Kasbni qanday tanlash kerak: motivlar, kasb, ekspert maslahati

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Kasb tanlash har doim to'g'ri maqsad qo'yishdan boshlanadi va bu vazifa asosan oson emas. Ayniqsa, agar bitiruvchi hali nima qilishni xohlashini hal qilmagan bo'lsa. Psixologlar 11-sinf bitiruvchilari so‘nggi qo‘ng‘iroqni eshitishidan ancha oldin kasb tanlash haqida o‘ylashni tavsiya qiladi.

Yo'lda ayrilish

Kasbni qanday tanlash haqida maktab o'quvchilari 9-sinfni tugatgandan keyin o'ylashadi. Bu vaqtda qaysi sinfga kirishni hal qilish kerak - gumanitar, tabiiy fanlar yoki fizika-matematika. Ko'pgina talabalar uchun bu tanlov allaqachon katta muammodir. Ba'zilar qaysi hudud ular uchun jozibador bo'lishini bilishmaydi; boshqalarga ketma-ket hamma narsa yoqadi - va adabiyot, matematika va jismoniy tarbiya; boshqalar umuman hech narsa qilishni xohlamaydilar.

Kelajak haqida qachon o'ylash kerak?

Ideal holda, bolaning kasb tanlash motivlarini imkon qadar erta topish kerak. Haqida gaplashmoqkasb tanlash chaqaloq bilan allaqachon maktabgacha yoshda amalga oshirilishi kerak. Axir, agar siz allaqachon chaqaloqqa o'zini turli xil mashg'ulotlarda (hatto o'yinda) sinab ko'rishga ruxsat bersangiz, kelajakda unga turli xil kasblar bo'yicha harakat qilish osonroq bo'ladi. Agar o'smir tanlov qila olmasa, uning qiziqishlari hali namoyon bo'lmasa yoki ular juda ko'p bo'lsa, bu vaziyatni hal qilish uchun turli strategiyalardan foydalanishingiz mumkin.

Maqsadlarni aniqlang

Kasb tanlash oson ish emasligi sababli, psixologlar avvalo bu masalaga sof amaliy qismdan yondashishni tavsiya qiladi. Noaniq va noaniq "Men xohlayman" juda aniq va aniq shaklga ega bo'lishi kerak. Kasb tanlashda qanday maqsadlar qo'yilishi kerak?

• Specific ("Men Nyu-Yorkda kvartira sotib olmoqchiman", "Men feministik telekanalda tok-shouni olib bormoqchiman", "Men otamning do'stidan ko'ra kuchliroq biznesmen bo'lishni xohlayman" va h.k..)
• Haqiqiy. Boshqacha qilib aytganda, maqsad bolaning imkoniyatlari bilan bog'liq bo'lishi kerak. Shu nuqtai nazardan, Albert Eynshteynning har bir inson daho ekanligi haqida ajoyib gap bor, lekin agar siz baliqni daraxtga chiqish qobiliyatiga qarab baholasangiz, baxtsiz ayol butun umrini o'zini eng ahmoq mavjudot deb hisoblab o'tkazadi. yer. Qobiliyat va iqtidoringizni hisobga olmasdan, kelajakdagi kasbni qanday tanlash kerak? Bu mutlaqo mumkin emas, shuning uchun siz jismoniy, intellektual, yoshingiz va moliyaviy imkoniyatlaringizni hisobga olishingiz kerak.
• Cheklanganvaqt. Axir, maqsad - bu orzu, uning amalga oshishi vaqt bilan cheklangan.
• Ijobiy. Maqsad boshqalarning manfaati uchun bo‘lishi yoki hech bo‘lmaganda “zarar bermaslik” tamoyiliga muvofiq bo‘lishi kerak.

Imkoniyatlarni baholash

Farzandlari kasb tanlashni bilmagan ota-onalar farzandlari bilan imkoniyatlarini batafsil muhokama qilishlari kerak. Axir, maqsad har doim nimadir bilan qo'llab-quvvatlanishi, iste'dod, moyillik, qobiliyat, ta'lim shaklida asosga ega bo'lishi kerak. Ona yoki ota bolani quyidagi savollarga javob berishga taklif qilishi mumkin:

• Bugungi maktab natijalarini, shuningdek, intellektual qobiliyat va koʻnikmalarimni hisobga olsak, bugun qanday darajadagi taʼlimni kutishim mumkin? Bu oliy yoki oʻrta maxsus, shuningdek, professional kurslar boʻlishi mumkin.
• Kasb mening qiziqishimni uyg'otishi uchun qanday harakatlarni o'z ichiga olishi kerak?
• Mening ishim uchun qancha maosh olishni xohlayman?
• Qaysi hayot tarzi men uchun qiziqroq - mehnat jarayoniga toʻliq aralashib, ish uchun shaxsiy manfaatlaringizni qurbon qilishingiz kerak boʻlgan stressli hayotmi yoki erkinroqmi?
• Uyga yaqin ishlashni xohlaymanmi yoki bu muammo muhim emasmi?

