Mexanikning ish tavsifi. Bosh mexanikning ish tavsifi

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Mexanikning ish tavsifida huquq va majburiyatlar, ish vaqti, umumiy qoidalar, xodim nima uchun javobgar ekanligi haqidagi ma'lumotlar mavjud. Hammasini tartibda ko'rib chiqing.

Asosiylar

Mexanikning ish tavsifi bosh mexanik, garaj mexanigi va boshqalar bilan bir xil asosiy bo'limlarni o'z ichiga oladi. postlar.

Yo'riqnomada quyidagi asosiy qoidalar bo'lishi kerak:

• xodimlarning vazifalari;
• xodimlarning ta'lim darajasi;
• uning huquqlari;
• mas'uliyat;
• imzolash huquqi.

Garaj mexanikasi ish tavsifi: Mas'uliyat

Mexanik o'z tasarrufidagi barcha mexanizmlar va jihozlarning ishonchli ishlashini ta'minlashi, ulardan to'g'ri foydalanishni ta'minlashi, ish faoliyatini o'z vaqtida tekshirishi va disk raskadrovka qilishlari shart. Agar kerak bo'lsa, jihozlarni yangilang va ushbu tadbirlarning samaradorligini oshiring. Bo'shatish mexanikining ish ta'rifi, agar kerak bo'lsa, xodimni mexanizmlarni tekshirish jadvallarini (rejalarini) tuzishga majbur qiladi.o'ziga ishonib topshirilgan mexanizmlar parkini profilaktika va boshqa ta'mirlash ishlarini amalga oshirish uchun arizalar shakllantirish, uning hisobini yuritish.

U ushbu uskunaga xizmat koʻrsatish kitoblarini ham toʻldirishi kerak. Agar yangisi sotib olinsa, xodim uni qabul qilish, o'rnatish, tayyorlash va ishchilar uchun joylarni sertifikatlashda ishtirok etishi shart. Ushbu xodimning vazifalariga barcha jihozlarning xizmat qilish muddati va yangilanishini hisobga olgan holda hisobini shakllantirish va uni to'xtatish uchun hujjatlar to'plamini tuzish kiradi.

Mexanikning bilim doirasi

Transport mexanikining ish tavsifi xodim nimani bilishi kerakligini ko'rsatadi. Bunga ta'mirlash bilan bog'liq turli xil me'yoriy va boshqa ma'lumotlar kiradi. Xodim jihozlarni ta'mirlash qobiliyatiga ega bo'lishi kerak. U tashkilot tuzilishining o'ziga xos xususiyatlari, ayniqsa texnologik tomondan bilimga ega bo'lishi kerak. Shuningdek, u quyidagi ma'lumotlarga ega bo'lishi kerak:

• korxonada mahsulot ishlab chiqarish/xizmat ko'rsatish texnologik jarayonining xususiyatlarini bilish;
• kompaniyaning ta'mirlash xizmati qanday ishlashini tushunish;
• iqtisodiyotni ta'mirlashni rejalashtirish va amalga oshirishning barcha amaldagi usullariga egalik qilish;
• uskunaning texnologik imkoniyatlari, foydalanish xususiyatlari, dizayn, oʻrnatish va taʼmirlash imkoniyatlari boʻyicha bilimga ega;
• uskunalarni toʻgʻri qabul qilish va hisobdan chiqarish;
• texnik reglamentlarga amal qila olish, kompaniya mexanizmlaridan oqilona foydalanishni rejalashtirish;
• tashkilotning rivojlanish istiqbollarini ko'ring (bosh mexanikning ish tavsifi);
• o'ziga ishonib topshirilgan uskunadan foydalanish, ta'mirlash va optimallashtirish bo'yicha barcha to'plangan tajribadan foydalana olish;
• iqtisod, menejment (rahbar lavozimlar uchun), mehnat iqtisodiyoti sohasida bilimga ega;
• ekologik qonunchilik asoslarini bilish;
• mehnatni muhofaza qilish qoidalarini aniq biling va ularga rioya qiling.

Kimlarni mexanik etib tayinlash mumkin

Mexanikning ish tavsifi quyidagilarni belgilaydi: bo'sh lavozimni oliy texnik ma'lumot diplomiga ega bo'lgan xodim egallashi mumkin. Shuningdek, xodim ushbu sohada talab qilinadigan ish tajribasiga ega boʻlishi kerak.

