Bosh buxg alter o'rinbosarining ish tavsifi: vazifalari, huquqlari, talablari va funktsiyalari

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Bir so'z bilan aytganda, bosh buxg alter o'rinbosarlarining vazifalari - bu rahbarlarni almashtirish va buxg alteriya operatsiyalarini nazorat qilish. U har qanday kompaniyaning ajralmas buxg alterlaridan biridir. Uning yelkasida har doim buxg alteriya hisobining ma'lum sohalarini saqlash va nazorat qilish uchun javobgarlik yotadi. Bundan tashqari, bu xodim, agar u yoki boshqa sabablarga ko'ra ish joyida yo'q bo'lsa, u bosh buxg alterning vazifalarini bajaradiganligi sababli juda muhimdir.

Bosh buxg alter oʻrinbosariga qoʻyiladigan talablar

Ko'p hollarda ish beruvchilar ushbu lavozimga da'vogarlarga ma'lum talablarni qo'yadilar. Ularning orasida eng asosiysi buxg alteriya hisobi va buxg alteriya hisobi yo'nalishi bo'yicha oliy ta'lim muassasasini tamomlaganligi to'g'risidagi diplomning mavjudligidir. Bundan tashqari, xodim ushbu sohada kamida besh yillik tajribaga ega bo'lishi kerak. Va oldingi lavozimda xizmat muddati kamida bir yil.

Shuningdek, shaxsiy kompyuter va buxg alteriya hisobini yuritish uchun zarur bo'lgan dasturlar, jumladan "Ofis" va "1C: Buxg alteriya" dan foydalanish ko'nikmalariga ega bo'lish juda muhimdir. Shaxsiy fazilatlar orasida ish beruvchilar analitik fikrlashni, ishga mas'uliyatli va vijdonli munosabatni, topshiriqlarni tezda bajarish qobiliyatini qadrlashadi. Ariza beruvchi stressga chidamli bo'lishi, katta hajmdagi ma'lumotlarni qayta ishlay olishi va tashabbusni o'z qo'liga olishi kerak.

Umumiy qoidalar

Bosh buxg alter o'rinbosarining ish tavsifida ushbu ish uchun ariza beruvchi mutaxassis ekanligi va yuqori lavozimni egallashi nazarda tutilgan. Tashkilot direktori bosh buxg alterning taklifiga binoan uni ishdan bo'shatishi yoki ishga tayinlashi mumkin. Bu xodim birinchi navbatda bosh buxg alterga hisobot beradi. U qonunchilik, uslubiy va me'yoriy hujjatlarni, kompaniyaning ustavini, qoidalarini, buyruqlarini va bosh buxg alter o'rinbosarining ish tavsifini hisobga olishi kerak. Rahbar yo'q bo'lganda, u o'z huquqlarini olib, uni almashtirishi va o'z ustida ishlashi kerak.

Bilim

Oʻz vazifalarini bajarishni boshlashdan oldin xodim uning faoliyati va korxonada olib boriladigan xoʻjalik faoliyatiga taʼsir etuvchi qonun hujjatlari, meʼyoriy hujjatlar va boshqa uslubiy va yoʻriqnomalar bilan tanishishi kerak. Uning bilimlari buxg alteriya hisobi, uning shakllari va usullari, hisob-kitoblarning korrespondensiya rejasi, hisobot berish va kompaniyada hujjatlar aylanishini tashkil etishni o'z ichiga olishi kerak.

Bosh buxg alter oʻrinbosari vazifalarini bajarishdan oldin u hujjatlarni qayta ishlash tartibini oʻrganishi, kompaniya xizmatlari va harakati uchun toʻlovlar bilan bogʻliq buxg alteriya hisobi boʻlimidagi operatsiyalarni aks ettirishni oʻrganishi kerak. banknotalar. Uning bilimlari kompaniyaning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini iqtisodiy tahlilini, metodologiyasini, korxonada qo'llaniladigan kompyuter uskunalarini ishlatish qoidalarini, bozorni boshqarish usullarini va mehnat qonunchiligini o'z ichiga olishi kerak. U iqtisod, boshqaruv va mehnatni tashkil etish qoidalarini ham bilishi kerak. Shu jumladan firma tomonidan belgilangan boshqa qoidalar va qoidalar.

Funksiyalar

Bosh buxg alter o'rinbosarining funktsional vazifalariga korxonaning xo'jalik operatsiyalari va majburiyatlarini hisobga olish bo'yicha ishlarni nazorat qilish kiradi. Bu ko‘rsatilgan xizmatlarni hisobga olish, kompaniyaga xizmat ko‘rsatuvchi mijozlar, pudratchilar va yetkazib beruvchilar bilan hisob-kitoblarni, tashkilotning barcha moliyaviy resurslarini milliy va xorijiy valyutada o‘tkazishni anglatadi.

Xodim naqd pul tushumlari va to'lovlarining operativ hisobini yuritish bilan shug'ullanishi kerak. U kompaniya daromadining bir qismini sotadi, bank depozitlariga bo'sh pul yuboradi va joriy va tranzit hisobvaraqlardagi mablag'lar harakati bo'yicha oylik operativ ma'lumotlarni taqdim etadi.

Mas'uliyat

Ta'kidlash joizki, bosh buxg alter o'rinbosarining vazifalari qatorida uning ishlab chiqishdagi ishtiroki ham bor.korxonada moliyaviy intizomni yaxshilash va korxona resurslaridan oqilona foydalanishga qaratilgan chora-tadbirlar. Rivojlanishdan tashqari, u bu jarayonda bevosita ishtirok etishi kerak. Yuqori rahbariyatning roziligini olgandan so'ng, bu xodim kreditorlar va qarzdorlar bilan hisob-kitoblar holati to'g'risidagi buxg alteriya ma'lumotlarini, agar kerak bo'lsa, kompaniyaning investorlari, auditorlari va boshqa organlariga yetkazadi.

Boshqa funksiyalar

Bosh buxg alter o'rinbosarining boshqa funktsiyalari qatorida sheriklar bilan yozishmalarni, shuningdek, o'zaro hisob-kitoblar bo'yicha ma'lumotlarni tayyorlashni ta'kidlash kerak. U qaytariladigan soliq bilan bog'liq barcha to'lovlarni hisobga olish bilan shug'ullanadi. Buxg alteriya hisobini yuritishning asosiy usullari va usullarini tuzishda ishtirok etadi va axborotni qayta ishlash texnologiyasini ishlab chiqadi. U hisobot hujjatlarini keyinchalik bajarish uchun ma'lumotlarni tayyorlash bilan shug'ullanadi. Shuningdek, u buxg alteriya hujjatlarining saqlanishini ta'minlashi, ularni tuzish, rasmiylashtirish va arxivga yo'n altirishga majburdir.

Boshqa vazifalar

Boshqa narsalar qatorida, bosh buxg alter o'rinbosarining vazifalariga tashkilotning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini iqtisodiy tahlilini amalga oshirishda ishtirok etish kiradi. Buning uchun u buxg alteriya hisobi va moliyaviy hisobot orqali olingan ma'lumotlardan foydalanadi. Bu korxonaning ichki zaxiralarini aniqlash, ularni oqilona sarflash va korxonada hujjatlar aylanishini yaxshilashga qaratilgan chora-tadbirlarni amalga oshirish maqsadida amalga oshiriladi.

Xodim nafaqat buxg alteriya hisobining yangi usullari va shakllarini ishlab chiqishda, balki joriy etishda ham bevosita ishtirok etishi shart. Shu bilan birga, u kompaniyada mavjud bo'lgan kompyuter texnologiyalaridan foydalanishi kerak. Shuningdek, u kompaniyaning moliyaviy, tovar va moddiy boyliklari inventarizatsiyasini nazorat qiladi.

Vazifalar

Bosh buxg alter o'rinbosarining vazifalariga barcha buxg alteriya ma'lumotlarini o'z ichiga olgan ma'lumotlar bazasini shakllantirish, yuritish va saqlash kiradi. Unga axborotni qayta ishlash jarayonida foydalaniladigan me'yoriy va ma'lumotnoma ma'lumotlarini o'zgartirish topshirilishi mumkin. Shuningdek, uning vazifalari vazifalarni yoki ishning alohida bosqichlarini shakllantirishni o'z ichiga olishi mumkin, ularni hal qilish maxsus kompyuter texnologiyalarini talab qiladi. U tayyor algoritmlarni, loyihalarni, dasturlarni va kompaniyaning ma'lumotlarni qayta ishlash tizimini rivojlantirishi uchun zarur bo'lgan boshqa narsalarni amalga oshirish imkoniyatlarini aniqlash bilan shug'ullanishi kerak.

Huquqlar

Bosh buxg alter o'rinbosarining huquqlari, agar ular uning faoliyati doirasiga ta'sir etsa, boshqaruv qarorlari bilan tanishish imkoniyatini o'z ichiga oladi. Shuningdek, u bo'lim ishini samaraliroq qilish bo'yicha o'z variantlarini ko'rib chiqish uchun taklif qilishi mumkin. Agar kerak bo'lsa, u boshliqlarning yordamini talab qilishi mumkin. Agar bu uning vakolatiga kirsa, u bosh buxg alter o'rinbosarining faoliyati va vazifalariga ta'sir qiladigan har qanday masalalar bo'yicha ma'lumotlar va ma'lumotlarni so'rashga haqli. Shuningdek, u o'ziga yuklangan vazifalarni bajarishga boshqa xodimlarni jalb qilish huquqiga ega.kompaniyalar. Ish jarayonida aniqlagan har qanday qoidabuzarlik haqida xabar berishga haqli.

Mas'uliyat

Xodim o'z vazifalarini bajarishdan bosh tortsa yoki ularni lozim darajada bajarmasa, javobgarlikka tortilishi mumkin. U o'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida mamlakatning amaldagi qonunchiligi doirasida huquqiy, ma'muriy va jinoiy huquqbuzarliklarga yo'l qo'yganligi uchun javobgardir. Shuningdek, u ishlayotgan korxonaga moddiy zarar yetkazgani uchun. U o'z qo'l ostidagilar tomonidan topshiriqlarning sifatli va o'z vaqtida bajarilishi hamda maxfiy ma'lumotlarning oshkor etilishi uchun javobgardir.

Munosabatlar

Yo'riqnomada nazarda tutilgan xodimga yuklangan majburiyatlar, huquqlar va boshqa masalalarni to'liq va samarali bajarish uchun xodim bir qator mansabdor shaxslar, jumladan moliya direktori, xodimlar bo'limi boshlig'i bilan o'zaro munosabatda bo'lishi kerak. bo'lim, ularning yordamchilari va bosh buxg alter. U ulardan ko'rsatmalar, buyruqlar, ko'rsatmalar, o'z faoliyat sohasiga taalluqli yozishmalar va boshqa ko'rsatmalar oladi. Shuningdek, u ularga sertifikatlar, ma'lumotlar va kompaniyaning moliyaviy faoliyati bilan bog'liq boshqa ma'lumotlarni taqdim etishi kerak.

Buning uchun u eslatmalar, hisobotlar va boshqa buxg alteriya hujjatlaridan foydalanadi. Shuningdek, u tashkilotning bo'linmalari boshliqlari bilan o'zaro munosabatlar uchun javobgardir. U ulardan buxg alteriya hisobini yuritish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar, ma'lumotlar, sertifikatlar, eslatmalar va boshqa hujjatlarni oladibuxg alteriya hisobi. O'z navbatida, u ularga buxg alteriya faoliyatidan kelib chiqadigan barcha kerakli ma'lumotlarni taqdim etadi.

Boshqa ulanishlar

Uning faoliyati unga bo'ysunuvchi buxg alteriya bo'limi xodimlari bilan o'zaro munosabatlarni o'z ichiga oladi. Ulardan u sertifikatlar, e'lonlar, hisob-kitoblar, buyurtma jurnallari, shuningdek, boshqa hisobot hujjatlarini olishi mumkin. Ushbu xodim eslatmalarni o'ziga bo'ysunuvchi xodimlarga topshirishi shart, ularda ular yozuvlar tuzishni talab qiladi. Shuningdek, ularga buxg alteriya faoliyatini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan uslubiy va ma'lumotnoma yordamini ko'rsating. Bundan tashqari, u soliq organlari va auditorlik firmalari bilan hamkorlik qiladi.

Ulardan buxg alteriya hisobi bo'yicha o'tkazilgan audit tekshiruvlari, tekshirish aktlari, qarorlar va ularni amalga oshirishga qo'yiladigan talablar to'g'risida hisobot oladi. Shuningdek, u kompaniyaning moliyaviy va xo'jalik faoliyatiga ta'sir qiluvchi masalalar bo'yicha ulardan maslahat so'rashga haqli. O'z navbatida, u ularga audit uchun zarur bo'lgan barcha buxg alteriya ma'lumotlarini taqdim etishi kerak. Ular undan buxg alteriya hisoblarida aks ettirilgan ma'lumotlar va kompaniya tomonidan amalga oshirilgan moliyaviy biznes operatsiyalari bo'yicha tushuntirishlar so'rashlari mumkin.

Xulosa

Faoliyat, huquq va majburiyatlarga oid barcha kerakli ma'lumotlar bosh buxg alter o'rinbosarlarining ish tavsifida keltirilgan. Ushbu hujjatning namunasi ko'pchilik korxonalar uchun mos bo'lgan asosiy fikrlarni o'z ichiga oladi, ammo ularni to'ldirish mumkinturli omillarga bog'liq. Kompaniyaning o'zi arizachidan nimani olishni xohlashini va qanday talablarni qo'yishini aniqlaydi. Bosh buxg alter o'rinbosari lavozimi juda istiqbolli va yuqori haq to'lanadi, lekin shu bilan birga u alohida ko'nikma, bilim, tajriba talab qiladi va xodimga katta mas'uliyat yuklanadi.

Bu ishga kirish uchun nafaqat oliy ma'lumot, balki shu sohada tajriba, shuningdek, yaxshi tajribaga ega bo'lish ham kerak. Ko'pchilik bu lavozimni egallashni va buning uchun qiyin martaba yo'lidan o'tishni xohlaydi. Shuningdek, bu ish har doim xavf bilan bog'liq, chunki hujjatlarni to'ldirish yoki noto'g'ri ma'lumotlarni taqdim etishdagi har qanday xato Jinoyat kodeksiga muvofiq javobgarlikka sabab bo'ladi. Shu sababli, xodim qabul qilingan va tasdiqlangan hujjatlardagi barcha kamchiliklarni nafaqat tushunishi, balki tezda aniqlay olishi juda muhimdir.