Davlat va munitsipal xodimlar uchun namunaviy axloq kodeksi
Davlat va munitsipal xodimlar uchun namunaviy axloq kodeksi

Video: Davlat va munitsipal xodimlar uchun namunaviy axloq kodeksi

Video: Davlat va munitsipal xodimlar uchun namunaviy axloq kodeksi
Video: zapal 2023 2024, Aprel
Anonim

Har qanday tashkilotning, jumladan, davlat tashkilotining eng muhim ichki hujjatlaridan biri bu axloq kodeksidir. Albatta, davlat va shahar muassasalarida ushbu hujjat muayyan yagona standartlarga mos kelishi va taxminan bir xil tarkibga ega bo'lishi kerak. Ushbu maqolada biz davlat (shahar) xodimi uchun namunaviy axloq kodeksini ko'rib chiqamiz.

Umumiy ma'lumot

Axloq kodeksi
Axloq kodeksi

2010 yil dekabr oyida Korrupsiyaga qarshi kurash kengashi Prezidiumining qarori bilan Rossiya davlat xizmatchilari va munitsipal xizmatchilarining axloqiy va rasmiy xulq-atvori standart kodeksi qabul qilindi. Hujjat davlat organlari va munitsipal hokimiyatlar tomonidan ularning axloqiy kodekslarini ishlab chiqish uchun asos hisoblanadi.

Davlat yoki kommunal xizmatga kirgan fuqaro namunaviy axloq kodeksida belgilangan qoidalar bilan tanishishi va ularga rioya qilishi shart. Namunaviy axloq kodeksining maqsadlaridavlat xizmatchilari:

  • Xodimlarning oʻz ishlarini munosib bajarishini taʼminlash.
  • Davlat xizmatchilarining tegishli vakolatlarini mustahkamlash va ularga Rossiya fuqarolarining ishonchini oshirish.
  • Xodimlarning ishlarini bajarishda samaradorligini oshiring.
  • Munitsipal va davlat xizmatiga hurmatli munosabatni shakllantirish va davlat xizmatchilarining o'zlari ma'naviyatini yuks altirish.

Kasbiy etikaning asosiy va tavsiya etilgan qoidalari va tamoyillari

Doess kodi
Doess kodi

Munitsipal va davlat xizmatchilari uchun namunaviy axloq kodeksi asosiy axloqiy tamoyillarni ochib beradi. Bunday tamoyillarga o‘z xizmat vazifalarini bajarishda vijdonanlik, xolislik, fuqarolar bilan muomalada to‘g‘ri va ehtiyotkor bo‘lish, korrupsiyaga toqat qilmaslik va boshqalar kiradi. Bundan tashqari, munitsipal yoki davlat mansabdor shaxsi mamlakat qonunlari va boshqa me’yoriy-huquqiy hujjatlarga rioya etilishini ta’minlashi, o‘z xizmat vazifalarini bajarishda manfaatlar to‘qnashuviga yo‘l qo‘ymaslik, rasmiy ma’lumotlarning maxfiyligini ta’minlash choralarini ko‘rishi shart.

Yuqoridagilardan tashqari, ushbu hujjat maslahat qoidalarini belgilaydi. Shunday qilib, xodim ishni bajarishda qo'pollik va kamsituvchi xarakterdagi bayonotlardan, tahdid va haqoratli harakatlardan, chekishdan voz kechishi kerak. Shunday qilib, xodimlar fuqarolar va hamkasblar bilan muomala qilishda do'stona, xushmuomala, e'tiborli va bag'rikeng bo'lishlari kerak. Agar kerak bo'lsa, davlatning kiyinish kodixodim.

Namunaviy axloq kodeksiga rioya qilmaslik uchun javobgarlik

Davlat sirlarini oshkor qilish
Davlat sirlarini oshkor qilish

Intizomiy jazo qoʻllashda, davlat xizmatchisini attestatsiyadan oʻtkazishda yoki unvonini oshirishda xodimning axloq kodeksiga rioya etishi hisobga olinadi.

Axloq qoidalarini buzish tegishli komissiya majlisida ma'naviy qoralashga, huquqiy javobgarlik choralarini qo'llashga (intizomiy, ma'muriy va hatto jinoiy) sabab bo'ladi. Masalan, davlat siri bo'lgan ma'lumotlarni oshkor qilish Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 283-moddasiga muvofiq jazoga sabab bo'ladi.

Tavsiya: