PMK-98: tadbirlar va sharhlar

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Ish beruvchini topish juda qiyin ish. Hamma ham uni hayotga tatbiq eta olmaydi. Ayniqsa, ba'zi firmalarning yaxlitligi ko'p narsani orzu qiladigan Rossiyada. Mehnat shartnomasini tuzishdan oldin ma'lum potentsial ish beruvchilarni to'liq o'rganish bilan shug'ullanish kerak. Bugun biz PMK-98 kompaniyasining qanchalik yaxshi ekanligini aniqlashimiz kerak. Bu qanday ish beruvchi? U nima ish qiladi? Xodimlar o'z ish joyidan qoniqish hosil qiladimi?

Tavsif

Birinchi qadam - biz qanday korporatsiya haqida gapirayotganimizni tushunish. O'rganilayotgan ish beruvchi nima qiladi? Bu savol ko'plab abituriyentlar tomonidan so'raladi. Axir, ma'lum bir kompaniyaning qamrovi muhim rol o'ynaydi.

PMK-98 - bu turli xil faoliyat bilan shug'ullanadigan kompaniyalar guruhi bo'lgan tashkilotdan boshqa narsa emas. Ammo kompaniyaning asosiy bandligi qurilishdir. O'rganilayotgan haqiqiy ish beruvchi qurilish korporatsiyasi hisoblanadi. Faoliyat sohasida tushunish qiyin narsa yo'q. Bu fakt barcha murojaat etuvchilarni xursand qiladi. Ular firma faoliyati ularga mos keladimi yoki yo'qligini aniq ayta oladi.

Taqsimot

PMC qayerda? Bu tashkilotRossiyaning ko'plab shaharlarida tanilgan. Va bularning barchasi korporatsiya mamlakatning aksariyat hududlarida faoliyat yuritayotgani uchun. PMK-98 butun Rossiya brendi deb aytish mumkin emas. Ammo ko'pchilik bu korporatsiya haqida gapiradi.

Shunday qilib, biz firibgarlar haqida gapirmayapmiz. O'rganilgan qurilish kompaniyalari guruhi Rossiya shaharlarida keng tarqalgan, ammo u aholi orasida katta talabga ega emas. Aniqrog'i, hamma ham u bilan hamkorlik qilishga rozi emas. Zero, kompaniya faoliyatiga e’tibor qaratsangiz, u rotatsion asosda ishlarni ta’minlashga ixtisoslashganini ko‘rishingiz mumkin. Bunday ma'lumotlar ko'plab abituriyentlarni rad etadi.

Manzil

Muhim nuqta - bu tashkilotning joylashuvi. Yuqorida aytib o'tilganidek, PMK Rossiyaning ko'plab shaharlarida bo'lib o'tadi. Biroq, korporatsiyaning ro'yxatdan o'tgan joyini bilish muhimdir. Aynan shu yerda baʼzi global shikoyat va takliflar yuborilishi kerak.

Bugungi kunda PMK-98 manzili quyidagilarni taklif etadi: Moskva, Oktyabrning 50 yilligi ko'chasi, 4-uy. Muhim jihati shundaki, ba'zida boshqa shaharlarda ham xuddi shunday nomdagi kompaniyalarni topishingiz mumkin. Masalan, Varshavskaya ko'chasi, 17A-uyda joylashgan "Peterburg makulatura kompaniyasi-98".

Ammo, agar biz qurilish kompaniyasi haqida gapiradigan bo'lsak, unda PMK-98 bosh ofisi Moskvada joylashgan bo'ladi. Har bir murojaat etuvchi buni yodda tutishi kerak. Ammo bu siz intervyu uchun poytaxtga borishingiz kerak degani emas. O'rganilayotgan korporatsiyaning filiallari turli shaharlarda joylashgan. Shunga ko'ra, intervyu bo'ladito'g'ridan-to'g'ri ariza beruvchi joylashgan hududda tayinlanishi mumkin.

Bo'sh ish o'rinlari haqida

PMK 98 turli vakansiyalarni taklif etadi. Shunga qaramay, yuqorida aytib o'tilganidek, korporatsiyaning bandligi hali ham qurilish sohasida qolmoqda. Shunga ko'ra, aksariyat hollarda aynan shu bo'sh ish o'rinlari taklif etiladi.

Amaliyot shuni ko'rsatadiki, ko'pincha talab qilinadi:

• muhandislar;
• quruvchilar;
• menejerlar;
• dizaynerlar;
• haydovchilar;
• yuklagichlar;
• do'kondorlar;
• mexanika.

Shunga koʻra, ayollar uchun bu yerda boʻsh ish oʻrni topish muammoli. Ammo erkaklar maksimal darajada o'zlariga mos keladigan narsani topishlari mumkin. PMK-98 - erkaklar mehnati ustunlik qiladigan joy. Ishga kirishishdan oldin yana qanday xususiyatlarga e'tibor berish tavsiya etiladi? Har bir ish izlovchi bilishi kerak bo'lgan kamchiliklar bormi?

Vadalar

Masalan, ba'zilarning ta'kidlashicha, o'rganilayotgan korporatsiya suhbat bosqichida juda ko'p kafolatlar beradi. Ular yangi xodimlarni olib kelishadi. Gubkinskoye PMK-98 (qurilish kompaniyalari guruhi) nimani kafolatlaydi?

Hozirgi kunga qadar ularning ish boʻyicha eʼlonlari, shuningdek, suhbat chogʻida barcha xodimlar quyidagilar bilan taʼminlanganligini eshitishingiz mumkin:

• mehnat shartnomasining rasmiy tuzilishi;
• pullik ta'til;
• ijtimoiy paket;
• soatning toʻliq taʼminlanishi;
• bir xildagi ish yo'q;
• qulay ish tartibi;
• bir rivojlanayotgan mehnatkompaniya;
• do'stona va ahil jamoada ishlash;
• raqobatbardosh daromad;
• kasbiy va martaba oʻsishi.

Barcha berilgan va'dalar ko'pincha oddiy deb hisoblanadi. Ular ko'plab ish beruvchilarda mavjud. Shunga qaramay, bunday takliflar hali ham yangi ishchilarni jalb qiladi. PMK-98 haqida nima deyish mumkin? Kompaniya vijdonli ish beruvchimi?

Dizayn xususiyatlari

Bu xususiyatni baholash qiyin. Axir, qancha odam, qancha fikr. Va o'rganilayotgan korporatsiyaning faoliyat sohasi hamma uchun mos ish (smenali ish) taklif qilmasligini hisobga olgan holda, xodimlarning fikrlari bir necha turlarga bo'linadi: ijobiy, neytral, salbiy.

PMK yirik ish beruvchi boʻlib, dastlab barcha ish izlovchilarga rasmiy ish bilan taʼminlaydi. Ba'zi ishchilar bunday kafolatni tasdiqlaydilar. Bunday sharhlar shuni ko'rsatadiki, PMK-98da ular haqiqatan ham hamma bilan mehnat shartnomasi tuzadilar. Bundan tashqari, xodimlar mehnat daftarchasiga tegishli yozuvni qo'yadilar.

Ammo shuni ham ta'kidlash kerakki, xodimlarni ro'yxatga olish masalalari bo'yicha o'rganilayotgan ish beruvchi haqidagi sharhlarning aksariyati eng yaxshi emas. Aksincha, ular salbiy. Aksariyat ishchilar PMKda rasmiy ro'yxatga olish yo'qligini aytishadi. Darhaqiqat, bu yerda fuqarolar norasmiy ishlaydi. Bu katta xavflar. Ba'zi hollarda keskin salbiy fikrlar mavjud. Ular "firma mehnat qonunlarini bilmaydi" kabi ko'rinadi."PMK qonuni yozilmagan" va hokazo.

Ish jadvali

PMK-98 (Novy Urengoy yoki boshqa mintaqa - qaysi shahardagi filial haqida gapirayotganimiz muhim emas) ish jadvali bilan bog'liq masalalar bo'yicha eng yaxshi fikrlarni olmaydi. Aniqroq aytganda, ular odatda noaniq. Nega?

Ha, allaqachon ta'kidlanganidek, aholiga rotatsion ish usuli taklif etiladi. Ushbu kafolat to'liq hurmat qilinadi. Ammo smenaga kelgandan so'ng darhol mehnatni tashkil qilish bo'yicha sharhlar salbiy nuqtai nazardan qoldiriladi.

Bularning barchasi mehnat vazifalarini bevosita bajarish juda ko'p vaqt talab qilishi bilan bog'liq. Agar siz sharhlarga ishonsangiz, PMK-98 da siz 12-14 soat yoki undan ham ko'proq ishlashingiz kerak. Uyqudan boshqa hech narsaga vaqt qolmadi. Shunga ko'ra, o'rganilayotgan kompaniyalar guruhida ishga joylashish oson deb o'ylamaslik kerak.

Faqat bir nechtasi PMK tuzilgan shartnoma shartlariga to'liq mos kelishini aytadi. Bunday sharhlar kamdan-kam uchraydi. Shuning uchun ular abituriyentlarda ishonchni uyg'otmaydi.

Shunga qaramay, PMK-98 (Urengoy yoki boshqa mintaqa - unchalik muhim emas) fikrlari odatda aralash. Shuni yodda tutish kerakki, qiyin ish jadvali haqida haqiqiy dalil/inkor yo'q.

Smenalar bilan ta'minlash

Muhim nuqta - bu smenalarni ta'minlash masalasi. To'g'rirog'i, ma'lum bir hududga kelgan xodimlarni saqlash. "PMK-98" YoAJ, ko'plab fikrlarga ko'ra, ushbu majburiyatni bajara oladi. Lekin unchalik yaxshi emas.

Gap shundaki, PMC smenada ishlaydigan xodimlarini to'liq ta'minlaydi. Ularning ish joyiga borishi, turar joyi va ovqatlanishi uchun haq to‘lanadi. Hammasi yaxshidek tuyuldi.

Ammo, aslida, ba'zida yo'l haqini o'zingiz to'lashingiz kerak bo'ladi. Ish beruvchilarga uy-joy bilan ta'minlangan turar joy va sharoitlar ko'p narsani talab qiladi. Xodimlar kichik yotoqxonalarda gavjum. Agar siz bo'ysunuvchilarning fikriga ishonsangiz, unda ishchilarning faqat uxlash uchun vaqti bor. Ammo bunday xususiyatlarni hisobga olsak ham, men qulayroq yashash sharoitlarini olishni xohlayman.

Qoʻllanma

PMK-98 aralash sharhlarni oladi. Faqat deyarli barcha bo'ysunuvchilar korporatsiya rahbarlari eng yaxshi boshliqlar emasligini ko'rsatadi. Ular haqida uzoq vaqt gaplashishingiz mumkin.

Ko'pincha xodimlar boshliqlarning o'z qo'l ostidagilarga nisbatan adolatsiz munosabatini ta'kidlaydilar. Ular ma'lum bir nazoratsizlik uchun barcha aybni oddiy xodimlarga yuklashga harakat qiladilar. Bundan tashqari, ishchilar odamlar hisoblanmaydi - ular PMC rahbarlari oldida huquqsiz, har doim ish bilan yuklanishi mumkin bo'lgan xodimlar sifatida paydo bo'ladi.

Shu bilan birga, ba'zi qo'l ostidagilar kompaniya boshliqlarining takabburona muloqotidan shikoyat qiladilar. Aftidan, xodimlar qadrlanmaydi. Hatto kimdir menejerlar to'g'ridan-to'g'ri aytadi: "Agar biror narsa sizga yoqmasa, uni tark eting, biz uni saqlamaymiz"

Faqat bir nechta sharhlar etakchilik haqida yaxshi gapiradi. Demak, mutasaddilarning xayrixoh munosabatiga ishonib bo‘lmaydi. Lekin yaxshi niyat bilanO'z burchlariga nisbatan yumshoqlikka erishish mumkin.

Maoshlar

Ko'p salbiy narsa PMK-98 da to'lanadigan maoshlar tomonidan yig'iladi. Yangi xodim kompaniyada ish topib, dastlab yaxshi maosh kutadi. Axir, ish beruvchining gapi shu. Faqat haqiqatda vaziyat boshqacha.

Ish haqi, ba'zi fikrlarga ko'ra, past. Ular muayyan vazifalarni bajarish qiyinligini hisobga olmasdan o'rnatiladi. Ya'ni, hokimiyat aslida tekin yollangan kuch oladi. Rahbarlar bir necha oydan beri maosh to'lamayotganini e'tibordan chetda qoldirib bo'lmaydi. Yoki toʻlovlarning bir qismi kechiktirilgan.

Kimdir hattoki PMK-98 o'ta vijdonsiz ish beruvchi bo'lib, doimiy ravishda ish haqini kechiktirib, xodimlarini aldab yuribdi, deb da'vo qilmoqda. Albatta, bunday bayonotlar firma reytingiga eng yaxshi ta'sir ko'rsatmaydi.

Faqat istisno holatlarda siz xodimlarning korporatsiyadagi daromadlaridan qanchalik qoniqishlarini sezishingiz mumkin. Ba'zi o'ziga xosliklarni (masalan, buyurtmalar uchun kurash) hisobga olgan holda, PMK professional rivojlana olmasligi yoki munosib ish haqi ololmasligini tushunish kerak.

Natijalar va xulosalar

Bundan buyon PMK-98 nima ekanligi aniq. Ushbu tashkilotni ba'zan Rossiyaning turli mintaqalaridagi ish beruvchilarning qora ro'yxatlarida topish mumkin. Bu normal holat. Bu shunchaki xodimlarning odatda o'zlarining ish joylaridan noroziligini ko'rsatadi. Yoki koʻp salbiy sharhlar.

Shuni esda tutish kerakki, hech biri chop etilmaganInternetdagi fikrlar hujjatli yoki boshqa tasdiqlarga ega emas. Shunga ko'ra, bularning barchasi bo'sh so'zlar bo'lib, afsuski, abituriyentlar ularga ishonishadi.

O'rganilayotgan kompaniyalar guruhi ideal ish beruvchi emas. Shunga qaramay, bu ish uchun eng yomon joydan uzoqdir. Smenali ishlash uchun u PMK-98 da juda mos keladi.