OIA bo'yicha direktor o'rinbosarining ish tavsifi: majburiyat va huquqlar

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Har bir ta'lim muassasasida ma'lum bir ierarxik ketma-ketlikda direktorga hisobot beradigan lavozimlar ro'yxati mavjud. Standartlar, majburiyatlar, qoidalar va mas'uliyat qonunchilik darajasida tasdiqlangan normalar va qoidalar ro'yxati bilan belgilanadi.

Mashqlar boʻyicha oʻrinbosari

Direktorning ushbu masala bo'yicha o'rinbosari - qoidalar va qoidalarning bajarilishi uchun mas'ul bo'lgan, shuningdek ularni ta'minlashga qaratilgan faoliyatga tashabbuskor bo'lgan shaxs. Ushbu lavozim uchun lavozim majburiyatlari ish tavsifi bilan belgilanadi va tartibga solinadi. U barcha darajadagi ijroiya hokimiyatida - maktab direktoridan tortib shahar ijroiya qo'mitasigacha tasdiqlangan qonunlar va qoidalar asosida tuziladi.

Asosiy savollar

Rossiya Federatsiyasi Ta'lim vazirligining tasdiqlangan buyrug'iga binoan,o'rinbosari suv xo'jaligi direktori lavozimga tayinlanadi, shuningdek undan ozod qilinadi, faqat direktor tomonidan amalga oshiriladi. Ta'til, nogironlik yoki boshqa paytlarda uning vazifalarini direktorning o'quv-tarbiya ishlari bo'yicha o'rinbosari bajarishi mumkin. Shuningdek, vazifalarni o'qituvchilar tarkibidan kimdir bajarishi mumkin. Bu o'qituvchi katta tajriba va ma'lum ko'nikmalarga ega bo'lishi kerak. Ushbu davrdagi vazifalarni bajarish maktab direktori nomidan tayyorlanayotgan buyruq asosida amalga oshiriladi.

Buyurtmani tuzishda mehnat qonunchiligining barcha talablariga rioya qilish kerak.

Ishga qoʻyiladigan talablar

Kasb bo'yicha ishlash uchun OIA bo'yicha direktor o'rinbosarining ish tavsifi xodimga bir qator talablarni o'z ichiga oladi:

• OIA boʻyicha direktor oʻrinbosari oʻqituvchilik va rahbarlik lavozimlarida mutaxassisligi boʻyicha kamida 5 yillik ish tajribasiga ega boʻlishi kerak.
• Ta'lim - albatta yuqori professional.
• Tasdiqlash - bevosita direktorga (ham funksional, ham ma'muriy).

Direktorning suv resurslarini boshqarish boʻyicha oʻrinbosarining lavozim tavsifida oʻqituvchilar, qoʻshimcha taʼlim oʻqituvchilari, shuningdek, sinf rahbarlari bevosita oʻrinbosarga boʻysunishlari belgilangan. Rasmiy burch doirasida ular bilan o'zaro munosabat to'g'ri, xushmuomala bo'lishi kerak. Har qanday bandga rioya qilmagan taqdirda, direktorning o'quv-uslubiy ishlar bo'yicha o'rinbosari hamkasblari va hamkasblari oldidagi javobgarlik ro'yxati taqdim etiladi.maktab rahbariyati.

UVR bo'yicha o'rinbosari o'zining bevosita faoliyatini amalga oshirishda mintaqaning Ustavlari va qoidalariga, Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasiga va turli xil qonunlarga, hukumat qarorlariga, Rossiya Federatsiyasi Prezidentining farmonlariga yoki qarorlariga amal qiladi. shuningdek, o'quvchilarni tarbiyalash va o'qitish uchun mas'ul bo'lgan barcha darajadagi organlarning qarorlari va qoidalari, sog'liqni saqlash va xavfsizlik bo'yicha normalar va qoidalar, o'rta ta'lim muassasasining Ustavi va mahalliy hujjatlari.

Maktab rahbarining OIA boʻyicha oʻrinbosari va boshqa lavozimlar boʻyicha ish tavsiflari maktabda saqlanadi. Bundan tashqari, huquq va majburiyatlar ushbu xodim bilan tuziladigan mehnat shartnomasi, shuningdek, direktor tomonidan berilgan farmonlar, qarorlar, to'g'ridan-to'g'ri ish tavsifi bilan tartibga solinadi.

Maktab direktorining OWRM boʻyicha oʻrinbosarining lavozim yoʻriqnomalari bevosita maktabda tuziladi va taʼlim muassasasi direktori tomonidan tasdiqlanadi. Tasdiqlangandan so'ng, hujjat davriy qayta ko'rib chiqiladi.

Taxminiy lavozim tavsiflari va huquqlarni inobatga olgan holda, barchasidagi kontent taxminan bir xil ekanligini ko'rishingiz mumkin. Suv resurslarini boshqarish bo'yicha direktor o'rinbosarining lavozim tavsifi, uning namunasini Ta'lim vazirligining rasmiy veb-saytida ham ko'rish mumkin, har doim asosiy funktsiyalarning tavsifi, lavozimiga qo'yiladigan talablar, huquqlar, majburiyatlar va javobgarliklarni o'z ichiga oladi. ko'rilayotgan xodim.

Asosiy funksiyalar

OIA vazifalari boʻyicha direktor oʻrinbosarining ish tavsifini oʻz ichiga oladi, bu mumkin emasRossiya Federatsiyasining me'yoriy va qonun hujjatlari bilan izohlanganidan farqli ravishda talqin qilinishi mumkin. Unda barcha yoʻnalishlar roʻyxati mavjud.

Direktor oʻrinbosarining asosiy yoʻnalishlari:

• Maktabda ta'lim jarayonini tashkil etish, bu jarayonni boshqarish, uni ishlab chiqish va amalga oshirishni nazorat qilish.
• Ta'lim muassasasining barcha professor-o'qituvchilari uchun uslubiy rahbarlikni amalga oshirish.
• Ta’lim jarayonida talabalar va o’qituvchilar tomonidan sil kasalligiga oid me’yoriy-huquqiy hujjatlar, qoidalarga rioya etilishini ta’minlash.

Ushbu talablar OIA boʻyicha direktor oʻrinbosari lavozim tavsifida keltirilgan. Yo'riqnomaning bir qismi bo'lgan umumiy qoidada bunday lavozimda ishlaydigan xodimning asosiy majburiyatlari ham tasvirlangan.

Asosiy ish sohalari

OIA bo'yicha direktor o'rinbosarining ish tavsifi, unda ishning asosiy yo'nalishlari batafsil tavsiflangan, rasmiy funktsional vazifalarning ma'lum ro'yxati mavjud. Unga ko'ra, direktor o'rinbosari:

• Oʻqituvchilar jamoasi faoliyatini rejalashtiradi, faoliyatning istiqbolli yoʻnalishlarini tashkil qiladi.
• Talab qilinadigan oʻquv-uslubiy hujjatlar va materiallarni ishlab chiqishni muvofiqlashtiradi va tashkil qiladi.
• O`qituvchilarning, shuningdek, pedagogik jamoaning boshqa xodimlarining o`quv jarayonining reja va dasturlarini amalga oshirish bo`yicha ishini muvofiqlashtiradi.
• Ta’lim jarayoni sifatini tizimli nazorat qiladi, shuningdek, o’quvchilarning tayyorgarligini, to’garaklarini, darsdan tashqari mashg’ulotlarni baholash natijalarining xolisligini nazorat qiladi.
• Sinfda sodir bo'ladi,professor-o'qituvchilar tarkibi xodimlari tomonidan o'tkaziladigan turli xil o'quv mashg'ulotlari (kamida 180 soat). Tahlil qiladi va natijalarni xodimlarga yetkazadi.
• Imtihonlarni oʻtkazish va ularga tayyorgarlik koʻrish ishlarini tashkil qiladi.
• Ota-onalarni qabul qiladi, ularni oʻquv jarayoniga oid masalalar boʻyicha oʻrgatadi.
• Oʻqituvchilarga innovatsion dasturlar va texnologiyalarni oʻzlashtirish va rivojlantirishga yordam beradi.
• Talabalar ish yukini nazorat qiladi.
• Darslarni rejalashtirish, shuningdek, boshqa tadbirlar bilan shug'ullanish, yo'q o'qituvchini sifatli va o'z vaqtida almashtirishni ta'minlaydi. O'tkazib yuborilgan va almashtirilgan darslar jurnalini yuritadi.
• Hisobot hujjatlarini oʻz vaqtida yetkazib beradi, uning toʻgʻri tuzilishi ustidan nazoratni amalga oshiradi.
• Oʻqituvchilar tomonidan sinf jurnallari va boshqa kerakli hujjatlarning toʻgʻriligini nazorat qiladi.
• Maktabni tamomlash jarayonida ishtirok etadi, shuningdek, ta'lim muassasasida o'quvchilarning sifati va miqdorini saqlab qolish uchun zarur choralarni ko'radi.
• Maktab oʻquvchilari tomonidan oʻquvchilar uchun belgilangan qoidalarga rioya etilishini nazorat qiladi.
• Kadrlarni joylashtirish va boʻsh ish oʻrinlarini ochish boʻyicha oʻrinbosarlarni tanlashda faol ishtirok etadi, ularning malakasini oshirishni tashkil etadi, xodimlarning kasbiy mahoratini rivojlantiradi.
• U oʻz malakasini oshirib, metodik uyushmalar ishini boshqaradi.
• Jarayonni yaxshilash boʻyicha takliflar beradita'lim, maktab kengashi ishida ishtirok etadi.
• Baholash ishlarini olib boradi va ularni maktab xodimlarini baholashga tayyorlashda ishtirok etadi.
• Bevosita oʻziga boʻysunuvchi oʻqituvchilarning ish jadvali bilan shugʻullanadi (vaqt jadvalini yuritadi, imzolaydi va direktorga topshiradi).
• Oʻquv xonalarini oʻquv adabiyotlari, zamonaviy va texnologik jihozlar, oʻquv qoʻllanmalari bilan taʼminlash, kutubxonalarni sifatli oʻquv jarayoni uchun zarur boʻlgan adabiyotlar bilan toʻldirish boʻyicha tadbirlarni amalga oshiradi.
• OT qoidalari va qoidalariga rioya qilishni tashkil qiladi.
• Asboblar, jihozlar, texnik vositalardan toʻgʻri va xavfsiz foydalanish ustidan zarur nazoratni taʼminlaydi.
• Oʻrta taʼlim muassasasi rahbarining AHO boʻyicha oʻrinbosari bilan birgalikda barcha oʻquv binolarini (kabinetlar, ustaxonalar, yordamchi xonalar) sifatli va oʻz vaqtida sertifikatlashtirishni tashkil qiladi.

Bundan tashqari, OIA boʻyicha direktor oʻrinbosarining lavozim tavsifi va vazifalariga quyidagilar kiradi:

• Takroriy tibbiy koʻrikdan oʻtkazilishi lozim boʻlgan shaxslar roʻyxatini tuzish. Shu bilan birga, ro'yxatlar bunga vakolatli tibbiy tashkilotlardan olingan materiallar bo'yicha tuziladi. Tibbiy ko'rik qaysi omil bo'yicha o'tkaziladiganini ko'rsatish shart.
• Materiallarni qayta ko'rib chiqish va ishlab chiqishni tashkil etish, OT, BDZ bo'yicha ko'rsatmalar, xavfsizlikka oid materiallarlaboratoriya va amaliy ishlarni bajarish.
• Talabalar uchun brifinglarning oʻz vaqtida oʻtkazilishini nazorat qilish va jurnalda qayd etish.
• Yo'l harakati qoidalarini, ko'chada va suvda o'zini tutish, yong'in xavfsizligini o'rgatish tartibini aniqlash. Metodika direktor o'rinbosari bilan birgalikda belgilanadi. Bilimlarni tekshirish ham birgalikda.
• Kasaba uyushmalari qo'mitalari bilan birgalikda asbob-uskunalar va jihozlar, kimyoviy laboratoriya reagentlari, qo'llanmalar, mebellardan xavfsiz foydalanish, shuningdek, saqlanishi ustidan jamoatchilik nazoratini amalga oshirish. Maktablarda talab qilinadigan (tegishli ruxsatnomasiz ishlab chiqarish ustaxonalari va boshqa binolarda o'rnatiladigan) jihozlarning odatiy klassik ro'yxatida ko'zda tutilmagan asboblar va asboblar alohida nazorat ostida. Agar talabalar va xodimlarning salomatligi va xavfsizligi uchun xavfli sharoitlar yaratilgan bo'lsa, o'quv jarayoni to'xtatiladi.
• Xodim, talaba bilan mojaroga olib kelgan holatlarni aniqlash.
• O`qituvchining ijtimoiy maqomiga muvofiq maktab muassasasida, uyda, jamoat joyida axloqiy xulq-atvor normalariga rioya qilish.

Huquqlar

OIA bo'yicha direktor o'rinbosari lavozim tavsifida nafaqat vazifalar ko'rsatilgan. Huquqlar ham aniq va batafsil yozilgan.

OIA boʻyicha oʻrinbosari oʻz vakolatlari doirasida quyidagi huquqlarga ega:

• To'g'ridan-to'g'ri bo'ysunadigan maktab xodimlariga beringbuyruq va ko'rsatmalarni bajarish.
• Talabalarni oʻquv jarayonini buzadigan harakatlar uchun javobgarlikka torting. Bu maktab ustavida, shuningdek, jarimalar va rag‘batlantirish to‘g‘risidagi qoidalarda belgilangan tartibda amalga oshiriladi.
• Maktab oʻquvchilari tomonidan olib boriladigan har qanday sinfda boʻlish. Shu bilan birga, u shoshilinch zaruratsiz dars boshlanganidan keyin kabinetga kirishga, shuningdek, dars paytida o'qituvchini tuzatishga haqli emas.
• Agar kerak boʻlsa, dars jadvaliga oʻzgartirishlar kiriting, shuningdek, darslarni bekor qiling yoki bir vaqtning oʻzida dars oʻtkazish uchun sinflar va guruhlarni vaqtincha ulang.

Mas'uliyat

Mas'uliyat shuningdek, OIA bo'yicha direktor o'rinbosarining ish tavsifini o'z ichiga oladi. Xodim quyidagilar uchun javobgardir:

• Maktab qoidalarini Ustavga muvofiq uzrli sabablarsiz bajarmaslik yoki lozim darajada bajarmaslik.
• Maktab qoidalariga, maktab direktori tomonidan chiqarilgan har qanday qonuniy ko'rsatmalar yoki buyruqlarga rioya qilmaslik, bevosita ish majburiyatlari, berilgan huquqlardan hali foydalanmaslik. Javobgarlik Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda yuklanadi. Qo'pol qoidabuzarliklar uchun ishdan bo'shatish jazo sifatida qo'llanilishi mumkin.
• Talabalarni tarbiyalash usuli sifatida jismoniy yoki ruhiy choralarni qoʻllaganligi, har qanday axloqsiz huquqbuzarlik sodir etganligi uchun deputat Rossiya Federatsiyasining “Taʼlim toʻgʻrisida”gi qonuniga muvofiq oʻz lavozimidan ozod qilinadi. mehnat qonunchiligi. Shu bilan birga, bu holatda ishdan bo'shatish etarli deb hisoblanmaydioʻlchov.
• OT qoidalarini, sanitariya-gigiyena qoidalarini, yong'in xavfsizligini, o'quv jarayonini tashkil etish qoidalarini buzish.

OIA bo'yicha direktor o'rinbosarining ish tartibini belgilaydi, uning buzilishi uchun javobgarlik ham bo'ladi. Maktabga, shuningdek o'quv jarayoni ishtirokchilariga xizmat vazifalarini bajarmaslik (bajarmaslik) bilan bog'liq zarar uchun javobgarlik zimmasiga yuklanadi. Tartib va chegaralar Mehnat yoki Fuqarolik Kodekslari bilan belgilanadi.

Hukumatning boshqa darajalari bilan aloqa

Maktab direktorining OIA boʻyicha oʻrinbosarining ish taʼriflarida xodim oʻz vazifalarini toʻgʻridan-toʻgʻri bajarish uchun turli darajadagi vakolat va masʼuliyat bilan bogʻlanishini nazarda tutadi.

Bunga koʻra, OIA boʻyicha direktor oʻrinbosari:

• Doimiy tartibsiz kunni nazarda tutadigan rejimda ishlash. Rejim qonunda belgilangan 40 soatlik haftadan kelib chiqqan holda jadvalga muvofiq joriy etiladi. Jadval kollej yoki maktab direktori tomonidan tasdiqlanadi.
• Oʻz faoliyatini hisoblaydi. Har yili va har chorak uchun rejalar tuziladi. Rejalar maktab direktori tomonidan muddat boshidan kamida besh kun ichida tasdiqlanadi.
• Chorak, semestr oxirida direktor uchun hisobotlar tayyorlaydi.
• U yo'qligida maktab rahbari vazifasini bajaradi. Majburiyatlar mehnat qonunchiligiga muvofiq amalga oshiriladi,direktorning buyrug'i yoki ta'lim uchun mas'ul bo'lgan shahar hokimiyati rahbariyatining buyrug'i asosida.

GEF nima?

Lavozim ta'riflarining mazmuni maxsus standartlar, shu jumladan OIA bo'yicha direktor o'rinbosari lavozim tavsifi bilan nazorat qilinadi. GEF ushbu lavozimga qo'yiladigan talablarni tartibga soladi.

GEF (F - Federal, G - Shtat, O - Ta'lim, S - Standart) - bajarilishi kerak bo'lgan talablar to'plami. Talablar muayyan darajadagi ta'limga yoki kasb, ta'lim yo'nalishi yoki mutaxassislik bo'yicha qo'yiladi. Ushbu talablar davlat ijroiya organi tomonidan tasdiqlanadi. U oʻquv dasturlarini ishlab chiqish, shuningdek, taʼlim sohasidagi huquqiy tartibga solish funksiyalarini amalga oshiradi.

OIA boʻyicha direktor oʻrinbosarining ish tavsifi, shuningdek, boshqa lavozim tavsiflari Federal Davlat Taʼlim Standarti talablariga muvofiq tuzilgan boʻlishi kerak.

Hujjatlarni qayta ko'rib chiqish

Kollej yoki maktab direktorining suv resurslarini boshqarish boʻyicha oʻrinbosari lavozim tavsifi kamida 2 yilda bir marta koʻrib chiqiladi. Ta'lim yoki ta'lim maqsadlariga, ta'lim muassasasining vazifalariga, shuningdek innovatsion faoliyatni joriy etishga, o'zgartirishlar yoki optimallashtirishga o'zgartirishlar yoki takomillashtirishlarni qo'llash zarur bo'lganda, ko'rsatmalarga o'zgartirishlar maktab yoki kollej direktori tomonidan kiritilishi mumkin. muassasani boshqaradigan funktsional tuzilma.

Direktor tomonidan kiritilgan barcha oʻzgarishlar maktab yoki kollej kengashi bilan kelishilgan. Kollej, maktab OIA bo'yicha direktor o'rinbosarining lavozim tavsifi barcha bandlar bilan yozma ravishda tanishishni nazarda tutadi.