hollarda u chet elga xizmat safari bilan birga keladi.
• Ishchilarning bo'sh vaqtlari. Smenada ishchilar bo'sh vaqtlarida kutubxonada o'tirish, do'stlari bilan bilyard o'ynash imkoniyatiga ega. Yotoqxonalar shuningdek, video va audio jihozlari bilan jihozlangan xonalar bilan jihozlangan.

Har bir xodim toʻliq ijtimoiy paket va davlat tomonidan beriladigan imtiyozlarga ishonishi mumkin. Turli xil nafaqalar ham korxona tomonidan toʻliq toʻlanadi.

Abituriyentlarga qoʻyiladigan talablar

Olimpiada GOKda hamma ham ishga joylasha olmaydi. Nomzod kamida uchta asosiy talabga javob berishi kerak:

• mehnat daftaridagi yozuvlar bilan tasdiqlangan mutaxassislik boʻyicha ish kamida uch yil;
• deklaratsiya qilingan malakani tasdiqlovchi diplom va sertifikatlarning mavjudligi;
• sog'lig'i va jiddiy kasalliklar yo'qligi haqida tibbiy ma'lumotnoma.

Agar siz ushbu fikrlarga toʻliq rioya qilsangiz, xodimlarning Olimpiada GOK haqidagi fikrlarini oʻrganishni boshlashingiz mumkin. Ular sizga ushbu zavoddagi smenali ish haqida fikr bildirishga yordam beradi.

Ijobiy fikr

Internetda Olimpiada GOK haqida ko'plab sharhlar mavjud. Shuning uchun, biz buni qilmaymizularni tahlil qilish va bu kompaniyada ishlashning ijobiy tomonlarini aniqlash qiyin edi.

Deyarli barcha xodimlar yaxshi tashkil etilgan hayotni ishtiyoq bilan nishonlaydilar. Odatda smenali ishchilar oddiyroq sharoitda yashaydilar va bo'sh vaqtlarida ko'ngilochar turlarining keng tanloviga ega emaslar. Olimpiada koni haqida buni aytish mumkin emas. Bu yerda hamma narsa odamlar o'zlarini qulay his qilishlari va uyni juda sog'inmasliklari uchun joylashtirilgan.

Tomosha paytidagi taomlar ham ijobiy fikr bildiradi. Qishloq oshxonasida zo'r oshpazlar ishlaydi, ular xodimlarni mazali, sog'lom va xilma-xil taomlar bilan to'ydiradi. Shunisi e'tiborga loyiqki, biz ushbu munosabat bilan birorta ham salbiy izoh topmadik, bu oshpaz xodimlarining yuqori professionalligidan dalolat beradi.

Menejment ko'pincha yaxshi so'zlar bilan ataladi. Ko'pgina boshliqlar o'z ishini yaxshi biladigan va qo'l ostidagilar bilan munosabatlarni qanday o'rnatishni biladigan hamdard odamlar sifatida tavsiflanadi. Aynan shu odamlar jamoani birlashtiradi va kuchli jamoalarni yaratadi.

Deyarli har bir xodim oʻz sharhlarida barqarorlik haqida yozadi. GOKda ishlash ko'pchilikka o'z oilasining kelajagi haqida qayg'urmaslik imkoniyatini beradi. Ishchilar orasida to'lanmagan ipotekaga ega bo'lganlarning ulushi ancha yuqori. Barqaror yuqori ish haqi tufayli ular eng qisqa vaqt ichida qarzlarini to'lash imkoniyatiga ega.

Umuman olganda, xodimlar ish beruvchini halol va ishonchli deb ta'riflaydilar, u barcha smenadagi ishchilarga juda mas'uliyat bilan munosabatda bo'ladi va ularga to'liq g'amxo'rlik qiladi.

Salbiy sharhlar

Gʻalati tuyulmasin, Olimpiada GOKdagi ish haqida juda koʻp salbiy fikrlar bildirilmoqda. Biroq, ularni diqqat bilan ko'rib chiqishga arziydi, chunki ularning aksariyati hayotdan buzilgan va birinchi marta xizmatga kirgan odamlar tomonidan yozilganligi ayon bo'ladi. Ajablanarlisi shundaki, bu ishchilarning aksariyati ish oson va yashash sharoitlari deyarli uyda taqdim etilishini kutishgan. Tabiiyki, ular hafsalasi pir bo'ldi.

Olimpiada GOKda ishlashning haqiqiy kamchiliklari quyidagi fikrlarni o'z ichiga oladi:

• smena jadvalini bosqichma-bosqich oʻzgartirish - uch oylik ish va bir yarim oylik dam olish;
• xavfsizlik xizmati barcha smenali ishchilarga juda katta e'tibor beradi (ko'pincha kechqurun hatto xonalar aylanasi ham bo'ladi);
• prorablar tomonidan ishchilarga nisbatan yomon munosabat.

Aytishimiz mumkinki, bu korxona bilan hamkorlikning kamchiliklari shu bilan tugaydi.

Xulosa

Ishning smenali usuli hamma odamlar uchun mos emas, shuning uchun siz o'zingizning kuchli va qobiliyatingizga shubha qilsangiz, pul ishlashning boshqa yo'lini qidiring. Biroq, oilasidan bir necha marta uzoqda ishlagan va ushbu faoliyat sohasida katta tajribaga ega bo'lganlar uchun Olimpiada GOK-ga ishonch bilan maslahat berishimiz mumkin. Bu yerda oʻz biznesini mukammal biladigan yaxshi mutaxassislarni doim kutib olishadi.