GIP loyihaning bosh muhandisi. Ishning tavsifi

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Zamonaviy voqeliklar mijozga taqdim etilayotgan xizmatlarning barcha parametrlari, shartlari, narxi va sifatiga mos keladigan har qanday dizayn tashkilotini tanlash imkonini beradi. Avvalgidek, qurilish loyihasini yaratishda bosh muhandis muhim rol o'ynaydi. GIP qisqartmasini ochish - loyihaning bosh muhandisi. Bunday mutaxassisning vazifalari nafaqat qurilish sohasidagi muayyan me'yoriy hujjatlarga muvofiqligi uchun loyiha hujjatlariga sertifikat imzosini qo'yishni, balki keng ko'lamli mas'uliyatni ham o'z ichiga oladi.

Keng ma'noda GIP - bu oliy qurilish ma'lumotiga, ma'lum ish tajribasiga ega, vaqti-vaqti bilan malaka oshirish kurslarida qatnashadigan va mukammal tashkiliy qobiliyatga ega mutaxassis. Loyihaning sifati, shuningdek, aqlning moslashuvchanligi va bunday mutaxassisning tajribasiga bog'liq bo'ladi. Bosh muhandis minimal xarajat evaziga mijozning barcha ehtiyojlarini qondira oladigan yangi va original g‘oyalarni o‘ylab topishi kerak.

Bosh direktor lavozimi haqidagi afsonalar

Koʻpgina mijozlar GUI barcha hujjatlar sifati uchun toʻliq javobgar shaxs ekanligiga hali ham toʻliq amin. Aslida, avvalroqmutaxassis shaxsiy qarorlar qabul qildi va ularning oqibatlari uchun javobgar edi. Biroq, bugungi kunda bunday odam faqat loyiha menejeri. Mansabdor shaxsning asosiy funktsional vazifasi investitsiyalarning dinamik oqimini va moliyaviy investitsiyalar rentabelligini ta'minlashdir. Oddiy qilib aytganda, odam butun loyihaga iqtisodiy nuqtai nazardan qaraydi, minimal investitsiyalar bilan ko'proq daromad olish imkonini beradigan jarayonlarni optimallashtiradi. Texnik qarorlar loyihaning boshqa ishtirokchilari tomonidan, albatta, GUI bilan kelishilgan holda qabul qilinadi.

Loyihaning bosh muhandisi hatto loyihani yaratishning barcha bosqichlarini jismonan tekshira olmaydi, u faqat loyihani yaratish guruhi a'zolaridan biridir.

Qamoqqa jo'natildi yoki yo'q

Avariya sodir boʻlsa, muhandis qamaladi deb oʻylamang. Aslida, dastlabki tergov pudratchiga ayblov qo'yish uchun noto'g'ri koeffitsientlarni yoki noto'g'ri hisob-kitoblarni amalga oshirgan dizaynerni aniqlashni tayinlashni nazarda tutadi. Ekspert xulosasini qaysi tashkilot bergan ekan. Jazo tekshiruvchiga ham tegishli bo'lishi mumkin bo'lsa-da, bu holda ISU loyiha hujjatlariga o'z imzosini qo'yadi va shu bilan hujjatlarni tekshirganligini tasdiqlaydi.

Eng yuqori malaka

GUI butun dizayn tashkilotining eng malakali mutaxassisi ekanligi haqidagi barqaror, ammo noto'g'ri fikr. Aslida, nomzod lavozimga tanlanganda, ish beruvchi boshqa mezonlar asosida boshqariladi. UchunBa'zilar uchun arizachining ikkinchi ma'lumotga ega bo'lishi muhim, iqtisodiy yoki profil, masalan, shamollatish tizimlarini yaratish sohasida diplom. Nomzod mukammal muloqot qobiliyatiga ega bo'lishi, loyihaning barcha bosqichlarini amalga oshirish muddatlarini nazorat qilish uchun tashkillashtirilgan bo'lishi, muzokaralar olib borish va boshqa ko'nikmalarga ega bo'lishi kerak.

GUI qaysi tomonda

Loyiha menejeri oʻziga xos hakam boʻlib, tomonlarni yarashtirishi kerak. Agar issiqlik muhandisi va elektr bo'yicha mutaxassis kelisha olmasa, bosh muhandis yuqori ixtisoslashgan dizaynerlardan ko'ra aniq masalalarda malakali bo'lishi tabiiydir. Shuning uchun u har ikki tomonga nizoni hal qilishning iqtisodiy maqsadga muvofiqligini etkazishi, aslida investorning manfaatlarini sifatni yo'qotmasdan va xavfsizlik qoidalariga to'liq rioya qilgan holda himoya qilishi kerak.

Ish tavsifi talablari

Bosh direktorning lavozim tavsifi shakliga maxsus talablar yo'q, lekin uning huquq va majburiyatlari aniq ko'rsatilishi kerak.

Malakatlar

Tabiiyki, eng yaxshi variant mutaxassisning birinchi maxsus ma'lumotga ega bo'lishi, ikkinchisi nomzodlar o'rtasida ish beruvchini tanlashda qaror qabul qilishda qo'shimcha plyus bo'lishi mumkin.

Qoidaga koʻra, qurilish boʻyicha bosh muhandis eʼlon qilingan vakansiya boʻyicha kamida 8 yillik tajribaga ega boʻlishi kerak. Agar ob'ekt ulkan va sanoat miqyosiga ega bo'lsa, unda 10 yil. Mantiqiy xulosa shuki, arizachi 28 yoshdan kichik bo'lishi mumkin emas. Bunday lavozimga da'vogarlarning yuqori satrigaOdatda hech qanday talablar yo'q, chunki hatto pensiya yoshidagi odamlar ham dizayn va loyihalarni boshqarish bo'yicha katta va bebaho tajribaga ega bo'lgan energiyaga to'la.

Mas'uliyat

GUI asosiy shaxsdir. Uning mas'uliyati keng.

Loyiha menejeri dizayn va tadqiqot ishlari bo'yicha texnik ko'rsatmalar berishga majburdir. Ob'ektning bevosita qurilishi, foydalanishga topshirilishi ustidan arxitektura nazoratini amalga oshirish.

GUI smeta va loyiha hujjatlari sifatini yaxshilash uchun barcha choralarni koʻrishi shart. Shuningdek, mijozlar bilan shartnomalar tuzish uchun barcha maʼlumotlarni tayyorlaydi.

Mas'uliyatlarga subpudratchilar uchun kalendar rejalari va vazifalarini shakllantirish kiradi. Kelajakda u pudratchi tomonidan majburiyatlarning bajarilishini nazorat qilishi kerak.

Birinchi marta foydalanilayotgan materiallar, jihozlarning patent sofligi va patentga layoqatliligini tekshirishga majbur. Loyihani himoya qilish kerak.

GUI loyihadagi og'ishlarni joriy qurilish qoidalaridan oqlashi kerak. Ratsionalizatorlik ixtirolari va dizaynerlarning takliflari bo'yicha xulosalar tayyorlang.

Loyihani amalga oshirishda yuzaga kelishi mumkin boʻlgan bevosita xavflarni baholashi kerak. Mijozlarning kompaniya xizmatlaridan qoniqishini nazorat qilish uchun mas'ul. Ekspertiza sohasida davlat va nodavlat tashkilotlari bilan hamkorlik qilish. Loyihani ekspertiza va organlarda himoya qilish kerak.

Bosh qurilish muhandisi tarqatadidizayn qarorlarini ishlab chiquvchilar va menejerlar o'rtasidagi javobgarlik. Ish beruvchining shartnoma bo'limi, buxg alteriya hisobi va boshqa xizmatlari bilan hamkorlik qiladi.

Muayyan dizayn yechimlarini ishlab chiquvchilar uchun ehtimoliy nomzodlar uchun takliflar ishlab chiqadi.

