2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44
Logistika birliklari deyarli har bir yirik sanoatda zarur. Ushbu yo'nalish tovarlarni o'z vaqtida etkazib berish va tashish uchun javobgardir. Kompaniyada logistika uchun mas'ul bo'limlarni mustaqil ravishda saqlash juda qimmat. Faqat yirik ishlab chiqaruvchilar va tashkilotlar bunga qodir. Xarajatlarni optimallashtirish uchun siz tovarlarni tashish, shuningdek ularni tarqatish va mahsulotlarni o'z omborlarida saqlash bilan shug'ullanadigan tashkilotlarga xizmatlar uchun murojaat qilishingiz mumkin.
Umumiy ma'lumot
FM Logistic haqida tarmoqdagi xodimlar va mijozlarning koʻplab fikrlarini topishingiz mumkin. Korxona ichki bozorda uzoq vaqtdan beri faoliyat yuritib kelmoqda va raqobatchilardan qoldiqlarni tashish va saqlash vaqtida o‘rnatilgan tarmoq va yaxshi yo‘lga qo‘yilgan ish sxemasiga egaligi bilan ajralib turadi. Bundan tashqari, tashkilot doimiy ravishda etkazib berish yo'nalishlari tarmog'ini rivojlantirmoqda va har xil turdagi yuklarni tashish va saqlashni optimallashtirish uchun yangi logistika markazlarini yaratmoqda.
Yuzlab kichik va oʻrta biznes subʼyektlari logistika xizmatlari uchun tashkilotga murojaat qilishmoqda. Yaxshi yo'lga qo'yilgan ish va do'stona jamoa tufayli siz har doim kerakli tovarlarni o'z vaqtida va kechiktirmasdan olishingiz mumkin. Ombordagi professionallar jamoasi mijozning qolgan tovarlarini taqsimlash va tegishli saqlash texnologiyasi uchun javobgardir. Bu har qanday darajadagi biznesga tovarlarni qanday taqsimlash va turli saytlarda yuklarni saqlash haqida tashvishlanmaslik imkonini beradi. Bu, ayniqsa, agar tadbirkor bir vaqtning o'zida bir nechta mintaqalarda ishlaydigan tarqatish tarmog'iga ega bo'lsa, to'g'ri keladi.
Kompaniya tarixi
FM Logistic haqida xodimlarining fikr-mulohazalari ijobiy. Ko'pgina xodimlar kompaniyada o'nlab yillar davomida ishlaydi. Kompaniyaning top-menejerlari intervyularida 1994 yil boshida yangi ochilgan logistika markaziga qanday ishga kirganliklarini tez-tez eslashadi. Keyin vakolatxona Moskvada edi. Kompaniyaning faqat 1 ta ombori poytaxtga tutash hududda joylashgan edi.
Biroq logistika markazining oʻziga xos xususiyati bor edi. Ushbu kompaniya 1960 yil oxirida Frantsiyada tashkil etilgan. Aynan bir necha o'n yilliklar tajribasi Evropada logistika infratuzilmasini yaratishga imkon berdi. 1990 yil boshida tashkilot ishga yondashuvni ishlab chiqqan holda Rossiyada logistikani rivojlantirishga qaror qildi.
Bugungi kunda kompaniyaning butun mamlakat boʻylab oʻnlab omborxonalari mavjud. Yangi yo'nalishlar faol ishlab chiqilmoqda. UstidaTashkilotda turli sohalarda minglab ishchilar ishlaydi. Bu yerda avtomobil transportidan tortib havo transportigacha bo‘lgan barcha turdagi yetkazib berishlar amalga oshiriladi. Bundan tashqari, agar kerak bo'lsa, kompaniya tovarlarni bojxona eskorti bilan shug'ullanadi.
Asosiy vazifalar
FM Logistic haqida xodimlarning fikr-mulohazalari kompaniyada har doim qat'iy tartib-intizom mavjudligini ta'kidlaydi. Bu logistika markazining to'liq vaqt zonalari, jadvallari va jadvallariga bog'liqligi bilan bog'liq. Agar etkazib berish shartlari buzilgan bo'lsa yoki mahsulotlar o'z vaqtida saqlash uchun qabul qilinmasa, bu qayta ishlangan marshrutning butun chizig'ini buzishi mumkin. Natijada, xatolik yuz beradi, ko'plab mijozlar kutishga majbur bo'ladi, ehtimol yo'qotishlarga duchor bo'ladi.
Ishni optimallashtirish uchun tashkilot dasturiy modullar va robototexnikadan foydalanadi. Har yili kompaniya o'z daromadining katta qismini o'z xodimlarini o'qitish va mukofotlash uchun ajratadi. Bu sizga xizmat ko'rsatishning yuqori darajasiga erishish va xodimlarning samaradorligini oshirish imkonini beradi. Biroq, qo'pol intizomiy qoidabuzarliklar va xodimning aybi bilan tovarlarni etkazib bermaslik uchun u ishdan bo'shatilishi mumkin.
Joylashuvlar
FM Logistic haqida siz turli shaharlardagi tematik forumlarda xodimlarning fikr-mulohazalarini o'qishingiz mumkin. Asosiy axborotni qayta ishlash markazi Moskvada joylashgan. Poytaxtdan tashqari, tashkilotning vakolatxonalari 14 ta mintaqada (Kaliningraddan Xabarovsk o'lkasigacha) joylashgan. Bu butun mamlakat bo'ylab tovarlar va yuklarni maqbul yetkazib berish, shuningdek, ularni to'g'ri saqlash uchun sharoitlarni ta'minlash imkonini beradi. Bunday echimlar yirik federal bilan ishlashga imkon beradisotuvchilar.
Har bir viloyatda vakolatxona oʻz xodimlarini shakllantiradi. Biroq, agar kerak bo'lsa, ular ta'lim olishlari va boshqa shaharlarga uzoq muddatli xizmat safarlarini olish istagini bildirishlari mumkin. Transport xodimlari zarur hujjatlar to'plamini, shu jumladan sug'urta polisini mehnat shartnomasini bajarish joyida olishadi. Kompaniya haydash uchun xizmat ko'rsatadigan va muntazam ravishda rejali texnik xizmat ko'rsatuvchi transport vositalari va tirkamalar bilan ta'minlaydi.
Ta'minlangan mehnat sharoitlari
Xodimlarning FM Logistic haqidagi fikr-mulohazalarida ish sharoitlarining o'zi qo'shimcha ravishda ta'kidlangan. Ko'pgina foydalanuvchilar qulay xizmat va qulay ish o'rinlarini ta'minlash haqida sharhlar yozadilar. Barcha xodimlar ishga qabul qilingandan so'ng omborlarda ishlash uchun maxsus kiyim-kechak to'plamini olishadi. Qo'l mehnati deyarli yo'q, chunki jarayonlarning katta qismi avtomatlashtirilgan yoki texnologiya yordamida amalga oshiriladi.
Sharhlarda logistika markazlaridagi mehnat jarayoni ham qayd etilgan. Xodimlar smenali ish haqida gapirishadi. Ta'kidlash joizki, dispetcherlar oldindan belgilangan jadval asosida kechayu kunduz ishlaydi. Kecha dam olish uchun xodimlar shartnomada ko'rsatilgan qo'shimcha to'lovni oladilar. Ish joylari barcha kerakli narsalar bilan jihozlangan. Dam olish xonalari va tibbiyot xonalari mavjud.
Qanday qilib ishga kirish mumkin
FM Logistic xodimlarining sharhlari bo'sh ish o'rinlarini olishning bir necha usullarini ko'rsatadi. Ularning ko'pchiligi ish joylari orqali ishga joylashdi. Biroq, kabifoydalanuvchilarning o'zlari ma'lumotlar har doim ham to'g'ri emasligini ta'kidlashadi. Shuning uchun barcha ma'lumotlar oldindan belgilanishi kerak. Bundan tashqari, ma'lum bir mutaxassislik bo'yicha bo'sh ish o'rinlari mavjudligi haqida bilish uchun ishonch telefoni orqali kompaniyaning asosiy markaziga qo'ng'iroq qilishingiz mumkin.
Eng samarali usul - rezyumeni rasmiy veb-saytga yuborishdir. Menyuning "Karyera" bo'limida nomzod uchun zarur bo'lgan barcha ma'lumotlar mavjud. Logistika markazi vakili boʻlgan hududlarda boʻsh ish oʻrinlari mavjudligi toʻgʻrisida dolzarb maʼlumotlarni taqdim etadi. Ariza tezda ko'rib chiqiladi. Ertasi kuni siz operatordan javob olishingiz mumkin.
Kompaniyaning asosiy ko'rsatkichlari
Dolgoprudniydagi xodimlarning FM Logistic haqidagi sharhlari yaxshi texnik jihozlarni qayd etadi. Korxonada minglab tonna turli yuklarni saqlash mumkin bo‘lgan yirik omborlar mavjud. Kompaniya har yili kerakli samaradorlik va yaxshi natijalarga erishish uchun rejalar tuzadi. Xodimlarning shaxsiy ish rejalari ham bor.
Kompaniyaning yildagi asosiy ko'rsatkichlari ta'sirli. Oxirgi 12 oylik ishning moliyaviy aylanmasi 16 milliard rubldan ortiqni tashkil etdi. Katta ma'lumotlarni qayta ishlash markazlarini joriy etish va omborni to'liq avtomatlashtirish imkonini beruvchi transformatsiya dasturi amalga oshirilmoqda. Umuman olganda, butun mamlakat bo'ylab mahsulotlarni qayta ishlash va saqlash uchun 27 dan ortiq platformalar mavjud bo'lib, ularda 8 mingdan ortiq kishi ishlaydi.
Tashkilot qoidalari
Moskvadagi xodimlarning FM haqidagi sharhlariAsosiy axborotni qayta ishlash markazi joylashgan Logistic kompaniyasining aytishicha, kompaniya kechayu kunduz ishlaydi. Barcha xodimlar smenada ishlaydi. Yuqori mehnat unumdorligi uchun barcha shart-sharoit yaratilgan - rejalarni bajarganlik va belgilangan maqsadlarga erishganlik uchun mukofotlardan tortib, dam olish va bepul ovqatlanish uchun xonalarni taqdim etishgacha.
Deyarli har bir xodimga tegishli boʻlgan asosiy talab va qoida bu intizomdir. Logistika to'liq vazifalarni o'z vaqtida bajarishga asoslanadi. Har bir mutaxassis barcha harakatlarni qat'iy jadval asosida bajarishi kerak. Barcha saqlash sharoitlarini oldindan hisoblash, har bir ob'ektni tashish tezligini hisobga olish kerak. Ushbu ko'rsatkichlarsiz markazning normal ishlashi deyarli mumkin emas.
Taqdim etilgan xizmatlar roʻyxati
FM Logistic haqida, xodimlarning sharhlarini ko'pincha turli kasblarga bag'ishlangan forumlarda topish mumkin. Bo'sh ish o'rinlarini ko'rib chiqayotgan odamlar ko'pincha logistika markazida qanday lavozimlar mavjudligiga qiziqishadi. Barcha ish o'rinlari bajarilgan xizmatlar ro'yxati asosida quriladi. Bugungi kunda kompaniya nafaqat yuklarni tashish va saqlash, balki omborlar va tashish uchun mahsulot dasturlarini ishlab chiqish bo'yicha xizmatlarni taklif qiladi.
Boshqa davlatdan tovar yetkazib berish mumkin. Logistika markazi xodimlarida yuk tashish nazoratidan o‘tish va tovarlarni yetkazib berish uchun litsenziya olish uchun har qanday bojxona deklaratsiyasini tez va to‘g‘ri rasmiylashtira oladigan tajribali xodimlar ishlaydi. Menejerlar vamenejerlar transport bilan bog'liq har qanday jarayonni optimallashtirishga va mijoz uchun individual kalit yechimni ishlab chiqishga tayyor.
Kalit taslim yechimlar takliflari
Dasturiy yechimlarni ishlab chiqish markazi joylashgan Tomilino shahridagi FM Logistic xodimlari haqida, kompaniya ma'lum federal va mintaqaviy tarmoqlar uchun individual ishlanmalarni tayyorlash uchun katta mablag' ajratayotganiga e'tibor bering. Mutaxassislar oʻzlarining arizalariga asosan logistika markazlarida innovatsiyalarni joriy etish modellarini yaratadilar va xodimlarni omborlarda hisob yuritish va zaxiralar balansini nazorat qilishga oʻrgatishadi.
Bu turdagi inyeksiyalar unumdorlikni bir necha barobar oshirish imkonini beradi. Doimiy yangilanib turadigan ma'lumotlar bazasining mavjudligi yerdagi balanslarni nazorat qilish va ularni o'z vaqtida to'ldirish imkonini beradi. Bunday raqamli echimlar mahsulotlar doimiy ravishda sotiladigan chakana savdo tarmoqlari uchun foydali bo'ladi. Tovarlarni saqlash va ularni tekshirish uchun joylar ajratilgan.
Mijozlar oldidagi majburiyatlar
FM Logistic haqidagi sharhlarni nafaqat kompaniya xodimlari, balki ularning mijozlari ham topishlari mumkin. Logistika markazi bilan hamkorlik qilgan ko'plab tashkilotlar jamoaning o'z vaqtida va yaxshi muvofiqlashtirilgan ishini ta'kidlashadi. Tovarlar har doim kerakli vaqtda yetkazib beriladi. Kompaniya shartnomada ko'rsatilgan majburiyatlarga muvofiq barcha ishlarni bajarish uchun kafolatlar beradi.
Belgilangan muddatga rioya qilmasa yoki mahsulotga zarar yetkazilsa, logistika markazi, agar ayb uning xodimlarida bo'lsa, yo'qotishlarni to'liq qoplaydi. Barcha asosiy etkazib berishlarsug'urta ob'ekti hisoblanadi. Tashish jarayonida har bir ob'ekt inventarizatsiya qilinadi, agar yuk talab qilsa, tashish uchun maxsus shartlar belgilanadi.
Shift usuli
Xodimlarning FM Logisticdagi smenalar haqidagi sharhlari asosan ijobiy. Mutaxassislar logistika markazining vakolatxonasi joylashgan istalgan shaharga uzoq muddatga xizmat safariga borishlari mumkin. Xarajatlarning katta qismi kompaniya tomonidan qoplanadi. Kerak bo'lganda turar joy beriladi.
Toʻlov ish turiga bogʻliq. Omborlar va etkazib berishni boshqarish markazining barcha ishchilari ko'pincha oladi. Buning sababi, bu ishlarga yuqori yuk tushadi. Dam olish rejalashtirilgan. Kasalxona kompaniyasi ham tibbiy muassasadan hujjat taqdim etganda toʻliq toʻlaydi.
Xodimlarning maoshi
Internetda FM Logistic-da ishlash haqidagi sharhlar ko'p miqdorda taqdim etilgan. Ko'pincha ko'plab ishchilar yuqori ish haqi haqida gapirishadi. Biroq, ozgina pul undirilishi haqida salbiy sharhlar ham mavjud. Ushbu holatni logistika markazlari xodimlarining o'zlari izohlar ekan, ishlarning bir qismi jadvalga muvofiq davom etmoqda. Kompaniya barcha harakatlarni kechayu kunduz bajaradiganligi sababli, smena rejasi bir oy oldin tuziladi.
Har bir ishchi ishlagan kunlarining miqdorini oladi. Faol mutaxassislar qo'shimcha bonuslar oladi. Buyurtmani qayta ishlash markazlari va ombor operatorlari xodimlari 40 dan 75 ming rublgacha oladilar. Haydovchilar va ekspeditorlar - 55 minggacharubl. Miqdorlar bonuslardan tashqari koʻrsatilgan.
Ishga oid ekspert fikrlari
FM Logistic haqida Dmitrov va markaz va omborlar joylashgan boshqa joylarda xodimlarning fikr-mulohazalari asosan ijobiydir. Ba'zi ishchilar murakkablik va og'ir ish yuki haqida gapirishadi. Biroq, har qanday logistika markazi doimiy yuk bilan ishlaydi. Ish joyida tushlik tanaffuslaridan tashqari dam olishga deyarli vaqt yo'q.
