Kredit berildi: e'lonlar, foizlar hisobi
Kredit berildi: e'lonlar, foizlar hisobi

Video: Kredit berildi: e'lonlar, foizlar hisobi

Video: Kredit berildi: e'lonlar, foizlar hisobi
Video: HECH QAYERDA ISHLAMASAlDAN KREDIT OLSA BULADIMI? BANKDAN QANDAY KREDIT OLINADI? MIKRIKREDITBANK 2024, May
Anonim

Kredit berish imkoniyati faqat kredit tashkilotlarining vakolati emas. Buni etarli moliyaviy resurslarga ega bo'lgan har qanday tashkilot amalga oshirishi mumkin. Xodimlarni muvaffaqiyatli mehnatini rag'batlantirish va malakali mutaxassislarni kelgusidagi hamkorlikka rag'batlantirish maqsadida ko'pincha kreditlar ajratiladi. Past foiz stavkasida qarz olish va qulay to‘lov muddatini so‘rash imkoniyati ish beruvchidan olingan kreditni xodim uchun jozibador qiladi.

Qarz shartnomasini qanday rasmiylashtirish kerak

bitim asoschisiga kredit berildi
bitim asoschisiga kredit berildi

Ssudaga pul olayotgan ish beruvchi va xodim o’rtasidagi munosabatlar kredit shartnomasi bilan rasmiylashtiriladi. Unda asosiy shartlar ko'rsatilgan:

  • Qarz oluvchiga berilgan summa.
  • Qarz olingan maqsadlar.
  • Kredit foizlari, u qanday hisoblanadi.
  • Foizlarni toʻlash va kreditni qaytarish tartibi: naqd puldatashkilotning kassasiga yoki shaxsiy ariza asosida ish haqining bir qismini ushlab qolish.
  • Shartnoma boʻyicha qarz oluvchiga pul mablagʻlarini berish usuli: kassadan naqd yoki bank hisob raqamiga oʻtkazish yoʻli bilan.
  • Toʻlovni muddatidan oldin toʻlash imkoniyati.
  • Boshqa shartlar.

173-FZ qonuni asosida faqat kredit tashkilotlari boshqa davlat valyutasida kreditlar va kreditlar berish huquqiga ega. Ish joyida xodim faqat rublda kredit olishi mumkin. Agar shartnomada foiz stavkasi ko'rsatilmagan bo'lsa, Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 809-moddasi asosida, sukut bo'yicha, u qayta moliyalash stavkasiga teng ravishda olinadi. Agar xodimga foizsiz kredit berilsa, bu shartnomada ko'rsatilishi kerak.

Buxg alteriya hisobida kredit berish operatsiyalarini aks ettirish

berilgan kreditlar bo'yicha hisob-kitoblar
berilgan kreditlar bo'yicha hisob-kitoblar

Berilgan kreditlar uchun buxg alteriya yozuvlari kreditlar berilgan shartnomalar shartlariga bog'liq bo'ladi. 58 yoki 73 hisobvarag'iga e'lon qilish mumkin. 58-schyotda moliyaviy qo'yilmalar hisobga olinadi. Miqdorni moliyaviy sarmoya sifatida tasniflash shartlaridan biri kelajakda daromad olish imkoniyatidir. Ushbu hisobvaraq bo'yicha foizsiz kreditni hisobga olish mumkin emasligi aniq. Shuning uchun, ushbu operatsiyani aks ettirishning ikkita varianti mavjud:

Xodimlarga berilgan kreditlar. “Moliyaviy investitsiyalar” hisobidagi xabarlar

Debet Kredit Eslatma
58 50 Naqd pul kassadan toʻlanadi
58 51 Joriy hisob raqamiga pul oʻtkazildi

2. Foizsiz kreditlar berilgan. “Berilgan kreditlar bo‘yicha hisob-kitoblar” hisobidagi xabarlar.

Debet Kredit Eslatma
73.1 50 Naqd pul kassadan toʻlanadi
73.1 51 Joriy hisob raqamiga pul oʻtkazildi

Kredit bo'yicha foizlarni qanday hisoblash mumkin

ssuda berilgan buxg alteriya yozuvlari
ssuda berilgan buxg alteriya yozuvlari

Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 807-moddasiga muvofiq, kredit shartnomasi kuchga kirgan kun kassadan naqd pul berilgan yoki kredit summasi to'lov topshiriqnomasi bo'yicha xodimga o'tkazilgan kun hisoblanadi. hisob-kitob hisobi.

Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik kodeksining 191-moddasiga asosan, kreditga olingan pul mablag'laridan foydalanish muddati shartnoma kuchga kirgan kundan keyingi kundan boshlanadi. Kredit berilgan har bir kalendar oyining oxirgi sanasida xodimga berilgan kredit bo‘yicha foizlarni hisoblash yozuvlari buxg alteriya hisobida aks ettiriladi.

Debet Kredit Eslatma
58 91 Boshqa daromadlarga hisoblangan kredit foizlari

Kredit bo'yicha foizlarni hisoblash qachon tugashiga kelsak, advokatlar va buxg alterlar o'rtasida kelishuv mavjud emas. Muammo shundaki, kuniga foizlarni olish kerakmi, ichidaunda to'liq to'lov sodir bo'lgan: qarz oluvchi qarzning oxirgi qismini kassirga to'lagan yoki qoldiqning butun miqdori uchun ish haqi bo'yicha chegirma qilingan. Ushbu masala bo'yicha qonun hujjatlarida aniq ko'rsatmalar mavjud emas. Savol va kelishmovchiliklarga yo'l qo'ymaslik uchun kredit shartnomasida shu daqiqani ko'rsatgan ma'qul.

Kredit toʻlovi va foiz toʻlovlarini qanday qayd etish kerak

foizsiz kredit berdi
foizsiz kredit berdi

Tashkilotning kassasiga pul mablag'larini kiritish yoki ularni joriy hisob raqamiga o'tkazish kredit berilgan xodim tomonidan belgilangan muddatlarda amalga oshirilishi kerak. Hisob-kitoblar hisob-kitob qilingan schyotlarning kreditiga kiritiladi.

Debet Kredit Eslatma
58 50 Pul kassaga oʻtkazildi
58 51 Joriy hisob raqamiga pul oʻtkazildi
58 70 Maoshning bir qismi kredit va foizlarni toʻlash uchun ushlab turiladi
73.1 50 Foizsiz kredit uchun kompensatsiya kassirga toʻlandi
73.1 51 Joriy hisob raqamiga oʻtkazilgan pul foizsiz kreditni toʻlash
73.1 70 Maoshning bir qismi foizsiz kreditni qoplash uchun ushlab turiladi.

Ssudalar bo'yicha qarzlar va foizlarni ish haqidan ushlab qolish mumkin emas degan fikr bor. U Mehnat kodeksining 137-moddasiga asoslanadi, unda mumkin bo'lgan chegirmalarning barcha turlari ko'rsatilgan. Ro'yxat yopiq. Boshqa federal qonunlar ma'lum ish haqi ajratmalari uchun ba'zi qo'shimcha asoslarni taqdim etadi, ammo hech qanday joyda kreditlarni qaytarish haqida aytilmagan. Bu masala bahsli, ehtimol, Davlat mehnat inspektsiyasi bunday ushlab qolishda buzilishlarni topadi. Agar shunga qaramay, tashkilot ish haqining bir qismini ushlab qolish orqali qarzni to'lashga qaror qilgan bo'lsa, buni shartnomaga kiritish va xodimdan rozilik bayonnomasini olish kerak.

Tashkilot ta'sischisiga kredit berish xususiyatlari

pochta xodimiga kredit berdi
pochta xodimiga kredit berdi

Nazariy jihatdan ta'sischiga kredit berish uning xodim emasligi bilan farq qiladi. Shuning uchun foizsiz kredit berish uchun hisob-kitoblar to'plami xodimlar bilan emas, balki boshqa qarzdorlar bilan qo'llaniladi. Agar ta'sischiga kredit berilsa, yozuvlar quyidagicha ko'rinadi:

Debet Kredit Eslatma
76 50 Naqd pul kassadan toʻlanadi
76 51 Joriy hisob raqamiga pul oʻtkazildi

Amalda ta'sischiga kredit berish - bu tashkilotdan pulingizni olib qo'yish usuli. 2016 yilgacha muassislarga kreditlar foizsiz va amalda qaytarib olinmas, ular boʻyicha shartnomalar tuzilar edi.qayta-qayta uzaytirildi, bu hech qanday oqibatlarga olib kelmadi.

Foizlarni tejashdan qarz oluvchiga qanday moddiy foyda bor

Foizsiz yoki juda past stavkada ssudalar berilishi munosabati bilan foiz toʻlovlarini tejash hisobiga qarz oluvchining moddiy foydasi tushunchasi vujudga keladi. Soliq kodeksining ta'rifiga ko'ra, qarz oluvchi, agar uning krediti bo'yicha foizlar Markaziy bankning qayta moliyalash stavkasining 2/3 qismidan kam bo'lsa, moddiy manfaatlar oladi. Bugungi kunda u 7,75%, 2/3 qismi esa 5,16% ni tashkil qiladi. Agar qarz oluvchi ushbu stavkadan pastroq kredit olgan bo'lsa, masalan, yiliga 3%, u holda 5,16% dan 3% gacha bo'lgan farq moddiy foyda hisoblanadi. Foizsiz kredit olgan xodim yillik 5,16% dan foyda oladi. U 35% stavkada daromad solig'iga tortiladi.

