1-toifali texnik xodimning ish tavsifi. Texnikning mas'uliyati qanday?

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Texnik lavozimiga toifasiz oʻrta (texnik) kasb-hunar maʼlumotiga ega boʻlgan shaxslar qabul qilinadi. Biroq, ularda tajriba talablari yo'q. 2-toifali texnik - o'rta (texnik) kasb-hunar ma'lumotiga ega bo'lgan fuqaro. Shaxs ushbu kasbda kamida ikki yillik tajribaga ega bo'lishi kerak. 1-toifali texnik xodimning ish tavsifi qabul qilinayotgan shaxsning o'rta (texnik) kasb-hunar ma'lumotiga ega bo'lishi va 2-toifadagi kamida 2 yillik ish tajribasiga ega bo'lishini talab qiladi. Ishga tayinlash tegishli bo'lim boshlig'ining taklifiga binoan korxona rahbarining buyrug'i bilan amalga oshiriladi.

Umumiy ma'lumot

Texnikning ish tavsifida mutaxassisning korxonadagi bevosita faoliyatiga oid qoidalar mavjud. Tashkilot ishining o'ziga xos xususiyatlaridan kelib chiqqan holda, qonun hujjatlariga zid bo'lmagan ayrim bo'limlarga qo'shimchalar kiritilishi mumkin. Xususan, buxg alteriya bo'yicha mutaxassisning ish tavsifi mutaxassisga standartlarni bilishni buyuradiishlab chiqilayotgan hujjatlar, uni tayyorlash tartibi va ro'yxatga olish qoidalari, hisobot shakllari. Umumiy talablarga koʻra, xodim oʻz faoliyati bilan bogʻliq boʻlgan qoidalar va maʼlumotnomalarni ham tushuna olishi kerak.

Texnik muhandisning ish tavsifi mutaxassisdan kengroq bilimga ega bo'lishni talab qiladi. Xususan, ular o'lchovlar, tajribalar, kuzatishlar ketma-ketligiga tegishli. Mutaxassisning ish majburiyatlari boshqaruv qurilmalari bilan ishlashni o'z ichiga oladi. Shu munosabat bilan, xodim uskunadan foydalanish qoidalarini bilishi kerak. Maktabda texnik xodimning ish tavsifida keltirilgan qoidalarga alohida e'tibor qaratish lozim. Mutaxassis o'z faoliyatida nafaqat mehnat sohasidagi tarmoq qonunchiligiga, balki ta'lim organlarining normativ hujjatlariga ham amal qilishi kerak.

Ishlab chiqarishda ishlaydigan mutaxassis asosiy texnologiyalarni, konstruktiv xususiyatlarni, xususiyatlarini, ishlash tamoyillarini, ishlatiladigan asbob-uskunalarning maqsadi va ishlashini, shuningdek tekshirish usullari va nuqsonlarni aniqlash usullarini bilishi kerak. Shuningdek, u uskunaning ishlash rejimlarining parametrlari va ma'lumotlarini o'lchash vositalarini tushunishi kerak. Mutaxassis VTning ishlash qoidalarini, boshqaruv va mehnat asoslarini, ishlab chiqarishni tashkil etish va iqtisodiyotni bilishi kerak. Bu talablarning barchasi ish tavsifida mavjud.

VET texnik xodimi ichki intizom, xavfsizlik, yong'indan himoya qilish, OT qoidalariga rioya qilish uchun javobgardir,gigiena va sanitariya. Mutaxassis bevosita tarkibiy bo'linma rahbariga yoki korxona direktori tomonidan vakolat berilgan boshqa shaxsga hisobot beradi. Ta'til, kasallik davrida va boshqa sabablarga ko'ra xodim yo'q bo'lganda, uning vazifalari tashkilot rahbarining buyrug'i bilan tayinlangan xodim tomonidan amalga oshiriladi. Bu xodim tegishli huquqlarni oladi, shuningdek, o‘ziga yuklangan vazifalarning bajarilishi uchun to‘liq javobgardir.

Texnik ish tavsifi: Asosiy vazifalar

Korxona direktori tomonidan ruxsat etilgan malakaliroq xodimning rahbarligi ostida mutaxassis ma'lumotlarni qayta ishlaydi, zarur hisob-kitoblar va o'lchovlarni amalga oshiradi, vazifalarga, amaldagi qoidalarga va standartlarga muvofiq oddiy sxemalar va oddiy loyihalarni ishlab chiqadi. Texnikning ish tavsifi xodimga laboratoriya sharoitida, shuningdek tegishli ob'ektlarda sozlash, sozlash, sozlash, shuningdek sinov tizimlari va uskunalarini o'tkazishni buyuradi. Mutaxassis, shuningdek, uskunaning sog'lig'ini nazorat qiladi. Texnik sinov va tajribalarda ishtirok etadi, qurilmalarni ulaydi, kerakli parametrlar va xususiyatlarni qayd etadi. Olingan natijalar mutaxassis tomonidan qayta ishlanadi va tizimlashtiriladi.

