Pensiyaning moliyalashtiriladigan va sugʻurta qismi nimadan iborat? Pensiyaning moliyalashtirilgan qismini o'tkazish muddati. Pensiyaning qaysi qismi sug'urta va qaysi qismi moliya

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Kelajagingiz haqida oʻylash va keksalikni oʻzingiz rejalashtirish hayotga mutlaqo oqilona yondashishdir. G'arb mamlakatlarida esa fuqarolarning bu istagi ko'p o'n yillar davomida amaldagi qonunchilik bilan to'liq qo'llab-quvvatlanadi. Rossiyada pensiya islohoti juda uzoq vaqtdan beri, o'n yildan sal ko'proq vaqt davomida amal qiladi. Shunga qaramay, ko'plab ishlaydigan fuqarolar pensiyaning moliyalashtiriladigan va sug'urta qismi nima ekanligini va shuning uchun keksalikda ularni qanday kafolatlar kutayotganini hali ham tushuna olmaydi. Bu muammoni tushunish uchun quyidagi maʼlumotlarni oʻqib chiqishingiz kerak.

Pensiya tizimini oʻzgartirish uchun zarur shartlar

2002 yilgacha fuqarolar uchun pensiyalarni hisoblash SSSR davridan beri qo'llaniladigan "birdamlik printsipi" bo'yicha amalga oshirildi. Chet elda bunday tarqatish tizimi chaqirildiRus tiliga tarjima qilingan "kerak bo'lganda to'lash" degan ma'noni anglatadi. Ushbu tizimning mohiyati shundan iborat ediki, mamlakatning barcha ishlayotgan fuqarolarining pensiya badallari hozirda munosib dam olayotgan odamlar o'rtasida taqsimlanadi. Bunday yondashuv juda mantiqiy va asosli edi, lekin faqat pensiya yuki tez o'sishni boshlagan paytgacha. Ilgari bir nafaqaxo'r uchun eng kam ta'minot miqdori 2 - 2,5 ishlayotgan aholiga tayinlangan bo'lsa, mamlakatda demografik vaziyatning yomonlashishi bilan bu ko'rsatkich tez kamaydi. Mutaxassislarning fikriga ko'ra, 2020 yilda bu nisbat 1:1 bo'ladi.

Bundan tashqari, ishlayotgan fuqarolar tomonidan Pensiya jamg'armasiga ushlab qolinadigan pensiyaning sug'urta qismiga davlat uchun ajratmalar mamlakat iqtisodiyotini modernizatsiya qilishga sarmoya kiritish funktsiyasini bajaradi. Pensiya qonunchiligini o'zgartirish orqali davlat nafaqat o'z xalqining kelajagini ta'minlabgina qolmay, balki o'z taraqqiyotiga katta miqdorda kapital kiritadi.

Islohotning mohiyati va mehnat pensiyalarini shakllantirish

2002 yildan boshlab pensiya tizimining muvozanatli ishini tartibga soluvchi 4 ta qonun kuchga kirdi. Biroq, ushbu hujjatlarning mazmuniga ko'ra, tub o'zgarishlar haqida gapirishning iloji yo'q, chunki ular ilgari mavjud bo'lgan taqsimlovchi tizimdan taqsimlovchi-akkumulyatorli tizimga silliq o'tishdir.

Yangi qonun kuchga kirganidan beri mehnat pensiyasini shakllantirish OPS tizimida (majburiy pensiya sug'urtasi) amalga oshiriladi va u uchta asosiy qismdan iborat: sug'urta, asosiy va moliyalashtiriladigan. Nimafuqarolarning pensiya ta'minoti miqdoriga taalluqlidir, u federal qonun bilan belgilangan formula bo'yicha hisoblanadi.

Umuman olganda, islohot Rossiya Federatsiyasi fuqarolariga pensiya miqdorini mustaqil tartibga solish, xususiy boshqaruv kompaniyalari yoki ixtisoslashtirilgan nodavlat pensiya jamgʻarmalari yordamida oʻz jamgʻarmalarini koʻpaytirish imkonini berdi.