2016-yilgacha moddiy manfaatlar sotib olish vaqtida hisoblab chiqilgan. Xodim pulning oxirgi qismini qaytarib bergan va o'z majburiyatlarini to'liq bajargan kuni, buxg alter qayta moliyalash stavkasining 2/3 qismidan kelib chiqib, qancha foiz to'lashini hisoblashi kerak edi, undan haqiqatda to'langan foizlar miqdorini olib tashlaydi. va farqdan jismoniy shaxslardan olinadigan daromad solig'ining 35 foizini ushlab qoling. Ta'sischilar kreditlarni to'lamagani uchun to'lash muddati kelmadi, soliq undirilmadi.

2016-yildan boshlab Soliq kodeksiga kiritilgan oʻzgartirishlarga koʻra moddiy manfaat har oyda hisoblab chiqiladi. Agar siz uzoq vaqt davomida foizsiz kreditni qaytarmasangiz, moddiy manfaatlar uchun oylik soliq to'lashingiz kerak bo'ladi. Ta'sischilar uchun pul yechib olishning bu usuli endi jozibador bo'lib qolmoqda.

Toʻlay olmaganingizdashaxsiy daromad solig'i

berilgan kredit e'lon
berilgan kredit e'lon

Agar xodim uy-joy sotib olish uchun kredit olgan bo'lsa, moddiy manfaatlar miqdoridan shaxsiy daromad solig'ini to'lash shart emas. Bunday holda, kredit shartnomasida qarz mablag'lari qanday maqsadda sarflanishi ko'rsatilishi kerak. Uy sotib olgandan so'ng, ish beruvchiga mablag'lardan maqsadli foydalanishni tasdiqlovchi hujjatlarni taqdim etishingiz kerak. Agar ipoteka krediti bo'lgan xodim bankda ipotekani to'lash uchun yaxshiroq foiz stavkasida kredit olsa, shaxsiy daromad solig'i ushlab qolinishi kerak, chunki uy-joy pul olinmasidan oldin sotib olingan.

Kredit berish daromad solig'i va STSga qanday ta'sir qiladi

Ssuda sifatida berilgan pul summalari daromad solig'i va soddalashtirilgan soliq tizimini belgilashda hisobga olinadigan xarajatlar summasiga kiritilishi mumkin emas. Agar kredit foizlar bilan berilgan bo'lsa, unda ularning miqdori boshqa operatsion bo'lmagan daromadlar sifatida bazaga kiritiladi va undan daromad solig'i undiriladi.

Xodimning qarzini kechirish

bitim bo'yicha berilgan kredit bo'yicha foizlarni hisoblash
bitim bo'yicha berilgan kredit bo'yicha foizlarni hisoblash

Qonunchilik ish beruvchiga xodim-qarz oluvchining qarzini yoki uning qolgan qismini kechirishiga ruxsat beradi. Agar xodimning moliyaviy ahvoli og'ir bo'lsa, bu sodir bo'lishi mumkin. Qarzni kechirish uchun ariza berishning ikki yo'li mavjud:

  1. Kredit shartnomasiga qoʻshimcha shartnoma tuzing.
  2. Xayriya shartnomasi tuzing.

Kredit berilgan xodim oldidagi qarzni hisobdan chiqarishda “Boshqa daromadlar va xarajatlar” schyotining debetiga yozuvlar yoziladi.

Har qanday holatda ham butunto'lanmagan kredit summasi qarz oluvchining daromadiga aylanadi va undan 13% daromad solig'i ushlab turilishi kerak. Ammo ikkinchi holatda, 4000 rubl miqdorida. Soliq kodeksining 217-moddasida 4000 rublgacha bo'lgan sovg'alar ko'rsatilganligi asosida soliq solishdan ozod qilinadi. Shaxsiy daromad solig'i yo'q.

Daromad solig'i bo'yicha to'lanmagan kredit summasini xarajatlarga kiritish mumkin emas va soliq solinadigan bazani kamaytirmaydi. Ammo shartnoma bo'yicha kechirilgan summa uchun sug'urta mukofotlari olinishi kerak bo'ladi. Sug'urta mukofotlari hadya qilingan summadan undirilmaydi. Demak, xayriya shartnomasini tuzib harakat qilish har ikki tomon uchun ham foydaliroq.

Tavsiya: