2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44
Iqtisodiy nazorat har qanday korxonada juda muhim. Bu ish uchun javobgarlik moliyaviy nazoratchi zimmasiga tushadi. Ushbu kasb vakilining vazifalari, funktsiyalari va xususiyatlari ushbu maqolada muhokama qilinadi.
Kasb haqida
Moliyaviy nazoratchi - bu korxonaning axborot tuzilmasini yurituvchi, turli auditlar o'tkazuvchi, standartlarga muvofiqligini buxg alteriya hisobini nazorat qiluvchi va moliya va iqtisodiyot sohasidagi boshqa ko'plab masalalar bilan shug'ullanadigan mutaxassis. Har bir kompaniyada moliyaviy nazoratchi bo'lishi kerak. Shuning uchun ham ko'rib chiqilayotgan kasb juda muhim.
Moliyaviy nazoratchi bo'lish oson emas. Ishingizda juda ehtiyotkor bo'lishingiz kerak. Zero, ko‘rib chiqilayotgan kasb vakilining asosiy vazifasi korxona iqtisodiyotidagi kamchiliklar va xatolarni izlashdan iborat. Biroq, agar moliyaviy nazoratchi muammosiz va malakali ishlayotgan bo'lsa, kelajakda u moliyaviy direktor bo'lish uchun barcha imkoniyatlarga ega.
Moliyaviy nazoratchining vazifalari
Har bir ishchining o'ziga xos mehnati borfunktsiyalar va mas'uliyat.
Moliyaviy nazoratchi ham bundan mustasno emas. Ko'rib chiqilayotgan kasb vakilining vazifalari, aytish kerakki, juda keng. Mana bir nechtasi:
- Korxona byudjetini tuzish, tahlil qilish va nazorat qilish.
- Moliyaviy hisobotlarni belgilangan standartlarga muvofiq tayyorlash.
- Korxona samaradorligi ko'rsatkichlariga erishishda ishtirok etish.
- Kompaniya yo'qotishlarini minimallashtirish ustida ishlang.
- Moliyaviy prognozlar.
- Moliyaviy samaradorlikni baholash.
Moliyaviy nazoratchi boshqa ko'plab mas'uliyatlarga ega. Biroq, ularning barchasini sanab o'tish qiyin bo'ladi. Faqat bitta narsani qo'shish kerak: ko'rib chiqilayotgan kasb juda murakkab va ma'lum darajada qiyin. Lekin uning obro'si ham shunda.
Moliyaviy nazoratchining funktsional xususiyatlari
Mutaxassis tomonidan bajariladigan barcha vazifalar faqat muayyan ish sohalariga tegishli.
Shunday qilib, ko'rib chiqilayotgan kasb vakili u yoki bu korxonaning ayrim funktsiyalari uchungina javobgar bo'ladi. Bu funksiyalar nima bo'lishi mumkin?
Birinchidan, bu, albatta, moliya institutlari, banklar, davlat idoralari va boshqalar bilan har xil turdagi munosabatlar, ikkinchidan, bu boshqaruv hisobini tashkil etish, uni tayyorlash. Uchinchidan, bu turli qarorlar qabul qilishda yordam.
Eng muhim va asosiyfunktsiyalari. Ammo boshqa kuchlar ham bor. Bular, masalan, ichki nazorat operatsiyalarini amalga oshirish, biznes loyihalarni qo'llab-quvvatlash va boshqalar.
Majburiy ma'lumot
Bunday yaxshi ish topib boʻlmaydi. Moliyaviy nazoratchi ham ma'lumotli shaxs bo'lishi kerak.
Koʻrilayotgan kasb boʻyicha ishlashni qayerdan oʻrganishingiz mumkinligi keyinroq muhokama qilinadi.
Iqtisodiyot sohasidagi mutaxassislar oliy iqtisodiy ma'lumotga ega bo'lishi kerak. Xuddi shu narsa moliyaviy nazoratchiga ham tegishli. Ammo, boshqa narsalar qatorida, bunday mutaxassis buxg alteriya hisobi sohasida yaxshi bilimga ega bo'lishi kerak. Oddiy qilib aytganda, siz hali ham ko'rib chiqilayotgan lavozimga o'tishingiz kerak: siz biroz vaqt oddiy hisobchi bo'lib ishlashingiz kerak bo'ladi.
Agar siz xalqaro kompaniyada ishlashingiz kerak boʻlsa, maxsus sertifikat (CIPA, IFRS) olishingiz kerak boʻladi. Bundan tashqari, kamida ikkita chet tilini bilish shart (ulardan biri ingliz tili).
Demak, moliyaviy nazoratchi juda keng bilimga ega boʻlishi kerak boʻlgan mutaxassis.
