Reklama menejeri: ish vazifalari, kasb xususiyatlari, martaba o'sishi
Reklama menejeri: ish vazifalari, kasb xususiyatlari, martaba o'sishi

Video: Reklama menejeri: ish vazifalari, kasb xususiyatlari, martaba o'sishi

Video: Reklama menejeri: ish vazifalari, kasb xususiyatlari, martaba o'sishi
Video: Tez yugurish | быстрый бег | running | yugurish texnikasi | техника бега | run fast 2024, Dekabr
Anonim

Bugungi raqobat bozorida rivojlanayotgan har qanday kompaniya o'z mahsulotlarini yaxshi sotish uchun yuqori sifatli aksiyalarni o'tkazishi, mahsulot va xizmatlarini ommaviy axborot vositalarida to'g'ri taqdim etishi kerakligini tushunadi. Shu sababli, xizmat ko'rsatish sohasi va mahsulotlarni sotish bilan bog'liq deyarli har bir tashkilotda reklama menejeri lavozimi mavjud. Bu kasb bugungi kunda juda dolzarb va vaqt o'tishi bilan mashhur bo'lib bormoqda, ammo abituriyentlarga qo'yiladigan talablar jiddiylashmoqda.

Ta'lim

Koʻpchilik ish beruvchilar maxsus maʼlumotga ega boʻlmagan xodimlarni qabul qilishga tayyor, asosiysi ular oʻz ishini tushunishlaridir. Ammo bu sohada katta raqobat bo'lgani uchun hali ham oliy ma'lumotli odamlarga ustunlik beriladi. Bu lavozimga ariza topshirish uchun marketing fakulteti diplomiga ega boʻlgan maʼqul.

reklama menejeri
reklama menejeri

Reklama menejeri amalda kompaniyani dunyoga tanitadi,shuning uchun ma'lum bir ta'limning mavjudligi unga to'sqinlik qilmaydi, balki faqat yaxshi maoshli lavozimga ega bo'lish imkoniyatini oshiradi. Sotsiologiya, psixologiya yoki jurnalistika yo‘nalishida ta’lim olgan mutaxassislar ham qadrlanadi. Bu, shuningdek, bo'lajak xodimlar uchun maxsus ta'limdan tashqari, PR sohasida professional yo'n altirilgan kurslarni tugatish juda yaxshi.

Mas'uliyat

Aksariyat hollarda reklama menejeri OAV bilan o'zaro aloqada bo'ladi, o'z faoliyati yo'nalishi bo'yicha konferentsiya va seminarlarda qatnashadi. Shuningdek, ushbu xodim o'zi ishlayotgan kompaniyaning reklama kampaniyalarini tashkil etishi va mahsulot yoki xizmatlarini targ'ib qilishi shart.

Kompaniyaning potentsial mijozlarini kompaniya tomonidan chiqarilgan yangi mahsulotlar, joriy chegirmalar va reklama takliflari haqida xabardor qilish, shuningdek, ularni tashkilotning yangiliklar akkauntida yangilab turish uning mas'uliyati.

reklama agentligi menejeri
reklama agentligi menejeri

Reklama menejerining vazifalari kompaniyaning doimiy mijozlari bilan aloqani davom ettirish, kompaniyaning boshqa tarkibiy bo'linmalarini muhim o'zgarishlar haqida xabardor qilish va ular bilan doimiy aloqada bo'lish zarurligini o'z ichiga oladi. Xodim ma'lumotlarni umumlashtirish va ularni hisobot va taqdimotlar shaklida rahbarlarga etkazish bilan shug'ullanishi kerak.

Funksiyalar

Ushbu lavozimga yollangan xodimdan davom etayotgan reklama kampaniyalarini rejalashtirish va muvofiqlashtirish talab qilinadi. U kompaniyaning har bir mahsuloti yoki xizmatini reklama qilish rejasini ishlab chiqadi, shu bilan birga kompaniya uchun zarur bo'lgan xarajatlar smetasini jamlaydi.uning mujassamlanishi.

reklama menejeri lavozimi
reklama menejeri lavozimi

Reklama menejerining analitik ko'nikmalarga ega bo'lishi juda muhim, chunki u bozorni o'rganishi va o'z tahlillari asosida mahsulotni ilgari surish uchun samarali strategiyani shakllantirishi kerak. U reklama shakllari va usullarini tanlash bilan shug'ullanadi, rassomlar, musiqachilar, aktyorlar, dizaynerlar, jurnalistlar va reklama kampaniyasini yaratish uchun zarur bo'lgan boshqa kasb vakillari bilan muloqot qiladi.