Asosiylar

Yo'riqnomada xodim mutaxassis bo'lishi, oliy ma'lumotga ega bo'lishi kerakligi ko'rsatilgan. O'z sohasida kamida 3 yillik tajribaga ega bo'lishi kerak. Xodimni faqat korxona rahbari ishga qabul qilishi yoki lavozimidan ozod qilishi mumkin.

Korxona mexanikining ish tavsifi, xodim qanday bilimga ega bo'lishi kerakligi to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan holda, u o'z ishida nimalarga yo'l-yo'riq ko'rsatishi kerakligini ko'rsatadi. Shunday qilib, xodim quyidagi qoidalarga amal qilishi kerak:

• Rossiya Federatsiyasining qonun hujjatlari.
• Kompaniya nizomi.
• Yuqori boshqaruv qarorlari va farmoyishlari.
• Mexanik ish tavsifi.
• U ishlayotgan kompaniyaning mehnat qoidalari.

Kimning qo'mondonligida mexanik bor

Ta'mirlash mexanikining ish tavsifida ko'rsatilgan ma'lumotlarga ko'ra, xodim bosh mexanik yoki yuqori boshqaruvchiga bo'ysunishi kerak (agar u mexanik ishini muvofiqlashtirsa).

Xodim ish joyida yo'q bo'lganda, mexanikning vazifalari kompaniya direktori etib tayinlangan kishiga yuklanadi. U o'zining barcha funktsiyalari, huquqlari va funksionalligini oladi, mexanik ishining sifatli bajarilishi uchun javobgar bo'ladi.

Toʻgʻridan-toʻgʻri majburiyatlar roʻyxati

Mexanik muhandisning ish tavsifi xodim bajarishi kerak bo'lgan barcha funktsiyalarning to'liq ro'yxatini o'z ichiga oladi.

1. U barcha mexanizmlarning optimal ishlashini, ulardan to'g'ri foydalanishni, buzilish va texnik ko'rikdan o'tkazilganda o'z vaqtida tuzatishni va jihozlarni yangilashni ta'minlaydi. Mexanik, shuningdek, ta'mirlash va mexanizmlarning optimal holatini saqlash xarajatlarini optimallashtiradi.
2. Texnik holatni kuzatib boradi va kerak bo'lganda kompaniya mashinalari, binolari va inshootlarining mexanik xususiyatlarini himoya qiluvchi barcha qurilmalarni disk raskadrovka qiladi.
3. Oʻziga ishonib topshirilgan uskunani oʻrganish, tekshirish va disk raskadrovka qilishni shakllantiradi, tayyorlaydi va oʻtkazadi, markaziy idoraga kapital taʼmirlash, taʼmirlash uchun zarur boʻlgan turli vositalarni olish uchun arizalar shakllantiradi. Ishning tavsifiMexanikning ko'rsatmasi shuni ko'rsatadiki, u o'zi xizmat qiladigan asbob-uskunalar uchun hujjatlarni ham tuzadi, ehtiyot qismlarga buyurtmalar shakllantiradi va hokazo.
4. Sotib olingan quvvatlarni olish, ularni oʻrnatish, ish joylarini sertifikatlashtirishga tayyorlash va uni amalga oshirishda ishtirok etadi. Mexanik uskunani yangilashi, samarasiz uskunani kuchliroq bilan almashtirishi shart.
5. Kompaniya quvvatlarining hisobini yuriting, amortizatsiya muddati tugagan yoki eskirgan taqdirda ularni hisobdan chiqaring.
6. Mexanizmlarning ishlash sharoitlarini oʻrganing, uskunaning ishlamay qolgan holatlarini tahlil qiling, uning texnik darajasini aniqlang.
7. Barcha qismlarni ta'mirlash va yangilashning zamonaviy usullarini shakllantiradi, amalga oshiradi; uskunaning ishlash muddatini ko'paytirish, ishlamay qolish vaqtini qisqartirish, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va jarohatlar darajasini minimallashtirish, ta'mirlash xarajatlarini kamaytirish, samaradorligini oshirishga qaratilgan tadbirlarni amalga oshiradi.
8. Idoraviy nazorat muassasalari uchun zarur hujjatlarni ishlab chiqaradi.
9. Moylash va artish xarajatlarini ushlab turadi, ishlatilgan moylarni tiklaydi.
10. Kompaniya salohiyatini tekshirishda ishtirok etadi; kompaniya mexanizmlarining har bir birligining foydali ish rejimini shakllantiradi, bu esa qo'llash samaradorligini oshiradi; texnik foydalanish va ta'mirlashni eng yaxshi amalga oshirish qoidalarini ishlab chiqadi.
11. Avtomobillar parkini optimal taʼmirlash va yangilash boʻyicha takliflarni oʻrganadi, xulosalar yozadi, tasdiqlangan chora-tadbirlarni amalga oshirishda ishtirok etadi.
12. Bajarilgan ishlarni yozib olingkompaniyaning imkoniyatlarini tuzatish va yangilash, shuningdek, ushbu maqsadlar uchun xarajatlarga tegishli.
13. Mehnatni muhofaza qilish normalari va qoidalariga muvofiq ishlaydi; ta'mirlashda ekologik xavfsizlik talablariga rioya qiladi.
14. Tayinlangan boʻlim xodimlarini nazorat qiladi (agar bu bosh mexanikning ish tavsifi boʻlsa).
15. Ichkarida ishlab chiqilgan va kompaniya tomonidan tasdiqlangan ish jadvaliga muvofiq ishlaydi, kompaniya tomonidan chiqarilgan va tasdiqlangan boshqa qoidalarga amal qiladi.
16. Sanoat xavfsizligi qoidalariga mos keladi.
17. Ish joyini ozoda va toza tuting.
18. Mehnat shartnomasi tuzilganda u o'ziga bo'ysunadigan korxona xodimlariga ko'rsatmalarni bajaradi.

Mexanik va uning huquqlari

Mexanikning ish tavsifida kompaniya xodimining huquqlari haqida ham ma'lumotlar mavjud. Shunday qilib, mexanik quyidagi huquqlarga ega:

• ratsional takliflar ishlab chiqish va direktorga koʻrib chiqish uchun kiritish: uning ish sifatini oshirish; qo'l ostidagi xodimlar uchun bonuslar; mehnat intizomini buzgan xodimlarni intizomiy va moddiy javobgarlikka tortish to'g'risida (bosh mexanikning ish tavsifi);
• oʻzining toʻgʻridan-toʻgʻri vazifalarini sifatli bajarish uchun zarur boʻlgan maʼlumotlarni kompaniyaning boshqa boʻlimlariga soʻrov yuborish;
• uning huquqlari va funktsional majburiyatlarini belgilovchi, mezonlarni belgilovchi hujjatlarni o'rganishuning ish sifatini aniqlash;
• kompaniya direksiyasining ishini baholashga qaratilgan qarorlarini oʻrganish;
• yordamchi kompaniya direksiyasiga, shu jumladan tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni saqlash va bevosita funksiyalarini amalga oshirish uchun zarur boʻlgan hujjatlarni tayyorlash boʻyicha talablar qoʻyish.

Garaj mexanikining javobgarligi

Garaj mexanikining ish tavsifida xodimning javobgarligi to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud:

• to'g'ridan-to'g'ri funktsiyalarini bajarmagan yoki sifatsiz bajargan taqdirda - Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligiga muvofiq;
• ishlarni bajarish paytida aniqlangan qoidabuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasi Jinoyat va Fuqarolik qonunchiligiga muvofiq;
• kompaniyaga moddiy zarar etkazilganda - Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik va mehnat qonunchiligiga muvofiq.

Ish jadvali va imzolash huquqi

Xodimning ish tartibi Kompaniyaning Mehnat qoidalari asosida belgilanadi.

Agar kerak bo'lsa, mexanik xizmat safarlariga ketadi, bu bandda bosh mexanikning ish tavsifi mavjud. Xuddi shu yo'riqnomada xodimga o'z vazifalarini bajarish va tezkorlikni talab qiladigan muammolarni hal qilish uchun xizmat transporti ajratilishi mumkin bo'lgan band bor.

Hujjat, shuningdek, xodim o'zining bevosita funktsiyalarini bajarish bilan bog'liq zarur hujjatlarni imzolash huquqiga ega ekanligini ko'rsatishi mumkin.