Koʻp ish yuki uchun xodimlar chorak yoki oy natijalariga koʻra munosib ish haqi va bonuslar oladi. Biror kishi haydovchi yoki bo'lim boshlig'i bo'lib ishlashidan qat'i nazar, kompaniyaning talablari hamma uchun bir xil. Xodimlarning qayd etishicha, qoidabuzarlik va nojo‘ya xatti-harakatlarda rahbariyat har bir mutaxassisga nisbatan qattiqqo‘l.
Tavsiya:
Karida ishlash: xodimlarning sharhlari, ish sharoitlari, ish haqi
Bugungi kunda ish topish juda oson, ayniqsa metropoliyalarda. Hamma joyda har kuni xodimlarga muhtoj bo'lgan turli xil savdo markazlari va individual do'konlar mavjud. Lekin hamma narsa yaxshimi, nega kadrlar almashinuvi shunchalik yuqori? Ba'zida xodimlar ta'lim sohasida ish topgani uchun ketishadi, lekin ko'pincha ular ishlayotgan joyni yoqtirmaydilar. Yana bir muassasada hafsalasi pir bo'lmaslik uchun Kari-da ishlash haqidagi xodimlarning sharhlarini o'qib chiqish yaxshiroqdir. Bu poyabzal do'konlarining muntazam tarmog'i
Magnit Cosmetic'dagi ish: xodimlarning sharhlari, ish sharoitlari, ish majburiyatlari va bajarilgan ishlarning xususiyatlari
Kerera o'sishi istiqboli ish beruvchilarning jozibali va'dalaridan biridir. Xodimlarning Magnit Cosmetic-da ishlash haqidagi fikr-mulohazalariga ko'ra, bu erda siz haqiqatan ham bir-ikki yil ichida ma'lum cho'qqilarni zabt etishingiz mumkin, sotuvchi yordamchisi va do'konlar tarmog'ining direktori bo'lishingiz mumkin. Bu haqiqatmi yoki yo'qmi? Keling, bu va boshqa ko'plab savollarga javob topishga harakat qilaylik
"An-Security": xodimlarning sharhlari, ish sharoitlari, boshqaruv va taqdim etilgan xizmatlar
Xodimlarning "An-Security" bo'yicha fikr-mulohazalari ushbu kompaniyaga ishga kirmoqchi bo'lgan potentsial nomzodlar uchun doimo katta ahamiyatga ega. Ularning so‘zlariga ko‘ra, ular darhol xolis ma’lumotga ega bo‘ladilar, bu yerda ularga qanday shart-sharoitlar taklif etilishi, o‘zlari qanday darajaga ishonishlari mumkinligini bilib oladi. Ushbu maqolada biz ushbu kompaniya, uning boshqaruvi, taqdim etiladigan xizmatlar ro'yxati haqida batafsil gaplashamiz
"Peterburg Windows": xodimlarning sharhlari, mijozlar fikri, manzillar, kontaktlar va taqdim etilgan xizmatlar
Sankt-Peterburgda, sharhlarga ko'ra, o'zlarining yuqori sifatli metall-plastmassa, yog'och, alyuminiy konstruktsiyalarini ishlab chiqaradigan va sotadigan kompaniyalar ko'p emas. Mahsulotlar, agar ular eng yaxshi armatura yordamida yuqori sifatli materiallardan tayyorlangan bo'lsa, o'z vazifalarini muvaffaqiyatli bajara oladi. "Windows Peterburg" kompaniyasi nafaqat deraza konstruktsiyalarining uzoq xizmat qilish muddatini, balki arzon narxlarni ham kafolatlaydi
Gazpromneft: xodimlarning sharhlari, ish sharoitlari, bo'sh ish o'rinlari va ish haqi
Rossiya butun dunyoda eng yirik foydali qazilma yetkazib beruvchilardan biri sifatida tanilgan, shuning uchun konlarni o'zlashtirish va hosil bo'lgan materialni keyinchalik qayta ishlash bilan shug'ullanadigan juda ko'p korxonalar mavjud. Ushbu sohadagi eng yirik tashkilotlardan biri Gazpromneft bo'lib, korxona xodimlarining fikr-mulohazalari yosh avlodni ushbu yo'nalishda ta'lim olishga undaydi