Pensionerlarning asosiy muammosi

Rossiyada pensiya islohoti ancha vaqtdan beri amalda boʻlganiga qaramay, koʻplab nafaqaxoʻrlar va ishlaydigan fuqarolar pensiyaning moliyalashtiriladigan va sugʻurta qismi nima ekanligini haligacha aniqlay olishmagan. Va shuning uchun ular o'z jamg'armalarini to'g'ri boshqara olmaydilar va munosib daromad ololmaydilar. Shuning uchun, zamonaviy pensiya tizimini ko'rib chiqishdan boshlab, siz asosiy tushunchalarni o'rganishingiz kerak. Va shundan keyingina, pensiyaning moliyalashtirilgan qismini o'tkazish kerakmi va buni qanday qilish kerakmi?

Pensiya tizimi 2002-2010

Federatsiyaning barcha ish beruvchilari amaldagi qonunchilikka muvofiq har oyda har bir xodimning ish haqining 20% miqdorida PFga badal toʻlashlari shart. 2007 yil oxirigacha stavka uch qismga bo'lingan: 4% moliyalashtirilgan qism, 10% sug'urta qismi va shunga mos ravishda 6% bazaviy qism edi. Bu taqsimot investitsiyalardan o'z daromadlarini ko'paytirishni va pensiyaga chiqqandan so'ng munosib oylik ta'minot olishni istagan fuqarolar uchun mutlaqo adolatli emas edi. 2008 yil yanvar oyidan boshlab pensiya to'g'risidagi qonunlarga o'zgartirishlar kiritildiislohot. Ularga muvofiq, pensiyaning sug‘urta qismining ulushi 2 birlikka kamaytirilib, ular moliyalashtirilgan moddasiga o‘tkazildi.

Yakka tartibdagi tadbirkorlarga kelsak, qonun hujjatlariga muvofiq, ular har oyda PFga aniq belgilangan stavka toʻlashlari shart. Soddalashtirilgan soliqqa tortishning maxsus tizimidan foydalanadigan har qanday mulk shaklidagi tashkilotlar uchun pensiyaning sug'urta qismi uchun 10% va moliyalashtirilgani uchun 4% miqdorida badallar taqdim etiladi.

Pensiyaning asosiy qismi

Pensiyaning eng kichik qismi asosiy qism boʻlib, bu davlat tomonidan fuqarolar oldidagi kafolat majburiyati sifatida belgilangan qatʼiy belgilangan miqdordir. Dastlab, 2002 yildan beri u 450 rubl edi, lekin har yili bu miqdor inflyatsiyaga indekslanadi.

Ta'kidlash joizki, rasmiy ravishda pensiyaning asosiy qismi ish beruvchilar PFda ushlab qoladigan oylik badallar hisobidan moliyalashtiriladi. Biroq, aslida, bu miqdor to'lovlar uchun etarli emas, shuning uchun federal byudjet uni qoplaydi. Zero, joriy davrda pensiyaning bazaviy sug‘urta qismi PF hisobvaraqlariga qancha tushgan bo‘lishidan qat’i nazar, davlat ijtimoiy himoyalanmagan fuqarolarni ta’minlash bo‘yicha o‘z majburiyatlarini bajarishi shart.

Bu ta'minot miqdori pensiya yoshiga etgan, ish staji besh yildan ortiq bo'lgan barcha fuqarolarga beriladi. Yuqoriga qarab tuzatilgan stavka faqat 80 yoshdan oshgan, nogironligi bo'lgan shaxslar va nogiron qaramog'ida bo'lgan fuqarolarga nisbatan qo'llaniladi. Asosan, buoldingi qo'shimchalar, kompensatsiya nafaqalari va eng kam pensiyalarni birlashtirgan miqdor. Uning asosiy vazifasi - ba'zi bir asosiy ijtimoiy kafolatni ta'minlash, bu uning nomi bilan tasdiqlangan.

2010-yil boshidan buyon ushbu mas'uliyat komponenti pensiya tizimidan yo'qoldi va uning o'rnini sug'urta pensiyasining belgilangan qismi egalladi.

Yigʻiladigan pensiyaning xususiyatlari

Rossiya Federatsiyasida so'nggi yillarda joriy pensiya islohoti ish beruvchi tomonidan Pensiya jamg'armasiga har oyda ushlab qolinadigan badallarning 6% hisobidan shakllanadigan pensiyaning moliyalashtiriladigan qismi kabi narsadan foydalanishni o'z ichiga oladi. Uning pensiya ta'minotining boshqa tarkibiy qismlaridan ajralib turadigan xususiyati shundaki, u "jonli" mablag'lar bo'lib, ularning hajmini oshirish to'liq xodimga bog'liq. Axir, pensiyaning moliyalashtirilgan qismining mohiyati o'z pullarini mustaqil ravishda investitsiya qilish imkoniyatidan iborat. Yig'ilgan kapitalni qanchalik ko'paytirish mumkin bo'lishi to'g'ri investitsiya strategiyasini tanlashga, boshqacha aytganda, pul kimga boshqarishga berilishiga bog'liq.

Fuqarolar ushbu modda boʻyicha birinchi toʻlovlarni 2012-yil 1-iyulda 360-FZ-sonli qonun kuchga kirgandan soʻng islohot boshlanganidan soʻng olishni boshladilar (xalq orasida ushbu hujjat “Toʻlov toʻgʻrisidagi qonun” nomi bilan mashhur.). Albatta, fuqarolar tomonidan olingan summalar unchalik katta emas, chunki, qoida tariqasida, jamg'arish davri, lekin bu keksalik uchun o'zini o'zi qo'llab-quvvatlashning birinchi qadami edi.

Rossiya Federatsiyasida pensiya tizimini isloh qilish hozirda davom etmoqda. Chegirmalar va yo'llarni tartibga solish uchun ko'plab qonunlar allaqachon imzolangankumulyativ qismning shakllanishi. Har bir inson bilishi kerak bo'lgan yangiliklardan biri shundaki, 2015 yildan boshlab pensiya ta'minotining ushbu komponenti barcha xodimlar uchun "sukut bo'yicha" shakllantiriladi. Bu shuni anglatadiki, boshqa tashkilotlar boshqaruvidagi mablag'larni o'tkazish uchun tegishli ariza topshirilmagan holda, moliyalashtirilgan qism avtomatik ravishda sug'urtaga o'tkaziladi.

Omonatni boshqarishni kimga ishonib topshirish kerak?

Bugungi kunda pensiya jamgʻarmalarini boshqarishning uchta varianti mavjud va ularning har biri oʻzining afzalliklari va kamchiliklariga ega.

Demak, jamgʻarib boriladigan pensiya jamgʻarmalaringiz bilan qilishingiz mumkin boʻlgan birinchi narsa bu ularni davlat Pensiya jamgʻarmasida qoldirishdir. Variant yaxshi, u qog'ozga vaqt va kuch sarflashni talab qilmaydi, lekin uni tanlagandan so'ng, siz munosib dam olishga kirganingizda, inflyatsiya qarilik uchun kamida ozgina miqdorni qoldiradi deb umid qilish mumkin. Yana bir muhim kamchilik shundaki, odam PF bilan individual shartnoma tuzmaydi va uning pulining holati haqida ishonchli ma'lumotga ega emas. Bunday boshqaruvning afzalligi shundaki, davlatning o'zi mablag'larning qaytarilishida kafil bo'ladi.

Ikkinchi variant birinchisiga qaraganda ancha foydali va pensiyaning moliyalashtiriladigan qismi boshqaruvchi kompaniya (boshqaruvchi kompaniya) boshqaruviga oʻtkazilishi mumkinligi bilan izohlanadi. Bunday investitsiyalarning daromadliligi biroz bo'lsa-da, lekin inflyatsiyadan oshib ketadi, bu kafolat beraditejash xavfsizligi. Ushbu variantda, avvalgidek, davlat kafil sifatida ishlaydi va shaxs yiliga bir marta o'z jamg'arma hisobvarag'ining holati to'g'risida ma'lumot olishi mumkin. Iqtisodiy manfaatlarga qaramay, Buyuk Britaniyaning moliyaviy boshqaruvi eng yuqori xavf darajasiga ega, chunki bu tashkilotlar foydali vositalarga sarmoya kiritish huquqiga ega.

Uchinchi variantdan nafaqat pensiyaning moliyalashtiriladigan va sug'urta qismi nima ekanligini yaxshi biladigan, balki federatsiya himoyasidan voz kechishga, pullarini boshqa shaxslarga ishonib topshirishga tayyor bo'lgan odamlar foydalanishi mumkin. Davlat pensiya jamg'armasi. Shaxsiy shartnoma imzolangan paytdan boshlab pensiyaning to'langan qismi NPF mulkiga aylanadi. Shubhasiz, bunday investitsiyadan olinadigan daromad inflyatsiyadan sezilarli darajada yuqori bo'ladi, ammo bu ham mablag'larni qaytarish bo'yicha majburiyatlarning bajarilishini kafolatlay olmaydi.

Keksalik uchun pensiyaning moliyalashtirilgan qismiga sarmoya kiritishni tanlashdan oldin barcha variantlarni diqqat bilan koʻrib chiqish kerak.

Pensiyaning jamgʻarib boriladigan qismini qanday oʻtkazish kerak?

Bugungi kunda moliyalashtirilgan dasturda ishtirok etadigan pensiya islohotining faol ishtirokchilari 1967 yildan keyin tug'ilgan Rossiya Federatsiyasi fuqarolaridir. Aynan ular o'zlarining pensiya ta'minotining bir qismini mustaqil ravishda nazorat qilishlari va bu miqdordagi mablag'ni qaerga investitsiya qilishni hal qilishlari mumkin. Ko'pchilik, albatta, o'zlari uchun qo'shimcha qiyinchiliklar yaratmasdan, federatsiyaning pensiya jamg'armasiga pul qoldirishni afzal ko'radi va faqat davlatga tayanadi. Lekin yillik daromaddan qoniqmaganlarinflyatsiyadan past bo'lsa, ular o'z jamg'armalarini boshqaruv kompaniyasi yoki NPFga o'tkazishlari mumkin. Pensiyaning moliyalashtirilgan qismini o'tkazish muddati muddatlar bilan cheklanmaydi, shuning uchun ariza istalgan vaqtda topshirilishi mumkin. Biroq, investitsiya shartnomasi faqat keyingi yilning yanvar oyidan kuchga kiradi va federal pensiya jamg'armasidan pul 31 martgacha yangi boshqaruv kompaniyasiga o'tkaziladi. Agar biron sababga ko'ra sug'urtalangan shaxs boshqaruv kompaniyasi bilan hamkorlik natijasidan norozi bo'lsa, unda bir yildan keyin pensiyaning moliyalashtirilgan qismi boshqa MCga o'tkazilishi mumkin.

Bugungi pensiyaning jamlangan qismi

Jamg'arma mablag'larini investitsiya qilishning sodiq shartlari Rossiya Federatsiyasida faqat 2013 yilgacha amalda bo'lgan, davlat o'z investitsiyalari bilan shug'ullanmaydigan fuqarolarning harakatsizligidan qonunchilik darajasida foydalanganidan keyin. Ammo hamma narsa birinchi qarashda ko'rinadigan darajada kategorik emas. O'z keksaligini ta'minlash masalasi bilan jiddiy shug'ullanmoqchi bo'lganlar uchun bu imkoniyat to'liq taqdim etiladi. Shuning uchun pensiyaning moliyalashtiriladigan qismi, aniqrog'i, odamlar investitsiya qilish uchun stavka va kompaniyani mustaqil ravishda tanlashi mumkin bo'lgan muddat uzaytirildi. 2015 yilgacha har qanday ishlaydigan fuqaro jamg'arma fondiga badallarning 6 foizini saqlab qolish uchun ariza berishi mumkin. Agar bunday hujjat taqdim etilmagan bo'lsa, davlat bu stavkani 2% ga kamaytirish yoki hattoki hammasini pensiyaning sug'urta qismining foiziga o'tkazish huquqiga ega. Jamg'arib boriladigan pensiya jamg'armalaringizni tejash va muvaffaqiyatli investitsiya qilish imkoniyati mavjud ekan, siz zudlik bilan Pensiya jamg'armasiga murojaat qilishingiz kerak.

Pensiya nafaqalarini qanday olish mumkin?

Toʻgʻri dam olishga kirgan paytdan boshlab jamgʻarib boriladigan pensiya dasturida ishtirok etgan har bir fuqaro oʻz pullarini olish huquqiga ega. Bu pensioner uchun qulay bo'lgan uchta usulda amalga oshirilishi mumkin. Birinchidan, agar jamg'arma miqdori ahamiyatsiz bo'lsa, siz bir martalik to'lovni berishingiz mumkin, u tegishli ariza topshirilgan kundan boshlab 90 kun ichida amalga oshiriladi. Ikkinchidan, to'lovlar ma'lum muddatga uzaytirilishi va muntazam ravishda belgilangan miqdorlarni olishi mumkin. Uchinchidan, agar keksalik pensiyasining sug'urta qismi kichik bo'lsa, siz omon qolish davri uchun to'plangan mablag'larni bo'lib, ularni qo'shimcha sifatida olishingiz mumkin.

Ammo, har bir qoidada boʻlgani kabi, toʻlanadigan pensiyalarni toʻlash boʻyicha qonunda shoshilinch toʻlovlarni amalga oshirishga imkon beruvchi istisnolar mavjud. Biroq, ular faqat dasturni birgalikda moliyalashtirishda ishtirok etgan va o'z-o'zidan badallarni to'lagan sug'urtalangan shaxslar toifasiga tayanadi. Shunday qilib, masalan, onalik kapitalining bir qismini PFga yuborgan ayollar bo'lishi mumkin. Bunday toʻlovlar muddati 10 yildan kam boʻlmasligi kerak.

Pensiya jamg'armalarining merosi

Pensiyaning moliyalashtiriladigan va sug'urta qismi nima ekanligini bilgan holda, ulardan qaysi biri munosib qarilikni ta'minlashi mumkinligini taxmin qilish qiyin emas. Ammo bu kümülatif komponentning barcha afzalliklari emas. U sug'urtalangan shaxsning merosxo'rlariga meros bo'lib o'tishi mumkin. Buning uchun Jinoyat kodeksi yoki pensiya jamg‘armasiga murojaat qiling va tegishli hujjatlar to‘plamini taqdim eting.

Pensiyaning sugʻurta qismi

Pensiyaning sugʻurta qismining mohiyatini inobatga olgan holda, ishonch bilan aytishimiz mumkinki, bukomponent sobiq pensiya tizimining bir qismidir. Axir, ish beruvchilar tomonidan ushbu ta'minot moddasi uchun to'langan barcha badallar davlat ixtiyoriga topshiriladi va hozirgi nafaqaxo'rlar o'rtasida taqsimlanadi. Shuning uchun keksalik pensiyasining sug'urta qismi faqat shartli ravishda moliyalashtiriladigan tushunchadir.

Hatto 2010-yilgacha pensiyalarning bu qismi alohida toifa boʻlgan va buning uchun ish beruvchining oylik badallarining atigi 8 foizi ushlab qolingan. Ammo keyin pensiyaning sug'urta qismining ulushi sug'urta fondini sezilarli darajada oshirib, bazaviy qism bilan to'ldirildi. Davlat ixtiyoridagi mablag'larning bunday yo'n altirilishi barcha amaldagi nafaqaxo'rlarga qo'shimcha investitsiyalardan foydalanmasdan pensiya majburiyatlarini to'lashni ta'minlash imkonini berdi.

Pensiyani hisoblashdagi asosiy terminologiya

Pensiyaning qaysi qismi sug'urta ekanligini va pensiya yoshiga etganidan keyin shaxsga pensiyaning qaysi qismi to'lanishini ko'rib chiqishdan oldin, yana bir qancha muhim tushunchalarni ko'rib chiqish kerak. Shunday qilib, tez-tez ishlatiladigan "pensiya kapitali" atamasi xodimning barcha ish staji uchun oylik badallaridan shakllanadigan mablag'lar miqdori sifatida tushunilishi kerak. Pensiyaning sug'urta qismi miqdorini hisoblash uchun bilishingiz kerak bo'lgan ikkinchi, ammo unchalik muhim bo'lmagan tushuncha - bu "omon qolish davri". Ushbu atamadan foydalanish, birinchi qarashda, nafaqaxo'rlarga nisbatan qo'pol va hurmatsizlikdek tuyuladi, ammo bu holda oylik ta'minotni hisoblash mumkin emas. Bu hurmatli yoshdagi fuqarolarning taxminiy umrini bildiradi va hamma uchun tengdir, ammo bu belgilangan vaqtdan keyin odam pensiya olishni to'xtatadi degani emas. Keyingi toʻlovlar avvalgidek davlat byudjetidan toʻlanadi.

Pensiyani qanday hisoblash mumkin?

Fuqaroga pensiya yoshiga etganidan keyin sugʻurta pensiyasining qaysi qismi toʻlanishini tushunish uchun siz pensiya kapitali miqdori va qonun bilan belgilangan yashash muddatini aniq bilishingiz kerak. Bundan tashqari, oxirgi ko'rsatkich 2002 yilda 12 yil bo'lgan va har yili 12 oyga oshgan. Shunday qilib, 2013-yilda bu ko‘rsatkich 228 oy edi.