Boshqa vazifalar

Reklama agentligining menejeri sifatida ishga qabul qilingan xodim iste'molchilarning tanlangan auditoriyasini hisobga olgan holda reklama matnlari, turli shiorlar yaratishi, reklama kampaniyalari tushunchalarini shakllantirishi kerak. Uning mas'uliyati reklama faoliyatini qanday tashkil etishni tahlil qilish va tushunish uchun bozorni o'rganishni o'z ichiga oladi, qanday miqyos va vaqt to'g'ri keladi. U maqsadli auditoriyani o'rganishi kerak, bu ularning xaridlari bilan kompaniyaga maksimal foyda keltirishi mumkin.

reklama menejerining vazifalari
reklama menejerining vazifalari

Xodim tashkilot mahsulotlarini taqdim etishning qaysi usullari eng samarali ekanligini o'rganishi shart, ya'ni reklamaning aniq joylashuvi ko'proq natijalarga olib keladi: gazetalarda, jurnallarda, televizorda yoki Internetda, va hokazo. U reklama bukletlari, varaqalar, kataloglar, plakatlar, broshyuralar ishlab chiqadi, poligrafiya xizmatlarini ko'rsatuvchi firmalar bilan hamkorlik qiladi.

Qoʻshimcha funksiyalar

Reklama bo'limi menejeri raqobatchilar o'rtasidagi kurashning barcha tamoyillarini nazorat qiladi.tashkilotlar hurmat qilinadi va buzilmaydi. U reklama kampaniyalarini o'tkazish bilan bog'liq shartnomalarni ishlab chiqish bilan shug'ullanadi, barcha xodimlar o'z vazifalarini puxtalik bilan bajarishlari va loyihalarni o'z vaqtida topshirishlari, ularga yuklangan vazifalarni samarali va sifatli bajarishlarini nazorat qiladi. U xodim ishlaydigan tashkilotning veb-saytida joylashtirilgan tarkibni boshqarishi kerak. Xodim hamkor kompaniyalar bilan aloqada bo'ladi, kompaniya uchun muhim ma'lumotlarni yig'ish tizimini tashkil qiladi.

reklama menejeri lavozimi
reklama menejeri lavozimi

Raqobatbardosh tashkilotlarning yutuq va yutuqlarini tahlil qiladi, har xil turdagi xizmatlar va mahsulotlarga boʻlgan talab motivatsiyasini oʻrganish maqsadida tahliliy faoliyat olib boradi. Shuningdek, u tashkil etilgan reklama tadbirlarining kompaniya mahsulotlariga bo'lgan talabga ta'sirini o'rganadi. Bundan tashqari, reklama menejeri o'z qo'l ostidagilarning xodimlarini boshqarish uchun javobgardir. Ammo bu funktsiya faqat yirik kompaniyalar uchun tegishli, kichik firmalarda bu xodim ko'pincha reklama bo'limining barcha faoliyatini mustaqil ravishda amalga oshirish uchun tayinlanadi. Bundan tashqari, kompaniya qanchalik katta va rivojlangan bo'lsa, ushbu lavozimni egallagan shaxsning qo'l ostidagi xodimlari shunchalik ko'p bo'ladi.

Koʻnikmalar

Bo'sh ish o'rinlari bo'yicha reklama menejeri ushbu lavozimga da'vogar ma'lum bilim va ko'nikmalarga ega bo'lishi kerakligini taklif qiladi. Ish beruvchilar ijodiy fikrlash va ijodkorlikka ega bo'lgan xodimlarni juda qadrlashadi, chunki analitik ishlar va matematik hisob-kitoblardan tashqari, ular mutlaqo yangi tushunchalarni yaratishlari kerak.kompaniya mahsulotlarini targ'ib qilish.

reklama bo'limi menejeri
reklama bo'limi menejeri

boshqa. U o‘z reklama kampaniyasini amalga oshirish uchun kompaniya rahbarlari va ijodiy kasb vakillari bilan muzokara olib borishi kerak.

Bilim

Reklama menejeri ishida o'z vazifalaringizni samarali va ishonchli bajarishingizga yordam beradigan ma'lum bilimlarga ega bo'lish juda muhimdir. Xodim mahsulotni targ'ib qilishda tomoshabinlarga nimani taqdim etish kerakligini tushunish uchun ommaning psixologiyasini tushunsa, u haqiqatan ham kerakli effektga ega bo'lsa, ideal bo'ladi. Filologiya bilimlari xalaqit bermaydi.

Reklama broshyuralarini yaratish va hokazolar uchun ishchi mas'ul bo'lganligi sababli dizayn sohasidagi bilim foydali bo'ladi. U saytdagi kontentni nazorat qilishi va ommaviy axborot vositalaridagi maqolalarni tekshirishi kerak, shuning uchun jurnalistika va marketing bilimlari foydali bo'ladi. Siyosatdan, brendingdan xabardor, chet tillarini biladigan abituriyentlar qadrlanadi.

