Toʻlanadigan pensiya: uni shakllantirish va toʻlash tartibi. Sug'urta pensiyasi va jamg'arib boriladigan pensiyani shakllantirish. Kim jamg'arib boriladigan pensiya to'lovlarini ol

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Ommabop e'tiqoddan farqli o'laroq, byudjetdan kelajakdagi ajratmalar haqida qayg'urish nafaqat rasmiy ishga joylashish va Pensiya jamg'armasiga majburiy badallarni to'lash, balki rivojlanish variantini tanlash va kelajakdagi subsidiyalarni shakllantirish imkoniyatini ham o'z ichiga oladi. Yo'qotilgan foydadan afsuslanmaslik va ma'lum bir yoshga etganida munosib nafaqa olish uchun Rossiyada byudjetdan ajratmalar qanday hisoblanganligini, sug'urta nima ekanligini va jamg'arib boriladigan pensiya nima ekanligini, shakllantirish tartibini tushunish kerak. ish beruvchidan majburiy badallarni to'lash. Tanlovni amalga oshirgan fuqarolar nafaqat byudjetdan ajratmalar miqdorini bilish, balki oʻz jamgʻarmalarini indeksatsiya qilish imkoniyatiga ega boʻladi.

Yigʻiladigan pensiya: xususiyatlari va xususiyatlari

Rossiyada pensiyalar 2 turga bo'linadi: sug'urta va moliyalashtiriladigan qismlar. BirinchidanChegirmalar pensiya yoshiga etgan ishchilarga, shuningdek, ijtimoiy pensiyalarga (keksalik bilan bog'liq bo'lmagan) nafaqa to'lash uchun ishlatiladi. Jamg'arma qismi ish beruvchining Boshqaruv kompaniyasiga yoki Nodavlat Pensiya jamg'armasiga badallarini ifodalaydi. Jamg‘arma pensiya xodim ma’lum yoshga to‘lganidan keyin to‘lanadi.

Sugʻurta pensiyasini (va jamgʻarib boriladigan pensiyani) shakllantirish ikki yoʻl bilan amalga oshirilishi mumkin:

• 6% - Buyuk Britaniyada yoki NPFda to'plangan mablag'larni keyingi indeksatsiya qilish uchun va 10% - sug'urta to'lovlari uchun;
• barchasi 16% - pensionerlarga badallar uchun.

Birinchi holda, xodim NPF yoki Jinoyat kodeksiga o'tkazish uchun ariza yozish uchun Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi idoralariga murojaat qilishi kerak. Ikkinchidan, aksincha, hech qaerga kelishning hojati yo'q - bu byudjet mablag'larining mavjud oluvchilari uchun sug'urta to'lovlarini hisoblash uchun jamg'arib boriladigan pensiyani shakllantirishdan ixtiyoriy ravishda voz kechishni anglatadi.

Pensiya badallarini NPFga oʻtkazish: xususiyatlar

Ish beruvchidan Pensiya jamg'armasiga bo'lajak badallar miqdorini oshirish uchun fuqaro o'zi tanlashi kerak: uning jamg'arib boriladigan pensiyasi qaysi tashkilotlarda bo'lishini. To'lovlarni shakllantirish, investitsiya qilish, to'lash va meros olish huquqi bevosita xodimning to'g'ri qaroriga bog'liq bo'ladi.

2015 yil dekabr oyi oxirigacha majburiy badallarni indeksatsiya qilish (OPS) bilan shug'ullanadigan kompaniyani tanlamagan fuqarolar "jim" hisoblanadi. Jamg'arma pensiya, uni shakllantirish va "jim" uchun to'lash tartibi o'tmishda qolmoqda- endi barcha pensiya to'lovlari bir martalik qism bo'ladi va mamlakat iqtisodiyotining holati va byudjet hajmiga qarab indekslanadi. Joriy yilning 1 yanvaridan boshlab jamg‘armaning 6 foizi avtomatik ravishda nafaqaxo‘rlarga nafaqa to‘lash uchun mo‘ljallangan sug‘urta qismiga o‘tadi.