Istaklar, imkoniyatlar va ehtiyojlarning oʻzaro bogʻliqligi

Tanlovni eng maqbul deb hisoblash mumkin, agar "men xohlayman", "men qila olaman" va "kerak". Ushbu kasb zamonaviy mehnat bozorida talabga ega bo'lishi kerak ("kerak"). Bundan tashqari, yosh odamning ma'lum bir to'plami bo'lishi kerakqobiliyat va qobiliyatlar ("Men qila olaman"). Sizning qiziqishlaringizni hisobga olmasdan kelajakdagi kasbni tanlashning iloji yo'qligi sababli, siz muhim printsipni ham yodda tutishingiz kerak: ish yuk emas, balki quvonch bo'lishi kerak ("Men xohlayman"). Agar dastlab ishlar juda yaxshi natija bermasa ham, lekin istak bo'lsa ham, bola kerakli ko'nikmalarga ega bo'ladi. Agar qiziqish bo'lmasa, ular yetarli darajada rivojlangan bo'lishi dargumon.

Ichki intilishning ahamiyati

Hayotda bu uch mezon umuman bir-biriga toʻgʻri kelmasligi tez-tez uchrab turadi. Bolaning va ota-onaning imkoniyatlari bir xil, istaklari boshqacha va haqiqiy dunyo talablari butunlay boshqacha. Bu holatda kasb tanlashda qanday qaror qabul qilish kerak? Psixologlarning fikriga ko'ra, yuqorida sanab o'tilgan uchta omilning eng harakatchanligi aynan istak yoki "Men xohlayman". Misol uchun, bir bola ota-onasidan unga it sotib olishni so'raydi, chunki u professional kinolog bo'lishni xohlaydi. Ona va ota birinchi marta har kuni o'yinchoq itni "yurish" ni taklif qilishdi. O‘g‘lim mas’uliyatni o‘z zimmasiga olishga va hayvonga g‘amxo‘rlik qilishga tayyor emasligini tushunishi uchun uch kun yetarli edi.

Yana bir misol bor. Qizi qo'shiqchi bo'lishni xohlaydi, lekin ota-onasi uning aloqalaridan foydalanib, uni Iqtisodiyot fakultetiga qabul qilishni tashkil qiladi, chunki ular o'qish paytida u "fikrini o'zgartiradi" deb ishonishadi. Oxir-oqibat, qizi maktabni tashlab, uyni tark etadi va qo'shiq aytishni davom ettiradi. Ba'zida ota-onalar bolaning manfaatlarini hisobga olmasdan, qanday ishchi kasbini tanlash haqida o'ylashadi. Biroq, ko'pincha yosh odam uchun daromad manbai xuddi sevimli mashg'ulot bo'lib tuyuladiota-onalar mutlaqo kulgili.

Agar ruh hech narsani aldamasa

Bundan tashqari, o'smir uning qiziqishini uyg'otadigan sevimli mashg'uloti yo'qligini e'lon qiladi. Bunday holda, vahima qo'ymang. Axir, qiziqish darhol paydo bo'lmaydi. Biroq, buning uchun siz bir joyda o'tirmasligingiz kerak, balki turli xil mashg'ulotlarni sinab ko'rishingiz, o'zingizni turli xil harakatlarda sinab ko'rishingiz kerak. Bundan tashqari, his-tuyg'ularingizga e'tibor qaratishingiz kerak: qaysi faoliyat sizga ko'proq yoqadi, qaysi biri sizga umuman yoqmaydi.

O'smir ijodiy ish bilan ham shug'ullanishi mumkin - cholg'u asbobini chalish, rasm chizish, raqsga tushish. Ko'pincha, ota-onalar bunday harakatlar faqat undan qimmatli vaqtni olib tashlashiga ishonishadi. Biroq, bu mutlaqo to'g'ri emas. Ijodkorlik insonga ichki erkinlikka erishishga, o'zini shaxs sifatida saqlashga yordam beradi. Uning yordami bilan o'z-o'zini tinglash, uning asosida martaba qurish mumkin bo'lgan kasb turini topish osonroq bo'ladi.

Koʻp variantlar boʻylab harakatlanish

Avloddan-avlodga kimga o'qishga borish masalasi o'z dolzarbligini yo'qotmaydi. Kasblar ro'yxati haqiqatan ham juda katta. Ba'zi manbalarga ko'ra, ularning soni 9 dan 45 minggacha. Mana ulardan bir nechtasi:

• ortoped;
• Ingliz tili oʻqituvchisi;
• farrosh;
• sotuvchi;
• advokat;
• hakam;
• traktor haydovchisi;
• qarovchi;
• astronom;
• arxivchi;
• o't o'chiruvchi;
• tasvir yaratuvchisi;
• tozalovchi ayol;
• raqqosabalet.

Kasbingizni koʻp jihatdan topishingiz mumkin. Ota-onalar farzandining kasbini tanlash sabablarini eslab qolishlari muhimdir. Yosh inson nafaqat hayotda "tartibga solinishi", balki o'z ishidan quvonch olishi kerak. Hech kim o'z farzandining kambag'al tikuvchi bo'lishini xohlamaydi, lekin kattalar iqtidorli tikuvchi keraksiz advokatdan yaxshiroq bo'lishini unutishadi.

Testlar

Soʻnggi paytlarda kasb tanlash uchun juda koʻp testlar paydo boʻldi. Biroq, psixologlar ularga ko'r-ko'rona ishonmaslik kerakligi haqida ogohlantiradilar. Misol uchun, test o'smirning kompyuter fanlari bilan shug'ullanishi kerakligini ko'rsatishi mumkin, shu bilan birga uning o'zi kimyoviy laboratoriyada tajribalar haqida aqldan ozgan. Psixolog bilan maslahatlashmasdan kompyuterda test o'tkazish ayniqsa noto'g'ri bo'lishi mumkin.

Oxir oqibat, bu holatda ko'plab buzilishlar natijaga ta'sir qilishi mumkin, ular etarlicha yaxshi ishlab chiqilmagan test metodologiyasidan tortib, eng yosh odamning o'zini o'zi qadrlashidagi qiyinchiliklarga qadar. Kasb-hunarga yo'n altirish sohasida maslahat beradigan malakali psixolog suhbatni shunday qurishga qodirki, natija minimal texnikalar yordamida aniq bo'ladi. Qoida tariqasida, psixolog tayyor echimlarga ega bo'lishi kutiladi, ammo uning vazifasi ichki qidiruv jarayonini boshlashdir, buning natijasida odam mustaqil ravishda eng maqbul tanlovni amalga oshirishi mumkin.

Kasb tanlash nima uchun muhim?

Odam o’zi sevgan ish bilan shug’ullansa, u doimo kuch va ilhomga to’la bo’ladi, zavq olish imkoniyatiga ega bo’ladi.hayot. Kasbni qanday tanlash kerak, degan savolni ba'zan maktab bitiruvchilari, ba'zan esa qirqdan oshganlar berishadi. Biroq, hayotingizni yanada chiroyli qilish uchun hech qachon kech emas. Sevimli biznes nafaqat qobiliyat va iste'dodlaringizni ro'yobga chiqarish, balki ko'proq daromad olish imkonini beradi.

Siz qaror qabul qilishingizga yordam beradigan texnikalar

Axir, ko'pincha sevilmagan ishda uzoq kunlarni o'tkazadigan odam asosiy narsani - martaba o'sishini yo'qotadi. U ishlashga qiziqmaydi, shuning uchun bu sohaga ko'proq qiziqqan boshqa odamlar ko'tarilishadi. Shu sababli, qanday qilib to'g'ri kasbni tanlash masalasi barcha yoshdagilar uchun dolzarbdir. Keling, toʻgʻri qaror qabul qilishingizga yordam beradigan bir nechta amaliy tavsiyalarni koʻrib chiqaylik.