Oylik sugʻurta qoplamasi miqdori bitta oddiy matematik formuladan foydalangan holda hisoblanadi: SPV=PC / SD + BCHP, bunda PC - koʻp yillik ish staji uchun pensioner badallaridan shakllanadigan hisoblangan pensiya kapitali; SD - pensiyalarni to'lash uchun belgilangan muddat (omon qolish muddati); CPP - ilgari asosiy qism deb atalgan sug'urta pensiyasining belgilangan qismi.

Olingan pensiya ta'minoti miqdori inflyatsiya darajasiga mos kelishi uchun har yili mehnat pensiyasining sug'urta qismi indekslanadi. Fuqarolarning daromadlarini saqlashga bunday yondashuv pensionerlarning yashash sharoitlari barqarorligini saqlash imkonini beradi.

Islohotning harbiy pensionerlar hayotiga ta'siri

2002-yildan beri kuchga kirgan pensiya islohoti boʻyicha barcha qonunlarda harbiy nafaqaxoʻrlarning toʻliq miqdorda munosib pensiya olish huquqi buzilgan. Boshqa so'zlar bilan aytganda,ko'p yillar davomida davlatga qarzini to'lagan va munosib dam olishga ketgan odamlar toifalari faqat harbiy pensiyaning sug'urta qismiga tayangan. Agar qurolli kuchlarni tark etgandan so'ng, biror kishi boshqa sohada ishlashni davom ettirgan bo'lsa va ish beruvchi uning uchun Pensiya jamg'armasiga badallar to'lagan bo'lsa, bu miqdorlar shunchaki federatsiya byudjetida qoldi. Bunday adolatsizlik nafaqat harbiylar, balki boshqa toifadagi byudjyet xodimlari orasida ham ko‘plab noroziliklarga sabab bo‘ldi, shuning uchun muammoni tezda hal qilish kerak edi.

2008 yilning o'rtalarida vaziyat keskin o'zgardi, chunki pensiya islohoti bo'yicha asosiy qonunlarga bir nechta tuzatishlar kuchga kirdi. Shu paytdan boshlab harbiy nafaqaxo'rlar uchun pensiyaning sug'urta qismi umumiy kapitaldan kelib chiqib hisoblana boshladi. Boshqacha qilib aytganda, agar shaxs qurolli kuchlardagi xizmatini tugatsa va fuqarolik korxonalarida ishlashni davom ettirsa, PFga har oylik badallar uning hisob-kitob kapitalini shakllantirishga ketadi.

Kelajak pensionerlarni nima kutishi mumkin

Statistik ma'lumotlarga ko'ra, so'nggi yillardagi pensiya islohoti keksalarning moliyaviy farovonligini biroz yaxshilagan bo'lishi mumkin, ammo u o'z maqsadlariga erishmadi. Pensionerlar soni juda ko'p, mos ravishda ularning pensiyaning sug'urta qismi minimal darajada qolmoqda. Bu nima: moliyachilarning xatosi yoki batafsil rejami? Bugungi kunda bu savolga javob berish juda qiyin va bu ma'nosiz. Muvaffaqiyatsizlik sababini izlash juda kech, yuzaga kelgan muammoni hal qilish kerak va PF o'zi uchun vaziyatdan chiqishning foydali yo'lini topdi: hajmni oshirishmehnatga layoqatli aholining badallari hisobiga hisob-kitob kapitali.

Albatta, yangi pensiya islohoti foiz stavkalarini oshirish haqida emas, balki faqat Jinoyat kodeksidan mablag'larni federatsiya byudjeti vakolatiga yo'n altirishdir. Pensiyaning moliyalashtiriladigan va sug'urta qismi nimadan iboratligi haqida ma'lumot bilan bezovta qilmagan fuqarolar uchun hamma narsa osonroq bo'ladi. Ular pul mablag'larini investitsiya qilish haqida o'ylashlari shart emas, balki faqat ularning pensiya ta'minotining kafiliga aylanadigan davlatga tayanadi. Shunday qilib, Pensiya jamg'armasi o'z ixtiyorida o'z majburiyatlarini to'lash uchun ancha ko'p mablag'larga ega bo'ladi, ammo bunday tizim qancha davom etishini vaqt ko'rsatadi.