Uskunalar va ish joylarining joylashuvi

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Ish joyini rejalashtirish sanoat binolari, ofislar, ofislarni tartibga solishda muhim qadamdir. Ushbu protseduraning mohiyati jihozlarni, ish joyida zarur bo'lgan narsalarni to'g'ri joylashtirishdir.

Umumiy rejalashtirish ikki bosqichga bo'linadi: tashqi va ichki. Birinchisi ob'ektlar, ish joylari, transport marshrutlari va boshqalar o'rtasida zarur masofani ta'minlash bo'yicha barcha ishlarni o'z ichiga oladi. Ikkinchisi jihozlarni to'g'ridan-to'g'ri individual ish joyida oqilona joylashtirishni o'z ichiga oladi.

Ichki joylashuvga qoʻyiladigan asosiy talablar:

• ob'ektlarni guruhlash, masalan, sovuq presslash qoliplari ustaxonaning bir qismida, issiq - aksincha;
• texnologik operatsiyalar tartibiga qarab elementlarning joylashishi (masalan, konveyer oldiga qadoqlash tizimini o'rnatish noo'rin).

Rejalashtirish talablariish joyi (ichki) quyidagicha:

• elementlarning eng maqbul joylashuvi (qulay), bu xodimning jismoniy harakatlarini minimallashtiradi;
• improvizatsiyalangan vositalarning bir yoʻnalishda (koʻpincha sizga qarab) harakatlanishini taʼminlang.

Korxonalardagi ish joylari uchun zarur jihozlar

Barcha ish joyining jihozlari muayyan jarayonni amalga oshirish uchun zarur boʻlgan barcha jihozlarni oʻz ichiga oladi.

Aklamaga qoʻyiladigan talablar quyidagilar:

• operatsiyaning uzluksizligini ta'minlash;
• xodimlarning mehnat xarajatlarini kamaytirish;
• foydalanish xavfsizligi;
• ergonomik;
• foydalanish qulayligi.

Har bir korxona asosiy va qoʻshimcha (yordamchi) uskunalardan foydalanadi.

Ish joylarining tartibi va jihozlari, masalan, metall buyumlar ishlab chiqaruvchi korxonada quyidagi elementlar mavjud:

• ishlov berish moslamalari (asosiy jihozlar): turli xil dastgohlar, qadoqlash liniyalari va boshqalar;
• yordamchi jihozlar: yetkazib berish (konveyerlar), yuklagichlar/tushirishlar, texnik nazorat.

Syujetni tashkil etish

Ishlab chiqarishni rejalashtirishdagi muhim nuqta barcha zarur bo'lgan tegishli birliklarni to'g'ri taqsimlashdir. Bunga quyidagilar kiradi:

• omborlar va yordamchi xonalarni jihozlash;
• kerakli mebellar bilan ta'minlash;
• xotira joyini tashkil qilishhujjatlar;
• aloqa, yoritishni o'rnatish;
• mehnatni muhofaza qilish chora-tadbirlarini tashkil etish (xavfli joylar va hududlarni belgilash, xodimlar uchun xavfsizlik bo'yicha yo'riqnomalarni ochib berish).

Masalan, sotuvchining ish joyining tartibi quyidagi talablarga javob berishi kerak:

• hududlari (taymerning uzunligi va chuqurligi) do'konning maqsadi va xodimlar soniga qarab hisoblanadi;
• mahsulotni saqlash joyi (ombor, muzlatgich) kerakli mahsulotga to'siqsiz kirishni ta'minlashi, shuningdek, sanitariya me'yorlariga mos kelishi kerak;
• uskunalar (tarozi, kassa, kompyuter va h.k.) eng qulay joyda joylashgan.

Mexanik ishlab chiqarish: ustaxonani qanday tashkil qilish kerak?

Metal mahsulotlarini ishlab chiqarish va qayta ishlash bir qator aniq talablarga javob berishi kerak. Ularning soni ishlab chiqarish turiga (katta, o'rta va kichik partiyalar), ish turiga (ishlab chiqarish yoki qayta ishlash) bog'liq.

Tokarning ish joyini tashkil etish va uning sxemasi, birinchi navbatda, ustaxona maydonidan oqilona foydalanishni, jihozlarni qulay o'rnatishni, kerakli haroratni, tez-tez ishlatiladigan asboblardan foydalanishni ta'minlashi kerak.

Dastgoh harorati normallashtirilgan haroratdan oshmasligi kerak: ko'p hollarda 16oS). Namlik va yorug'lik ham qulay ish muhitini yaratishi kerak.

Qayta qilinayotgan ish qismining turiga qarab, mashina yaqinidatokchalar joylashgan. Ularning o'lchamlari ish qismlarining o'lchamlarini hisobga olgan holda tanlanadi. Chizmalar, qo'llanmalar, yo'riqnomalar, asboblar kabi turli xil texnik hujjatlar ham karavot yonidagi stollarda yurish masofasida joylashgan.

Ofis binolari: qanday xususiyatlar bor?

Har qanday turdagi ishlab chiqarishdagi ishchi o'z vazifalarini bilishi va bajarishi kerak. Ularga qo'yiladigan barcha talablar maxsus bo'lim tomonidan ishlab chiqilganligi sababli, ikkinchisi ham barcha kerakli narsalar bilan jihozlangan bo'lishi kerak.

Menejerning ish joyining tartibi ikkita ish sohasini hisobga oladi: normal va maksimal. Birinchi holda, ish qo'lda amalga oshiriladi (ko'pincha, o'tirish holatida). Oddiy zona improvizatsiya qilingan vositalar, birinchi navbatda ishlatiladigan asosiy mehnat ob'ektlari bilan jihozlangan bo'lishi kerak.

Maksimal ish butun tananing ishtirokini o'z ichiga oladi. Bunday zonada kamroq qo'llaniladigan mehnat ob'ektlari mavjud.

Aloqa vositalari, turli xil hisoblash va kompyuter texnikasi, mebel va hokazolar qulay joyda boʻlishi kerak. Shu bilan birga, xonaning ixchamligi va u yoki bu jihozlar uchun maxsus ajratilgan qismlari haqida ham unutmaslik kerak.

Zamonaviy ishlab chiqarishni tashkil etish talablari

Zamonaviy rahbariyatning ish joyining tartibi odatdagidan biroz farq qiladi. Ko'pgina hollarda zamonaviy boshqaruv jarayoni qisman yoki to'liq avtomatlashtirilgan. Bunday joylarga maxsus talablar qo‘yiladi.

Umuman olgandaUmuman olganda, boshqaruvi qisqartirilgan zamonaviy joy butun dasturiy ta'minot tizimlari, apparat vositalari va boshqalar bilan jihozlangan. Avtomatlashtirilgan ish joyi ba'zi operatsiyalarni oflayn rejimda amalga oshirishni ta'minlaydi.

Bunday loyihani ishlab chiqish quyidagi xususiyatlarni hisobga oladi:

• Texnologiyaning ishonchliligi. Ideal holda, menejer faqat ishning avtomatik bajarilishini nazorat qiladi.
• Uskunaning noto'g'ri ishlashida boshqaruv mustaqil ravishda qo'lda rejimda kerakli ishlarni bajaradi. Bu shuni anglatadiki, jarayonlar va texnologiyalarni tushunish juda qiyin bo'lmasligi kerak.
• Korxonada ta'mirlash guruhi ishlashi kerak.

Doimiy ish uchun talablar

Uskunalar, ish joylarining joylashuvi zarur jihozlarning mavjudligini nazarda tutadi. Bu asosiy va yordamchi.

Birinchi turdagi uskunalar, ko'pincha statsionar (statsionar). Ikkinchi guruhga quyidagilar kiradi:

• harakat uchun qurilmalar: koʻtargichlar, roliklar, aravalar;
• asboblar;
• muzlatgichlar, omborlar, javonlar, stendlar kabi saqlash uskunalari.

Asosiy uskuna mamlakatda amal qiladigan texnik hujjatlarga muvofiq tanlanadi. Yordamchi va tashkiliy jihozlar to'g'ridan-to'g'ri ma'lum bir ishlab chiqarish uchun mo'ljallangan.

Mehnat zonalarini sertifikatlashtirish chora-tadbirlari

Bunday tadbirlar ish joyining tartibini o'rganish va uni baholash uchun amalga oshiriladi. Har birjoylashuv joriy qoidalar va talablarga muvofiq ishlab chiqilishi kerak.

Ish maydonini baholashda quyidagilarni aniqlang:

• mehnat shartlari;
• turli darajadagi joy (iqtisodiy, tashkiliy);
• xavfsizlik choralariga rioya qilish.

Ba'zi omillarni o'lchashda sanitariya stantsiyalari, yong'in nazorati inspektsiyalari va boshqalar ishtirok etadi. Umumiy baholash komissiya tomonidan amalga oshiriladi, uning tarkibi bevosita korxonada belgilanadi.

Muhim! Mutlaqo barcha joylar sertifikatlashdan o'tadi. Ishlarning umumiy sonini hisobga olishda vaqtincha foydalanilmaganlar ham hisobga olinadi.

Mehnat sharoitlarini aniqlash

Mavjud shartlarning umumiy holati quyidagilar bilan belgilanadi:

• joriy davlat me'yoriy hujjatlari;
• mehnat og'irligi darajasi;
• faoliyat va bajarilgan ishlarning xilma-xilligi;
• xodimlarning sog'lig'ini himoya qilish uchun kerakli komponentlar va vositalarning mavjudligi.

Tekshiruv tugagandan so'ng ish joyining tartibi va ish sharoitlari baholanadi. Baholash natijasi quyidagicha ifodalanadi:

• Attestatsiyadan oʻtdi. Agar barcha mezonlar maqbul bo'lsa, ish joyi sinovdan o'tgan.
• Yaxshilash kerak. Agar qonunbuzarliklar boʻlsa, lekin ularni yaxshilash mumkin boʻlsa, bu ish joyi kelajakda sinovdan oʻtkaziladi.
• Attestatsiya muvaffaqiyatsiz tugadi. Bu kamchiliklar tuzatib bo'lmaydiganligini va joy sinovdan o'tolmasligini anglatadi.

Tashkilot uchun qanday talablar mavjudbandlik?

Ish joyining tartibi va tashkil etilishi quyidagi talablarga javob berishi kerak:

• iqtisod;
• uskunalar va yordamchi materiallarni joylashtirishning maqsadga muvofiqligi;
• ergonomika;
• optimal ish sharoitlarini ta'minlash;
• fazoni oqilona taqsimlash;
• xodimning erkin harakatlanishini ta'minlash.

Umuman olganda, chora-tadbirlar majmui ish joyida eng qulay va xavfsiz mehnat sharoitlarini ta'minlashga qaratilgan. Ish joyini muntazam tekshirish ishdagi jarohatlar va baxtsiz hodisalarning chastotasini kamaytiradi. Mehnat sharoitlarining xususiyatlariga qarab ishlab chiqilgan ko'rsatmalar ham ish joyini rejalashtirishda muhim tarkibiy qism hisoblanadi.

Talablar bilan, shuningdek me'yoriy hujjatlar ishlab chiqarishni loyihalash uchun maxsus firmalarda topish mumkin. Uskunalarni tez-tez modernizatsiya qilish tufayli hujjatlar ham o'zgaradi. Shuning uchun menejer muntazam ravishda yangi qonunlarni o'rganishi, shuningdek ish joylarining holatini tegishli darajada ushlab turishi kerak.