Muhim ulanishlar

Agar biror kishi yirik kompaniyada yuqori maoshli lavozimga ega boʻlishni istasa, unda bilimdan tashqari, bu sohada tajribasi ham boʻlishi kerak. Ish beruvchilar reklama bo'yicha menejerning rezyumelarida ular o'zgarib turadigan ommaviy axborot vositalarida allaqachon aloqalar o'rnatganligini ko'rsatadigan arizachilarga ko'proq ustunlik berishadi.ishbilarmonlik muhitida va davlat organlarida tanishlar mavjud.

reklama menejeri rezyume
reklama menejeri rezyume

Shuningdek, xodim kompaniyaning o'ziga xos xususiyatlarini, u qaerda ishlayotganini chuqur o'rganishi va bozorda qanday mahsulotlarni ilgari surishini tushunishi juda muhimdir. Bundan tashqari, u raqobatbardosh tashkilotlar faoliyati va ishining o'ziga xos xususiyatlarini o'rganishi kerak. Minimal byudjet bilan kompaniyaga foyda keltiradigan samarali reklama faoliyatini amalga oshira oladigan xodim eng qimmatli xodim hisoblanadi. Bunday xodimlar yuqori baholanadi va rahbariyat tomonidan rag‘batlantiriladi.

Kasbning xususiyatlari

Mobillik, ehtimol, professional PR mutaxassisida bo'lishi kerak bo'lgan asosiy sifatdir. Bu to‘g‘ridan-to‘g‘ri uning hukumat vakillaridan tortib, ijodkorlargacha bo‘lgan keng doiradagi odamlar bilan muloqot qilish zarurati bilan bog‘liq. Maʼlumki, har bir ijtimoiy muhit oʻz tili va muloqot uslubiga ega.

Menejerlar maftunkor bo'lishi, turli odamlar bilan umumiy til topa olishi, ularga moslasha olishi, kim bilan muomala qilayotganini tushunishi kerak. Bu kasbning doimiy hamrohlari xavf, jasorat va hatto sarguzashtdir. Ijodiy davra bilan ishlash qiyinlashadi, chunki ularning hammasi ham tartibga solingan emas va bu ko'p vaqtni oqilona sarflamasligiga olib kelishi mumkin.

Kasb imtiyozlari

Bunday ishning asosiy afzalligi shundaki, xodim turli faoliyat sohalarini o'rganish imkoniyatiga ega. U o'z ufqlarini kengaytiradi va keyinchalik turli sohalarda ishlashga imkon beradigan tajribaga ega bo'ladihududlar.

Kasbning kamchiliklari

Reklama kompaniyasidagi menejer juda katta mas'uliyatga ega. Har qanday, hatto eng ahamiyatsiz xato yoki noto'g'ri tanlangan so'z ham nafaqat natijaga olib kelishi mumkin, balki kompaniyaning potentsial mijozlarini ham begonalashtirishi mumkin. Va barcha qilingan ishlar va tashkilotning resurslari behuda ketadi.

Kerera istiqbollari

Bu lavozimdagi martaba o'sishi ko'plab mutaxassislarni jalb qiladi. Axir, bunday ishning navbatdagi bosqichi PR bo'limi boshlig'idir. Keyin direktor kursisiga yo'l ochiladi. Keyinchalik, siz hatto reklama faoliyati bilan shug'ullanadigan kompaniyaning egasi bo'lishingiz mumkin. Siz oʻzingizni startap loyihasida taklif etilgan maslahatchi sifatida ham koʻrishingiz mumkin.

Xulosa

Koʻpgina yosh mutaxassislar ushbu lavozimni egallashni xohlashadi va buni juda tushunarli: bu soha juda rivojlangan va endigina mashhurlik kasb etmoqda. O'z mahsulotlarini ishlab chiqaradigan deyarli har bir kompaniya mahsulotlarini reklama qilishlari kerak. Va bunday mutaxassis ajralmas xodimga aylanadi. Agar u o'z vazifalarini yaxshi bajarsa, uning kompaniyasi o'sadi va shunga mos ravishda uning vakolati va maoshi oshadi. Aytgancha, menejerning ish haqi nafaqat kompaniyaning o'zi va uning miqyosiga, balki u bajargan ish sifatiga ham bog'liq.

Ko'pgina menejerlar o'z xodimlarini ko'plab iste'molchilarni jalb qilishga undashadi. Bundan tashqari, bu sizga shaxs sifatida rivojlanish, yangi foydali aloqalar o'rnatish va turli sohalarda rivojlanish imkonini beradigan juda ijodiy ishdir.sharlar. Shuning uchun u nafaqat nufuzli, ishonchli va yuqori maoshli, balki juda qiziqarli hisoblanadi.

Tavsiya: