2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44
Korxona o'z faoliyatini rejalashtirish jarayonida turli omillar va ko'rsatkichlarni hisobga oladi. Bundan tashqari, ularning soni bevosita tashkilotning faoliyat turiga bog'liq. Masalan, har qanday mahsulotni ishlab chiqarish yoki turli xil xizmatlar ko'rsatish bilan shug'ullanadigan kompaniyalar o'zlarining biznes-rejalariga boshqa korxonalarga qaraganda ko'proq ko'rsatkichlarni kiritadilar. Eng muhimlaridan biri standart soatdir. Bu ko'rsatkich me'yoriy ravishda belgilangan, ishlab chiqarilgan mahsulot hajmi bilan bevosita bog'liq bo'lgan mahsulotlarning mehnat zichligi asosida yotadi. Bundan tashqari, u mehnat unumdorligi bilan yaqin aloqada.
Standart soat - har qanday ishni bajarish, xizmat ko'rsatish yoki mahsulot birligini ishlab chiqarish uchun zarur bo'lgan vaqt miqdorini tavsiflovchi ko'rsatkich. Shu bilan birga, uning qiymati normativ-huquqiy baza bilan cheklangan. Shuni ta'kidlash kerakki, bu ko'rsatkich mahsulotning yakuniy tannarxi va natijada daromad va sof foyda miqdoriga ta'sir qiladi.
Standart soat taniqli indeks, yalpi ishlagan soatlar yordamida hisoblanadi. Ushbu ko'rsatkichni quyidagi tarzda aniqlash mumkin: ma'lum turdagi mahsulot ishlab chiqarishda ishlaydigan tashkilot xodimlarining soni ko'paytiriladi.ish vaqti miqdori. Biroq, olingan natija standart soat sifatida bunday qiymatni aniqlash uchun standart bo'lishi mumkin emas. Buning sababi, bu odam-soatlardan bir xil intensiv harakatlar bilan foydalanilmagan.
Shuni tushunish kerakki, ma'lum vaqt rejalashtirilgan va rejadan tashqari tanaffuslarga sarflangan. Korxonaning faoliyat turiga qarab, dam olish daqiqalari soni normativ hujjatlarga muvofiq belgilanadi. Shuning uchun, bu ko'rsatkichning qiymatini umumiy odam-soat sonidan ayirish kerak.
Bundan tashqari, ishlamay qolish, ishlamay qolish va nogironlik ham mavjud. Statistik hisobotning turli shakllariga muvofiq, bu vaqt miqdori ham hisoblab chiqilishi va hisoblangan odam-soat miqdoridan chiqarilishi mumkin. Bundan tashqari, e'tiborga olish kerak bo'lgan boshqa omillar ham mavjud. Ishga tayyorgarlik ko'rish, shuningdek, ish jarayonini yakunlash va ish joyini tartibga keltirish vaqtini unutmang. Ushbu ko'rsatkichlarni va odamlarning samaradorligini bilib, siz standart soat kabi qiymatni hisoblashingiz mumkin.
Bir misolni ko'rib chiqaylik. Mahsulot ishlab chiqarishga 5 kishi jalb etilgan. Ularning har biri uchun ish vaqti soni 8. Nizomga muvofiq, har bir xodimga tushlik uchun qonuniy tanaffus - 1 soat va har biri 10 daqiqadan ikkita kichik tanaffus beriladi. Bundan tashqari, ish kunining boshida joyingizni ish holatiga keltirish uchun va smena oxirida uni tozalash uchun 10 daqiqa, ya'ni jami vaqt ajratiladi.- 20 daqiqa. Mart oyi davomida xodimlarning hech biri dam olmadi, hech kim kasal bo'lmadi va ishlamay qolmadi. Ishlab chiqarish jarayonining samaradorligi 115% ni tashkil qiladi. Standart soatning narxi 2000 rublni tashkil qiladi. Oyiga standart soatlar sonini hisoblang va ularning pul qiymatini aniqlang.
Yechim:
Yalpi odam-soati teng:
5 kishi8 soat20 kun=800 kishi-soat.
Rejadagi tanaffuslar, tushlik, ish joyini tayyorlash uchun vaqt miqdori:
10 daqiqa + 10 daqiqa + 1 soat + 10 daqiqa + 10 daqiqa=1 soat 40 daqiqa yoki 1,67 soat
Ishlab chiqarishda foydalanilmagan vaqt miqdori:
5 kishi20 kun1,67 soat=oyiga 167 kishi/soat
Boshqa uzilishlar yoʻq, shuning uchun standart soatlar soni:
800 kishi/soat – 167 kishi/soat=633 kishi/soat
Shu bilan birga, xodimlar o'z vaqtidan unumli foydalanishadi, ya'ni. 633 kishi/soat: ga aylantirildi
633 kishi/soat115%=727,95 kishi/soat - bu standart soatlarning kerakli soni.
Ularning narxi:
727, 95 kishi/soat2000 rub.=1 455 900 rubl
Tavsiya:
Mulk chegirmasi nima, unga kimlar haqli va uni qanday hisoblash mumkin? Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 220-moddasi. mulk solig'i chegirmalari
Rossiya fuqarolari juda koʻp huquq va imkoniyatlarga ega davlat. Misol uchun, Rossiya Federatsiyasining deyarli har bir fuqarosi mulkiy chegirma olish huquqiga ega. Bu nima? U qanday shartlarda berilishi mumkin? Yordam uchun qayerga borish kerak?
Ishdan bo'shatilganda o'rtacha daromadni hisoblash: hisoblash tartibi, ro'yxatga olish qoidalari va xususiyatlari, hisoblash va to'lash
Ishdan bo'shatilgandan keyin barcha buxg alteriya hisoblarining to'g'riligiga ishonch hosil qilish uchun barcha hisob-kitoblarni o'zingiz osongina bajarishingiz mumkin. Ishdan bo'shatilgandan keyin o'rtacha daromadni hisoblash barcha xususiyatlar bilan maqolada keltirilgan va tavsiflangan maxsus formula bo'yicha amalga oshiriladi. Shuningdek, materialda siz aniqlik uchun hisob-kitoblarning misollarini topishingiz mumkin
Homiladorlik nafaqasi: uni qanday hisoblash, hisoblash tartibi, roʻyxatga olish qoidalari va xususiyatlari, hisoblash va toʻlash
Homiladorlik nafaqasi (M&B) qanday hisoblanadi? Bir marta tug'ruq ta'tiliga chiqishni rejalashtirgan har bir ayol bu savolga duch kelishi kerak. 2018 yilda homilador onalarga bola tug'ilishiga tayyorgarlik ko'rish va tug'ilgandan keyin bir martalik nafaqa beriladi
To'g'ridan-to'g'ri hisoblash usuli va uni rejalashtirish
Foyda ijtimoiy-iqtisodiy o’sishning asosiy ko’rsatkichi hisoblanadi. Uning rejasi asosli bo'lishi kerak. Bu qisqa muddatli yoki uzoq muddatli bo'lishi mumkin. Birinchi holda, to'g'ridan-to'g'ri hisoblash usuli eng oddiy hisoblanadi
O'rtacha ish haqini hisoblash va uni hisoblash xususiyatlari
Ushbu maqolada o'rtacha ish haqini hisoblash va uni hisoblash tartibining ba'zi xususiyatlari tasvirlangan