• Katta varaqda zavq keltiradigan faoliyatni tasvirlaydigan kamida 30 ta paragraf yozing. Bu narsalar energiya, quvonch va ilhom berishi kerak. Bundan tashqari, ko'proq narsalarni belgilashingiz mumkin. Shundan so'ng, siz professional ravishda qilishni xohlamaydigan, lekin ularni sevimli mashg'ulot sifatida qoldirmoqchi bo'lgan narsalarni kesib tashlashingiz kerak. Shundan so'ng yana o'nga yaqin nuqta qoladi. Endi siz butun umringiz davomida qilishni xohlamaydigan narsalarni kesib tashlashingiz kerak. Shunday qilib, siz professional yo'lni tanlash doirasini sezilarli darajada qisqartirishingiz mumkin.
• O'zingizning eng kuchli 10 ta kuchingiz, bilimingiz, ko'nikmalaringiz va iste'dodlaringizni yozing. Bu siz faxrlanadigan fazilatlar bo'lishi kerak. Shundan so'ng, siz ushbu xususiyatlardan foydalanish mumkin bo'lgan 5 ta professional sohani yozishingiz mumkin va keyin qaysi ish variantini o'ylab ko'rishingiz mumkineng haqiqiy va ilhomlantiruvchi.
• Shuningdek, qanday qilib to'g'ri kasb tanlashni o'ylab, o'zini haqiqiy millioner deb tasavvur qila oladi. Tasavvur qilish kerakki, u allaqachon dunyoning barcha mumkin bo'lgan mamlakatlariga tashrif buyurgan, barcha o'yin-kulgilarni sinab ko'rgan - boshqa orzu qiladigan narsa yo'q. Endi nima qilishni tanlash kerak - pul uchun emas, balki ruh uchun. Kamida 5 xil variantni yozib olishingiz kerak.

Agar qiziqishlar koʻp boʻlsa

Zamonaviy bolalar qanday qilib toʻgʻri kasb tanlash haqida qaygʻuradilar. Bolaligida, ular katta bo'lganda kim bo'lishni xohlashlarini so'rashadi. Avvaliga bu mutlaqo zararsiz ko'rinadi, lekin vaqt o'tishi bilan u tinchlik va uyquni olib tashlaydi. Ko'pgina o'smirlar bir vaqtning o'zida bir nechta mavzular va mashg'ulotlarni yaxshi ko'radilar - ular rasm chizishadi, qo'shiq aytishadi va matematika darslariga zavq bilan qatnashadilar. Bunday holda, yosh yigit "tarqalib ketayotgan" yoki javobgarlikdan qochishni xohlayotgandek tuyulishi mumkin.

Psixologlar bu holatda o'zingizga quyidagi savolni berishni tavsiya qiladi: turli xil ishlarni qilish yomonmi yoki g'ayritabiiymi? Kasb-hunarga ega bo'lish har doim ham bitta kasb emas. Bu fikr madaniyatdan kelib chiqadi. Boladan kelajakda nima bo'lishini so'rash faqat bitta javobni anglatadi. Biroq, hozirgi vaqtda hayotining bir bosqichida bir narsa bilan shug'ullangan va kelajakda o'z yo'lini tubdan o'zgartirgan yoki bir vaqtning o'zida ikkita faoliyatni birlashtirgan odamlar ko'p. Misol uchun, dunyoga mashhur skripkachi Vanessa Mey o'zining musiqiy tajribalari bilan mashhur bo'ldi. Biroq, uning Tailand terma jamoasiga kiritilganini kam odam biladi.chang'i uchish.

Offspring pank-rokeri Dexter Holland biologiya fanlari nomzodi va Kaliforniyadagi Virusli onkologiya laboratoriyasining aspiranti. 1952 yilda Nigeriya kasalxonasida ko'plab bemorlarni davolagani uchun Nobel mukofotiga sazovor bo'lgan taniqli shifokor va missioner Albert Shvaytser organ musiqasi ijrosida inqilob qilgan Yevropaning eng mashhur organistlaridan biri edi.

Ammo, agar yosh odam o'zini tug'ma mutaxassis deb hisoblasa va bitta tor sohada rivojlanishni xohlasa, bu ham normal holat. Taxminlarga ko'ra, eng kuchli jamoalar yuqori ixtisoslashgan mutaxassislar va turli qiziqishlarga ega odamlarni o'z ichiga oladi.

Kasb tanlashda qanday qaror qabul qilish masalasini ko'rib chiqdik. Bu inson qabul qiladigan eng muhim qarorlardan biridir. Har doim ham yosh emas, bitiruvchi bu qiyin tanlovni amalga oshirishi mumkin. O'z istaklaringiz, iste'dodlaringiz va qobiliyatlaringizni to'g'ri baholaganingizdan so'ng, uni eng maqbul qilish mumkin.