Texnik hujjatlar va loyiha-smeta hujjatlaridagi nomuvofiqliklarni bartaraf etish ishlarini tashkil etishi kerak. Loyiha hujjatlari narxini kamaytirishga yordam bering.

Huquqlar

Mualliflik nazorati bugungi kunda ixtiyoriy masala boʻlib, hech qanday normativ-huquqiy hujjat bilan tartibga solinmaydi, shuning uchun bunday funksiya faqat mahalliy aktlarda, yaʼni ish tavsifida koʻzda tutilishi mumkin.

Qurilish boʻyicha bosh muhandis qurilish uchun marshrutlar va uchastkalarni tanlash boʻyicha ishchi komissiyada ishtirok etishi, muhandislik tarmoqlarini loyihalash va oʻrganishda bevosita ishtirok etishi mumkin. Shuni esda tutish kerakki, sayt tanlash va muhandislik tadqiqotlari GUI mas'uliyati emas, bu funktsiya mijozga ishonib topshirilgan. Bosh muhandis faqat komissiyada qatnashishi va o'zining maxsus professional fikrini bildirishi mumkin. Loyihalar ekspertizasida ishtirok etish huquqiga ega.

Pudratchilar bilan shartnomalar tuzishda muzokaralar olib borish, narxlarni aniqlash hamda loyiha-qidiruv ishlari boʻyicha tender va tenderlarda qatnashish huquqiga ega.

Dizayn va dizayndagi yangi qonuniy talablarni amalga oshirish boʻyicha maʼlumotlarni kiritish boʻyicha yuqori rahbariyatga takliflar kiritishi mumkin.smeta hujjatlari.

GUI nimani bilishi kerak

Bosh muhandis o'z ishida amaldagi me'yorlar va qonunlar, SNiP, GOSTlar, Shaharsozlik kodeksiga amal qilishi kerak. GOST ISO 9001-2011 va GOST ISO 9001-2015 qoidalari va talablarini tushunish va amalda qo'llash. ISU doimiy ravishda o'z-o'zini o'qitish va malaka oshirish bilan shug'ullanishi shart. Shuningdek, ishlab chiqarishni tashkil etish va boshqarish haqida tushunchaga ega bo'lishi kerak. Dizayn va qurilish sohasidagi yangi o'zgarishlardan xabardor bo'lishi kerak. Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalarini, mualliflik huquqi va patent qonunchiligi asoslarini biling.

Mas'uliyat

Loyihaning bosh muhandisi amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq qurilayotgan ob'ektdagi arxitektura yechimlari va texnik-iqtisodiy ko'rsatkichlari, loyiha-smeta hujjatlarining o'z vaqtida tayyorlanishi va to'liqligi uchun javobgar bo'lishi mumkin. Shuningdek, ish tavsifida imzolangan ish tavsifiga rioya qilmaslik uchun javobgarlik nazarda tutilishi mumkin.

Kasbi - bosh muhandis yordamchisi

Yaqinda yangi kasb paydo boʻldi - GUI yordamchisi. Bunday lavozimga ish tajribasiga ega bo'lmagan yosh mutaxassis ham ishga olinishi mumkin. Qoida tariqasida, ish bosh muhandisga bevosita yordam berishdan iborat. Asosiy talablarga quyidagi shaxsiy va professional fazilatlar kiradi:

• oliy yoki oʻrta qurilish taʼlimi;
• planlarni o'qish qobiliyati;
• faoliyat;
• ijtimoiy qobiliyatlar;
• kompyuter va maxsus dasturlarni bilish.

Tabiiyki, bunday mutaxassisning ish mas'uliyati biroz kotib yoki VET mutaxassisiga o'xshaydi. Shunga qaramay, bu yangi boshlanuvchi muhandis uchun ish tajribasiga ega bo'lish va ishning nozik tomonlarini tushunish uchun yaxshi imkoniyatdir, bundan keyin esa loyiha bosh muhandisi bo'lish imkoniyati mavjud.