1967 yilda tugʻilgan (va keyingi davrlarda) nodavlat pensiya taʼminoti tashkilotini tanlashga qaror qilgan xodimlar ish beruvchidan majburiy badallar holati uchun javobgarlikni oʻz zimmalariga oladilar.

Davlat va NPF (yoki boshqaruvchi kompaniya) o'rtasida tanlov qilishda shuni yodda tutish kerakki, pensiya badallarining jamlangan ulushini boshqa boshqaruvchi kompaniya yoki fondga o'tkazish yiliga bir marta amalga oshiriladi va byudjetdan ajratmalarning "taqdiri" to'g'risidagi qaror o'zgargan taqdirda, siz Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi bo'limiga qayta murojaat qilishingiz kerak. Biroq, NPFni 5 yildan kamroq vaqt oralig'ida o'zgartirganda, oldingi kompaniyada bo'lgan davrda olingan indeksatsiya chegirmalari tugaydi.

PFR yoki NPF: qaysi biri yaxshiroq?

Pensiyaning toʻlanadigan qismidan qanday foydalanishni tanlash muammosiga duch kelgan Rossiya Federatsiyasi fuqarolari oʻzlari uchun qaysi yoʻnalish ustuvorligini hal qilishlari kerak.

Agar siz pensiya jamgʻarmalarini NPF yoki Buyuk Britaniyaga oʻtkazishdan bosh tortsangiz, ijtimoiy toʻlovlar miqdori butunlay mamlakat iqtisodiyoti holatiga va uning byudjeti hajmiga bogʻliq. Davlat sug'urta to'lovlarini inflyatsiyaning o'sishi va tuzatish omillarini hisobga olgan holda har yili indeksatsiya qilishni kafolatlaydi. Jamg‘arma pensiya, uning tartibibu holda shakllanishlar va to'lovlar hisobga olinmaydi.

Davlat uchun sug'urta mukofotlarining yakuniy miqdorini tuzatuvchi koeffitsientlar darajasi xususiy kompaniyalarnikiga qaraganda ancha past bo'ladi, chunki ularning indeksatsiyasi kompaniyaning sug'urta xizmatlari bozoridagi holati bilan bog'liq. Ya'ni, Rossiya fuqarolarida tanlov bor: Pensiya jamg'armasida qolish va ma'lum yoshga etganida sug'urta to'lovlarini olish kafolati yoki moliyalashtirilgan badallarni xususiy kompaniyaga o'tkazish, u erda ular keyinchalik indeksatsiya qilinadi.

Agar kompaniyaning o'tgan yildagi faoliyati muvaffaqiyatli bo'lsa, jamg'arib boriladigan pensiya bo'yicha savdo to'lovlari miqdori davlat tomonidan taqdim etilgan sug'urta qismidan yuqori bo'lishi mumkin. Biroq, bu erda yo'qotilgan foyda xavfi mavjud: agar NPF yoki boshqaruv kompaniyasi zarar ko'rish kampaniyasini o'tkazgan bo'lsa, jamg'arib boriladigan pensiyaga qo'shimcha to'lov amalga oshirilmaydi.

To'g'ri NPF va Buyuk Britaniyani qanday tanlash mumkin?

NPF yoki boshqaruv kompaniyasini tanlashda, birinchi navbatda, OPS va NNTlar uchun xizmatlar ko'rsatish huquqini beruvchi litsenziyaning mavjudligiga e'tibor berish kerak. Litsenziyaning mavjudligi tashkilotning pensiya sug'urtasi va ta'minoti bo'yicha o'z majburiyatlarini bajarishini kafolatlaydi, xususan: NPF rentabellik ko'rsatkichlarini hisobga olgan holda xodimlarning badallarini indeksatsiya qilish, sug'urta jamg'armalari darajasi to'g'risidagi dolzarb ma'lumotlar, pul mablag'larini to'lash. to'liq miqdorda bir martalik yoki nuqtalarga bo'lingan.

Yigʻiladigan pensiya xodim oxirgi marta tanlagan kompaniya tomonidan toʻlanadi (NPF oʻzgartirilgan taqdirda). Litsenziyaga ega bo'lish muvaffaqiyatli bo'lishni anglatmasligini bilish muhimdirkompaniyaning joriy davrdagi faoliyati va hech bir kompaniya to'lovchilarning badallari indekslanishiga 100% kafolat bermaydi.

Litsenziyadan tashqari, xodim NPF yoki MC faoliyatini diqqat bilan o'rganishi, mijozlar sharhlarini kompaniya xodimlarining va'dalari bilan solishtirishi, agentliklarning reytinglarini o'rganishi kerak.

NPF yoki Buyuk Britaniyada pensiyaning moliyalashtirilgan qismi. Nomzodni aniqlashda o‘z jamg‘armalarini ishonib topshirgan mijozlar soni, sug‘urta biznesidagi tajribasi va sug‘urta dasturi ishtirokchilarining noroziligi ham muhim rol o‘ynaydi.

Agar litsenziya NPFdan olib qoʻyilgan boʻlsa nima qilish kerak?

2015-yildan boshlab Markaziy bank NPF va MClarga, xususan, Rossiya Federatsiyasi aholisiga pensiya xizmatlarini ko'rsatishga qo'yiladigan talablarni kuchaytirdi. Buning natijasida tegishli tekshiruvdan o‘tmagan kompaniyalar ko‘plab litsenziyalar bekor qilindi.

NNT va nodavlat notijorat tashkilotlari sohasidagi faoliyat bilan shug'ullanish huquqidan mahrum etishga sabab bo'lgan qarorlardan biri Rossiya Federatsiyasi qonunchiligining pensiya jamg'armalari miqdori to'g'risidagi qonun hujjatlari talablariga rioya qilmaslikdir. fond a'zolari oldidagi majburiyatlarning bajarilishi kafolati sifatida.

NPF yoki MC litsenziyasini yo'qotgan fuqarolar o'z badallarini boshqa kompaniyaga, masalan, Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga o'tkazishlari mumkin,u faqat sug'urta pensiyasini shakllantirish uchun javobgar bo'ladi (va bu holda jamg'arib boriladigan pensiya bo'lmaydi) yoki boshqa nodavlat fond.

2015 yildan beri Rossiyada pensiya jamg'armasi mablag'lari hisobidan to'liq to'lanadigan xodimlarning to'plangan mablag'larini himoya qiladigan bank depozitlarini sug'urtalash printsipi asosida ishlaydigan pensiya badallarini kafolatlash tizimi ishlamoqda. Rossiya Federatsiyasi yoki NPF (Buyuk Britaniya).

Kelajakdagi pensiya miqdorini qanday aniqlash mumkin?

NPF yoki Buyuk Britaniya tomonidan moliyalashtiriladigan pensiyaga oʻtkazganingizda, uni shakllantirish va toʻlash tartibi kompaniya veb-saytida koʻrsatiladi. Buning uchun kerakli identifikatsiyadan o'tib, "Shaxsiy kabinet" da ro'yxatdan o'tishingiz kerak. Har qanday nodavlat fondda saytga kirishda xodimning to'liq ismi, OPS yoki NPO shartnomasining raqami va SNILS ko'rsatilishi kerak. Qo'shimcha ma'lumotlar sifatida ular ro'yxatdan o'tish manzili, ish beruvchi haqidagi ma'lumot va mehnat daftarchasidan ko'chirma talab qilishi mumkin.

“Shaxsiy hisob”da roʻyxatdan oʻtgandan soʻng dastur ishtirokchisi quyidagi maʼlumotlarga ega boʻladi:

• NNT yoki NNT tomonidan shartnoma tuzilgan sana.
• Shartnoma holati (faol, to'xtatilgan, yopiq).
• Yigʻilgan mablagʻlarning umumiy miqdori.
• NPF yoki Buyuk Britaniyaga qoʻshilgan paytdan boshlab hozirgi davrgacha boʻlgan davr uchun hisoblangan foizlar miqdori.
• Pensiya hisobidan koʻchirma (ish beruvchidan kvitansiya, shaxsiy badallar, indeksatsiya).
• Kumulyativ qism boshqa NPFdan oʻtkazilgan (birdan oʻtkazilgandakompaniya boshqasiga).

Kelajakdagi pensiya miqdorini aniq hisoblash uchun resurs foydalanuvchisi ish tugagandan soʻng toʻlovchiga qanday toʻlovlar toʻlanishini onlayn hisoblab chiqadigan kalkulyatordan foydalanishi mumkin. Hisob-kitoblar ishtirokchining yoshi, jinsi, ish boshlaganligi va rasmiy maoshiga asoslanadi. Kalkulyatorning ishlash printsipi oddiy: mehnatga haq to'lash darajasi qanchalik yuqori bo'lsa, to'lovchiga to'lanadigan pensiya miqdori shuncha ko'p bo'ladi.

PFR veb-saytida mehnat pensiyasining asosiy qismini hisoblash xuddi shu tamoyilga amal qiladi.

Bundan tashqari, foydalanuvchilar bepul xizmatdan foydalanishlari mumkin: Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasidan ko'chirma buyurtma qilish. Pensiya hisobvarag'ining holati va hisoblangan to'lovlar to'g'risidagi hisobot yiliga bir marta tuziladi. Pensiyaning moliyalashtiriladigan qismi, uni shakllantirish va to'lash tartibi PFR hisobotida aks ettirilmaydi.

Pensiyaning moliyalashtirilgan qismini qanday olish mumkin?

Xodim ma'lum yoshga (60 yosh - erkak, 55 - ayol) erishgandan so'ng, u PFR idorasida yoki nodavlat fondida (Buyuk Britaniya) olishi mumkin bo'lgan jamg'arma to'lovini olish huquqiga ega.. Xodimga to'lanadigan ajratmalar miqdori OPS shartnomasi qancha muddat tuzilganiga, ish haqi darajasiga va NPF holatiga bog'liq bo'ladi. Agar jamg'armaning faoliyati muvaffaqiyatli bo'lgan bo'lsa, unda shakllantirilishi OPS shartnomasi tuzilgan kundan boshlab boshlangan jamg'arib boriladigan pensiya har bir tijorat tashkiloti uchun individual bo'lgan rentabellik ko'rsatkichlarini hisobga olgan holda to'lanadi. Agar investitsiya portfelining hajmiNPF yoki MC shartnoma muddati davomida kichik bo'lgan yoki kompaniya moliyaviy bozorda qiyinchiliklarga duch kelgan bo'lsa, unda hisoblangan foizlarni hisobga olgan holda pensiyaning to'plangan qismi kichik bo'ladi yoki nafaqalar bo'lmaydi. hammasi.

Yigʻiladigan pensiya, shakllantirish va toʻlash tartibi toʻliq kompaniya faoliyatiga bogʻliq boʻlib, agar hisob-kitoblarning umumiy miqdori toʻlovchiga mos kelmasa, tuzatish koeffitsientini qayta koʻrib chiqish soʻrovi bilan kompaniya rahbariyatiga murojaat qilishingiz mumkin.

Har bir kompaniya moliyalashtirilgan qismni o'ziga xos tarzda to'laydi va kompaniyaning har biri dastur ishtirokchisiga ro'yxatdan o'tishning qulay usulini tanlash imkonini beradi: umumiy miqdor yoki annuitet to'lovlari ko'rinishidagi bir martalik to'lov. oylar boʻyicha ajratilgan.

Toʻlovlarni olish uchun xodim kerakli yoshga yetishi va u bilan birga tasdiqlovchi hujjatlarga ega boʻlishi kerak: Rossiya pasporti, pensiya guvohnomasi, SNILS va OPS shartnomasi. Agar to'lovlarni qabul qilish usuli bank hisobining mavjudligini nazarda tutsa, pul o'tkazmasini amalga oshirish uchun ma'lumotlarni olishingiz kerak. Rossiya pochta bo'limida tashkilot tariflariga muvofiq xizmat uchun to'lov olinadi.

Pensiyaning moliyalashtirilgan qismini huquqiy vorislarga toʻlash

Yigʻma pensiyalarni toʻlash toʻgʻrisidagi qonun fuqaro vafot etgan taqdirda uning pensiya badallari uning merosxoʻrlariga toʻlanishi belgilab qoʻyilgan. To'lov huquqiga ega bo'lgan shaxslar doirasini mustaqil ravishda aniqlash uchun OPS dasturining ishtirokchisi yoki NNT FIUga murojaat qilishi kerak (agar u mavjud bo'lsa)."Jim") yoki NPF-ni tanlang va imtiyozlarni oladigan shaxslar doirasini taqsimlash uchun ariza yozing.

Agar xodim jamgʻarib boriladigan pensiya toʻlovlarini olish huquqiga ega boʻlgan shaxsni mustaqil ravishda aniqlamagan boʻlsa, badal olishning ustuvor huquqi uning yaqin qarindoshlari: bolalari, turmush oʻrtogʻi, ota-onasiga tegishli.

Birodarlar/aka-ukalar, nabiralar va bobo-buvilar jamgʻarib boriladigan pensiya olish uchun ikkinchi navbatda. Uni shakllantirish tartibi avvalgi qarindoshlarga to'langanidan farq qilmaydi.

Pensiya badallarini olish uchun qarindoshlar dastur ishtirokchisi vafot etgan kundan boshlab 6 oy ichida PFR yoki NPF idorasiga murojaat qilishlari va ulanishni va toʻlovlarni olish huquqini tasdiqlovchi hujjatlar paketini taqdim etishlari kerak. FIU hisoblash / rad etish to'g'risida 5 kun ichida, nodavlat kompaniyalar - 14 ish kunigacha qaror qabul qiladi.

Chegirmalar ariza olingan kundan keyingi oyning 20-kunidan kechiktirmay amalga oshiriladi.

NJT va NNT: farq nima?

Sugʻurta jamgʻarmalarini indeksatsiya qilmoqchi boʻlganlar qaysi usul foydaliroq degan muammoga qayta-qayta duch kelishgan: nodavlat pensiya taʼminotimi yoki majburiy pensiya sugʻurtasi.

Birinchi va ikkinchi holatda ham xodimning Pensiya jamgʻarmasiga oʻtkazilgan jamgʻarmalari indekslanadi.

Dasturlar oʻrtasidagi asosiy farq shundaki, OPS shartnomasi boʻlsa, pensiya jamgʻarmasiish beruvchi tomonidan ushlab qolinadi va NNT bilan xodimning o'zi FIUga to'lovlarni (DSV) amalga oshirishi shart. Va agar OPS bo'yicha to'lovlar dastur ishtirokchisining ish haqi darajasiga bog'liq bo'lsa, DSV bo'yicha mijozning o'zi chegirmalar miqdorini tanlaydi (lekin shartnomada belgilangan miqdordan kam bo'lmagan).

Shunday qilib, STK va NNT oʻzaro bogʻliq dasturlardir (masalan, jamgʻarib boriladigan pensiya va muddatli pensiya toʻlovi tushunchalari), farq faqat badallarni kiritishda.

Pensiyaning moliyalashtiriladigan qismiga moratoriy

2014 yil 1 yanvardan boshlab Rossiya Federatsiyasi hukumati fuqarolarning jamg'arib boriladigan pensiyalarini noma'lum muddatga "muzlatib qo'ydi". Ushbu qaror pensiya jamg‘armalari tizimini qayta tashkil etish bilan bog‘liq o‘zgarishlar munosabati bilan qabul qilingan bo‘lib, ularning har biri kelishuv taraflari oldidagi barcha majburiyatlarni bajarish uchun Markaziy bank tomonidan sinovdan o‘tkazilishi kerak. Sinovdan muvaffaqiyatli o‘tgan korxonalar avtomatik tarzda aholiga pensiya ta’minoti xizmatlarini ko‘rsatish bo‘yicha muddatsiz litsenziyaga ega bo‘ldi va pensiya jamg‘armalarini sug‘urtalash dasturiga kirdi. 2016-yilda moratoriyning uzaytirilishiga byudjet taqchilligi va Rossiya iqtisodiyotining og‘ir ahvoli sabab bo‘lgan.

Yigʻiladigan pensiya, uni shakllantirish va toʻlash tartibi 2016-yilda hali ham indekslanmaydi.

Shunday qilib, ushbu maqola koʻpchilikni qiziqtirgan dolzarb pensiya masalasiga (shakllanish tartibi, toʻlovlar, huquqiy asoslar) va ushbu sohadagi mumkin boʻlgan nuanslarga bagʻishlandi.