Ma'lumot bilan ishlash

Texnikning ish tavsifi ofis ishlari bo'yicha maxsus bilimlarni talab qiladi. Mutaxassis ko'rsatmalar, dasturlar va boshqa hujjatlarni tayyorlashda ishtirok etadi. Xodimmodellar yasaydi, sinovlar o'tkazadi va davom etayotgan tadqiqotlar bo'yicha eksperimental ishlarni bajaradi. Ushbu faoliyat jarayonida u manba materiallarini, ilmiy-texnikaviy ma'lumotlarni, statistik hisobotga oid ma'lumotlarni to'playdi, jamlaydi, qayta ishlaydi. Mutaxassis davom etayotgan tadqiqotlar va ishlab chiqilayotgan loyihalar uchun tavsiflar, diagrammalar, spetsifikatsiyalar, grafiklar, jadvallar va boshqa hujjatlarni tayyorlaydi.

Ofis ishi

O'z ishining sifatini oshirish uchun texnik ma'lumotnoma adabiyotlarini o'rganishi kerak. Xodim ixtirolar va ratsionalizatorlik takliflarining kutilayotgan iqtisodiy samaradorligini asoslashda, yangi texnikani joriy etishda ishtirok etadi. Uning vazifalariga, shuningdek, hisobot va rejalashtirish hujjatlarini tayyorlash, materiallarning grafik dizayni bo'yicha texnik ishlarni bajarish kiradi. Zarur bo'lganda, mutaxassis amalga oshirilayotgan tadbirlarni muhokama qilish va ko'rib chiqish jarayonida qabul qilingan qarorlarga muvofiq aktlarga tuzatishlar va o'zgartirishlar kiritadi. Hujjatlarni nusxalash va ko'paytirishdan so'ng, xodim uni tekshiradi. Uning vazifalariga, shuningdek, uning faoliyati bilan bog'liq kiruvchi hujjatlar va yozishmalarni qabul qilish va ro'yxatdan o'tkazish kiradi. Mutaxassis ularning xavfsizligi uchun javobgardir, hisobni yuritadi, hujjatlardagi ko'rsatmalarni bajarish muddatlarini nazorat qiladi.

Huquqlar

Ular rasmiy vazifalarni bajarish bilan bevosita bog'liq. Xodim korxona rahbarining o'ziga tegishli buyruqlari va qarorlari loyihalari bilan tanishish huquqiga ega.tadbirlar. U direktorga uning lavozim tavsifida nazarda tutilgan vazifalar bilan bog'liq bo'lgan ish sifatini yaxshilash va yaxshilash bo'yicha takliflar kiritishi mumkin. Tashkilot yoki tarkibiy bo'linmaning ishlab chiqarish faoliyatida o'z vazifalarini bajarish jarayonida kamchiliklar aniqlangan taqdirda, mutaxassis bu haqda bevosita rahbariga xabar berishga haqli. Shuningdek, u bu nuqsonlarni bartaraf etish uchun oqilona takliflar berishi mumkin. Mutaxassis rahbar yoki shaxsan nomidan o‘z ishida zarur bo‘lgan hujjatlar va ma’lumotlarni xodimlardan so‘rashga haqli.

Maxsus funksiyalar

Agar kerak bo'lsa, texnik xodimga o'ziga yuklangan vazifalarni bajarishga alohida yoki barcha bo'limlarning xodimlarini jalb qilishga ruxsat beriladi. Bunday imkoniyat tegishli qoidalar bilan belgilanishi kerak. Agar ular bo'lmasa, unda bunday tadbirlar direktor bilan kelishilgan holda amalga oshiriladi. Texnik tashkilot rahbaridan belgilangan mehnat vazifalarini bajarishda yordam berishni talab qilishga haqli.

Mas'uliyat

Texnik o'z vazifalarini to'g'ri bajarishi kerak. Belgilangan talablar, qoidalar, normalar, standartlar, buyruqlar, buyruqlar va boshqa hujjatlarga rioya qilmaslik uchun mutaxassis javobgar bo'ladi. Mehnat kodeksining amaldagi normalari doirasida intizomiy jazo choralari qo'llanilishi mumkin. Xizmat vazifalarini bajarish jarayonida jiddiy huquqbuzarlik sodir etgan taqdirda, texnik xodim jinoiy javobgarlikka tortilishi mumkin.yoki ma'muriy javobgarlik. Etkazilgan zarar uchun ichki qonunchilikda belgilangan jarimalar nazarda tutilgan.

Qo'shimcha

Ishga kirishda texnik xodim dastlabki brifingdan oʻtishi, uning faoliyatiga oid qoidalar bilan tanishishi kerak. Ushbu ish natijalariga ko'ra, xodimning bilimi sinovdan o'tkaziladi. Agar mutaxassisning faoliyati xavfli ishlab chiqarish omillari bilan bog'liq bo'lsa, u sog'lig'i sababli hech qanday cheklovlarga ega bo'lmasligi kerak. Qo'llash mumkin bo'lmagan holatlarni istisno qilish uchun tibbiy ko'rikdan o'tish kerak, uning natijalariga ko'ra tegishli xulosa chiqariladi.