Davlat xizmatchisi - bu Davlat xizmatchilarining pensiyalari va ish haqi miqdori

2025 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2025-01-24 13:27

Davlat xizmatchisi oʻz davlati xizmatida boʻlgan shaxsdir. Shu bilan birga, kasblar va faoliyat turlarining xilma-xilligi faqat mamlakat manfaatlari bilan belgilanadi. Qanday qilib davlat xizmatchisi bo'lish mumkin, qanday maosh va bonuslarni kutish mumkin va ular qanday aniq hisoblangan? Hayotning aynan shu yoʻnalishini tanlashga qaror qilganlar uchun asosiy savollar.

Davlat xizmatchisi kim?

Har qanday davlatning faoliyati ancha xilma-xil, murakkab va keng qamrovli jarayondir. Aynan davlat iqtisodiyotning barcha tarmoqlarining barqaror ishlashini ta’minlaydi. Va bu tizimning barqaror ishlashini kafolatlash uchun maxsus nazorat va muvofiqlashtiruvchi organlar tashkil etilayotgani aniq.

Davlat xizmatchisi - davlat faoliyatini ta'minlash bilan bog'liq muayyan lavozimni egallagan shaxs. Shu bilan birga, tegishli darajada o‘ziga belgilangan ish haqini byudjetdan oladi.mamlakatlar.

Davlat xizmati quyidagi asosiy yoʻnalishlarda amalga oshiriladi:

• fuqarolik faoliyati;
• harbiy xizmat;
• huquqni muhofaza qilish.

Barcha davlat xizmatchilari ishining xususiyatlari "Rossiya Federatsiyasida davlat xizmatining asoslari to'g'risida" gi maxsus qonunda mustahkamlangan. Aynan shu erda bunday muhim tizim faoliyatining asosiy nuqtalari ko'rsatilgan. Faqat shu davlatning fuqarolari davlat xizmatchisi bo'lish huquqiga ega. Lekin istisnolar ham mumkin, ular tegishli qarorlar yoki qonunlar bilan belgilanadi.

Davlat xizmatchilarining maoshi nafaqat faoliyat yoʻnalishiga, balki martaba va ish stajiga ham bogʻliq. Shu bilan birga, har bir havolada hisob-kitob va to‘lovlarning maxsus tizimi mavjud.

Rossiyada davlat xizmati tarixi

Rossiya imperiyasi bir asrdan ko'proq vaqt davomida mavjud bo'lishiga qaramay, rasmiylar bu erda faqat 17-asrning o'rtalarida paydo bo'lgan. Ilgari ular shunchaki xodimlar edi.

Aholining bu qatlami faoliyatini tartibga soluvchi tegishli farmon va qonunlar 17-asrda paydo boʻlgan. Va shunga qaramay, davlat xizmatchisi alohida vakolat va maqomga ega bo'lgan shaxs deb aytish mumkin. Lekin ko'pincha ular o'z lavozimlarini suiiste'mol qilishar va maxsus imtiyozlardan foydalanishar edi.

Ushbu kasta uchun asosiy birinchi qonun 1722 yildagi "Manbalar jadvali" hisoblanadi. Unga ko‘ra, deyarli barcha amaldorlar umrbod lavozimga tayinlangan.

1917-yilda yangi Sovet hukumati kelishi bilan “Davlat xizmati toʻgʻrisida dekret” chiqarildi. Hammasi eskixodimlar ishdan boʻshatildi, davlat hokimiyatining yangi tarkibi inqilobchilar va “oddiy ishchilar”dan iborat boʻldi. Dastlab SSSR boshqaruv apparati 300 ming mutaxassisdan iborat edi. Vaqt o'tishi bilan ularning soni sezilarli darajada oshdi va 20-asrning oxiriga kelib. 1,5 milliondan oshdi.

Shu bilan birga, davlat xizmatchilarining rasmiy daromadlari oddiy ishchining o'rtacha ish haqi miqdoridan oshmadi. Biroq, mutaxassislar maxsus sanatoriylarda, do'konlarda va hokazolarda bepul xizmat ko'rsatish shaklida bir qator imtiyozlarga ega edilar.

Davlat xizmatchilari toifalari

Har qanday mutaxassisning maoshi bevosita uning malakasi, lavozimi va ish tajribasiga bog'liq. Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonuniga ko'ra, davlat xizmatchilari beshta asosiy guruhga bo'lingan:

1. Kichik mutaxassislar. Oddiy xodimlar.
2. Yuqori mutaxassislar. O'rta menejerlar.
3. Etakchi hukumat amaldorlari.
4. Bosh mutaxassislar.
5. Eng yuqori davlat lavozimlari. Bular yetakchilar va ularning yordamchilari.

Shuningdek, barcha davlat xizmatchilariga tegishli malaka darajalari yoki maxsus unvonlar beriladi. Ular ham qonun bilan belgilanadi. Zero, davlat xizmatchisi - bu lavozimga mos keladigan ma'lumotga ega bo'lgan malakali ishchi. Bu darajalar maʼlum imtihonlardan soʻng beriladi:

• Referent - kichik davlat xizmatchilari uchun.
• Rossiya Federatsiyasi maslahatchisi - katta mutaxassislar. Shuningdek, deputatlar.
• Rossiya Federatsiyasi Davlat maslahatchisi. 1, 2 va 3-darajali xodimlar uchun.
• Rossiya Federatsiyasining amaldagi Davlat maslahatchisi.

Daromad

Maosh tirikchilikning yagona manbai emas. Har qanday korxonada xodimning ish haqi bir necha qismlardan iborat. Shunday qilib, davlat xizmatchilarining daromadi ish haqining o'zi va qo'shimcha to'lovlardan iborat. Mutaxassisning darajasi va malakasiga qarab, bir vaqtning o'zida bir nechtasi bo'lishi mumkin.

Bunday toʻlovlarga quyidagilar kiradi:

• Staj uchun nazorat. Misol uchun, 1 yildan 5 yilgacha bo'lgan muddat uchun xodimga har oy ish haqining 10% miqdorida qo'shimcha haq to'lanadi. Bundan tashqari, har bir keyingi besh yillik davr uchun 5% qo'shiladi. Ushbu nafaqaning maksimal miqdori ish haqining deyarli uchdan bir qismini tashkil qiladi.
• Ayniqsa qiyin va muhim vazifalarni bajarganlik uchun mukofot. U har bir davlat xizmati organi uchun alohida belgilanadi.
• Davlat sirlari bilan ishlash yoki maxsus xizmat shartlari uchun qoʻshimcha. Shu bilan birga, uning hajmi maoshdan deyarli 2 baravar oshib ketishi mumkin.
• Oylik aksiya.
• Ta'tilga ariza berishda moddiy yordam va bir martalik toʻlov.

Davlat xizmatchisi - har qanday boshqa xodim kabi maoshi uning faoliyati natijalari va mehnat samaradorligiga bog'liq bo'lgan mansabdor shaxs.

Hisob-kitoblar tartibi

Asosiy toʻlovlar va qonuniy ish haqiga qoʻshimcha ravishda, mintaqaviy hokimiyat organlari tomonidan oʻrnatilishi mumkin boʻlgan boshqa koʻplab imtiyozlar ham mavjud. Shu bilan birga (indeksatsiya tufayli) qonun davlat xizmatchilarining ish haqini har yili oshirishni ham nazarda tutadi.

Ushbu toifadagi mutaxassislarning maoshlari juda kichik: 3000 dan 6000 rublgacha. Shunga qaramay, hamma narsa to'g'ridan-to'g'ri martaba va xizmat muddatiga bog'liq.har bir rasmiy.

Yillik ish haqi fondini shakllantirishda asosiy moddalardan tashqari quyidagilardan iborat maxsus zaxira ajratiladi:

• Staj uchun nazorat. Uning hajmi uchta rasmiy maosh.
• Davlat sirlari bilan ishlash uchun toʻlovlar. Bu davlat xizmatchilarining maoshi 1,5 baravar oshdi.
• Oylik naqd rag'batlantirish.
• Maxsus sinf unvoni uchun ish haqi. Bu xodimning to‘rt maoshiga teng.
• Oʻrnatilgan maqsadlarni bajarish va ortigʻi bilan bajarish uchun turli bonuslar - 200%.

Maosh odatda oyiga ikki marta beriladi. Birinchi qism avans to'lovi (40% gacha), qolgan qismi esa to'g'ridan-to'g'ri barcha turdagi bonuslar bilan ish haqi. Boshqalar singari, barcha asosiy ajratmalar har oy turli davlat jamg‘armalariga o‘tkaziladi.

Shuningdek, oddiy davlat xizmatchisi pullik kasallik ta'tilini olish huquqiga ega (miqdori umumiy ish haqiga bog'liq).

Pensiyani hisoblash

Davlat xizmatchisi - bu ma'lum darajadagi maxsus ma'lumotga va tegishli ko'nikmalarga ega bo'lgan Rossiya Federatsiyasining har qanday mehnatga layoqatli fuqarosi egallashi mumkin bo'lgan kasb. Va har bir bunday ishchi adolatli pensiya ta'minotiga ishonish huquqiga ega.

Shu bilan birga, uni hisoblash tartibi va miqdori ma'lum bir davlat xizmatchisining faoliyat turiga bog'liq. Pensiyaning ikki turi mavjud: xizmat ko'rsatgan yillar uchun va keksalik uchun. Ular bir vaqtning o'zida va qoida tariqasida, xodim ishdan bo'shatilgandan keyin to'lanishi mumkin.

Bundaylarning hisoblanishiijtimoiy nafaqalar, so'nggi ma'lumotlarga ko'ra, ish haqi, unvon yoki unvon miqdorini, shuningdek, mutaxassisning malakasini hisobga oladi. Xodimning oxirgi ish joyi ham hisobga olinadi.

Eng kam pensiya miqdori yashash minimumidan kam boʻlishi mumkin emas. Shuning uchun uning miqdori 5-7 ming rubldan boshlanadi.