Direktorning ishlab chiqarish bo'yicha o'rinbosarining ish tavsifi: vazifalari, huquqlari, javobgarligi

2025 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2025-01-24 13:27

Har bir yirik korxona ishlab chiqarish boshligʻi oʻrinbosari lavozimiga xodim talab qiladi. Ushbu xodim kompaniya mahsulotlarini chiqarishni tashkil qiladi, uning sifati va xizmatlar tomonidan o'z vazifalarini o'z vaqtida bajarilishini nazorat qiladi. Shuningdek, rahbarining qat’iy rahbarligida korxona ishiga yangi usul va tizimlarni joriy etish bilan shug‘ullanadi. Ishlab chiqarish bo'yicha direktor o'rinbosari uchun namunaviy ish tavsifi tashkilotning umumiy qoidalari ro'yxatini, ushbu lavozimga da'vogar xodimning bilimini, muayyan korxona ehtiyojlarini hisobga olgan holda uning vazifalari va funktsiyalarini, shuningdek huquqlarini o'z ichiga olishi kerak. va mas'uliyat. Korxonaning bosh direktori ushbu hujjatni tayyorlash va tasdiqlash uchun javobgardir. Ko'rsatmalarda sana ko'rsatilgan bo'lishi va menejerlar va ishga qabul qilinayotgan xodim tomonidan imzolangan bo'lishi kerak, u undagi ma'lumotlarni o'qiganligini tasdiqlaydi.

Qoidalar

Ishishlab chiqarish bo'yicha bosh direktor o'rinbosarining ko'rsatmasida ushbu lavozimni egallagan xodim kompaniya rahbariyatidan shaxs ekanligi ko'rsatilgan.

Buni olish uchun mutaxassis oliy texnik ma'lumotga ega bo'lishi kerak. Bundan tashqari, u korxonaning qaysi sohada rivojlanayotganiga, qayerda ishlashiga qarab, kamida uch yil davomida tegishli lavozimlarda ishlashi kerak. Faqat tashkilot bosh direktori ishga joylashishi yoki lavozimidan chetlatilishi mumkin.

Asosiy bilimlar

Korxona direktorining ishlab chiqarish bo'yicha o'rinbosarining lavozim tavsifi u barcha tashkiliy-ma'muriy hujjatlarni, shuningdek, unga ishonib topshirilgan ob'ekt yoki uchastkaning ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati bilan bog'liq boshqa normativ hujjatlarni bilishi shartligini bildiradi. uni. Shuningdek, uning bilimi tashkilot qanday amalga oshirilayotgani va qurilish ishlab chiqarishi qanday texnologiya bo'yicha amalga oshirilayotgani haqidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olishi kerak.

U loyiha-smeta hujjatlarini tushunishi kerak. Bundan tashqari, qurilish ishlab chiqarish bo'yicha direktor o'rinbosarining ish tavsifida u o'z qoidalarini, me'yorlarini bilishi kerak, bundan tashqari qurilish ishlari qanday texnik sharoitlarda amalga oshirilishi kerakligini, montaj va ishga tushirish vazifalarini qanday qabul qilishni tushunishi kerak.

Boshqa bilimlar

Qaysi standartlarga muvofiq ishlab chiqarish va tadbirkorlik faoliyatini tushunishish bajariladi va buning uchun nima to'lanadi. U ishlayotgan korxonaning buyurtmachilar va subpudratchilar bilan qanday munosabatlarga ega ekanligini, qurilish kompaniyasining ishlab chiqarish va texnologik jihozlari va dispetcherligi qanday tizimda amalga oshirilayotganini bilish.

Qurilish materiallari assortimenti, qurilish sanoatidagi fan va texnologiya yutuqlari va shu kabilar bilan qiziqib turing. Shuningdek, u ishlab chiqarishni tashkil etish asoslarini, iqtisodiyot va boshqaruv usullarini bilishi kerak. Ushbu xodimning bilimi, shuningdek, u ishlayotgan tashkilotga tegishli barcha me'yoriy-huquqiy va boshqa hujjatlarni, jumladan, ish tartibi, sanitariya me'yorlariga rioya qilish, yong'in xavfsizligi va hokazolarni o'z ichiga olishi kerak.

Xodimning majburiyatlari

Ishlab chiqarish korxonasi boshlig'i o'rinbosarining lavozim tavsifiga muvofiq, mutaxassis kompaniyaning barcha faoliyatini boshqarishi kerak. Bu ob'ektlarning o'z vaqtida ishga tushirilishini ta'minlash, ishga tushirish va qurilish-montaj ishlarini nazorat qilishni o'z ichiga oladi va aynan u ishlatilgan materiallar miqdori va tayyor ob'ekt sifatini tekshiradi.

U barcha ishlarni loyiha hujjatlari, qurilish me'yorlari, texnik shartlar va yuqori rahbariyat taqdim etadigan boshqa hujjatlarga mos keladigan tarzda tashkil qiladi. U texnik jihatdan ishonch hosil qiladihar xil turdagi ishlar ketma-ketligi.

Ishlab chiqarish boʻyicha direktor oʻrinbosarining lavozim tavsifida u mehnatning ilgʻor usullari va inson resurslarini boshqarish usullarini ommalashtirish bilan shugʻullanishi, korxonani qurilish uchun zarur boʻlgan barcha hujjatlar bilan taʼminlashi kerakligi koʻrsatilgan. Ushbu lavozimdagi shaxs barcha kerakli qurilmalar, mashinalar va boshqa jihozlarni olish uchun arizalarni muvofiqlashtirish uchun javobgardir, shuningdek ulardan foydalanishning maqsadga muvofiqligini nazorat qiladi.

U shuningdek, texnik hujjatlarni to'ldirish va kompaniya xodimlari tomonidan bajarilgan ishlarning hisobini tashkil etish uchun javobgardir. Qurilish ob'ektini qisman yoki to'liq ishga tushirish jarayonida u mijozlar bilan uchrashuvlar va muzokaralarda ishtirok etishi kerak.

Funksiyalar

Bundan tashqari, direktorning ishlab chiqarish boʻyicha oʻrinbosari lavozim tavsifida subpudratchi tashkilotlarga topshiriqlar tayyorlashni tashkil etish va ular tomonidan bajarilgan ishlarni qabul qilishda bevosita ishtirok etishi nazarda tutilgan. Shuningdek, uning vazifalariga ishlab chiqarishni texnologik uskunalar, jumladan, himoya vositalari, iskala, struts, boshqa qurilmalar, shu jumladan transport vositalari, qurilish mashinalari va boshqalar bilan ta'minlash kiradi. U ishda xavfsizlik choralariga rioya qilinishini ta'minlashi, sanitariya qoidalarining buzilishini bartaraf etishi va ishchilar mehnat muhofazasini buzmasligini ta'minlashi kerak.

Xodimlar tashkilot intizomini buzsa, ulardan jarima undirish boʻyicha takliflar kiritishi mumkin. Shuningdek, u innovatorlarga o'z vazifalarini bajarishda yordam berishga, qo'l ostidagilarga ularning malakasini oshirishga yordam berishga va tashkilotning jamoaviy mehnatga oid siyosatini tushuntirish bilan ta'lim faoliyatini olib borishga majburdir.

Xodimlarning huquqlari

Ishlab chiqarish direktori o'rinbosarining ish tavsifi uning rahbarining o'z vakolatiga taalluqli barcha qarorlari to'g'risida ma'lumot olish huquqiga ega ekanligini anglatadi. Shuningdek, u o'z ish sharoitlarini yaxshilash va o'z vazifalarini yanada oqilona bajarishni taklif qilishi mumkin. Agar ushbu lavozimni egallab turgan xodim o'z vakolati doirasida kompaniya ishida buzilish yoki kamchiliklarni aniqlagan bo'lsa, u bu haqda menejerga xabar berishga va yuzaga kelgan muammolarni hal qilish uchun o'z imkoniyatlarini taklif qilishga haqli.

Shuningdek, agar kerak bo'lsa, u barcha bo'lim boshliqlari bilan o'zaro aloqada bo'lishi mumkin, agar bu unga o'z vazifalarini bajarishga yordam bersa. Uning huquqlari, shuningdek, o'z vakolatlari doirasidagi barcha hujjatlarni imzolash va tasdiqlashni o'z ichiga oladi. Agar kerak bo'lsa, u o'z ish faoliyati va huquqlarini amalga oshirishda yuqori boshqaruvning yordamini talab qilishi mumkin.

Mas'uliyat

Direktor oʻrinbosari lavozim tavsifiga muvofiqishlab chiqarish, unda nazarda tutilgan majburiyatlarini bajarmaganligi va mamlakatning amaldagi qonunchiligiga rioya qilmaganligi uchun javobgar bo'ladi. Shuningdek, u o'z mehnat funktsiyalarini bajarish paytida mehnat, ma'muriy yoki jinoiy qonunlarning har qanday buzilishi uchun javobgardir. Bundan tashqari, agar uning harakatlari o'zi ishlayotgan tashkilotga moddiy zarar yetkazgan bo'lsa, u javobgarlikka tortiladi.

Yakunda

Ko'rib chiqilgan ish tavsifi funktsional majburiyatlarni, huquqlarni va majburiyatlarni belgilaydi. Ishlab chiqarish bo'yicha direktor o'rinbosari mamlakat qonunchiligida nazarda tutilgan ushbu asosiy ma'lumotlarni bilishi shart. Muayyan korxonaning ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda, ko'rsatmalarning ayrim bandlari mamlakatning amaldagi qonunchiligiga muvofiq o'zgartirilishi yoki to'ldirilishi mumkin. Xodim ushbu me'yoriy hujjat bilan tanishishi va keyinchalik o'z funktsiyalari va vazifalarini bajarish jarayonida unga amal qilishi shart.

Umuman olganda, bu lavozim xodim zimmasiga katta mas'uliyat yuklaydi va u bajarishi kerak bo'lgan vazifalar maxsus bilim, ko'nikma va kasbiy mahoratni talab qiladi. Ushbu lavozimni egallashdan oldin siz jiddiy martaba o'sishi va kompaniya rivojlanayotgan sohada tajriba orttirishingiz kerak.