Kompaniya ustavi asosiy me'yoriy hujjat hisoblanadi

2025 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2025-01-24 13:27

Unitar korxona - bu egasi tomonidan unga berilgan mulkka egalik huquqiga ega bo'lmagan muayyan tashkilot. Bundan kelib chiqadiki, ushbu mulkni tashkilotning ixtiyoriga ko'ra taqsimlash ham mumkin emas.

Unitar deb ataladigan korxonaning standart ta'rifining ko'rsatilgan xususiyatlari uni boshqa tashkilotlar shakllaridan ajratib turadi.

Unitar korxonalarning keng tarqalganligi bozor faoliyatida davlat boshqaruvining uzoq vaqt hukmronligining ko'rsatkichidir. Bu davlatning iqtisodiy munosabatlarning ma'lum bir qismida o'z ulushini yo'qotmoqchi emasligi bilan izohlanadi. Unitar korxonalar bunga hissa qo'shishi mumkin, chunki bunday shakl faqat munitsipal va davlat korxonalarida bo'lishi mumkin.

Har qanday firma yoki tashkilotni tuzishda ta'sis hujjati korxona ustavi bo'lib, uni tashkil etish to'g'risida qaror qabul qilgan organlar tomonidan tasdiqlanadi.

Xususan, korxona ustavida uning qanday ustav kapitali borligi toʻgʻrisida batafsil maʼlumotlar boʻlishi kerak. Shuningdekushbu fondni shakllantirish tartibi va manbalarini koʻrsatish zarur.

Unitar korxona ustavi davlat korxonalari uchun ishlab chiqilgan markaziy davlat organlari tomonidan tasdiqlangan namunaviy nizomga toʻliq mos kelishi shart.

Unitar tashkilot boʻlmagan tashkilot uchun ham ushbu taʼsis hujjatini shakllantirish boʻyicha talablar mavjud.

Korxona ustavi va uning tarkibiy qismlari

Korxona ustaviga quyidagi ma'lumotlar kiritilgan:

• egasi, joylashuvi va tashkil etiladigan biznes nomi;

• korxona boshqaruv organlarini shakllantirish va ularning tarkibini shakllantirish tartibi;

• faoliyat maqsadi va u yoʻn altirilgan mavzu;

• mehnat jamoasining saylov organlarining vakolatlari (agar mavjud bo'lsa);

• korxona faoliyatini tugatish yoki qayta tashkil etishning asosiy shartlari;

• mulk bazasini shakllantirish va qayta tashkil etish tartibi.

Kompaniya nizomi bir nechta tarkibiy qismlardan iborat:

1) qoidalar, asosiy maqsadlar, faoliyat yo'nalishi haqida ma'lumot;

2) mulk huquqi va ustav fondi toʻgʻrisidagi maʼlumotlar;

3) tashqi iqtisodiy faoliyat toʻgʻrisidagi maʼlumotlar;

4) biznes faoliyati maʼlumotlari;

5) ishchi kuchi va umuman korxona boshqaruvi haqida ma'lumot;

6) foyda taqsimoti ma'lumotlari;

7) mehnatga haq toʻlash jarayoni va boshqalarni tashkil etish toʻgʻrisidagi maʼlumotlarto'lovlar;

8) korxona tugatilganligi haqidagi ma'lumotlar.

Korxona ustavi - bu tashkilot faoliyati jarayonida yuzaga keladigan har qanday masalalar bo'yicha uning faoliyatini to'liq tartibga solishi kerak bo'lgan hujjat. Uning to'g'ri bajarilishi va undan keyingi faoliyatda foydalanish uchun barcha javobgarlik uni imzolagan shaxslar tomonidan o'z zimmasiga oladi. Qoida tariqasida, ular ta'sischi direktor yoki yaratilayotgan korxonaning bir nechta ta'sischilaridan iborat ta'sis yig'ilishi hisoblanadi.

Toʻgʻri tuzilgan hujjat tashkilot rahbariyatini turli noxush vaziyatlarni bartaraf etishdan qutqarishi mumkin.