Moliyaviy nazoratchi mas'uliyati to'g'risida
Ko'rib chiqilayotgan kasb bo'yicha maxsus ish tavsifi mavjud. Moliyaviy nazoratchi, ushbu hujjatga muvofiq, muayyan huquq va majburiyatlarga ega.
Xodimning javobgarligi haqida bo'lim mavjud. U yerda nima yozilgan?
- Moliyaviynazoratchi o'z vazifalarini bajarish uchun belgilangan muddatlarga rioya qilish uchun javobgar bo'lishi kerak.
- Mutaxassis buxg alteriya hisobi yuritiladigan qoidalarga rioya qilish uchun javobgar bo'lishi kerak. Shuningdek, korxonada buxg alteriya hisobi qoidalariga rioya qilish, shuningdek, soliq qonunchiligining bajarilishini qattiq nazorat qilish zarur.
- Moliyaviy nazoratchi korxonaning barcha mavjud aktivlari xavfsizligi uchun javobgardir.
Moliyaviy nazoratchining huquqlari:
- Toʻlovlarni bloklash.
- Davlat idoralari, hokimiyat organlari va statistika bilan oʻzaro aloqada boʻling.
- Auditorlik kompaniyalari, banklar bilan hamkorlik qilish.
- Xarajatlar boʻyicha qaror qabul qilish (belgilangan meʼyorlarga muvofiq – maʼlum miqdorgacha).
Ish uchun zarur boʻlgan sifat va koʻnikmalar
Har qanday ishda boʻlgani kabi, koʻrib chiqilayotgan kasb vakillari ham maʼlum fazilatlar, koʻnikma, xarakter xususiyatlari va hokazolarga muhtoj.
Moliyaviy nazoratchi bir qator vakolat va huquqlarga ega. Shu sababli uning vazifalari nihoyatda keng. Albatta, hamma ham boshqaruvchining nufuzli pozitsiyasini egallashi mumkin emas. Shuning uchun ham bu ishga kirishni istagan odamda ma’lum fazilatlar bo‘lishi kerak. Bularga quyidagilar kiradi: tafsilotlarga e'tibor, birinchi o'rinni to'g'ri belgilash qobiliyati, xushmuomalalik, stressga chidamlilik va boshqalar.
Moliyaviy nazoratchi va ma'lum ko'nikmalar juda zarur. Bu SAP, ERP, Sage va boshqalar tizimlarida amalga oshirish.biznesni qayta qurish va M&A bo'yicha mukammal bilimga ega.
Faqat yuqorida sanab oʻtilgan fazilatlar, bilim va koʻnikmalarga ega boʻlgan odam orzu qilingan lavozimni egallashga umid qilishi mumkin.
Kerera rivojlanishi haqida
Albatta, ish tavsifida mutaxassisning martaba oʻsishi haqida hech narsa aytilmaydi.
Moliyaviy nazoratchi esa oʻz koʻnikmalari, bilim va koʻnikmalarini oshirish uchun katta imkoniyatga ega boʻlib, natijada martaba koʻtarilishi yanada yuqori boʻladi. Ko'rib chiqilayotgan kasb vakili qanday imkoniyatlarga ega?
Mutaxassisning yangi tizimlar (masalan, MBA) boʻyicha oʻzlashtirilishi unga moliyaviy direktor boʻlish imkoniyatlarini sezilarli darajada oshirishga yordam beradi. Qattiq mehnat orqali bosh direktorga etishish imkoniyati mavjud. Lekin buning uchun, albatta, yangi ko'nikmalar, qobiliyatlarni o'zlashtirish, qimmatli tajriba orttirish, tobora ko'proq ishlaydigan tizimlarni joriy qilish va hokazo.
Ta'kidlash joizki, ko'plab moliyaviy nazoratchilar hali ham o'z ishlaridan qoniqishadi va yuqori lavozimlarni egallashga unchalik intilmaydilar. Darhaqiqat, ko'rib chiqilayotgan kasbning vakilini topshirishda allaqachon ko'p odamlar bor. Bu har xil turdagi mutaxassislar, moliya bo'limining yordamchilari va kompaniyaning boshqa xodimlari.
Kasbning afzalliklari va kamchiliklari haqida. Kasb sharhlari
Ko'rib chiqilayotgan kasbning afzalliklari yaqqol ko'rinib turibdi: bu yuqori maosh, obro'-e'tibor va erta martaba o'sishi imkoniyati.
Bu, shuningdek, bo'ysunuvchilar bilan ishlash, barcha buxg alteriya hisobi ustidan hukmronlik, shuningdek, harakat erkinligini o'z ichiga oladi.
