Tashkilotdagi xodimlarning o'rtacha sonini qanday hisoblash mumkin

Tashkilotdagi xodimlarning o'rtacha sonini qanday hisoblash mumkin
Tashkilotdagi xodimlarning o'rtacha sonini qanday hisoblash mumkin

Video: Tashkilotdagi xodimlarning o'rtacha sonini qanday hisoblash mumkin

Video: Tashkilotdagi xodimlarning o'rtacha sonini qanday hisoblash mumkin
Video: Sog‘liqni saqlashda menejment 2024, Noyabr
Anonim

2012 yilda o'rtacha xodimlar soni elektron yoki qog'oz shaklida hisobotlarni taqdim etish va 2013 yilda PSN, UTII yoki USN-dan foydalanish huquqini olish yoki tasdiqlash majburiyati bilan xodimlar sonini hisoblash uchun zarur. Ushbu ma'lumotlar soliq organiga har yili 20 yanvardan kechiktirmay KND 1110018 bo'yicha "O'tgan kalendar yili uchun xodimlarning o'rtacha soni to'g'risida ma'lumot" statistik hisobot shakli bo'yicha taqdim etiladi. Ma'lumotni belgilangan muddatlarda taqdim etmaganlik uchun. qonun bilan belgilangan tashkilotga 200 r miqdorida jarima solinadi.

O'rtacha ishchilar sonini qanday hisoblash mumkin
O'rtacha ishchilar sonini qanday hisoblash mumkin

o'ldir.

Savolga: "O'rtacha xodimlar sonini qanday hisoblash mumkin?" - Rosstatning 2007 yil 18 apreldagi 34-sonli qarori 2008 yil 3 oktyabrdagi o'zgartirishlar bilan javob berishga yordam beradi. Bu erda sizning vazifangizni engillashtirish uchun kerakli ma'lumotlarni aniqlash formulasi berilgan. Shunday qilib, xodimlarning o'rtacha soni talab qilinadigan davr uchun hisoblangan xodimlar sonini kalendar kunlar miqdoriga bo'lish natijasidir. Ma'lumotlar yilning har bir kuni uchun olinishi kerak vaYil kunlariga qarab 365 yoki 366 kunga bo'ling, quyidagi ishchilarni hisobga olmaganda:

- tashqi part-taymerlar;

- GPA ishchilari;

- xodimlar harbiy xizmatga chaqirildi;

- e'lon qilingan ishchilar;

- tug'ruq ta'tilidagi ayollar.

Toʻliqsiz ish kunida ishlaydiganlar ishlagan soatiga qarab hisoblanishi kerak. Agar tashkilot egalari ish haqi olmasalar, ular hisobga olinmaydi

Xodimlarning o'rtacha soni
Xodimlarning o'rtacha soni

hisoblashda.

Hujjatlar bo'yicha xodimlarning o'rtacha sonini qanday hisoblash mumkin? Buning uchun siz vaqt jadvalini, mehnat shartnomalarini, boshqa lavozimga o'tkazish to'g'risidagi buyruqlarni, ish safari va ta'tilga buyurtmalarni olishingiz kerak. Yuqoridagi toifadagi xodimlarni ayirib, umumiy sonni toping va yil yoki oyning kalendar kunlari yig‘indisiga bo‘ling.

Koʻpgina yakka tartibdagi tadbirkorlarga xodimlarning oʻrtacha sonini qanday hisoblash mumkinligi haqidagi noaniq savol beriladi. Bu savolga aniq javob yo'q. Kimdir 1, kimdir - 0 yozish kerakligini aytadi. Lekin bitta ogohlantirish bor: 0 ko'rsatkichli ko'pchilik shakllar IFTS serverida tekshiruvdan o'tmaydi, shuning uchun xodimlar sonini 1 ga teng aniqlash yaxshidir. Kelajakda IFTS daʼvolari kamroq boʻladi va hisobot shakli kech topshirilgani uchun jarimaga tortilmaydi.

o'rtacha ishchilar soni 2012 yil
o'rtacha ishchilar soni 2012 yil

Ba'zi tashkilotlar xodimlarni oylik hisoblashni afzal ko'rishadi,yil oxirida hujjatlarning katta to'plamini qayta ko'rib chiqmaslik uchun. Ish haqini aniqlash va har oyning kalendar kunlari soniga bo'lish kerak. Yil oxirida olingan kunlar oddiygina umumlashtiriladi va hisobot shakli to'ldiriladi. Ushbu hisoblash usuli o'zining afzalliklariga ega. Agar tashkilot kalendar yili davomida tugatilgan bo'lsa, xodimlar soni to'g'risida hisobot berish uchun ma'lumotlarni olish osonroq bo'ladi. Va IP-ning o'rtacha sonini qanday hisoblash mumkin? E'tibor bering, ular tugatilgandan so'ng soliq organiga ushbu shaklni taqdim etishlari shart emas. Ko'rib turganingizdek, hamma narsa juda oddiy.

Tavsiya: