2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44
Ishdan bo'shatish sabablari har xil bo'lishi mumkin va tashabbus ham xodimdan, ham rahbariyatdan chiqishi mumkin. Noxush vaziyatga tushib qolmaslik uchun ishdan bo'shatishning huquqiy jihatlarini yaxshi bilish va agar ish beruvchi kompaniya o'zini noto'g'ri tutsa va xodimlarning huquqlarini buzsa, har doim o'z pozitsiyangizni qanday to'g'ri himoya qilishni bilish muhimdir.
Ixtiyoriy
"O'z ixtiyori bilan ishdan bo'shatilgan" - bu amaliyotda mutlaqo boshqa sabablarni yashirish mumkin bo'lgan eng keng tarqalgan ibora. Xulosa shuki, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 80-moddasiga binoan ishdan bo'shatish murakkab kadrlar tartib-qoidalariga rioya qilishni talab qilmaydigan eng oddiy usul bo'lib, uni ro'yxatdan o'tkazish jarayonida xato qilish oson. Ushbu iboraning orqasida ishdan bo'shatishning qanday sabablari yashiringan bo'lishi mumkin? Afsuski, xodim bilan bunday xayrlashish har doim ham uning tashabbusi bilan sodir bo'lmaydi. Ba'zi hollarda, bu variant ish beruvchi tomonidan taklif etiladi. Bunga nima sabab bo'lishi mumkin?
Zararsiz soʻzlar ortida
Eng koʻpumumiy variant - menejer professional yoki shaxsiy fazilatlari bo'yicha unga mos kelmaydigan xodimdan xalos bo'lishni xohlaydi. Shu bilan birga, u rasmiy tartib-qoidalarga muvofiq xodimning layoqatsizligini isbotlashga tayyor emas - bu ko'p vaqt va mehnat talab qiladi. Va agar ishdan bo'shatilgan shaxs, layoqatsizlik so'zi bilan xafa bo'lsa, sudda qarorga e'tiroz bildirmoqchi bo'lsa, yaxshi advokat ishdan bo'shatish sababining layoqatsizligini isbotlash uchun har doim bo'shliq topadi. Rostini aytsam, bizning mamlakatimizda, ehtimol, biron bir kompaniyada shaffof kadrlar yozuvi mavjud emas va shuning uchun u qo'shimcha tekshiruvlarga muhtoj emas. Shunday qilib, siz boshqa, ko'proq yoqimsiz maqolalar bilan xayrlashib, kelishmovchilik bo'lsa, uni qo'rqitadigan xodim bilan muzokara qilishingiz kerak. Bunday holda, oxirgi ish joyidan "o'z ixtiyori bilan" degan so'z bilan ishdan bo'shatish sababi menejer uchun ham, beparvolik qilgan xodim uchun ham foydalidir.
Huquqlaringiz uchun qanday kurashish kerak
Agar xodim o'z vazifalarini sifatli bajarsa, intizomni buzmasa va ish beruvchi o'zining shaxsiy maqsadlari tufayli undan qutulishga harakat qilsa nima qilish kerak? Bunday holda, ishdan bo'shatish uchun hech qanday sabab bo'lmasa, shantajga berilib bo'lmaydi. Shuni tushunish kerakki, kompaniya qanday maqsadlarni ko'zlamasin, ishdan bo'shatish sababini nafaqat asoslash, balki isbotlash ham kerak bo'ladi. Va bu, hatto haqiqiy dalillar bilan ham oson emas va ularsiz bu mutlaqo mumkin emas. Ammo agar ishchi buni his qilsabulutlar to'planib, unga qarshi fitna uyushtirilmoqda, faqat bitta yo'l bor - Davlat mehnat inspektsiyasiga shikoyat qilish, uning vakillari xodimning huquqlari buzilganligi fakti bo'yicha tekshiruv o'tkazadi. Bu usul adolatni tiklash uchun mos keladi, lekin shuni yodda tutish kerakki, bunday keskin choralardan keyin bir joyda ishlash allaqachon juda muammoli bo'ladi.
Tavsiya:
Xodimlarni qanday qilib to'g'ri ishdan bo'shatish kerak: ishdan bo'shatish turlari, qonuniy talablar
Ertami-kechmi, har qanday ish beruvchi xodimlarni qanday qilib to'g'ri ishdan bo'shatish kerakligini, odamni qanday hisoblashni, u bilan rasman xayrlashishni, davlat organlari tomonidan hech qanday savol tug'ilmasligi uchun jarayonni qanday to'g'ri rasmiylashtirishni aniqlashga majbur bo'ladi
Ishdan bo'shatilganda foydalanilmagan ta'til kunlarini qanday hisoblash mumkin? Ishdan bo'shatilgandan keyin foydalanilmagan ta'til kunlarini hisoblash
Agar siz ishdan bo'shatsangiz va ishlagan vaqtingizda dam olishga vaqtingiz bo'lmasa nima qilish kerak? Ushbu maqolada foydalanilmagan ta'til uchun kompensatsiya nima, ishdan bo'shatilgandan keyin foydalanilmagan ta'til kunlarini qanday hisoblash kerak, hujjatlarni rasmiylashtirishda nimalarga e'tibor berish kerakligi va boshqa tegishli savollar muhokama qilinadi
Qanday qilib boyib ketish mumkin? Qanday qilib muvaffaqiyatli va boyroq bo'lish mumkin? Boylar qanday boyib ketishdi: muvaffaqiyatli odamlarning siri nimada
Oligarxlarning zamonaviy dunyosidagi hayot va ishlashga bo'lgan munosabatidan juda ko'p qiziqarli xulosalar chiqarish mumkin. Biroq, qanday qilib boyib ketish haqida o'ylamaslik kerak, chunki har bir kishi uchun bu muammo o'z yo'lida hal qilinadi. Xudo sizga shunchalik ko'p pulga ega bo'lishni nasib etsinki, siz ularning ahamiyatini his qilmaysiz, mayda hisob-kitoblarni to'xtatasiz, chunki o'zingizni baxtli his qilishingiz mumkin
Rossiyada noldan qanday boyib ketish mumkin: haqiqiy usullar, tavsiyalar va sharhlar
Ushbu maqolada Rossiyada noldan boyib ketishning haqiqiy usullari koʻrsatilgan. Siz muvaffaqiyatli startaplarning misollarini va moliyaviy jihatdan xavfsiz bo'lish istagini amalga oshirish bo'yicha tavsiyalarni topasiz
Ishdan haydalgan: nima qilish kerak, qanday qilib pul topish mumkin? Ishimni bajara olmayman - ishdan bo'shatil
Hayotning hozirgi ritmi bilan doimiy ish bilan band bo'lmagan odamni tasavvur qilib bo'lmaydi. Talablar shundan iboratki, har bir kishi universitetda o‘qish davridayoq ishga joylashish haqida o‘ylashi va imkon qadar tezroq o‘z kasbiy mahoratini amalda qo‘llashni boshlashi kerak. Va agar siz ishdan bo'shatilsangiz, nima qilasiz? Asosiysi, umidsizlikka tushmaslik