Kamchiliklardan, albatta, haddan tashqari yuqori mas'uliyatni ta'kidlash kerak. Axir, korxonaning deyarli butun byudjeti moliyaviy nazoratchiga to'g'ri keladi. Bu, shuningdek, turli xil maxsus tizimlarning qiyin rivojlanishini, shuningdek, ular bilan ishlashning qiyinligini o'z ichiga oladi. Qo'l ostidagilar bilan o'zaro munosabatlarni kasbning afzalliklari va kamchiliklari bilan bog'lash mumkin. Bu erda hamma narsa birinchi navbatda kontrollerning o'ziga bog'liq bo'ladi.
Moliyaviy nazoratchilarning o'zlari kasblari haqida nima deydi va nima yozadi? Ehtimol, buni bilib olishga arziydi, chunki aynan ulardan siz kasb haqida eng ishonchli ma'lumotlarni olishingiz mumkin. Mana bir nechta guvohliklar:
"Asosiysi, o'zingiz ishlayotgan kompaniyaga haqiqiy, jonli qiziqish ko'rsatishdir. Siz unga chin dildan ildiz otib, balki yashashingiz kerak. Shundagina ish chinakam sevilgan va qadrli bo'ladi."
"Mening ishimda asosiy narsa intizomdir. Har bir kichik narsani oldindan rejalashtirish orqaligina muvaffaqiyatga erishish mumkin. Moliyaviy nazoratchining ishida xatolikka o'rin yo'q."
"Mening kasbim haqiqatan ham qiyin. Hamma narsani kuzatib borish imkonsiz bo'lishi mumkin. Biroq, faoliyatni malakali rejalashtirish yordam beradi. Sizning zimmangizda katta mas'uliyat borligini tushunish muhimdir. Ko'pincha buni tushunish samarali ishlashni rag'batlantiradi."
Deyarli har bir moliyaviy nazoratchi o'z kasbi bilan faxrlanadi. Ish sharhlari odatdaijobiy. Va bu to'liq oqlanadi.
Tavsiya:
Mutaxassisning majburiyatlari: ish tavsifi, huquq va majburiyatlari
Ushbu lavozimga ishga qabul qilinayotgan xodim mutaxassis hisoblanadi. Katta tashkilotlarda uning o'z qo'l ostidagilari bo'lishi mumkin. Ushbu xodimni faqat bosh direktor tayinlashi yoki ishdan bo'shatishi mumkin. Ushbu ishni olish uchun siz xodimning malakasiga qarab tegishli ta'lim va ish tajribasiga ega bo'lishingiz kerak
Magnit Cosmetic'dagi ish: xodimlarning sharhlari, ish sharoitlari, ish majburiyatlari va bajarilgan ishlarning xususiyatlari
Kerera o'sishi istiqboli ish beruvchilarning jozibali va'dalaridan biridir. Xodimlarning Magnit Cosmetic-da ishlash haqidagi fikr-mulohazalariga ko'ra, bu erda siz haqiqatan ham bir-ikki yil ichida ma'lum cho'qqilarni zabt etishingiz mumkin, sotuvchi yordamchisi va do'konlar tarmog'ining direktori bo'lishingiz mumkin. Bu haqiqatmi yoki yo'qmi? Keling, bu va boshqa ko'plab savollarga javob topishga harakat qilaylik
Nazoratchi: vazifalari va ish tavsifi. Nazoratchi mahorati
Ushbu lavozimga ishga qabul qilinayotgan shaxs past yoki oʻrta darajadagi menejer hisoblanadi. Uning ish bilan ta'minlanishi bevosita savdo bo'limi boshlig'iga va kompaniyaning yuqori rahbariyatiga bog'liq
Ma'lumotlar bazasi ma'murining ish tavsifi, huquqlari, majburiyatlari va funktsional majburiyatlari
Ushbu lavozimga qabul qilingan xodim faqat kompaniya rahbari tomonidan ishga olinishi yoki ishdan olinishi mumkin boʻlgan mutaxassis hisoblanadi. Odatda, abituriyentdan kasb bo'yicha oliy ma'lumotga ega bo'lishi talab qilinadi, ya'ni u matematik, muhandislik yoki texnik yo'nalishga tegishli
Ish tavsifi. Ekskavator haydovchisi: funktsional majburiyatlari, huquq va majburiyatlari
Eskavator kabi ajoyib mashinasiz bugungi kunda deyarli hech qanday joyda ishlay olmaysiz. Har qanday tuproq ishlarini bajarish kerak bo'lgan joyda ekskavator haydovchisining ishi kerak. Faqat bu odam haqida va bu maqolada muhokama qilinadi