Risk menejeri: yangi va istiqbolli kasb

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Har qanday inson faoliyati u yoki bu tarzda xavf bilan bog'lanishi mumkin. Keng ma'noda xavf - bu yo'qotish yoki yo'qotish ehtimoli. Agar biz biznes haqida gapiradigan bo'lsak, unda bu salbiy oqibatlarning barchasi moliyaviy xususiyatga ega. O'zingizni har tomondan butunlay himoya qilishning iloji yo'q. Ammo salbiy omillarni hisoblash mumkin va shuning uchun yo'qotish ehtimolini minimallashtirish mumkin. To'g'ri, buning uchun siz biznes sohasida ma'lum bilim va ko'nikmalarga ega bo'lishingiz kerak. Bundan tashqari, ba'zida faqat qobiliyat yordam berishi mumkin. Aynan shu talablarning barchasi ta'siri ostida mehnat bozorida mutlaqo yangi va yuqori talabga ega bo'lgan mutaxassislik - risk menejeri paydo bo'ldi. Bu kim va qanday qilib bunday mutaxassis bo'lish mumkin - bugungi maqola mavzusi.

Xavflar: ular nima

Inson faoliyatining bu ancha yangi sohasi haqida gapirganda, ta'kidlash joizki, bu erda asosiy so'z hali ham "menejer". Va shundan keyingina biz buni aytishimiz mumkinSiz xavflarni qanday kutishni o'rganishingiz mumkin. Agar biz deyarli har qanday biznesning tuzilishini ko'rib chiqsak, quyidagi xavf turlarini ajratib ko'rsatishimiz mumkin:

Ishlamoqda. Kompaniyaning kadrlar siyosatining nomukammalligi, xavfsizlik qoidalarining buzilishi, firibgarlik, aktivlarga zarar etkazish va boshqalar bilan bog'liq xavflar. Umuman olganda, kompaniya faoliyati davomida sodir bo'lishi mumkin bo'lgan hamma narsa shu erda sodir bo'ladi.

Moliyaviy. Korxonaning u yoki bu sabablarga ko'ra sheriklar oldidagi moliyaviy majburiyatlarini bajara olmasligi xavfi. Bu xavflarga quyidagilar kiradi:

• kredit;
• bozor - turli sabablarga ko'ra aktivlar qiymatining pasayishi;
• balans - mavjud aktivlarning balansi va likvidligi xavfi.

Moliyaviy tavakkalchilikni malakali menejeri ularning har birini toʻgʻri baholashi va ularni minimallashtirish yoʻllarini hisoblay olishi kerak.

Boshqaruv. Bu xavflarga quyidagilar kiradi:

• gudvillikni yo'qotish;
• Korxonani rivojlantirish strategiyasini notoʻgʻri tanlash;
• kompaniyaning tegishli bozordagi qiymatini pasaytiradi.

Boshqa xavf turlari. Umuman olganda, tashkilotning faoliyat turiga qarab tasniflanishi mumkin bo'lgan yuzga yaqin turli xil xavf turlari mavjud.

Kasb tavsifi

Koʻp xavf mavjud. Korxonaning risk menejeri ularni aniqlash, tasniflash, tahlil qilish va nazorat qilish bilan aniq shug'ullanadi.

Bu kompaniyaning strategik boshqaruvidagi yetakchi oʻrinlardan biridir. ZamonaviydaAslida, rossiyalik ishbilarmonlar muntazam ravishda turli xil omillar bilan shug'ullanishlari kerak, ularning har biri tashkilot ishiga oldindan aytib bo'lmaydigan darajada ta'sir qilishi mumkin. Bu, asosan, valyuta kursining keskin o'zgarishi va natijada tovar narxlari bilan bog'liq. Shuningdek, erkin "yurish" va kreditlar bo'yicha foiz stavkalari.

Qoida tariqasida, yirik korxonalar xavflarni aniqlash va minimallashtirish uchun butun tizimni yaratadilar. Kichkinalarida risk menejeri ko'pincha yetakchi hisoblanadi.

Bu qayerda oʻrgatilgan

Bunday turdagi mutaxassisni tayyorlash juda qiyin. Shuning uchun institutlar, akademiyalar va universitetlarning mutaxassisliklari ro'yxatida tavakkalchilik menejeri kabi kasbni topa olmaysiz.

Ushbu sohada yaxshi mutaxassis quyidagi sohalarda juda katta bilimga ega boʻlishi kerak:

• huquq;
• matematik tahlil;
• statistika;
• axborot tizimlari;
• kompyuter texnologiyasi;
• siz ishlayotgan korxonaning iqtisodiy faoliyatiga oid xususiyatlar.

Ko'pincha "xavf menejeri" lavozimiga da'vogarlar etarli ish tajribasiga ega bo'lgan biznes rahbarlaridir. Shuningdek, "xavflar" bilan ishlash uchun yaxshi menejerlar matematik va statistik tahlil bo'yicha tajribaga ega texnik va matematika ta'lim muassasalari bitiruvchilaridan olinadi.

Bu sohadagi amalda yagona ixtisoslashtirilgan oʻquv markazi bugungi kunda Global Risk Professionallar Uyushmasi hisoblanadi.(GARP). Ushbu kompaniya mutaxassislari yuqori boshqaruv uchun malaka oshirish dasturlari va markazlashtirilgan treninglar o'tkazadilar. GARP Rossiya bozorida 1999 yildan beri faoliyat yuritib keladi va risklarni boshqarish sohasida sertifikatlashtirish dasturlarini taqdim etadi. Ushbu assotsiatsiya 100 dan ortiq mamlakatlarda vakolatxonalariga ega va yuqori darajali mutaxassislarni tayyorlaydi.

Mas'uliyat

Xavf menejeri sifatida ishlash ko'pincha korxonadagi joriy ishlarni baholash, zaif tomonlar va ularni bartaraf etish yo'llarini topish bilan bog'liq. Bunday mutaxassisning faoliyatini taxminan quyidagi sxema bo'yicha joylashtirish mumkin:

• mavjud xavflarni aniqlash;
• vaziyatning noqulay rivojlanish ehtimolini baholash;
• jarayonni boshqarish uchun harakatlar rejasini ishlab chiqish;
• ehtimoliy salbiyni kamaytirish va yo'qotishlarni minimallashtirish uchun kompaniya faoliyati strategiyasini ishlab chiqish;
• tanlangan strategiyani amalga oshirish;
• kerak boʻlsa, tuzatishlar;
• ishni sarhisob qilish.

Albatta, aniq ish mas'uliyati birinchi navbatda risk menejeri qaysi loyihalarni boshqarishiga bog'liq.

Yana nimani bilishingiz kerak

Matematika, iqtisod, statistika va faoliyatning boshqa sohalarida yetarli darajada keng bilimga ega boʻlishdan tashqari, xavf boʻyicha mutaxassis quyidagi koʻnikmalarga ham muhtoj boʻladi:

• tahlil sohasida kamida 2 yillik tajriba;
• ilgʻor foydalanuvchi darajasida kompyuter bilan ishlash qobiliyati;
• ingliz tilini bilish vaog'zaki va yozma;
• tanlangan sohada buxg alteriya hisobi va Rossiya qonunchiligini bilish;
• moliyaviy hisobot tizimlarini bilish;
• deyarli doimiy stress ostida ishlashga tayyorlik;
• o'z nuqtai nazarini isbotlash va kerak bo'lganda uni himoya qilish qobiliyati.

Istiqbollar

“Loyiha tavakkalchiligi menejeri” kasbining nisbatan yaqinda paydo boʻlishi tufayli mehnat bozorida katta bum kuzatilmaydi. Shunga qaramay, bu sohada yaxshi mutaxassislarga talab doimo mavjud. Va har yili u faqat o'sadi. Bunday mutaxassislarga, ayniqsa, xorijiy investorlar uchun jozibador bo'lishni rejalashtirayotgan kompaniyalarda talab katta. Bugungi kunda bular asosan yirik banklar, lizing kompaniyalari va moliya sohasidagi boshqa korxonalardir. Lekin har yili korxonalar ro'yxati faqat ortib bormoqda.

Toʻlov darajasi

Bunday lavozimga da'vogarlarning aksariyati oliy o'quv yurtlarini yaqinda bitirganlar bo'lgani uchun ular uchun ish haqi unchalik yuqori emas, taxminan 2 ming dollar. Ammo oradan bir necha yil o'tib, tajriba va amaliy bilimlar orttirilgani sari daromad taxminan 2,5 barobarga oshadi.

Tajribaga ega risk menejerlarining yirik kompaniyalari biroz qimmatroq. Bu erda ish haqi 10 ming AQSh dollaridan boshlanadi va yuqori bar deyarli yo'q. Firmada yuqori lavozimni egallagan tajribali risk menejeri o'z xizmatlarini 60 000–80 000 AQSh dollari yoki undan yuqoriroqqa baholashi mumkin.

Odamlarbunday kasbni tanlashda ular nafaqat juda ko'p turli xil bilimlarga ega bo'lishlari, balki ma'lum bir xarakterga ega bo'lishlari kerak. Yaxshi mutaxassis puxtalik, tafsilotlarga e'tibor berish, katta hajmdagi ma'lumotlarni ko'z oldida ushlab turish qobiliyati, doimiy stressda uzoq vaqt ishlash qobiliyati bilan ajralib turadi.

Bunday mutaxassis qancha kerak

Mavjud biznesni zararsizlantirishga qaratilgan risk menejeri lavozimi, qoida tariqasida, allaqachon tashkil etilgan, etuk kompaniyalar tomonidan kiritiladi. Bunday mutaxassisni xodimlarga kiritish, agar korxonada biznes jarayonlarining ma'lum bir modeli mavjud bo'lsa, mumkin va oqlanadi. Aks holda, vakolatlarni taqsimlash va biznes yuritish uchun javobgarlikni yuklash juda qiyin. Ko'pincha, bunday mutaxassis bo'lmagan korxonalarda xavflarni boshqarish hali ham amalga oshiriladi. Bunday holda, risk menejerining funktsiyalari boshqa bo'limlarga beriladi:

• yuridik departament;
• xavfsizlik xizmati;
• ichki boshqaruv bloki;
• moliya bo'limi;
• axborot xavfsizligi xizmati;
• boshqa mutaxassislarga.

Xulosa qilib shuni aytmoqchimanki, bugungi kunda biznes turli xil axborot texnologiyalaridan tobora ko'proq foydalanmoqda va siz bilganingizdek, ular jadal rivojlanmoqda. Shu sababli, bugungi xavflarni boshqarish bo'yicha mutaxassislarning tajribasi bir necha yil ichida biron bir qiymatga ega bo'lishiga kafolat yo'q. Demak, bu kasbning muvaffaqiyati, albatta, rivojlanish darajasiga bog'liqva abituriyentlarning oʻz-oʻzini tarbiyalashi.