Qo'riqchining ish tavsifi: huquq va majburiyatlar

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Qo'riqchilar o'zlariga ishonib topshirilgan ob'ektlarni qo'riqlash va ularni turli tahdidlardan himoya qilish uchun yollangan xodimlardir. Aksariyat hollarda ular tungi smenada ishlaydi, biroq ba'zi ob'ektlar kechayu kunduz qo'riqlanishi kerak. Ushbu xodimning asosiy vazifasi - ob'ekt hududida tartibni saqlash, shuningdek, muhr va qulflarning yaxlitligini tekshiradi, ruxsatsiz shaxslarning o'ziga ishonib topshirilgan zonaga kirishiga yo'l qo'ymaydi. O'z vazifalarini bajarish uchun u kompaniya ustaviga zid bo'lmagan har qanday qonuniy usullardan foydalanishi mumkin. Batafsil ma'lumot korxonadagi qorovulning ish tavsifida keltirilgan.

Qoidalar

Ushbu lavozimga qabul qilingan xodimlar ishchilardir. Asosan, ushbu ishga kirish uchun o'rta yoki boshlang'ich umumiy ma'lumotga ega bo'lish, shuningdek, korxonada malaka oshirish kifoya. Ish beruvchilar kamdan-kam hollarda ish tajribasini talab qiladilar. Katta qo'riqchi lavozimiga kelsak, bu erda xodim oddiy qo'riqchilar bilan bir xil ma'lumotga, maxsus tayyorgarlikka va olti oy va undan ortiq ish tajribasiga ega bo'lishi talab qilinadi.

Faqat bevosita rahbar xodimni qabul qilishi yoki ishdan bo'shatishi mumkin. Misol uchun, bolalar bog'chasida bu rahbar tomonidan amalga oshirilishi mumkin. U bo'ysunadigan shaxsning lavozimi bolalar bog'chasi qo'riqchisining ish tavsifida ko'rsatilgan. Bundan tashqari, agar mavjud bo'lsa, unga bo'ysunadigan barcha xodimlarni hisobga oladi deb taxmin qilinadi. Agar xodim uzrli sabablarga ko'ra ishda bo'lmasa, uning qonuniy va funktsional vazifalari belgilangan tartibda lavozimni egallash uchun tayinlangan boshqa xodimga o'tkaziladi.

Bilim

Korxonada qorovulning ish tavsifi u kompaniyaning barcha qoidalarini bilishini va o'tish rejimi bo'yicha ko'rsatmalarni o'rganganligini anglatadi. U qo'riqchiga ishonib topshirilgan zonaga borish, uning hududidan narsalarni olib chiqish va olib kirish uchun ruxsatnomalarni tasdiqlash huquqiga ega bo'lgan xodimlar va boshqa shaxslarning imzo namunalari bilan tanishishi kerak.

Xodim korxonada doimiy va bir martalik ruxsatnomalar qanday ko'rinishini bilishi kerak. Xodim o'zining qo'riqlanadigan hududining chegaralari qayerdaligini, uni himoya qilish bo'yicha barcha ko'rsatmalar va qoidalarni bilishi shart. Bundan tashqari, u barcha raqamlar ro'yxatiga ega bo'lishi kerak, jumladan, huquqni muhofaza qilish bo'limi, u bosqinchilar yoki unga ishonib topshirilgan muassasada tartibsizliklar sodir bo'lganda qo'ng'iroq qilishi kerak.

Funksiyalar

Qo'riqchining ish tavsifida uning asosiy vazifasi unga ishonib topshirilgan himoyalangan ob'ektning, shu jumladan qulflar va boshqa qurilmalarning yaxlitligini tekshirish ekanligini ko'rsatadi.qulflash turi, muhrlar mavjudligini nazorat qilish, yong'inga qarshi uskunalar, signalizatsiya tizimining xizmat ko'rsatish qobiliyati, aloqa liniyalari va yoritish. Buni xodim ma'muriyat xodimi yoki kompaniyaning bosh qo'riqchisi bilan birgalikda bajaradi.

Agar xodim toʻsatdan nosozliklar, jumladan qulflar, eshiklar, oynalar singan, yirtilgan muhrlar, plombalar va hokazolarni aniqlasa, u qoidabuzarliklar haqida oʻz rahbariyatiga va huquqni muhofaza qiluvchi organlarga xabar berishi kerak. Agar yong'in sodir bo'lsa, xodim bu haqda kerakli xizmatlarga xabar berishi shart, iloji boricha muammoni o'zi hal qilishga harakat qiling.

Mas'uliyat

Qo'riqchi-qorovulning ish tavsifida uning vazifalariga kompaniyadagi nazorat-o'tkazish punktida xizmat qilish kiradi. U tashkilot xodimlariga va tashrif buyuruvchilarga, shuningdek, har ikki yo'nalishdagi transport vositalariga tegishli hujjatlarni ko'rsatgandan so'ng ruxsat berishi kerak. Bundan tashqari, u import yoki eksport qilinadigan yuk bilan birga kelgan hujjatlarni tekshirishi, transport vositalari oldidagi darvozani ochishi va yopishi kerak.

Boshqa funksiyalar

Qo'riqchining ish tavsifi, u maxsus jurnalga tegishli yozuv kiritib, o'z vazifasini bajarishi va topshirishi kerakligini anglatadi. Shuningdek, u nazorat punkti xonasida tozalikni saqlaydi, o'z ishida bevosita ishiga tegishli bo'lgan normativ hujjatlardan foydalanadi. Kompaniya ustavi, mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik bo'yicha ko'rsatmalarni bajaradi.

Huquqlar

Qo'riqchining ish tavsifi xodimning ish joyidagi har qanday hodisalar va nomuvofiqliklarning oldini olishga imkon beradigan harakatlar qilish huquqiga ega ekanligini nazarda tutadi. Bundan tashqari, u amaldagi qonun hujjatlarida nazarda tutilgan kompaniyadan barcha ijtimoiy kafolatlarni olish huquqiga ega. U boshliqdan o'z vazifalarini bajarishda yordam berishni talab qilishi, unga o'z ishini samarali bajarish imkonini beradigan barcha zarur texnik shart-sharoitlar, inventar va jihozlar bilan ta'minlashni talab qilishi mumkin.

Boshqa huquqlar

Qo'riqchining ish tavsifiga ko'ra, u o'z faoliyatiga bevosita ta'sir ko'rsatadigan barcha hujjatlar va boshqaruv qarorlari bilan tanishish huquqiga ega. U barcha zarur hujjatlar va ma'lumotlarni ko'rib chiqish uchun so'rashi va olishi, o'ziga ishonib topshirilgan ob'ektning xavfsizligi bo'yicha o'zi aniqlagan nomuvofiqliklar bilan bog'liq yuzaga kelgan muammolarni hal qilishning o'ziga xos usullarini taklif qilishi mumkin. Shuningdek, xodim o'z malakasini oshirish huquqiga ega.

Mas'uliyat

Maktabdagi farroshning ish tavsifi, masalan, u o'z vazifalarini o'z vaqtida bajarmaganligi yoki o'ziga yuklangan ishni bajarishdan to'liq bosh tortganligi uchun javobgar ekanligini anglatadi. Xodim kompaniyaning ichki tartib-qoidalariga rioya qilmasa, xavfsizlik qoidalari, ishlab chiqarish sanitariyasi yoki mehnatni muhofaza qilish qoidalarini buzsa va hokazolar javobgarlikka tortilishi mumkin.

Xodim kompaniyaga oid har qanday tijorat ma'lumotlarini oshkor qilish uchun javobgardirmaxfiylik, yuqori rahbariyatning buyruqlarini bajarmaganlik va o'z vazifalarini noto'g'ri ishlatganlik uchun, shu jumladan o'z vakolatlarini oshirib yuborish va shaxsiy maqsadlarda foydalanganlik uchun.

Maktabgacha ta'lim muassasasi qorovulining lavozim yo'riqnomasiga ko'ra, xodim o'z xizmat vazifalarini bajarish jarayonida mehnat, jinoiy va ma'muriy kodekslarni buzganlik uchun javobgarlikka tortilishi mumkin. Agar uning xatti-harakati kompaniyaga moddiy zarar yetkazgan bo‘lsa, u mehnat qonunchiligiga muvofiq javobgar bo‘ladi.

Xulosa

Qo'riqchining ishi juda xavfli, ammo bu maxsus aqliy va jismoniy xarajatlarni, shuningdek, maxsus ta'limning mavjudligini talab qilmaydi. Mehnat bozorida bo'sh ish o'rinlari juda ko'p, shuning uchun har kim raqobat haqida qayg'urmasdan bunday ishga kirishi mumkin.

Qo'riqchining ish tavsifida mavjud bo'lgan huquq va majburiyatlar u ishlayotgan kompaniyaning faoliyat sohasiga, uning ko'lamiga va rahbariyatning xodimdan muayyan vazifalarni bajarishini kutishiga qarab farq qilishi mumkin. Xodim o'z ishini faqat rahbariyat bilan kelishilganidan keyingina boshlashi mumkin.